CPO
600~1500万
企業名非公開
東京都品川区
600~1500万
企業名非公開
東京都品川区
個人情報保護責任者/CPO/Chief Privacy Officer
・プロダクトの中長期戦略の立案 ・経営ボードとしての中長期的なエンジニア組織のあり方の定義及び、その実現のための施策実行 ・PdM組織のメンバーマネジメント ・プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション ・プロダクトマネジメント ・プロジェクトマネジメント
【必須】 ・ユーザーの課題に向き合ってプロダクトを改善してきた経験 ・要件定義、画面設計、制作・開発ディレクションの実務経験 【歓迎】 ・リーダー・マネジメント経験 ・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
正社員
600万円〜1500万円
有 コアタイム (11:00〜17:00)
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日
慶弔休暇、出産/育児休暇、子の看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都品川区
【福利厚生】 ・希望のスペックのPCやディスプレイ支給 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・入社日有給5日付与 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
【人事評価クラウドを提供】 従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。
最終更新日:
800~2000万
■職務内容 企業におけるグローバルでのビジネス展開やデジタルサービスのローンチ増加に伴い、個人情報を含むデータの収集および利活用も増加しています。PwCでは個人情報やプライバシーの保護を専門とした部隊を組成し、対応しています。 ■本ポジションの特徴 ・個人データの安全な利活用や、各国法規制に準拠した顧客データ管理基盤の導入や顧客データ分析基盤との連携などで、ITの事業会社出身者が活躍するケースも増加しています。 ・法・コンプライアンス観点での単純な適否だけでなく、個人データの利活用に伴う利用者の心情を考慮し、一概に明確な答えが出せない場合もあり、UXの視点でプライバシーを考えます。
□Senior Associate 下記の歓迎要件いずれか (歓迎要件) ・コンサル業界での実務経験 ・GDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等のコンプライアンス対応 ・事業会社の総務・法務・コンプライアンス部門などでの検討 ・個人データ利活用を伴うサービスのローンチに付随するプライバシー対応のご経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連経験 □Manager以上 上記に加えて以下いずれか ・コンサルティングプロジェクトの管理経験 ・顧客関係を深耕したご経験 ・自社または顧客のプライバシー対応を統括したご経験
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400~700万
<業務詳細> ・事故対応(個人情報保護委員会への報告等) ・個人情報保護関連書類(委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート)の確認 ・情報セキュリティ委員会の運営 ・個人情報保護ポリシーの管理 ・情報セキュリティに関する教育 ・プライバシーマーク保持のための諸対応 ・各部門の情報セキュリティ体制の管理 ・マイナビ本社およびグループ各社のセキュリティ監査対応 ・プライバシーマーク維持に関する諸業務 ・ISMS維持支援
■IT法務 個人情報保護に関する知識がある 情報セキュリティに関する知識がある ■コミュニケーション 状況に応じて、コミュニケーションの優先度や手段を適切に判断できる 口頭のみならず、メールやチャットなどのテキストコミュニケーションに抵抗がない 簡潔で分かりやすく論理的な文章、資料を作成できる Microsoft Office / Google Workspaceを使える ■志向 ITについて、日々キャッチアップし業務に還元できるだけの興味・関心がある 各種ポリシー、ガイドラインを前提としながらも、社員にそれを一方的に押し付けることなく、解決策や妥協点を見出せる
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800万~
PMS(Pマーク含む)の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 Pマーク監査(内部監査)の実施、報告書作成、是正・予防措置(CAPA)のフォロー 被監査部門・リスク&セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援 規程・基準・手順・チェックリスト類の整備/改定(個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等) 事故・インシデント時の初動支援(事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の設計) 社内教育の企画・運営(入社時教育、役割別教育、e-learning、テスト、啓発施策)
個人情報保護推進やJSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験 個人情報に関わる事故の対応経験(事故の大小問わず)
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1000~1000万
■仕事の内容 コーポレート責任者として経営基盤の強化や事業成長を担います。 財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IRなどの領域で、経営陣と対話しながら役割を決定します。 事業の最前線を知る視点を活かし、財務戦略や人事制度設計、ガバナンス体制の構築などを推進します。 経営会議への参画や意思決定、組織変革をリードし、急成長からIPOを目指すフェーズで裁量と責任を持って活躍します。 半年後には初期成果、1年後には明確な変化を創出し、将来的にはCxOや執行役員として経営の中核を担うことが期待されます。
■必要な能力・経験 同社のミッションやバリューへの共感、ベンチャー環境への柔軟性、10年以上の実務経験が必要です。 コーポレート業務や基盤構築経験、専門性、組織づくりの経験が求められます。
■事業内容 同社はHR領域で働く人の幸福を実現するためのプロダクトを提供しています。 自社サービスを通じて採用支援や人材定着、マネジメント支援など多様な事業を展開しています。
900~1500万
■保険業界のための最新クラウドサービスを提供する企業にて、プロダクト開発の責任者となっていただきます。 ・プロダクトを起点とした経営方針・経営戦略の意思決定 ・事業戦略から中長期のプロダクトロードマップの策定と推進 ・各プロダクト品質の向上と均一化 ・プロダクトを軸としてカルチャーづくり、及び組織構築 ・Vertical SaaSを代表するPdM組織の、市場プレゼンス力の向上
【必須スキル】 ・プロダクトマネジャー経験 ・中長期のプロダクトロードマップ策定経験 【求める人物像】 ・年齢関係なく意見が言える ・トライ&エラーを恐れない ・メンバーの成長を応援することができる
「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。 市場規模が日本トップ5に入る50兆円ほどある保険業界において最新のクラウドサービスです。
1000~1000万
■仕事の内容 コーポレート責任者として経営基盤の強化や事業成長を担います。 財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IRなどの領域で、経営陣と対話しながら役割を決定します。 事業の最前線を知る視点を活かし、財務戦略や人事制度設計、ガバナンス体制の構築などを推進します。 経営会議への参画や意思決定、組織変革をリードし、急成長からIPOを目指すフェーズで裁量と責任を持って活躍します。 半年後には初期成果、1年後には明確な変化を創出し、将来的にはCxOや執行役員として経営の中核を担うことが期待されます。
■必要な能力・経験 同社のミッションやバリューへの共感、ベンチャー環境への柔軟性、10年以上の実務経験が必要です。 コーポレート業務や基盤構築経験、専門性、組織づくりの経験が求められます。
■事業内容 同社はHR領域で働く人の幸福を実現するためのプロダクトを提供しています。 自社サービスを通じて採用支援や人材定着、マネジメント支援など多様な事業を展開しています。