【社長面接、確約】FERNANDA_直営店の統括部長：年収600～1,000万円

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• エージェント求人

  【神奈川・関内駅／未経験歓迎】総務事務センターの運営管理（スーパーバイザー候補）◆土日祝休み

  465~556万

  アルティウスリンク株式会社（DD）hl-ap-324836神奈川県横浜市

  【神奈川・関内駅／未経験歓迎】総務事務センターの運営管理（スーパーバイザー候補）◆土日祝休み気になる

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  仕事内容

  総務事務センターの運営管理を担当します。スタッフの教育・育成・マネジメント、進捗・品質・生産性管理、顧客担当者との調整・報告・改善提案、トラブル一次対応を行います。経験に応じて複数チームの管理や、センター全体の品質・採算・リスク管理、社内手続き・労務管理まで担当します。

  求める能力・経験

  スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌊沖縄生まれのスキンケア《首里石鹸》副店長🌊〈個人ノルマなし〉◆年収384万円～＋インセンティブ

  年収非公開

  • デザイン
  • スタッフ
  • 販売
  • 接客
  • 社長
  • スキンケア
  • 予算管理
  • 店長
  • 発注
  • マネジメント
  • エリア長
  • 在庫管理
  • 店舗
  • 副店長
  • 化粧品販売/仕入れ
  • 化粧品店運営
  • 基礎化粧品
  • メイクアップ化粧品
  • 日用品/雑貨販売/仕入れ
  • 日用品
  • リーダー

  株式会社　首里石鹸東京都千代田区, 神奈川県川崎市, 東京都町田市

  🌊沖縄生まれのスキンケア《首里石鹸》副店長🌊〈個人ノルマなし〉◆年収384万円～＋インセンティブ気になる

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  仕事内容

  《🍍首都圏エリアに続々オープン★》 沖縄県内の美容・コスメ・ スキンケア事業において業績を着実に伸ばし、 現在は関東圏へ店舗拡大を進める 今、勢いのあるブランドです。 【業務内容】 ・店舗での接客販売、カウンセリング ・エリア長と共に店舗アクションプランの立案と実行 ・売上、予算管理 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・在庫管理、発注 など 🌊 ポジションの魅力 ❶目標はチームで追いかける！ 　副店長として目標達成への意識は 　必要ですが、個人ノルマはありません。 　店舗の仲間で一丸となり、助け合う 　温かいカルチャーです。 ❷新商品を自宅でも体感！ 　新作が出るたび、現品が支給されます。 　お客様と同じサイズをご自宅で 　じっくりと試せるため、あなたの言葉で 　自信を持ってお勧めできます。 ❸ブランドを肌で感じる特別な研修！ 　入社時には、約1ヶ月間の沖縄研修 （費用は全額会社負担）をご用意。 　ブランドの想いや沖縄の魅力を 　深く学んでからスタートできます。 🌊自分らしさとお洒落を楽しめる環境 制服は人気アパレル「niko and...」のデザイン。 スニーカー勤務推奨で過ごしやすさも抜群です。 ネイルも楽しみながら（長さ規定あり）、 あなたらしく輝けます😊✨

  求める能力・経験

  《🌴必須要件》 ・スキンケア商品の接客販売におけるカウンセリング経験 ・マネジメント経験（規模・役職は不問です） ――――――――――――――――― 《🌴活躍中スタッフの共通点》 ・沖縄が好き ・首里石鹸が好き ・接客や美容が好き ・誰かのためになることが好き ―――――――――――――――――

  事業内容

  【物販事業】SuiSavon -首里石鹸-運営 【保育事業】しゅりそら保育園運営 2011年に創業した首里石鹸は、沖縄県内の「美容・コスメ・スキンケア事業」の代表企業の一つになりました。首都圏の主要スポットに続々と進出し、全国28店舗へと拡大を続ける成長企業。 これからもプロダクトを通して「沖縄」の価値を高め続けていきます。 支援 ・公益財団法人 沖縄県交通遺児育成会支援活動 ・首里城再建プロジェクト「首里-SYURI-」の売上金の一部を首里城複建費として寄贈　他

• 企業ダイレクト

  【無添加だし専門店の複数店舗統括(エリアマネージャー)】裁量大/新店立ち上げ

  600~750万

  

  株式会社尾粂神奈川県内

  【無添加だし専門店の複数店舗統括(エリアマネージャー)】裁量大/新店立ち上げ気になる

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  仕事内容

  無添加だし等の小売事業を行う当社にて、エリアマネージャーをお任せします。新設ポジションとして3店舗の管轄と新店舗の立ち上げを主導し、店舗管理に留まらず事業全体を牽引していただきます。 ■管轄する3店舗の売上利益管理（FLコントロール含む） ■スタッフの採用・育成、ブランド理念の共有とチームビルディング ■新店舗立ち上げ業務全般（魅力的な売場づくり、接客手順の構築） ■各店舗の特性や世界観を活かした販促施策の企画・実行 ■データ分析に基づく改善策の立案と事業全体の推進 ■店長・副店長の育成

  求める能力・経験

  【必須】■小売業での店長・マネジメント経験（3年以上） 【歓迎】■エリアマネージャーとしての複数店舗統括経験■新店舗の立ち上げ経験 【魅力】第二創業期を迎える当社のコアメンバーとして事業全体を回す裁量の大きさが魅力。150年以上続く水産仲卸としての「目利き」を活かした商品力を強みに、独自のブランド世界観を広めるやりがいがあります。 【働き方】完全週休二日制（シフト制）を導入。住宅手当や食事手当など独自の福利厚生が充実しており、メリハリをつけて長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

  事業内容

  【小売事業】だし専門店国内外5店舗（2026年12月横浜出店予定）、干物・漬け魚店1店舗を展開。【卸事業】高級料亭・百貨店等へ無添加だし・干物・西京漬け・鮮魚等を卸売。【製造事業】無添加だし・干物・西京漬け等を製造。

• エージェント求人

  カレント自動車新店舗店長

  1000~1500万

  • M&A対応
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • アライアンス
  • 商業施設
  • プロジェクトマネジメント
  • 自動車
  • 事業戦略立案
  • 事業提携
  • 開発
  • 用地
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 戦略立案

  カレント自動車株式会社神奈川県横浜市

  カレント自動車新店舗店長気になる

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  仕事内容

  ・ 新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実

  求める能力・経験

  ・ 新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カレント自動車新店舗店長

  100~1500万

  • M&A対応
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 自動車
  • プロジェクトマネジメント
  • 商業施設
  • アライアンス
  • 事業提携
  • 開発
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 用地
  • 建築基準法

  カレント自動車株式会社神奈川県横浜市

  カレント自動車新店舗店長気になる

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  仕事内容

  新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実

  求める能力・経験

  ・ 新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【営業担当スカウト求人】★関東【ストアマネージャー】マネジメント力を活かす

  450~1000万

  株式会社ボーコンセプト・ジャパン東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県横浜市

  【営業担当スカウト求人】★関東【ストアマネージャー】マネジメント力を活かす気になる

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  仕事内容

  当社直営店のストアマネージャーとして店舗運営や人材育成を担っていただきます。販売戦略立案、ブランド強化、店舗運営など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。 【詳細】・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・ブランド＆バリューに対する教育 ・取扱い商品や接客に関する教育 ・クレーム応対 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・シフト作成等 【特徴】1組あたりの接客時間は1～1時間半,ご購入まで2～3回の提案を重ねます。単なる家具の営業ではなく,顧客のライフスタイルや好みの空間をヒアリングの上で最適な提案を行います。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■提案型の販売(インテリアやラグジュアリーファッション,ハイウォッチ,ジュエリー等)もしくは営業のご経験（3年以上） ■メンバーマネジメントの経験 ◎成果に対し正当な対価をお支払いします！ 【過去入社者の経歴例】家具・インテリア業界経験者はもちろん、時計やスーツ、ジュエリー販売、自動車や住宅、保険営業など様々な経験者が活躍中！デンマーク本社提供の研修コンテンツや現場OJTあり！ ◆インセンティブだけで数百万円稼ぐメンバーもいます！ 【キャリアパス】法人営業、VMD、ロジスティクス、カスタマーサービスなどの多彩なキャリアを選択することが可能です。

  事業内容

  オリジナルブランド家具 BoConcept　の卸売り、小売販売、及び付帯関連する一切の業務全般を行う。

• 企業ダイレクト

  ◆関東【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎

  500~600万

  株式会社ワークマン東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内

  ◆関東【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎気になる

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  仕事内容

  主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8～10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます（１店舗あたり月3回程巡回） 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、１つ１つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる全体会議への参加、週1回の各地区本部での経営会議にもご参加いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験　■営業／販売経験 【必須】■全国転勤可能な方　■第一種運転免許 【歓迎】■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後は、ご自身の希望と適性を踏まえて、各エリアの責任者を目指していくか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。 【FC加盟店について】年30～40店舗ずつ増加しております。SVポジション は、業績好調につき加盟店の成長強化のため増員での募集です。

  事業内容

  ■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営（2026年3月末1094店舗)

• 企業ダイレクト

  【ＳＶ/神奈川】ブロック長候補☆希望エリアで就業可☆複数の飲食業態展開

  462~650万

  株式会社安楽亭神奈川県内

  【ＳＶ/神奈川】ブロック長候補☆希望エリアで就業可☆複数の飲食業態展開気になる

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  仕事内容

  【概要】SV(ブロック長候補)として、地区ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。 ※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。 【キャリア】■入社後3ヶ月を目安に店舗業務を習得いただきます。■6ヶ月を目標に店長、1年～2年後を目標にエリアマネジャーを目指して頂きます。 【評価制度】四半期の売上と利益評価だけでなく、店舗改善や自己成長観点で定性面もきちんと評価。

  求める能力・経験

  【必須】SVやエリアマネジャーなど、飲食店舗を複数管理したご経験 ※ご経験やスキルに応じたポジションをオファー致しますので、まずはご応募ください。 【歓迎】主体的に行動できる方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア 　ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 　子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 　また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  【横浜/名古屋/大阪】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  • マネジメント
  • エリアマネージャー
  • 人員管理
  • 戦略立案

  株式会社リィ神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【横浜/名古屋/大阪】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  必須 ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 歓迎 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

  ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業、接骨院事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援／組織開発支援事業

• エージェント求人

  🍜カップヌードルミュージアム【運営SV】🔹経験者歓迎｜手厚い福利厚生◎年間休日124日＠横浜

  430~600万

  • 労務管理
  • プロジェクト
  • マニュアル作成
  • 研修企画
  • マネジメント
  • 収支管理
  • 進捗管理
  • イベント会場手配
  • イベント会場警備
  • 現場スタッフ労務管理
  • 現場責任者
  • プロジェクトルール策定
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • リーダー

  アデコ　株式会社神奈川県横浜市

  🍜カップヌードルミュージアム【運営SV】🔹経験者歓迎｜手厚い福利厚生◎年間休日124日＠横浜気になる

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  仕事内容

  🍜カップヌードルミュージアム横浜🍜 ---------------------------------------- 現場社員のマネジメントや労務管理など SVとして幅広い業務をご担当いただきます。 🔶🔶【楽しい思い出】を提供する喜び🔶🔶 　オリジナルのカップヌードル作りなど、 　来場者に特別な「楽しい体験」を 　提供する現場の最前線で活躍できます。 　人々の笑顔に直接触れられる業務です！ 【業務詳細】 └現場社員のマネジメントと労務管理 └運営プロジェクトの進捗管理 └現場オペレーションの確立 └収支管理や採用計画の立案 └報告書やマニュアル等の作成 └クライアントとの折衝業務 ※裁量があり大きなやりがいを感じられます！ 🌱成長に繋がる安心のサポートが充実◎ ▼充実の研修制度で成長をサポート SV職が未経験でもマネジメント経験を活かして 活躍できるよう研修制度が整っています！ スキルを可視化しながら専門性を高められます！ ▼キャリアパスの選択肢が豊富 将来的には社内公募制度を利用することで プロデューサーや企画職など…多種多様な キャリアステップの可能性があります！ ▼手厚い福利厚生と長期的な安心 確定拠出型年金（401K）の退職金制度や 国家資格の資格取得支援制度など福利厚生が充実◎ 長く安心して働ける環境が整っています！

  求める能力・経験

  ・何かしらのマネジメント経験 （バイトリーダーでも可） ✨業界未経験からの入社実績多数！

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】 世界60カ国、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員です。 企業と「人財」に関する多様なニーズに対応するため、以下のサービスを総合的に提供しています。 ▼人財派遣（一般派遣、紹介予定派遣） ▼人財紹介 ▼アウトソーシング ▼キャリアマネジメント、コンサルティング