🍜カップヌードルミュージアム【運営SV】🔹経験者歓迎｜手厚い福利厚生◎年間休日124日＠横浜

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• エージェント求人

  【関東／チーフSV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー／住宅手当／年休120日／子ども手当

  550~700万

  • コンサルティング業務
  • 営業推進
  • マーケティング
  • 部長/総括審議官
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • マネージャー
  • チーフ
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • エリアマネージャー
  • 現場応援
  • 目標設定
  • 販売
  • 店長
  • 店舗

  株式会社フレッシュネス神奈川県横浜市

  【関東／チーフSV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー／住宅手当／年休120日／子ども手当気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／ドミナント戦略で出店拡大中／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成／販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理　 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ※方針として等ポジションの方には現場応援に行く必要はございません。 ■店舗の体制： 店舗によりますが、 店長(正社員)－アルバイト10～50名体制であり、 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。 ■キャリアパス： キャリアパスを豊富にするため一極集中していた組織を東日本と西日本で体制を変更しております。 ■具体的なキャリア： ・直営店の中で力を発揮したい方：直営SV⇒チーフSV⇒直営部長 ・会社のコンサルティングに興味がある方：直営SV⇒FC点のSV⇒FC部長 ・教育が好きな方：直営SV⇒本部トレーナー ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です。 ■評価制度： 売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■魅力： ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ■当社について： ・モーニング・ランチ・アイドル・ディナーの各時間帯で当社は顔を変えます。手軽においしいを提供するモーニング。高い商品力でお客様に満足をいただくランチ。他では体験できないスイーツを提供するアイドルタイム。 ・ハンバーガーチェーンでは珍しいアルコールが体験できるフレバルメニューを提供するディナー帯。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・外食企業でのSV経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・外食チェーンでのSV経験をお持ちの方 ※当社では生え抜きで育った方も中途入社の方もともに実力に合わせたキャリア形成が可能です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【海老名/店長・副店長候補】接客経験者募集/月給30万可/賞与年2回

  410万~

  

  有限会社生垣産業神奈川県海老名市

  【海老名/店長・副店長候補】接客経験者募集/月給30万可/賞与年2回気になる

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  仕事内容

  海老名SA店舗にて、プレイングマネージャーとして活躍。調理・販売に加え、スタッフ育成・数値管理など店舗運営の中核をお任せします。過去の経験を評価し、早期の役職就任・昇給を実現します。 調理・販売などのオペレーションはシンプルですが、求めるのはその先。ピークタイムの司令塔としての動きや、アルバイトスタッフの育成、シフト・原価管理などの「マネジメント業務」です。バイトリーダーや副店長としての指導経験がある方なら、即戦力として優遇。入社直後から副店長手当（月2万円～）の支給対象となり、実力次第でスピーディーに店長、SVへとステップアップ可能です。

  求める能力・経験

  接客・販売経験3年以上。バイトリーダーや店長代行など「人をまとめた経験」必須。数値管理の基礎がある方。「ポスト不足で昇格できない」「経験に見合う給与が欲しい」という転職者が活躍中。 「現場は回せるのに、評価と給与がついてこない」。そんなもどかしさを感じていませんか？当社は海老名SAという巨大市場で高収益を上げているため、実力者には高い給与で還元できます。あなたの培ってきた指導力や管理能力は、立派な資産です。ここでその資産を「年収410万以上」という確かな対価に変えてください。

  事業内容

  1)飲食経営及び物品販売業　2)貸店舗業　3)観光物産品の企画・販売　4)全各号に付帯する一切の業務

• 企業ダイレクト

  【海老名/店舗運営スタッフ】未経験歓迎／月28万～／賞与年2回

  386万~

  

  有限会社生垣産業神奈川県海老名市

  【海老名/店舗運営スタッフ】未経験歓迎／月28万～／賞与年2回気になる

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  仕事内容

  海老名SA内の店舗にて、調理・販売・店舗運営をお任せ。行列ができる人気店ですが、マニュアル完備で安心。仲間と声を掛け合い、忙しい時間を「チームで乗り越える楽しさ」を感じながら成長できます。 まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶から。串焼きや焼きそばの調理・販売など、基本業務を習得します。SAという場所柄、週末や連休は目が回るほど忙しいこともありますが、そんな時こそチームの結束力の見せ所。「どうすればもっとスムーズに回るか？」を仲間と考え、実行するプロセスで現場対応力とリーダーシップが自然と身につきます。将来的には店長、エリアマネージャーへのキャリアアップを期待しています。

  求める能力・経験

  未経験・第二新卒歓迎。学歴不問。「明るい対応に自信がある」「チームで何かを成し遂げたい」方。忙しい状況も前向きに楽しめるタフさと、新しいことを吸収したい学習意欲のある方を求めています。 今のスキルは問いません。私たちが月給28万円（年収例386万円）という高待遇を用意するのは、あなたの「未来」に期待しているから。失敗を恐れず挑戦する姿勢や、周りを明るくする人間性を評価します。「自分を変えたい」「同世代より一歩リードしたい」。そんな熱意あるポテンシャル層を、イチから育て上げる体制が整っています。

  事業内容

  1)飲食経営及び物品販売業　2)貸店舗業　3)観光物産品の企画・販売　4)全各号に付帯する一切の業務

• エージェント求人

  店舗スタッフ（経験者）※関東エリア｜月給30万円～・日本一“楽しい”スーパー｜学歴不問

  420~507万

  株式会社U＆S東京都町田市, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  店舗スタッフ（経験者）※関東エリア｜月給30万円～・日本一“楽しい”スーパー｜学歴不問気になる

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  仕事内容

  関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて 以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果／鮮魚／精肉／フロア／レジ／惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・スーパーマーケットにて正社員の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方

  事業内容

  神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。

• エージェント求人

  スーパーマーケット運営：業務スーパーTAKENOKO/店長・リーダー候補

  420~740万

  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 品出し/商品陳列
  • 発注
  • 店長
  • 店舗
  • 接客

  株式会社U＆S東京都町田市, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  スーパーマーケット運営：業務スーパーTAKENOKO/店長・リーダー候補気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ●店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 〇「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能

  求める能力・経験

  応募必須条件 ・年齢55歳まで ・小売・接客経験がある 内定の可能性が高い人 ・スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる

  事業内容

  生鮮特化型　業務スーパーTAKENOKO

• 企業ダイレクト

  【地域の'楽しい'を創る/ホール運営スタッフ】賞与年3回/住宅手当8万/残業月5H

  348~420万

  

  株式会社ニラク神奈川県内, 東京都23区内, 東京都23区外

  【地域の'楽しい'を創る/ホール運営スタッフ】賞与年3回/住宅手当8万/残業月5H気になる

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  仕事内容

  お客様が快適に明るく楽しく面白い時間と空間を過ごせるようホール運営を行います。入社後は、詳細なOJTプログラムにより基本的な業務とお客様へ提供するサービスについて学び、日々の仕事でご活躍いただきます。 【具体的には】■セールス：会員登録の案内や他店の混雑調査、パチンコ台の点検。■オペレーション：清掃、台の入替、売上金管理、フロア全体の調整。■人材育成：アルバイトや社員へのOJT中心の業務指導・フォロー。■利益管理：景品の発注・納品確認・棚出しなどを担当。 【キャリアアップ】研修・OJT充実！店舗拡大に伴う昇進機会豊富、社内公募制度で多様なキャリアパス実現可能

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★業界問わず、接客経験がある方は特に歓迎！地域の人が親しみ楽しめるコミュニティづくりに興味がある方、好奇心を持って前向きに学び・働いていきたい方、安定して長く働きたい方、お待ちしています 【魅力】■残業月5時間未満でワークライフバランス抜群、推し活など趣味との両立も可能　■地域密着型事業で地域貢献を実感できるやりがい ■賞与年3回支給で安定した収入を実現 ■住宅手当は最大月8万円支給 ■詳細なOJTプログラムで安心して成長可能 ■店舗数拡大に伴い昇進チャンス豊富、店長・エリアマネージャーへのキャリアパス

  事業内容

  ■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業｜スペインバル／コメダ珈琲店（FC）／ゴンチャ（FC） ■宿泊事業（ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開！

• 企業ダイレクト

  【地域の'楽しい'を創る/ホール運営スタッフ】年休120日/賞与年3回/残業月5時間

  348~420万

  

  株式会社ニラク神奈川県内, 東京都23区内, 東京都23区外

  【地域の'楽しい'を創る/ホール運営スタッフ】年休120日/賞与年3回/残業月5時間気になる

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  仕事内容

  お客様が快適に明るく楽しく面白い時間と空間を過ごせるようホール運営を行います。入社後は、詳細なOJTプログラムにより基本的な業務とお客様へ提供するサービスについて学び、日々の仕事でご活躍いただきます。 【具体的には】■セールス：会員登録の案内や他店の混雑調査、パチンコ台の点検。■オペレーション：清掃、台の入替、売上金管理、フロア全体の調整。■人材育成：アルバイトや社員へのOJT中心の業務指導・フォロー。■利益管理：景品の発注・納品確認・棚出しなどを担当。 【キャリアアップ】研修・OJT充実！店舗拡大に伴う昇進機会豊富、社内公募制度で多様なキャリアパス実現可能

  求める能力・経験

  【歓迎】地域の人が親しみ楽しめるコミュニティづくりに興味がある方。好奇心を持って前向きに学び・働いていきたい方。自分自身も楽しく過ごしながらキャリアを築いていきたい方。安定して長く働きたい方。 【魅力】■残業月5時間未満でワークライフバランス抜群、推し活など趣味との両立も可能　■賞与年3回支給で安定した収入を実現 ■地域密着型事業で地域貢献を実感できるやりがい ■詳細なOJTプログラムで安心して成長可能 ■店舗数拡大に伴い昇進チャンス豊富、店長・エリアマネージャーへのキャリアパス

  事業内容

  ■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業｜スペインバル／コメダ珈琲店（FC）／ゴンチャ（FC） ■宿泊事業（ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開！

• 企業ダイレクト

  都筑区・麻生区/ゼネラルマネージャー（認定中古車 統括販売責任者）年休118日

  1000~1500万

  

  Ｎｉｃｏｌｅ　ＢＭＷ／ＭＩＮＩ（ニコル・カーズ合同会社）神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市

  都筑区・麻生区/ゼネラルマネージャー（認定中古車 統括販売責任者）年休118日気になる

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  仕事内容

  BMW(横浜港北および新百合ヶ丘)を含む中古車販売部門の責任者として、中古車部門の収益、顧客満足度などを含め統括管理をしていただき、営業チームをリードしてくださる方をお待ちしております。 【主な職務内容】 1.在庫管理（高品質なBMWの中古車両の確保・在庫中古車両の維持など） 2.営業統括（収益性を最大化するための販売戦略を立案・実施など） 3.顧客満足度（お客さまの問い合わせや懸念事項の把握・対応など） 4.財務管理（中古車部門の予算を作成、経費および収益の予測など） 5.コンプライアンスと文書管理　6.マーケティングとプロモーション

  求める能力・経験

  【必須】 ■中古車における販売経験（輸入車必須） ■自動車業界における同様の管理・実務ポジションでの実績 ■営業の実務経験に加え、ディーラーの財務ロジックやKPIに対する深い理解　 ■CRMおよびディーラーマネージメントソフトウェア使用業務に支障のない方 ■現状分析と対策の立案が行えるスキル ■強力なリーダーシップおよびチームビルディングのスキル ■人格、態度、コミュニケーション、知識、リーダーシップにおいてロールモデルとなれる人物であること

  事業内容

  ◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞　◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)

• 企業ダイレクト

  【横浜/チーフ候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎

  400~600万

  

  中部フーズ株式会社神奈川県内

  【横浜/チーフ候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎気になる

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  仕事内容

  【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営全般をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。

  求める能力・経験

  【必須】 ◆飲食店の経験や店舗での販売経験 ◆飲食業界にて、ホールやキッチンでの就業経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。

  事業内容

  お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。

• 企業ダイレクト

  【横浜/SV候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎

  500~600万

  

  中部フーズ株式会社神奈川県内

  【横浜/SV候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎気になる

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  仕事内容

  【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、店舗運営全般をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。

  求める能力・経験

  【必須】◆飲食業界もしくは食品業界での店舗管理経験やマネジメント経験をお持ちの方（スーパーマーケットや飲食店、中食などの小売店舗などの店長経験も可） 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。

  事業内容

  お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。