404959023／【京都】自動車整備士※ポテンシャル

条件の近いおすすめ求人

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  未経験OK【関西/機械エンジニア】成長に繋がる案件/待機時保証◎無期雇用派遣

  350~650万

  

  株式会社トップエンジニアリング滋賀県内, 京都府内, 大阪府内

  未経験OK【関西/機械エンジニア】成長に繋がる案件/待機時保証◎無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  客先にてゲストエンジニアとして機械設計を募集します。 【詳細】設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 最先端の機械設計の案件も多く、将来性とやりがいを感じられる仕事に携われます。未経験でもしっかりフォローします。 【PRJ例】自動運転アシストシステム開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数、200社4000件以上のPRJからアサインします。 【雇用形態】選考を通じて正社員（全国転勤の可能性あり）もしくはエリア正社員（関西圏内）のいずれかをご希望によって決定いたします。

  求める能力・経験

  【必須】未経験の場合：機械系/理学/建築土木系/デザイン系/医療系/電気電子系などの専門、高等専門学校、大学、大学院を卒業されている【歓迎】機械/電気/電子/生産技術分野における何らかのご経験をお持ちの方 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会（平均月1～2回／土曜日）：Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。

  事業内容

  ■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ　管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。

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  【大阪/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

  350~400万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 滋賀県内, 大阪府内

  【大阪/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎気になる

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  仕事内容

  ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をご担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】製造業に関わる業務に携わったご経験をお持ちの方(職種は問いません。例：営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

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  【滋賀/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

  350~400万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 滋賀県内

  【滋賀/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎気になる

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  仕事内容

  ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」を担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】・製造業に関わる業務に携わったご経験(職種は問いません。例、営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

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  【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業

  400~600万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市

  【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業気になる

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  仕事内容

  入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。

  求める能力・経験

  【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

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  【京都/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

  350~400万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 京都府内

  【京都/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎気になる

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  仕事内容

  ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をご担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】製造業に関わる業務に携わったご経験をお持ちの方(職種は問いません。例：営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

• エージェント求人

  ヤマナカヒューテック 半導体製造(八木工場)

  300~450万

  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 教育
  • 在庫管理
  • 半導体
  • 品質管理
  • リーダー
  • 工場
  • 品質保証
  • 設備管理
  • 半導体素材
  • 普通自動車

  ヤマナカヒューテック株式会社京都府南丹市

  ヤマナカヒューテック 半導体製造(八木工場) 気になる

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  仕事内容

  ＼調合や検査を担当するお仕事／ ⏩薬液の調合・製造：レシピに従って原料を計量・混合 ⏩装置オペレーション：充填装置・撹拌機・温度管理設備などの操作 ⏩品質チェック：外観確認、ラベル確認、各種検査 ⏩製造記録の入力：作業ログ・チェックシート・在庫管理 などの業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万円～450万円 【勤務時間】9：00～17：30 【勤務地】八木工場（京都府南丹市八木町八木嶋町ノ坪20番地） 【募集要件】未経験歓迎♬学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ✅️半導体材料メーカーとして50年以上の実績 ✅️JSRグループとして研究・設備・品質が強化 ✅️残業月10〜20時間程度♪プライベート充実 ✅️年間休日127日以上◎転勤ナシ◎安定基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 ヤマナカヒューテック株式会社は、半導体製造に不可欠な「高純度薬品」「薄膜材料」「金属材料」の開発・製造を行う専門メーカーです。 1967年の創業以来、国内で初めて半導体向け拡散材料の量産に成功するなど、半導体素材分野のパイオニアとして業界を牽引してきました。 また、CVD／ALD用プリカーサーなどの高度な技術領域にも対応し、2024年には国内トップクラス企業・JSRグループ入り。 研究開発力・設備力・品質保証体制がさらに強化されました。 八木工場では、こうした半導体材料の調合・充填・検査を行う最前線の製造ラインを運営しています。 【お仕事内容】 半導体製造に使用される高純度薬品の「調合」「装置オペレーション」「充填」「検査」を担当する仕事です。 具体的には… ⏩薬液の調合・製造：レシピに従って原料を計量・混合 ⏩装置オペレーション：充填装置・撹拌機・温度管理設備などの操作 ⏩品質チェック：外観確認、ラベル確認、各種検査 ⏩製造記録の入力：作業ログ・チェックシート・在庫管理 未経験でも安心して始められるよう、安全教育・基礎研修からスタートし、半年ほどでひと通りの工程を担当できるようになります。 《入社後の流れ》 ・安全教育（薬品の扱い方・装置の基本操作） ・品質チェックの基礎研修 ・先輩社員のサポートのもと簡単な作業から開始 ・適性に応じて設備管理・品質管理・工程リーダーへキャリアアップ可能 【会社の魅力】 ✅成長産業「半導体」分野で長期安定 ✅JSRグループの強固な経営基盤 ✅年間休日127日以上の働きやすい環境 ✅未経験からでも専門スキルが身につく ✅クリーンルームで快適に作業可能

  求める能力・経験

  【求める人材】 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎条件≫ ・製造業経験者 ・コツコツ作業が得意な方 ・半導体やモノづくりが好きな方

  事業内容

  同社は半導体用高純度液体材料（CVD材料、拡散材料、光ファイバー材料など）、 シリコンウェハー及び関連商品、MEMS関連商品・特殊加工受託サービス、 MEMS関連装置、PVD・EB蒸着材料などの販売を手掛けています。 （1）CVD材料・拡散材料等 （2）金属化合物材料 （3）MEMS材料／MEMS受託加工サービス （4）シリコンウェハー＆ウェハー関連サービス （5）PVD材料＆パーツ

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  京都府【電気エンジニア（解析/設計/評価/検証）】◇メンバー/転勤無

  400~600万

  

  株式会社アビスト京都府内

  京都府【電気エンジニア（解析/設計/評価/検証）】◇メンバー/転勤無気になる

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  仕事内容

  顧客先または当社事業所にて、電気エンジニア（評価･検証･解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはメンバーを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の電気エンジニア(評価･検証･解析)業務、家電製品の電気エンジニア(評価･検証･解析)業務等【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/三菱電機エンジニアリング社等【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■電気エンジニアとしてのご経験（解析/設計/評価/検証） 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

  事業内容

  ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

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  京都府【機械エンジニア（解析/実験/評価/設計）】◇リーダークラス/転勤無

  400~600万

  

  株式会社アビスト京都府内

  京都府【機械エンジニア（解析/実験/評価/設計）】◇リーダークラス/転勤無気になる

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  仕事内容

  顧客先または当社事業所にて、機械エンジニア（実験/評価/解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはリーダークラスを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の実験/評価/解析業務、家電製品の実験/評価/解析等 【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/MHIさがみハイテック社/三菱電機エンジニアリング社等 【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■機械エンジニア経験（解析/設計/実験/評価） 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

  事業内容

  ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

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  京都府【機械エンジニア(解析/設計/実験/評価)】◇メンバー/転勤無

  400~600万

  

  株式会社アビスト京都府内

  京都府【機械エンジニア(解析/設計/実験/評価)】◇メンバー/転勤無気になる

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  仕事内容

  顧客先または当社事業所にて、機械エンジニア（実験/評価/解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはメンバーを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の実験/評価/解析業務、家電製品の実験/評価/解析等 【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/MHIさがみハイテック社/三菱電機エンジニアリング社等 【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■機械エンジニア経験（解析/設計/実験/評価) 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

  事業内容

  ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

• エージェント求人

  スリッターの機械設計【弊社独自の求人です】　【京都】

  600~800万

  • 産業機械
  • 産業機械設計
  • 構想設計
  • 機械設備
  • 機械設計
  • 駆動系金属機構設計

  産業用スリッター（切断・巻取機）のトップメーカー【弊社独自求人】京都府京都市

  スリッターの機械設計【弊社独自の求人です】　【京都】気になる

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  仕事内容

  スリッター（自動切断巻取機）の設計。 2DCADで構想～導入までをご対応いただきます。 打合せ、設計、客先プレゼンなどが中心となり、据え付け、メンテナンスは他部門が対応をします。 スリッター（自動切断巻取機）の設計。 2DCADで構想～導入までをご対応いただきます。 打合せ、設計、客先プレゼンなどが中心となり、据え付け、メンテナンスは他部門が対応をします。 且つプレングマネージャーとしてメンバー管理、育成までご対応を頂きます。 部長職であっても残業30時間程度、休日出勤はなく、 ワークライフバランスは管理職も確保できます。 出張は非常に少なく国内１泊２日が月１回　海外（通訳つき）１～最大２週間が年１回です。 部長職以上は出張頻度が増えます。

  求める能力・経験

  ・多岐に渡るオーダーメイド機械の設計 ・印刷機、コンベアなどローラーがついた製品 ～46 ・ワインダー、スリッター経験者 ～53 前提がオーダーメイドですが既存の設計図の利用カスタマイズは行います。 何れもマネジメント経験は必須

  事業内容

  ・完全非公開案件 直接応募不可、国内で担当エージェントは当社含め3-4社です。 急成長企業でありながらも、中途採用組みからは良くも暖かくぬるい社風と伺っており、 新卒定着率は3年で100%です。 2024年に売上200億、2023年売上140億9,100万円、2022年売上70億 産業用スリッター（切断・巻取機）のトップメーカー 現在はグローバルトップに向かっています。