ヴァーチェ/店舗開発
500~700万
株式会社ヴァーチェ
大阪府大阪市
500~700万
株式会社ヴァーチェ
大阪府大阪市
店舗開発
直営店舗出店に関わる業務を、企画・交渉・構築・運営まで一貫して推進していただきます。 ▼ 出店戦略・設計 •出店エリア・立地選定(マーケット・競合調査含む) •収支計画・KPI設計、テナント候補選定と交渉 •商業施設・百貨店との契約調整 ▼ ブランド体験を届ける店舗づくり •店舗コンセプトの企画、空間デザインディレクション •VMD(ビジュアル・マーチャンダイジング)や什器・導線の設計 •接客オペレーション、CX(顧客体験)設計 ▼ 社内連携 •リテール・マーケティング・プロダクト統括部チームなど他部門との連携 •顧客データをもとにした改善提案、CRM施策へのフィードバック 「売る場」ではなく「想いを伝える場」として、 空間・人・体験すべてにおいてブランドを表現するプロジェクトです。
<必須条件> ・小売・サービス業における店舗出店または店舗運営の実務経験(3年以上) ・プロジェクトの立ち上げ・推進経験(複数部門・社外との調整含む) ・数値と感性の両面から空間づくり・接客を考えられる力 <歓迎条件> ・化粧品・美容・ライフスタイル業界での出店・店舗運営経験 ・店舗コンセプト設計、什器・内装などのディレクション経験 ・スタッフマネジメント、接客研修・育成経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 10:30~16:30 フレキシブルタイム:有 7:30~10:30、16:30~19:30 休憩:60分 ※残業月10~15時間程度
有 コアタイム (10:30〜16:30)
有 平均残業時間: 15時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 入社半年経過: 7日 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万~700万円 賃金形態:月給制 月給:315,000円~438,000円 ※30時間のみなし残業代を含めます。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(過去実績4か月分)
無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15アセンズ新大阪6階
時短制度 服装自由
無
無
リモートワーク 不可 時短勤務 就業規則より取得可能 副業 相談可 教育制度 OJT 通勤手当 有 住宅手当 無 家族手当 無 残業手当 有 厚生年金基金 有 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 福利厚生:半休休暇制度、健康診断、自社製品の社員割引販売、化粧品検定などの書籍・受験料支援 寮社宅 無 退職金制度 無
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6F
化粧品製造販売
非公開
最終更新日:
448~600万
全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、事業拡大に向けた新規出店の準備を進めていきたいと考えています。 【具体的には】 全国エリア(東北~九州)における、店舗出店に必要な物件の開発を担当して頂きます。 ・候補物件の現地視察、商圏調査、ロードサイド物件等のアプローチ、価格交渉等を担当いただきます。 ・選定業務については、社内各部門と協議しながら進めていきますが、専門家としての意見や提案など積極的に頂きたいと思っています。 ※業務上、国内の出張が発生します。
・介護業界でのご経験 ・新規出店のご経験をお持ちの方。 ・基本的なPCスキル ・運転免許(業務上、自動車の運転が発生します) ・全国転勤可能な方(将来的)
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448~600万
全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、事業拡大に向けた新規出店の準備を進めていきたいと考えています。 【具体的には】 全国エリア(東北~九州)における、店舗出店に必要な物件の開発を担当して頂きます。 ・候補物件の現地視察、商圏調査、ロードサイド物件等のアプローチ、価格交渉等を担当いただきます。 ・選定業務については、社内各部門と協議しながら進めていきますが、専門家としての意見や提案など積極的に頂きたいと思っています。 ※業務上、国内の出張が発生します。
・新規出店のご経験をお持ちの方。 ・運転免許(業務上、自動車の運転が発生します)
訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 軽作業請負事業 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 高齢者向け人材派遣紹介事業 給食・配食ダイニング事業 医療サポート事業 障がい(児)通所支援・短期入所事業 保育事業 マイタウン(高齢者専用)無料バス事業 不動産開発事業 結婚相談仲介業
600~800万
これからの課題で関西のロードサイドの出店を増加させることが課題となっております。 (駐車場込みでしっかりと土地を確保して確実に売り上げが見込めると考えている為) 組織強化の為の増員募集となっておりますので、既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。 関西でロードサイドメインに動いている社員がいるものの、ロードサイド出店増強を視野に入れると増員が急務です。 店舗開発は各々でミッションを追っていく傾向が強い為、マネジメント経験については強くは求めません。 今までのご経験やコネクションは面接でお伺いする可能性がございます。 関西メインで動いていただきますが、日帰りor数日単位で関東に出張が発生する可能性は0ではありません。 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております(場合により係長~も検討可)
ロードサイドにおける店舗開発のご経験 マネジメント経験歓迎
主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
412~800万
■急成長中のスーパー『ロピア』を展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。北海道~九州まで全国的に店舗拡大を続けており、年間30店舗以上の新規出店計画がございます。 【詳細】まずは店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ■業務例:用地仕入れ~契約・事務手続き/建築コスト・工程管理/契約管理 など ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2~3店舗を担当)。担当エリアに応じて出張の可能性あり。 【キャリアパス】一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々です。
【必須】■店舗開発の一連のご経験 ■全国出張の対応が可能な方 【歓迎】小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 【求める人物像】指示待ちではなく能動的に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 ■肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造、販売 ■食肉・青果物の生産、販売 ■生鮮品・加工食品・酒の輸出入、卸
600~800万
東証スタンダード上場の(株)ハークスレイの完全子会社として、「ほっかほっか亭」を全国に800店以上展開している当社にて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せ致します。 <具体的には> ・物件の情報収集や市場調査 ・不動産会社、地主様との交渉 ・社内プレゼンなど 実際に出店決定後は外部委託している為、物件の情報収集から社内プレゼンで出店先を決めるまでが主なミッションになります。
【必須】 ・駅近、ロードサイド、商業施設等における出店開発経験(5年以上) ・自動車普通免許(AT可) 【尚可】 ・CVS業界における出店開発経験者 ・5件/年間以上の出店開発経験者 ・宅地建物取引主任者資格保有者
持ち帰り弁当チェーン「ほっかほっか亭」のフランチャイズ本部
700~950万
クリニック店舗開発ポジションは、医療機関の出店候補地の選定、 パートナー交渉、商圏分析、店舗立上げの実務をリードします。 ・顧客満足度向上に資する出店戦略・営業戦略の立案 ・既存店舗の課題分析および改善策の実行 ・新規クリニック出店計画の立案と推進 ・物件・不動産情報の収集および交渉 ・パートナー企業とのアライアンス開拓/交渉 ・プロモーション施策の提案・連携 ・出店用の資料・プレゼン・企画書の作成 〈職務の責任〉 ・出店拡大とブランド基盤の両立 ・地域/商圏に応じた戦略展開の実現 ・顧客ニーズに基づく立地・機能の最適化 ・関係者との円滑な調整と交渉による案件推進
・店舗開発または事業開発の経験 3 年以上(業種問わず) ・顧客・商圏分析や立地選定に関する知識 ・社外との折衝、社内調整の実務経験 ・医療・サービス業界での拠点立ち上げ経験歓迎
事業内容:眼科治療
500~700万
開発担当として、ロードサイドや駅前立地の店舗開発を担当して頂きます。 ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。 <業務内容> ・経営計画に基づく出店計画の立案と実行 ・出店情報の収集および物件リサーチ ・出店基準に合った出店候補案件を見極め ・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉 ・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築 ・出店開発日程のマネジメント (不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務) ※採用後は、立地開発に関わる業務及び関連付随業務を主にになっていただく予定です。
<必須> ・不動産実務知識、不動産法務知識をお持ちの方 <歓迎> ・出店開発領域における実務経験
・弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」) ・飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営 ・イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開
800~1000万
大手外食企業での店舗開発ポジション
店舗開発のご経験者
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700~1500万
出店用地のサーチ、マーケティング、コンセプト構築~店舗設計までを行ってもらいます。
店舗開発経験
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400~500万
【概要】 ・具体的なミッション:2024年9月期までに100店舗(直営含む)と香港に続く他の諸外国への出店に対して、FC本部としての機能強化及びSVの育成プラン、仕組みづくりが主要ミッションです。 ・FC加盟店の新規オープンまでのサポート ・FC既存加盟店に対して定期的に実施するスーパーバイザー業務 ・酒販店やその他飲食店、取引業者との定期的な情報交換 ・年次加盟店オーナー会の計画と実務運営 ・定期的に開催する本部研修の開催と運営
【経験】 ■Must ・飲食事業及びフランチャイズビジネスに興味があり、FC加盟店に対する支援という仕事を通して加盟店と一緒になって目的を達成し、喜びを分かち合うことが出来る方。 ・必要なスキルを一日でも早く習得し、会社の成長に貢献する強い意欲のある方 ■Want ・FC飲食事業会社において加盟店に対するサポート経験をお持ちの方 ・飲食店での店長経験尚可 ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, Word, PowerPoint) ・普通自動車免許
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