🍜カップヌードルミュージアム【運営SV】🔹経験者歓迎|手厚い福利厚生◎年間休日124日@横浜
430~600万
アデコ 株式会社
神奈川県横浜市
430~600万
アデコ 株式会社
神奈川県横浜市
イベント管理
その他店舗管理/運営/支援
スーパーバイザー/ラウンダー
🍜カップヌードルミュージアム横浜🍜 ---------------------------------------- 現場社員のマネジメントや労務管理など SVとして幅広い業務をご担当いただきます。 🔶🔶【楽しい思い出】を提供する喜び🔶🔶 オリジナルのカップヌードル作りなど、 来場者に特別な「楽しい体験」を 提供する現場の最前線で活躍できます。 人々の笑顔に直接触れられる業務です! 【業務詳細】 └現場社員のマネジメントと労務管理 └運営プロジェクトの進捗管理 └現場オペレーションの確立 └収支管理や採用計画の立案 └報告書やマニュアル等の作成 └クライアントとの折衝業務 ※裁量があり大きなやりがいを感じられます! 🌱成長に繋がる安心のサポートが充実◎ ▼充実の研修制度で成長をサポート SV職が未経験でもマネジメント経験を活かして 活躍できるよう研修制度が整っています! スキルを可視化しながら専門性を高められます! ▼キャリアパスの選択肢が豊富 将来的には社内公募制度を利用することで プロデューサーや企画職など…多種多様な キャリアステップの可能性があります! ▼手厚い福利厚生と長期的な安心 確定拠出型年金(401K)の退職金制度や 国家資格の資格取得支援制度など福利厚生が充実◎ 長く安心して働ける環境が整っています!
・何かしらのマネジメント経験 (バイトリーダーでも可) ✨業界未経験からの入社実績多数!
正社員
430万円〜600万円
07時間30分 休憩60分
【シフト制】 ・所定労働時間 7時間30分 ※休憩60分
124日
有給休暇 └入社時に付与 ※入社月に応じ最大10日付与
・完全週休二日制 ・その他(会社休日/年末年始/慶弔休暇等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
▼想定年収:430万円~600万円 ▼月給:27万円~+残業代は別途全額支給
神奈川県横浜市
▼神奈川県横浜市中区新港2-3-4 カップヌードルミュージアム横浜 【アクセス】 横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩9分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・退職金制度(確定拠出型年金(401K)) ・研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座など) ・資格取得支援制度(『国家資格キャリアコンサルタント』 受験に関わる一部費用を補助) ・定期健康診断 ・継続雇用制度 ・「ベネフィット・ステーション」の利用 ・サークル活動
【世界最大級の人材総合サービス】 世界60カ国、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員です。 企業と「人財」に関する多様なニーズに対応するため、以下のサービスを総合的に提供しています。 ▼人財派遣(一般派遣、紹介予定派遣) ▼人財紹介 ▼アウトソーシング ▼キャリアマネジメント、コンサルティング
最終更新日:
350~1200万
◆概要 CELLORBでは、国内外の大会・展示会・スポンサーイベントなど、eスポーツを中心とした多様なイベントを企画・運営するイベントディレクター/プロデューサーを募集しています。 大型資金調達を実施し、株式会社DONUTSの連結子会社から外れ、独立企業として新たなスタートを迎えます。経営体制も新たに、eスポーツ、ゲーム・エンターテイメントの可能性を世界中に広げ、新たな日本の基幹産業の創出を目指します。会社の成長を支えながら、個人の成長も図りたい、そんな仲間を募集しています。 ■業務内容(一例) 【企画・制作】 ・大会/イベント/スポンサー施策の企画立案・進行管理 ・スポンサー、パートナー企業との打ち合わせ・提案資料作成 ・演出構成、台本・進行表・登壇者資料の制作 ・大会配信、ステージイベント、ファンミーティング等の演出・監修 【進行・運営】 ・リハーサル、現場進行管理(会場、音響、照明、配信等) ・MC/出演者/選手のアサイン、スケジュール調整 ・当日運営スタッフのディレクション・連携(制作会社・技術チーム等) 【プロデュース業務】 ・プロジェクト全体の予算策定・収支管理 ・クライアントやスポンサーとの調整・折衝 ・ブランディング戦略に基づくクリエイティブ監修・品質管理 ◆歓迎スキル ・eスポーツ・ゲーム業界でのイベント制作・運営経験 ・大規模イベント(展示会、フェス、ステージ企画等)のディレクション経験 ・撮影・配信・舞台演出・グラフィック制作などの知見 ・プロジェクトマネージャー/プロデューサーとしての統括経験 ◆CELLORBとは 『CELLORB』は、国内外で活躍する有名選手が所属するプロフェッショナルeスポーツチームです。 チーム運営のみならず、イベント開催やゲーム配信、スポンサー企業とのコラボレーションなど、多角的な活動を展開しています。 私たちはeスポーツ業界全体の発展に貢献し、世界中の人々にeスポーツの魅力を伝えることを目指しています。
■求める人物像: ・CELLORBの行動指針を大切にできる方 ・複数業務を並行して進めるスキルがある方 ・eスポーツ業界の最前線で挑戦したい方 ・チームとスポンサーの双方の価値を高める企画を生み出せる方 ■必要言語・レベル: 日本語 ■歓迎言語・レベル: 英語・韓国語・中国語
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800~1200万
輸入車ディーラーの名門ニコル・グループにて、メカニック経験を活かしアフターセールス部門の事業企画・改善をご担当。現場と経営を繋ぎ、顧客満足と収益最大化を牽引するスペシャリスト職です。 【具体的には】■整備プロセス効率化と業務改善の推進 ■アフターセールスマーケティング及びキャンペーン企画 ■顧客満足度(CS)管理と向上施策の立案 ■メーカー折衝及び他部門との連携 ■KPI分析とレポート作成 ■部品外販ビジネスの拡大戦略実行 等 【魅力】■経営に近い視座での事業開発に挑戦できる ■世界的ブランドを扱う誇りと成長環境でご自身の市場価値を高められます
≪自動車整備士としての現場経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎≫ 【必須】■自動車整備士としての実務経験(年数不問)■ニコル・グループの一員として、積極的で自己主導性があり責任感のある方 【歓迎】■輸入車ディーラーまたは高価格帯商材での顧客対応経験 ■サービスアドバイザー(フロント)としての実務経験 ■数値目標(売上・粗利など)を意識して業務に取り組んだ経験 ■CRMやマーケティング施策への興味・関心■マーケティングオートメーション(MA)システム運用の経験 ■基本的なデータ分析及びツールに精通していること(GA、SNS効果測定、オンライン広告効果測定、KPI測定)■英会話はできれば尚可
◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)
1000~1500万
横浜港北・新百合ヶ丘エリアのBMW正規ディーラーにて、中古車部門の責任者として事業全体の統括をお任せします。在庫管理から販売戦略、チームマネジメントまで、経営視点で組織をリードしてください。 【主な職務内容】 1.在庫管理(高品質なBMWの中古車両の確保・在庫中古車両の維持など) 2.営業統括(収益性を最大化するための販売戦略を立案・実施など) 3.顧客満足度(お客さまの問い合わせや懸念事項の把握・対応など) 4.財務管理(中古車部門の予算を作成、経費および収益の予測など) 5.コンプライアンスと文書管理 6.マーケティングとプロモーション
【必須】■輸入車販売の実務経験(プレミアムブランドの顧客対応基準を理解していること)■自動車業界でのマネジメント実績(店舗管理、チームビルディング、人材育成の経験)■計数管理・財務リテラシー (PLを読み解き、KPIに基づいた改善策を立案・実行できるスキル)■IT・システム活用能力(CRMやDMSを駆使した業務遂行スキル)■リーダーシップ(チームの模範となり、コンプライアンス意識を持って組織を牽引できる方) 【魅力】経営幹部候補としてブランド価値向上に貢献し、数値分析に基づく戦略的店舗運営を実行。裁量権が大きく、輸入車ビジネスのダイナミズムを体感できる環境です。
◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)
500~620万
<東証スタンダードGr企業・業界知識は入社後で問題ありません!> ビルメンテナンス事業の支店における店舗運営管理の拠点長候補を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ~支店運営/営業マネジメントをお任せします~ ・支店における方針や目標の設定・立案 ・社内システム構築 ・事業拡大における計画の策定 ・各メンバーへのフォローアップ業務 ・収益・数値管理 ・各種営業活動 ・定期会議に参加 【 今後のキャリアプランについて 】 1年~2年後の拠点長クラスとして、統括リーダーをお任せ致します。 まずは、業界の構造や必要な知識等を自ら営業活動・マネジメント業務をしながら養っていただきます。役員や代表取締役との定期会議にも出席していただき拠点運営を推し進めていただける方を想定しています。 【 ポイント 】 ・業界の経験は特段不問です。店舗マネジメントや支店運営に携わっていきたい方や経験者は大歓迎です。 ・東証スタンダードGr企業で退職金制度も整備されており安心して就業できる環境です。
・店舗運営管理または営業経験 (実務2年以上・案件/業界不問) ・普通自動車免許 (AT限定可)
■消防設備保守・点検・工事 ■防火対象物点検 ■建築設備定期検査 ■防火設備定期検査 ■特定建築物定期調査 ■設備管理・清掃管理・日常清掃 ■給排水設備管理・原状回復工事 ■弱電設備工事・ネットショップ運営・機器販売 ■指定管理事業
420~507万
関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて 以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
【必須条件】 ・スーパーマーケットにて正社員の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。
420~740万
【業務内容】 ●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 〇「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能
応募必須条件 ・年齢55歳まで ・小売・接客経験がある 内定の可能性が高い人 ・スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる
生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO
348~420万
お客様が快適に明るく楽しく面白い時間と空間を過ごせるようホール運営を行います。入社後は、詳細なOJTプログラムにより基本的な業務とお客様へ提供するサービスについて学び、日々の仕事でご活躍いただきます。 【具体的には】■セールス:会員登録の案内や他店の混雑調査、パチンコ台の点検。■オペレーション:清掃、台の入替、売上金管理、フロア全体の調整。■人材育成:アルバイトや社員へのOJT中心の業務指導・フォロー。■利益管理:景品の発注・納品確認・棚出しなどを担当。 【キャリアアップ】研修・OJT充実!店舗拡大に伴う昇進機会豊富、社内公募制度で多様なキャリアパス実現可能
★未経験歓迎★業界問わず、接客経験がある方は特に歓迎!地域の人が親しみ楽しめるコミュニティづくりに興味がある方、好奇心を持って前向きに学び・働いていきたい方、安定して長く働きたい方、お待ちしています 【魅力】■残業月5時間未満でワークライフバランス抜群、推し活など趣味との両立も可能 ■地域密着型事業で地域貢献を実感できるやりがい ■賞与年3回支給で安定した収入を実現 ■住宅手当は最大月8万円支給 ■詳細なOJTプログラムで安心して成長可能 ■店舗数拡大に伴い昇進チャンス豊富、店長・エリアマネージャーへのキャリアパス
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
370~700万
6つの部門(精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理)のいずれか選択し以下を担います。 ・仕入れ選定、買い付け、価格決定、売り場づくり、商談、販促活動、商品企画、社員教育 ・担当売場の接客や品出し、発注・売場構成・販促施策など店舗運営全般 ・市場・お客様ニーズに合わせた商品のセレクトやPOPづくりなどアイデアを活かせます ・意欲と実力次第で早期キャリアアップも可能(チーフ・店長・本部職等) ロピアでは店長と呼ばれるポジションはありません。 各部門の責任者=チーフの6人が、それぞれの部門=個人商店の責任者としています。お互いが仲間であり、ライバルで切磋琢磨して、お客様の満足創造を行っております。 【特徴】 ロピアは本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。6部門のチーフは最小単位の経営者として最大限の権利と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売上・利益アップに繋げます。ロピアには全く同じ売り場は存在しません。大きな裁量の中で自ら考え、努力できる方に向いています。 <店舗管理部> 全事業部に横串を通してお店を盤石に成長させる役割を担います。 <食品事業部> 食品事業部が取り扱う商品は冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料など幅広く、 ロピアの商品の約6割を占めます。 <精肉事業部> 精肉専門店から始まったOICグループの原点です。 蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、精肉・精肉加工品の開発・提供までを一貫して行っています。 <鮮魚事業部> 鮮魚から調理・加工品まで驚きを与える魚介類をお届けします。 全国各地の旬の鮮魚、定番の水産加工品、お寿司や巻き物まで、仕入れ・加工・販売までを一貫して行っています。 <青果事業部> 季節の移り変わりを一番強く感じることができるのが、青果部門です。店舗入り口に売り場があることが多く、お客さまに最初に声をかけられる特権があります。 <惣菜事業部> オリジナリティあふれるメニューで、食卓に感動をお届けします。 惣菜事業部では、多様な食材を組み合わせてお惣菜を作っており、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大です。
・スーパーマーケットで勤務経験がある方 ・ディスカウントストアで勤務経験がある方 ・小売業の経験がある方 ・精肉、鮮魚の加工経験がある方 ・商品開発経験がある方 ・指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 ・培ったスキル・ご経験を存分に試したい!!という想いをお持ちの方 ・未経験者の方歓迎 ・第2新卒の方歓迎(既卒1年以上)
スーパーマーケット「ロピア」および「新鮮大売ユータカラヤ」の運営
400~600万
①小田原機器グループ業務 同社はワンマンバス車載機器(運賃収受機器など)で高いシェアを持つ小田原機器の子会社です その小田原機器の製品に関わる修理・保守・取付け作業を担っていただきます。 ②外部受託業務 故障等で自社に返送された機器類の修や顧客先へ出張による修理及び車載機器類をバスに取り付ける業務等を行っていただきます。また、24時間体制(シフト)で顧客からの要請を受け、駐車場、コンビニエンスストアに直接、訪問し機器の点検、メンテナンスを行うサービスも行っており、シフト制で対応して頂きます。 ※必要に応じて全国の顧客への出張(短期及び長期あり)にて対応していただくことがあります
フィールドエンジニアとしての経験が無くても以下のような人材を求めております 〇機械いじりが好きな人 ・最重要視するのは、好奇心が強く地道な作業にもコツコツと取り組めるかどうか。試行錯誤しながら課題を解決する過程を楽しめる方であれば、この仕事に向いています! ・細部にこだわる気質の方や職人の世界に魅力を感じる方は、当社の仕事にやりがいを感じられると思います。 〇地域への貢献をしたい人 ・当社は路線バス運賃収受機器のメーカーである小田原機器の100%子会社です。日本全国の地域交通に無くてはならない社会インフラの維持・発展に貢献できる仕事です。 〇顧客との折衝経験をお持ちの方 ・お客様のもとを訪れての作業がありますので、営業や店舗での接客経験がある方も歓迎します。
路線バス及び鉄道車両での運賃収受機器並びに関連機器のメンテナンスサービス
398~538万
【業務内容】 ●数値管理(売上・予実・KPI) ●スタッフ育成・マネジメント ●接客・販売・製品メンテナンス ●店内ディスプレイ/VMD業務 ●その他店舗運営関連業務全般 店舗独自のイベント企画・実施など あなたのアイディアを盛り込んでいただきます。 おもてなしと思いやりを大切にできる接客スタイルです! メイドインジャパンだからこそできる 「丁寧さ」を世界に届けたいという想いがあり、 現在29店舗のうち3店舗が海外に進出中! 今後も、国内外で出店数を増やしていく予定です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 店長候補としてご経験を積んだあとは ご希望・適性に応じたキャリア形成が可能です。 ≪キャリアパス一例≫ └マネジメント : 店長やSV(複数店舗の統括)として店舗のマネジメントに関わるキャリア └スペシャリスト: 接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア └店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ(異動実績あり) ~・~・~・~・~・~・~・~ 💼TSUCHIYAKABANとは? ~・~・~・~・~・~・~・~ 子どもの成長を願うランドセルづくりから始まった土屋鞄。 職人の技にデザイナーの感性を掛け合わせて 大人のライフスタイルに寄り添う上質なバッグ、財布、小物など 使う人の人生を彩る「一生もの」のアイテムをお届けしています。 心まで満足させる確かな品質や店舗体験を通して、 使い手の日常に豊かさを添えるためにも 真心を込めた接客を大切にしています。
【MUST】 ●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方 ●予算達成に向けたKPI設計が出来る方 【WANT】 ●高単価商材での顧客対応を含む接客経験 ●ホスピタリティ業界経験 ●売上予実管理、P/L管理 製品を長くご愛用いただくことは、お客様と土屋鞄の長く深いお付き合いにつながります。 お客様がその製品を使うシーンを想像し、心を込めたご提案をお願いします。 ブランドへの深い理解と愛情を持ち、広い視野で活躍できる方を歓迎します!
【事業内容】 オリジナルブランドでの皮革製品を中心とした ランドセル、鞄・小物の企画・製作、及び販売 東京でランドセル職人が立ち上げた工房を発祥とする革製品の老舗企業。 「時を超えて愛されるもの」 をコンセプトにしたランドセルや鞄や革小物、インテリアを展開しています。 日本の感性と職人の手仕事による、長く愛せるシンプルさと品のある佇まいを目指した丁寧なものづくりを大切にし、デザインから製造、販売、修理まで一 貫して行っています。