【シニアストラテジスト】大手金融グループ大手証券

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大手町/コンプライアンスの企画立案・推進】在宅勤務可能/転勤無

  600~1100万

  

  農林中央金庫東京都千代田区, 東京都江東区

  【大手町/コンプライアンスの企画立案・推進】在宅勤務可能/転勤無気になる

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  仕事内容

  弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】■組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営■ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告■国内外のコンプラ関連規制動向の調査・分析と社内規定・施策への反映■海外支店コンプラ関連課題の把握、支店サポート■各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応　等※上記業務をご志向性やご経験に応じてお任せ致します。

  求める能力・経験

  【必須】金融機関、コンサルティング会社などでコンプライアンス等非財務リスク管理・2線（管理部門）・3線（監査部門）関連の業務経験のある方 ■農林中央金庫は、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。こうした大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。■コンプライアンスに加えて他非財務リスク管理（オペレーショナルリスク、法務リスク等）にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• エージェント求人

  コミュニケーション・ストラテジー ディレクター

  700~2000万

  アクセンチュア　ソング本部東京都港区

  コミュニケーション・ストラテジー ディレクター気になる

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  仕事内容

  コミュニーケーション・ストラテジーディレクターは、複数のお客様と関係構築を行ないながら、ゴール明確化と施策開発を通してプロジェクトをリードしていきます。 ペルソナやカスタマージャーニー、エンゲージメントのフレームワーク、キャンペーンエコシステムの構築に加え、ペイド、オウンド、アーンドといった接点を組み合わせたコミュニケーションの全体設計が求められます。クリエイティブ開発を進めるにあたり、エンドユーザーとの接点を早期に考察することで、より実現性が高く、インパクトのあるアイディアを創造します。メディアを単体で捉えるのではなく、エンドユーザーの意識や行動を変化させるために活用すべき接点を統合的に設計していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コミュニケーション戦略の成果物（ペルソナ分析、ジャーニー、キャンペーン・エコシステム、エンゲージメント・フレームワーク、コミュニケーション戦術ブリーフなど）の作成 ・部門横断で社内シニアリーダーシップとの関係構築 ・メディア、PR、CRMエージェンシーなど、外部パートナーとのコラボレーション推進 ・複数のお客様と関係構築 ・コミュニケーション戦略に基づき、クリエイティブチームと協業しながらアイディアを拡張、具体化させる ・キャンペーンの目標の設定、効果測定の実行

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・高いコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ・ビジネスレベルの英語力 ・戦略またはコミュニケーション戦略経験5年以上、またはそれに準ずる経験 歓迎（WANT） ・クリエイティブエージェンシーで仕事をした経験、またはクリエイティブエージェンシーと仕事をした経験 ・戦略的思考と創造力を働かせることができる ・オフラインとオンライン両方におけるメディアの状況に関する深い知識 ・メディアベースのインサイトツール （MRI/Simmons, eMarketer, AdViews/AdRelevance, comScore and GWIなど）を使用した高度な知識 ・ビジネスマインドセットをもちあわせている

  事業内容

  クリエイティブ、メディア、マーケティング戦略

• エージェント求人

  🔵PwC/リサーチャー🔵業界横断的なリサーチを通じて社会貢献を実現します。

  年収非公開

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  🔵PwC/リサーチャー🔵業界横断的なリサーチを通じて社会貢献を実現します。気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させていただきます！ 🔵 本ポジションのポイント 🔵 ・多様な業界にまたがるリサーチ業務 自動車業界からテクノロジー業界まで、幅広い業界のリサーチに携わり、深い知見を得られるチャンスです。 ・チームワークと専門性の融合 各業界での専門性を深めながら、チーム内での協力により複雑な課題解決に貢献できます。 ・ワークライフバランスの確保 オフィス勤務とリモートワークのバランスが取れており、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・キャリアパスの多様性 インダストリー軸やソリューション軸を活用したキャリアパスを提供し、異動や成長の機会が定期的に提供されます。 🔵 組織について 🔵 PwCコンサルティング合同会社のリサーチチーム（Intelligence Team）は、業界横断的なリサーチ活動を通じて、クライアントの課題解決を支援しています。チームは若手メンバーが多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。リサーチ業務を一貫して行い、業界知識を深めつつ、専門性を磨けるチャンスが豊富です。また、社内のナレッジ共有を推進し、さまざまな分野の知識を活かすことができます。 🔵 業務内容 🔵 本ポジションでは、以下の業界におけるリサーチ業務を担当していただきます： 自動車業界： CASE（Connected、Autonomous、Shared、Electric）の変革に関する調査 重工業・産業機械： 製造業全般の市場分析や競合調査 テクノロジー・エンタテインメント＆メディア・通信： IT、半導体、エンタメ、通信など多岐にわたる調査分析 いずれも社会課題や企業課題に直接的に貢献できる内容であり、情報収集からデータ分析、インサイト導出までのプロセスに携わります。 🔵 こんな方にマッチ 🔵 ・専門性を深めながらも多様な業界に触れたい方 特定の業界でのリサーチに強い興味がある方。 ・チームワークを重視し、知識を共有しながら成長したい方 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと協力し、課題解決に貢献したい方。 ・柔軟な働き方を希望する方 ワークライフバランスを重視し、キャリアとプライベートの両立を目指す方。 ・長期的なキャリア成長を目指す方 年に1回程度の異動を通じてキャリアパスを拡大したい方。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や、内定獲得に向けたアドバイスなどもお話しさせていただきます。 引き続きよろしくお願いいたします。

  求める能力・経験

  🔵 募集要件 🔵 リサーチ業務またはそれに類似した業務経験 英語力（読み書き） BIツール（MS-Word/Excel/PPTなど）の操作スキル 複数の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《人事×テクノロジーで未来を描く》NTTデータの人事DX推進リーダー／メンバー

  700~1050万

  • 制度運用
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 業務設計
  • HRトランスフォーメーションコ...
  • KPI設定
  • リーダー
  • マネジメント
  • 要件定義
  • 分析
  • データ分析
  • プロジェクトマネジメント
  • 人事

  株式会社NTTデータグループ 東京都江東区

  《人事×テクノロジーで未来を描く》NTTデータの人事DX推進リーダー／メンバー気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■MISSION：NTTデータの「人事」を、BPR（業務改革）とテクノロジで次のステージへ。 NTTデータグループでは今、人事業務を根本から再構築するプロジェクトが始動しています。 人事制度変更（2022年、管理職：ジョブ型導入、一般社員：専門性により昇格していく人事給与制度）、グローバル経営体制への移行（2023年）を経て、これまでの「制度運用型」人事から、データとテクノロジーで戦略を動かす人事へと進化中です。 この変革の中核を担うのが、あなたが加わる「HR Intelligenceグループ」。採用・育成・評価・報酬・異動など、すべての人事業務を横断し、BPR（業務改革）＋RPA・AIなどのデジタル技術で業務そのものを再設計します。 ■仕事内容 あなたのミッションは、人事業務をより速く、正確に、そしてスマートに刷新することです。 ▼具体的には ・現状業務の可視化・課題抽出 ・新しい業務プロセス（ToBe）の設計 ・RPA・AIなどの導入による自動化・効率化 ・プロジェクトの進行・効果測定・定着化 ・全社横断でのオペレーショナル・エクセレンス推進 リーダー職はプロジェクト全体のマネジメント、体制強化、メンバー育成も担います。 メンバー職はテーマリーダーとして現場に深く入り、業務設計・改善をリードします。 ■進行中プロジェクトの一例 ・採用領域：選考管理・面接調整の自動化、生成AIによる問い合わせ対応 ・育成領域：研修申込・履修管理の統合、スキルデータの可視化 ・労務領域：勤怠・申請処理の自動化、FAQチャットボットのAI最適化 ・評価・報酬領域：ワークフロー標準化、評価コメント支援AIの実証実験 使用システム：SuccessFactors、SmartHR、Rosic など 使用ツール：WinActor、Automation Anywhere 等 【アピールポイント（職務の魅力）】 ① グループ全体を動かすスケール 人事本部を中心に、NTTデータグループ全体（国内外含む）の業務変革を推進。成果が「数万人の社員体験」に直接反映されるスケール感があります。 ② 「改革を仕組み化する」キャリア 一度きりの改善ではなく、再現性のある仕組みとして制度化・展開。この経験は将来の社内コンサルタント／サービス企画職への成長に直結します。 ③ “攻めの人事”を体感できる環境 体制強化フェーズの今、枠にとらわれず企画提案できる自由度があります。あなたの提案が翌月には全社に展開されることも珍しくありません。 ■キャリアパス 人事DX推進 → 全社横断プロジェクトリーダー → 外販サービス企画・HRコンサルタントへ。 社内変革で培ったノウハウを「商品化」していく道も開けています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■求める経験・スキル・知識 以下のうち、いずれか、または複数を保有していること ・業務要件定義・要求分析等、システム化上流経験（業務プロセス改革（BPR）や業務効率化プロジェクトの推進経験があると尚良い） ・RPAやAI等のデジタル技術を活用した業務改善の実務経験（具体的な製品・ソリューションは問いません） ・複数部門・関係者との調整・折衝経験 ・論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力 ・（リーダー職の場合）プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメント経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・人事業務（給与・勤怠・評価・異動等）の知識・実務経験 ・大規模組織での業務改革・システム導入経験 ・RPAツール（WinActor、UiPath、Automation Anywhere等）やAI関連技術の知見 ・データ分析・業務改善のためのKPI設計・効果測定経験 ■他言語力 英語（海外事例リサーチやグローバル案件に携わる場合）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『マネーフォワード｜現年収～1000万円』既存顧客×ソリューション提案｜会計業界のDX推進に挑戦

  650~1000万

  • コンサルティング業務
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 提案
  • 商談
  • マネーフォワード
  • 既存顧客
  • SaaS
  • クラウド
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 顧客課題ヒアリング
  • 営業
  • マネジメント
  • データ分析
  • マネージャー

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  『マネーフォワード｜現年収～1000万円』既存顧客×ソリューション提案｜会計業界のDX推進に挑戦気になる

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  仕事内容

  同社は「ココロ動かすクラウド」を掲げ、会計・給与・請求などバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを展開しています。本ポジションでは税理士・公認会計士事務所と協働し、中小企業のDX推進を支援。事務所自身の経営効率化や顧問先企業の生産性向上に向け、クラウドサービス導入にとどまらず、集客・組織運営・経営課題に踏み込んだ総合的なコンサルティングを行います。経営者との直接対話を通じた提案はダイレクトに成果に結びつき、新規事業やサービス創出に携わる機会もある、やりがいと成長を実感できるポジションです。 すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 同社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 ①「事務所様に向けたサービス」と②「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、①は経営資源に対するコスト削減、②は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 カウンターパートはほぼ事務所経営者が大半を占めており、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップにつながります。顧客側も小規模組織ならでは新規事業を作ったりなど可動性が魅力でもあります。 【内容】 ・既存顧客への提案、フォロー（往訪商談／WEB商談ともにあり） ・顧問先一般企業への提案 ・イベント、セミナーの企画実行、登壇 ・他企業、公的機関とのアライアンス 【OBイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。 【使用ツール】 ・データベース：Salesforce ・コミュニケーション：Slack（社内）、Chatwork（顧客） ・グループウェア：Google Workspace

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・ソリューション営業経験5年以上（商材は問わない） ・組織マネジメントの経験（規模問わず） ・マネーフォワードMVVCに共感いただける方 ■あると望ましいスキル・経験 ・経営層、意思決定層への深耕営業経験 ・IT / SaaS業界での営業経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜営業への活用経験 ■こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMVVCに共感いただける方 ・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方 ・利他的な志向をお持ちの方

  事業内容

  同社は、個人向けPFMと法人向けバックオフィスSaaSを軸に、Fintech（決済・ファイナンス）、マーケティング支援、経営管理コンサル、海外開発拠点などをグループで展開する総合金融×ITプラットフォーム企業です。 1. バックオフィス向けSaaSプラットフォーム 2. 個人向け金融管理（PFM）サービス 3. Fintech／決済・ファイナンス領域 4. SaaSマーケティング＆比較プラットフォーム 5. 経営管理・コンサルティング領域

• エージェント求人

  【面接確約有/未経験可】大手M＆Aアドバイザー/年収保証有/最高峰25%のインセンティブ

  600~9999万

  株式会社fundbook東京都港区, 大阪府大阪市

  【面接確約有/未経験可】大手M＆Aアドバイザー/年収保証有/最高峰25%のインセンティブ気になる

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  仕事内容

  【M＆Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手（会社売却側への営業）担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓（テレアポ等）、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション（企業価値評価）、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を 一気通貫でご担当いただきます。

  求める能力・経験

  ・営業経験者（１年以上） ・大卒以上

  事業内容

  M＆A仲介事業 ※中小企業庁M&A支援機関登録制度 登録企業

• エージェント求人

  コンサルタント（Strategy/Transaction領域）【Mup/CF&T-SU所属】

  1300~2300万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  コンサルタント（Strategy/Transaction領域）【Mup/CF&T-SU所属】気になる

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  仕事内容

  入社後のアサイン想定プロジェクト ・インオーガニックを想定した成長戦略策定およびターゲット候補の選定 ・PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD（Exitシナリオ含む） ・大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定 ・大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定（事業パートナーとのリスクシェアも想定した資本政策含む） ・大手企業によるスタートアップ買収検討 ・地域事業開発における地元企業への出資戦略策定 ・その他事業戦略/M&A実行支援案件全般 ・机上の検討のみでなく、戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方 ・戦略思考と論点意識 – すべてのタスクで “なぜ・何が本質か” を問える方 ・クライアントの立場に立ち、意思決定と実行を並走できる誠実さと胆力のある方 ・チーム協働と挑戦心 – チームで成果を出すことを重視し、新領域にも前向きに挑める

  求める能力・経験

  ■Strategy M&Aも経験のある戦略コンサルタント 戦略ファームもしくは総合ファームの戦略チーム所属 ■Transaction 証券会社もしくはBIG4 FASでのフィナンシャルアドバイザー業務経験者 FAビジネスを自ら創出できるリーダークラス（SM~ダイレクター） マネージャー/メンバークラスとしては、上記経験者で今後戦略領域も志向できるコンサルタント 公認会計士 会計事務所でのM&A業務経験 財務領域のビジネスを自ら創出できるリーダークラス（SM~ダイレクター） マネージャークラスとしては、上記に加え今後戦略領域も志向できるコンサルタント

  事業内容

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• エージェント求人

  コンサルタント(デジタルストラテジスト・ビジネスプロデューサー)【AILセクター】

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  コンサルタント(デジタルストラテジスト・ビジネスプロデューサー)【AILセクター】気になる

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  仕事内容

  入社後のアサイン想定プロジェクト ＜デジタルストラテジスト＞ ・DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ＜ビジネスプロデュース＞ 　①ソーシャルインパクトプロデューサー 　・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 　・社会的インパクトの循環を支えるビジネスエコシステムの構築支援 　②ビジネスデザイナー &　エクスペリエンスデザイナー 　・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案、価値検証支援 　・新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 　・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 　③ストラテジックプランナー 　・クライアント企業の認知/事業成長を目的としたマーケティング戦略/ブランド戦略/コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 　・上記業務に関する各種消費者調査（定量および定性）やデータ分析の実践 　・メディア戦略/ターゲット戦略の立案、KPI設計によるマーケティングPCDAサイクルの企画・実行　等

  求める能力・経験

  経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） ＜デジタルストラテジスト＞ 以下スキルを用いたDX関連の実務経験 　*ブランディング、セールス、その他マーケティング関連（製品戦略/顧客戦略/営業戦略/広告戦略等）、リスク管理等の業務理解 　*アナリティクス技術を応用し、クライアントの経営管理・事業戦略課題をビジネス視点で解決できる能力

  事業内容

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• エージェント求人

  コンサルタント（アウトソーシングストラテジー）

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  コンサルタント（アウトソーシングストラテジー）気になる

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  仕事内容

  入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります。 ・IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGIおよびKPIの設計、および、それらのマネジメントプロセス構築プロジェクト ・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け）の定義プロジェクト ・IT運用業務全体を俯瞰した改善施策ロードマップの定義と実行計画策定プロジェクト ・ITサービスにかかるKGI達成のためのITサービスプロセスの設計プロジェクト ・ServiceNow/JIRAなどのITSMツールを用いた、ITSMプロセス導入/改善プロジェクト　等

  求める能力・経験

  経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） 経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験 ・企画系や構想策定のコンサルティング経験 ・業務分析・業務プロセス設計の経験 ・戦略・構想策定の経験 ・システム運用設計の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  コンサルタント（BPOストラテジー・BPOアドバイザリー）

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  コンサルタント（BPOストラテジー・BPOアドバイザリー）気になる

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  仕事内容

  入社後のアサイン想定プロジェクト 組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます ・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動 ・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等） ・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等） ・デジタルツールの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）

  求める能力・経験

  求める人材像 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方 　／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方 経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） 経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング経験 ・BPOの戦略策定/セールス経験 ・BPOの立ち上げ/移行経験

  事業内容

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