FC事業部(F&LI)FC支援課(リーダークラス)
400~500万
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
大阪府吹田市
400~500万
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
大阪府吹田市
店舗開発
【概要】 ・具体的なミッション:2024年9月期までに100店舗(直営含む)と香港に続く他の諸外国への出店に対して、FC本部としての機能強化及びSVの育成プラン、仕組みづくりが主要ミッションです。 ・FC加盟店の新規オープンまでのサポート ・FC既存加盟店に対して定期的に実施するスーパーバイザー業務 ・酒販店やその他飲食店、取引業者との定期的な情報交換 ・年次加盟店オーナー会の計画と実務運営 ・定期的に開催する本部研修の開催と運営
【経験】 ■Must ・飲食事業及びフランチャイズビジネスに興味があり、FC加盟店に対する支援という仕事を通して加盟店と一緒になって目的を達成し、喜びを分かち合うことが出来る方。 ・必要なスキルを一日でも早く習得し、会社の成長に貢献する強い意欲のある方 ■Want ・FC飲食事業会社において加盟店に対するサポート経験をお持ちの方 ・飲食店での店長経験尚可 ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, Word, PowerPoint) ・普通自動車免許
高等学校
正社員
400万円〜500万円
09:00〜18:00
119日 内訳:土曜 日曜 祝日
大阪府吹田市
最終更新日:
650~700万
【業界⼤⼿∕全国各地に展開をするカプセルトイ専⾨店「#C-pla」」∕経営に近いポジションで裁量権を持って働ける◎∕急成⻑‧急拡⼤を続ける企業】 ■業務内容: カプセルトイショップを中⼼にアミューズメント専⾨店の出店‧運営事業を展開する当社にて、店舗を担当しているSV職のマネジメント、また担当エリアの売上‧店舗管理全般をお任せします。 ■業務詳細: ◇マネジメント:SV職の教育、育成、評価 ◇⼈員管理:勤怠管理、採⽤⾯接など ◇店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ◇商品管理:商品構成、在庫最適化 ◇顧客折衝 ◇店舗の改善、施策の実⾏ ■⼊社後の流れ: 最初の1か⽉は研修期間として、1週間は札幌で座学研修、その後ストアオペレーション研修を実地で10⽇間⾏う予定です。 ■業務のやりがい: ◇マネージャーとして広域の店舗を管理し、経営に近いポジションで裁量権を持って業務を⾏えます。 ◇メンバーの育成を通じて個々の可能性を引き出し、組織全体のパフォーマンス向上を実感できます。 ■当社の魅⼒: ◇カプセルトイ専⾨店「#C-pla」を運営。2019年3⽉に1号店を出店以降、全国各地に225店舗まで急拡⼤を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お⼦様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント‧クリエイト企業を⽬指します。 ◇急成⻑中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社⾵ですので、主体性次第で⾃⼰実現の可能性は無限に拡がります。⼀緒に会社を作り上げていきましょう。
【必要業務経験】 ■必須条件:下記いずれも必須 ‧⼩売業界で店舗広域マネジメントの経験 ‧⼩売店舗での接客、販売経験をお持ちの⽅ 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
カプセルトイ専⾨店の運営、玩具⾃動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード⾃動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具⾃動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
448~600万
全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、事業拡大に向けた新規出店の準備を進めていきたいと考えています。 【具体的には】 全国エリア(東北~九州)における、店舗出店に必要な物件の開発を担当して頂きます。 ・候補物件の現地視察、商圏調査、ロードサイド物件等のアプローチ、価格交渉等を担当いただきます。 ・選定業務については、社内各部門と協議しながら進めていきますが、専門家としての意見や提案など積極的に頂きたいと思っています。 ※業務上、国内の出張が発生します。
・介護業界でのご経験 ・新規出店のご経験をお持ちの方。 ・基本的なPCスキル ・運転免許(業務上、自動車の運転が発生します) ・全国転勤可能な方(将来的)
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600~800万
これからの課題で関西のロードサイドの出店を増加させることが課題となっております。 (駐車場込みでしっかりと土地を確保して確実に売り上げが見込めると考えている為) 組織強化の為の増員募集となっておりますので、既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。 関西でロードサイドメインに動いている社員がいるものの、ロードサイド出店増強を視野に入れると増員が急務です。 店舗開発は各々でミッションを追っていく傾向が強い為、マネジメント経験については強くは求めません。 今までのご経験やコネクションは面接でお伺いする可能性がございます。 関西メインで動いていただきますが、日帰りor数日単位で関東に出張が発生する可能性は0ではありません。 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております(場合により係長~も検討可)
ロードサイドにおける店舗開発のご経験 マネジメント経験歓迎
主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
412~800万
■急成長中のスーパー『ロピア』を展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。北海道~九州まで全国的に店舗拡大を続けており、年間30店舗以上の新規出店計画がございます。 【詳細】まずは店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ■業務例:用地仕入れ~契約・事務手続き/建築コスト・工程管理/契約管理 など ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2~3店舗を担当)。担当エリアに応じて出張の可能性あり。 【キャリアパス】一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々です。
【必須】■店舗開発の一連のご経験 ■全国出張の対応が可能な方 【歓迎】小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 【求める人物像】指示待ちではなく能動的に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 ■肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造、販売 ■食肉・青果物の生産、販売 ■生鮮品・加工食品・酒の輸出入、卸
700~950万
クリニック店舗開発ポジションは、医療機関の出店候補地の選定、 パートナー交渉、商圏分析、店舗立上げの実務をリードします。 ・顧客満足度向上に資する出店戦略・営業戦略の立案 ・既存店舗の課題分析および改善策の実行 ・新規クリニック出店計画の立案と推進 ・物件・不動産情報の収集および交渉 ・パートナー企業とのアライアンス開拓/交渉 ・プロモーション施策の提案・連携 ・出店用の資料・プレゼン・企画書の作成 〈職務の責任〉 ・出店拡大とブランド基盤の両立 ・地域/商圏に応じた戦略展開の実現 ・顧客ニーズに基づく立地・機能の最適化 ・関係者との円滑な調整と交渉による案件推進
・店舗開発または事業開発の経験 3 年以上(業種問わず) ・顧客・商圏分析や立地選定に関する知識 ・社外との折衝、社内調整の実務経験 ・医療・サービス業界での拠点立ち上げ経験歓迎
事業内容:眼科治療
500~700万
開発担当として、ロードサイドや駅前立地の店舗開発を担当して頂きます。 ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。 <業務内容> ・経営計画に基づく出店計画の立案と実行 ・出店情報の収集および物件リサーチ ・出店基準に合った出店候補案件を見極め ・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉 ・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築 ・出店開発日程のマネジメント (不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務) ※採用後は、立地開発に関わる業務及び関連付随業務を主にになっていただく予定です。
<必須> ・不動産実務知識、不動産法務知識をお持ちの方 <歓迎> ・出店開発領域における実務経験
・弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」) ・飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営 ・イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開
500~700万
直営店舗出店に関わる業務を、企画・交渉・構築・運営まで一貫して推進していただきます。 ▼ 出店戦略・設計 •出店エリア・立地選定(マーケット・競合調査含む) •収支計画・KPI設計、テナント候補選定と交渉 •商業施設・百貨店との契約調整 ▼ ブランド体験を届ける店舗づくり •店舗コンセプトの企画、空間デザインディレクション •VMD(ビジュアル・マーチャンダイジング)や什器・導線の設計 •接客オペレーション、CX(顧客体験)設計 ▼ 社内連携 •リテール・マーケティング・プロダクト統括部チームなど他部門との連携 •顧客データをもとにした改善提案、CRM施策へのフィードバック 「売る場」ではなく「想いを伝える場」として、 空間・人・体験すべてにおいてブランドを表現するプロジェクトです。
<必須条件> ・小売・サービス業における店舗出店または店舗運営の実務経験(3年以上) ・プロジェクトの立ち上げ・推進経験(複数部門・社外との調整含む) ・数値と感性の両面から空間づくり・接客を考えられる力 <歓迎条件> ・化粧品・美容・ライフスタイル業界での出店・店舗運営経験 ・店舗コンセプト設計、什器・内装などのディレクション経験 ・スタッフマネジメント、接客研修・育成経験
化粧品製造販売
800~1000万
大手外食企業での店舗開発ポジション
店舗開発のご経験者
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700~1500万
出店用地のサーチ、マーケティング、コンセプト構築~店舗設計までを行ってもらいます。
店舗開発経験
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507~774万
【職務概要】 同社にて新しい店舗の開発業務を担当して頂きます。 ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安6店舗前後)立地・出店戦略、土地物件の情報収集、商圏のマーケティング調査、地主や建物のオーナーと折衝、出店成約に結び付けます。 ※成約後の開店に向けての施工工程(重機の手配等)は、別担当がおりますので出店業務に集中することができます。 ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。 【魅力】 ・担当エリアやその地域事業により実績が左右されないよう、配慮した担当エリア制をとっています。 ・店舗開発部は物件開発業務となっております。担当するのは全て直営店舗の出店でFC契約業務等は発生しません。 また、同社には賃料改定・閉店業務等を担当する渉外担当・開店工事、修繕等を担当する施設担当が別におり、店舗開発は物件開発に専念できる環境にあります。 ・店舗開発部が独立した組織になっており、責任と結果は伴いますが、店舗開発部は出店業務・立地選定に対して独立性・主体性を有しています。 ・業界でもトップクラスの売上・経常利益・財務内容の企業であり、地主・オーナー様への企業の信用力を有しておりますので安心して物件開発活動ができます。
【必須】 ・店舗開発/不動産/建築業界経験者 ・直近の開発業務に関わる経験 【尚可】 ・同業他社様での店舗開発経験 ・用地の仕入れ経験 ・物販店舗の開発経験
■ドラッグストアチェーン経営■調剤薬局経営■フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか