翻訳
300万~
華為技術日本株式会社
千葉県船橋市
300万~
華為技術日本株式会社
千葉県船橋市
翻訳
その他人材サービス専門職
通訳
1、重要な会議の翻訳: 顧客会議、サプライヤー会議、外部プロジェクト (本社、サプライヤー、日経研究所などを含む) のレビュー、部門の重要な仕事、部門の定例会議。 2、面接翻訳(技術面接17歳以上必須、総合面接任意); 3、部門重要な研究、セミナーなど 4、重要文書の翻訳(重要技術情報、研究報告書等)
ビジネス翻訳者採用要件: 理工学部卒業または同等の資格(テクノロジー企業での実務経験); 通訳または専門的な翻訳トレーニングにおける 2 年以上の実務経験。 同時通訳の経験者は優遇します。 言語:日本語と中国語が堪能で、英語が望ましい。
300万円〜
122日
千葉県船橋市
最終更新日:
450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。
460~640万
仕事内容 キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです
応募条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
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348万~
DYMグループ会社(株式会社DYMエールケアリンクス)の新規事業の立ち上げメンバーの募集 「企業と求職者をつなぎ、介護業界の未来を支える営業職」 介護業界の人材不足を解決するため、求職者と企業の両面を担当する営業職をDYMのグループ会社である株式会社DYMエールケアリンクスで募集します。 新規顧客の開拓から、求職者との面談、お仕事紹介、職場見学の調整、稼働後のフォローまで、一気通貫で担当していただきます。多角的なサービスを展開し毎年増収増益を続けている人材事業部内のグループ会社になるので、新規事業を立ち上げて成功して来た先輩や安定した財務基盤と思いっきり仕事が出来る環境が揃っております。 ■募集概要 職種名:介護人材サービスの営業職(法人・個人対応) 雇用形態:正社員 ■仕事内容 求職者と企業のマッチングを通じて、介護業界の人材課題を解決する仕事です。 新規求職者との面談や就業支援、新規・既存クライアントへの提案営業をお任せします。
大卒、初転職、人と話すことが好きな方、介護業界・人材業界に興味がある方。未経験可。 歓迎:営業・接客経験、人材業界・介護業界経験、対人支援に関心のある方。 <求める人物像> ・元・販売職やサービス業出身者で「人と関わるのが好きだけど、土日休みの仕事に移りたい」 ・実家や地元の近くで腰を据えて働きたいと考えている人 ・成果より信頼や貢献を重視したいタイプ ・介護や福祉、教育系など“対人支援”の文脈に共感を持てる人 <性格・価値観> ・コミュニケーション力:嫌味なく、相手に合わせた会話ができるタイプ(“嫌われない会話力”が武器) ・対人スタンス:人当たりがよく、特に年上の方との関係構築が得意(福祉・地域系との親和性◎) ・働く価値観:地元志向・転勤なし/安定志向+インセンティブなど成果評価も嬉しい ・キャリア志向:積極的な出世よりも、“人の役に立ちたい”“安定して長く働きたい”タイプ ・ワークライフバランス | カレンダー通り/9時〜18時勤務が希望(生活リズムが整っている人)
IT・人材・WEB広告・M&A・医療・新規事業
450~600万
<製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、 当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、 当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、 労務管理等を行うと同時にキャリアアップに向けたサポートを実施します。 エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。 研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、 キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【企業の特徴】 ◆景気に左右されないビジネス 同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。 その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 ◆働きやすい就業環境 年間休日126日、離職率5%台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。 ◆充実した福利厚生 社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、 同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 部分もありますが、 会社業績に直結する部門として、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。
・法人営業経験2年以上 ・普通自動車免許
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
250~350万
1、会議の構成とコミュニケーション: 購入会議、定期的なラボ会議、定期的なプロジェクト会議、現場のオブジェクト、グループ内の定期的なコミュニケーション、および基本的な翻訳 2、プロジェクトのフォローアップ: プロジェクト ノードを積極的にフォローアップします (レガシー タスクとフォローアップ コミュニケーション、プロジェクト ステータスの更新、問題の追跡、リスク識別 3、事務業務:購入事項のサポート、物的管理の補助、輸出入の補助、書類管理、職場コミュニケーション環境作り 4、日常文書翻訳: 標準文書、一般的なプロジェクト チーム文書
中国語:ビジネスレベル以上(通翻訳が可能なレベル) 日本語:ビジネスレベル以上(通翻訳が可能なレベル) 英語:できれば尚可(社内公用語が英語のため)
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460~640万
キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます 【配属先部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <当社で働くことの魅力> ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 <キャリアパートナー職で働くことの魅力> ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。
・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で国内海外40以上のサービスを立ち上げ、売上351億円へと急成長を遂げ増収増益を継続しております。
400万~
1.リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から「経営・採用上の課題」を引き出し、主に人材紹介サービスによって、課題解決に向けた打ち手を提案・実行します。 2.キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種経験者の転職アドバイスを行います。現状を整理してキャリアプランを提案し、転職成功を導きます。 (CA/RAの配属はどちらか片方になります。ご本人の希望・面接での評価・適性検査などを踏まえて総合的に判断します。)
経験不問!業界・職種未経験の方歓迎です。 異業界の営業出身者や販売経験者も大活躍中、 多くの企業と人に価値提供したい方を募集しています。 【こんな方におすすめ】 ・日本を代表する企業と向き合い、影響力の大きな仕事をしたい方 ・課題解決のために、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方 ・自分の成長スピードを加速させたい方 ・困難でレベルが高いが、大きな課題に向き合いたい方 ・人事や経営・事業運営寄りのポジションも視野に入れたい方
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300~400万
1、会議の構成とコミュニケーション: 購入会議、定期的なラボ会議、定期的なプロジェクト会議、現場のオブジェクト、グループ内の定期的なコミュニケーション、および基本的な翻訳 2、プロジェクトのフォローアップ: プロジェクト ノードを積極的にフォローアップします (レガシー タスクとフォローアップ コミュニケーション、プロジェクト ステータスの更新、問題の追跡、リスク識別 3、事務業務:購入事項のサポート、物的管理の補助、輸出入の補助、書類管理、職場コミュニケーション環境作り 4、日常文書翻訳: 標準文書、一般的なプロジェクト チーム文書
基本的な文書処理能力、優れたコミュニケーション能力と調整能力、優れたサービス意識、明るい性格、組織的な仕事を備えている。 2年以上の実務経験; 中国語と日本語のコミュニケーション スキルを持っていること (英語が堪能な方が望ましい)。 製造技術に関する実務経験者優遇
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267~348万
◆仕事内容 ・無料会員希望者とのオンライン面談 ・無料会員への就職サポート(求人案内・書類対策・面接対策) ・総務業務全般 ・適性・能力・経験に応じて社内プロジェクト(特命業務)を担当することがあります。 ◆仕事の進め方:複数名の同業務者と協力しながら業務を進めます。 ◆お仕事に慣れてきたら:業務に慣れてきたら社内プロジェクトのリーダーシップを取る事や、より高度な就職支援スキルを身に着けることが期待されます。 ◆このお仕事が向いている方:責任感を持って仕事に取り組める方/コミュニケーション力と挑戦意欲をお持ちの方大歓迎/チームワークを大切にし、他者を思いやる姿勢を持つ方を歓迎します/努力を惜しまない方をお待ちしています ◇その他最寄駅:京成千葉線 幕張本郷駅バス15分
◆応募条件 <必須要項> ・パソコンスキル初級以上(ワード、エクセル) ・ビジネスマナー・社会常識、ビジネス文書の作成能力 <歓迎スキル> ・接客販売を含む営業経験 ・カスタマーサポート部門の経験
有料職業紹介事業 障害者雇用支援・障害者就労支援事業 障害者雇用および就労支援に関するコンサルティング
410~600万
【職務概要】 世界最大級の発電会社である株式会社JERAのグループ会社である同社にて、国内の電力需要を支えるLNG(液化天然ガス)サプライチェーンに関する重要な業務をおまかせします。 【職務詳細】 液化天然ガスの国内陸揚げ時や海外での積み込み時に、 外国船籍の船長や機関士と英語で取引量・品質の確認、 作業手順の確認などを行い、進行を支援する役割を担います。 ・受入基地の荷役立会業務: LNG船と受入基地間の簡易な通訳を含め、LNG受入作業を円滑に進める業務 ・(LNG)買主代理人業務: 海外のLNG輸出基地において買主の代理として、LNGの品質や輸出数量の確認を行う業務 【その他】 ・業務中は作業着を着用し、港での作業時はヘルメットを着用します。 ・燃料積み込み立ち会いのため、海外出張が発生するなどグローバルに活躍する機会があります。 ・入社後は座学研修からOJTを通じて、着実に知識・技術を習得できる環境です。
【必須】 ・中級程度の英語力を有する方(目安:TOEIC500点以上) ・普通自動車免許(AT限定可)
石油製品等の販売・納入、発電用・船舶用燃料油の納入代行、発電用・助燃用燃料油の海上輸送、島嶼内燃力発電所向け燃料油の海上輸送・販売、島嶼向け石油製品等の販売・納入、島嶼内燃力発電所の請負工事、自社油槽所運用管理(新島、三宅島、八丈島、母島等)、燃料・潤滑油設備等の油移送および清掃 など