社会医療法人認定病院での事務一般職
300万~
企業名非公開
大阪府堺市
300万~
企業名非公開
大阪府堺市
医療事務
総務事務
・医療事務 ・介護事務 ・総務事務
未経験歓迎 【求める人物像】 ・人と接しながら働きたい方 ・地域医療や福祉に携わりたい方 ・未経験の業界にチャレンジしたい方
300万円〜
休憩60分
08:30〜17:30
120日
大阪府堺市
社会医療法人
最終更新日:
400~500万
現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しており、リーダー候補として、IPOに向けた社内ルールの策定や運用を含めた総務業務全般を担ってくださる方を募集しています。 【総務業務】 ■営業車両関連業務/交通事故対応 ■人事異動関連業務/社宅関連業務 ■各拠点の契約管理/運営管理 ■保有物件/車両等の保険手続き ■健康診断対応/備品購入対応 ■イベント対応/案内状・お礼状作成業務 ■許認可手続き 【IPO準備業務】 ■各種規程作成/改廃/運用・管理 ■監査法人や証券会社の対応 など ★大きなやりがいを感じていただけます 今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。 大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。 1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。 ★キャリアについて 新たな仕組みやルール作り、業務改善を自身の手で推し進め、幅広い経験を積める環境です。 その成果が適切に昇進・昇格に反映され、着実にステップアップが可能です。
■総務の実務経験
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360~400万
▼おすすめ ★グローバルな医療体制で幅広い患者様をサポート 英語対応可能なコンシェルジュが在籍し、地域住民から海外旅行者まで多様な患者様に対応。国際色豊かなクリニックで事務職として幅広い経験を積めます。 ★異業種出身者も活躍する明るいチーム体制 スタッフは年代もバックグラウンドも多様で、協調性を大切にする風土。医療業界未経験からの転職者も活躍しており、柔軟で働きやすい環境です。 ★年間休日120日&残業少なめの働きやすい職場 月9~10日休み・残業月5〜10時間と働きやすい勤務体系。昇給・賞与に加え、健康診断や予防接種補助など福利厚生も整い、長期的に働き続けられる環境です。 ▼お仕事内容 当院で事務スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細 ・受付事務 :問い合わせ対応/患者様対応/カルテ入力/書類作成 ・経理業務 :請求業務/入出金管理/小口管理 ・医師、看護師、他職種との連携業務 ・地域施設への営業サポート業務 ・その他保険診療、外国人診療の業務サポートもお任せします ■働く環境 ◎スタッフ数:9名 医師2名・看護師2名・医療コンシェルジュ2名・事務スタッフ3名 男女比:女性90%・男性10% 年代:10代1名・30代3名・40代2名・50代以上3名 ◎組織の特徴 明るく丁寧な対応を大切にするメンバーが多く、患者様に寄り添う姿勢を大切にしています。 医療機関経験者だけでなく、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 協調性や柔軟性を持ち、チームワークを大事にする組織風土です。 ■当院について 2025年4月、大阪・梅田の中心地、茶屋町に新しく開院したクリニックです。 内科・外科として、地域にお住まいの方から海外からの旅行者まで、幅広い方々の健康をサポートします。 【当院の3つの特徴】 POINT1:グローバルな医療体制 国籍を問わず、誰もが安心して受診できる体制を整えています。英語対応可能なコンシェルジュが在籍し、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。 POINT2:幅広い診療内容 風邪などの一般診療から、高血圧・糖尿病といった生活習慣病の管理、健康診断、予防接種まで、一人ひとりの健康状態に合わせた医療を提供します。 POINT3:通いやすいクリニック キャッシュレス決済やマイナンバーカードの保険証利用に対応し、患者様の利便性を追求。長期処方やリフィル処方箋にも柔軟に対応し、継続的な治療を支えます。
■必須 医療事務のご経験 ■歓迎 法人個人関わらず提案営業のご経験
医療施設
301~400万
▼おすすめ ★ 透析クリニックで専門性を活かせる安定の医療事務ポジション 透析医療は長期的な通院が前提となるため安定性が高く、医療事務として継続的に患者様やスタッフと関係を築ける環境です。診療報酬請求や受付業務だけでなく、患者様の治療に深く関わる医療事務としてやりがいも大きい点が魅力です。 ★ 賞与3.6ヶ月・月給20.3万〜26.8万円と好待遇、休みも取りやすい 賞与は基本給×3.6ヶ月分支給と高水準。祝祭日手当や住居手当などもあり、医療事務としては待遇面がしっかりしています。また、有給が取りやすい職場環境のため、プライベートと両立しやすいのも特徴です。 ★ 雰囲気の良い職場で、長く働きやすい環境 スタッフ同士の関係性が良く、頼れる上司がいて安心して働けるという声も強み。透析医療は長期治療の患者様が多いため、日々のコミュニケーションを通じて「患者様貢献度」を実感しやすく、医療事務としてのやりがいも大きい職場です。 ▼お仕事内容 医療事務業務全般(診療報酬請求業務、他) ■スタッフ構成 透析病床数:43床 医師:2名 、看護師:8名 臨床工学技士:4名 、看護助手:3名 事務:3名 、運転手:9名 【小尾クリニックの特徴】 昭和町小尾クリニックは慢性腎不全の患者さまの社会復帰を目的として、1989年に開設されました。 2015年にクリニック内を全面改装して透析装置を全台入れ替えたのと同時に、質の高い最新透析治療のオンラインHDFを導入しています。最新の設備が整った明るく清潔な透析室、駅から近く通いやすい立地は患者さまにとってメリットになっております。 また、2015年から透析装置全台のデータを中央のコンピュータで管理し、患者さまお一人おひとりに合わせた、よりきめ細かい最適な医療の提供に努めています。 近年、長期透析の患者様や、糖尿病の方が増えそれに伴って合併症に苦しんでおられる患者様も増加してまいりました。それぞれのニーズに 応えられる様に日々研鑽を積んで工夫を凝らし、スタッフ一同が一丸となって取り組んでいます。フットケア、運動療法、オンラインHDF、など必要に応じて受けて頂けます。 10年以上の長期透析患者さんの増加により、合併症の発症と進行を阻止する事が重要な目標です。当院でも、30年を超える患者さんがおられます。すべてのコンソールでの透析液の水質を無菌状態に保つよう工夫しています。 また、透析中に運動療法(電動サイクルマシーン等使用)をする事によって透析効率のレベルアップを図っています。リハビリにも役立っています。 【小尾クリニックで働く魅力】 個室の透析室もあり、患者様のプライバシーに配慮した診察も行っております。 ・職場の雰囲気が良く、働きやすい、仲間ができる ・頼もしい上司がいて、安心して働ける ・休み(有給を含む)がしっかりとれる ・患者様貢献度を大きく感じることができます!
【必須】 医療事務経験3年以上
医療法人
301~400万
▼おすすめ ★ 透析クリニックで専門性を活かせる安定の医療事務ポジション 透析医療は長期的な通院が前提となるため安定性が高く、医療事務として継続的に患者様やスタッフと関係を築ける環境です。診療報酬請求や受付業務だけでなく、患者様の治療に深く関わる医療事務としてやりがいも大きい点が魅力です。 ★ 賞与3.6ヶ月・月給20.3万〜26.8万円と好待遇、休みも取りやすい 賞与は基本給×3.6ヶ月分支給と高水準。祝祭日手当や住居手当などもあり、医療事務としては待遇面がしっかりしています。また、有給が取りやすい職場環境のため、プライベートと両立しやすいのも特徴です。 ★ 雰囲気の良い職場で、長く働きやすい環境 スタッフ同士の関係性が良く、頼れる上司がいて安心して働けるという声も強み。透析医療は長期治療の患者様が多いため、日々のコミュニケーションを通じて「患者様貢献度」を実感しやすく、医療事務としてのやりがいも大きい職場です。 ▼お仕事内容 医療事務業務全般(診療報酬請求業務、他) ■スタッフ構成 透析ベット数51床 医師:1名 、看護師:9名 臨床工学技士:4名 、管理栄養士:1名、看護助手:3名 事務:2名、運転手:8名 【小尾クリニックの特徴】 小尾クリニックは昭和55年6月に慢性腎不全の患者様の社会復帰を目的として開設された透析クリニックです。 近年、長期透析の患者様や、糖尿病の方が増えそれに伴って合併症に苦しんでおられる患者様も増加してまいりました。それぞれのニーズに 応えられる様に日々研鑽を積んで工夫を凝らし、スタッフ一同が一丸となって取り組んでいます。フットケア、運動療法、オンラインHDF、など必要に応じて受けて頂けます。 10年以上の長期透析患者さんの増加により、合併症の発症と進行を阻止する事が重要な目標です。当院でも、30年を超える患者さんがおられます。すべてのコンソールでの透析液の水質を無菌状態に保つよう工夫しています。 また、透析中に運動療法(電動サイクルマシーン等使用)をする事によって透析効率のレベルアップを図っています。リハビリにも役立っています。 個室の透析室もあり、患者様のプライバシーに配慮した診察も行っております。 【小尾クリニックで働く魅力】 ・職場の雰囲気が良く、働きやすい、仲間ができる ・頼もしい上司がいて、安心して働ける ・休み(有給を含む)がしっかりとれる
【必須】 医療事務経験3年以上
医療法人
500~900万
高校生の未来を支える進路支援サービスを展開し、急成長を続ける当社。 バックオフィスから事業を支える 【総務・営業アシスタント】として、社内のさまざまな業務を横断してサポートしていただきます。 総務業務と営業サポート業務の両方に関わりながら、 チームがスムーズに業務を進められる環境づくりを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■総務・社内サポート業務 ・オフィス環境の整理整頓、備品管理 ・各種書類作成、手続きサポート (補助金申請、入退社関連手続きなど) ・出張手配や社内スケジュール調整などの事務サポート ■営業アシスタント業務 ・営業活動に必要な情報収集 (企業の業種、規模、課題、競合状況などのリサーチ) ・営業資料のカスタマイズ (ベース資料をもとに、商談先に合わせて内容を編集) ・営業メンバーとの連携、資料準備、進行サポート 日々決まった業務だけを行う事務ではなく、状況に応じて柔軟に対応するポジションです。 社内では複数の業務が同時に進むため、優先順位を整理しながらテキパキと対応できる方が活躍しています。 バックオフィスから事業の成長を支え、チーム全体の業務をスムーズに進める重要な役割を担っていただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須要件】 ■高卒以上 ■総務もしくは営業アシスタント経験をお持ちの方(5年以上) ※総務~営アシ領域を横断し、幅広い業務に柔軟に対応できる方を求めています。 ※事務経験2年以上あれば応募可能ですが、 その際年収は500万円より下回る可能性があることご了承ください。 ■下記PC操作ができる方 ・Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど) ・Microsoft Officeのツール ・ZoomやSlackなどのコミュニケーションツール ■優先順位を瞬時に判断し、複数の案件を並行して完遂する力がある方 【歓迎要件】 ・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験がある方 ★急成長フェーズにあるスタートアップを、バックオフィスから支えていただける方を歓迎します。 決まった業務をこなすだけでなく、状況に応じて業務の優先順位を整理しながら、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方を求めています。 組織の成長とともにバックオフィス体制を整え、より良い環境づくりに関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。
高校向け求人票管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売 WEBサービスの・アプリ・システムの企画・開発
460~660万
デロイトトーマツグループの大阪事務所にて、オフィスサポート業務を担当していただきます。 入社と同時にデロイト トーマツ税理士法人への出向となります。 ■業務内容 【50%】受注契約の社内審査手続き代行:書類作成、各種WF申請、社内システムへの情報登録 【20%】事務所運営に関する庶務業務 【20%】業務プロセス改善・各種施策の企画・実行 【10%】パートナー(経営層)の社内外日程調整、会議設定、経費精算等サポート ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■出社/在宅勤務 想定出社頻度 3~4日/週 ■英語使用場面・頻度 英語使用に抵抗が無い方であれば問題なく、実務経験は問いません。 ・定型英文メール作成程度で会話はほぼありません。社内の翻訳ツールが使用可能です。 ・社内システムの一部に英語表記があります。 ■キャリアパス まずオペレーション業務を習得しながら、チーム内の施策や企画で経験を重ねます。チームを超えた連携も活発に行われており様々なプロジェクトに参画することもできます。将来的にはチームリーダーやマネジメント業務を担うことも可能です。 ■アピールポイント 税理士法人・弁護士法人のフロントサポート業務担当として、クライアントとの契約締結に必要な社内承認プロセスのサポートが主な業務となります。またデロイト トーマツ税理士法人大阪事務所の運営を庶務面からサポートしています。会計税務の専門知識、経験は必要ありません。大阪チームは名古屋チームと一体運営を行っており、また受注契約業務においては東京チームとも各種施策や企画を共同で実施しており、ロケーションの垣根を越え様々な業務を提供しています。 大阪チーム内ローテーションで出社業務対応をしています。(入社当初は他のメンバーからサポートを受けやすいよう出社勤務の割合を増やします) -------------------------------------------------- 【会社紹介】 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
■MUST (経験) ・事業会社で概ね5年以上の営業事務や秘書などでの就業経験 ・正確かつスピーディーな処理とコミュニケーション能力が求められる業務 (スキル) ・PC操作、word/Excelの初級~中級レベル ・Teams、Zoomなどオンラインツールの設定や自身の会議参加 ・Outlookでのスケジュール管理 ■WANT ・ITスキル(エクセル上級、Power Platformを使用したプロセス構築、生成AIを活用した業務改善)
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350~450万
総務課にて、次の業務を中心に担当してもらいます ・医療機器、診療材料、消耗品、備品等の購買業務 ・メーカー、卸業者との価格交渉 ・納品書類の管理 ・施設の整備・管理、購買に係る契約管理 ・棚卸業務 ・固定資産管理 ・その他総務課業務全般 ※男性職員の場合、当直勤務がございます。
病院での備品管理、購買経験のある方もしくは、病院への卸業者、SPDの経験のある方
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310万~
関西メディカル病院の医療秘書課にて、医師事務作業補助業務全般をお任せします。外来での電子カルテ代行入力や医療文書の作成支援などを通じて、医師が診療に専念できる環境づくりをサポートする役割です。 ・外来診療の支援(医師の指示に基づく電子カルテへの診療記録代行入力) ・医療文書の作成支援(診断書、診療情報提供書、各種証明書などの作成補助) ・医局内の秘書業務(電話対応、医師のスケジュール管理、文書整理など) ※新たに新設された「医療秘書課」への配属となります。専門スタッフがチームとして連携し、業務の効率化を図っています。
【必須】医師事務作業補助者としての実務経験がある方/診療報酬点数表に基づく32時間の基礎研修を受講済みの方 ※病院での実務経験を活かし、専門的なチームで長く活躍したい方を求めます。 当院では医師事務作業補助者を専門職として高く評価しており、働きやすい環境整備のために「医療秘書課」を新設しました。チーム体制で業務を行うため、有給休暇も取得しやすく、業務過多になる心配がありません。日曜・祝日が固定休みで、残業も月平均5時間と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。安定した経営基盤のもと、医療現場の最前線を支えるやりがいを実感できる環境です。
医療・介護事業
400~500万
医事課の”管理職候補(主任)”として、部門運営をお任せします。 レセプト業務のご経験がある方、歓迎します。 【具体的な仕事内容】◆病院窓口業務(受付・算定・会計) ◆保険請求業務(レセプト点検・集計・総括) ◆医事課スタッフの教育・管理 ◆診療報酬改定への対応 ◆施設基準の届出・管理・未収金管理 ◆各種行政の調査対応、監査対応 ◆各種会議の出席 ◆その他医事課内業務全般の管理 ◆当直業務(応相談)等。
【必須】■レセプト点検業務 【歓迎】■医事課におけるチームマネジメント経験 (スタッフの指導・育成、業務フローの管理・改善など) ★ご入職後は、まずOJTを通じて当院の業務の流れやシステムに慣れていただきます。これまでの豊富なご経験を最大限に活かしていただけるよう、必要な情報は既存スタッフが丁寧にお伝えし、しっかりサポートします。分からないことや気になることは、すぐに質問できる和やかな雰囲気です。ご自身のペースで無理なく環境に馴染みながら、ご活躍の準備を整えていただけますのでご安心ください。
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480~600万
医事課の”管理職候補(課長)”として、部門運営をお任せします。 医療事務スタッフのチームマネジメントや部署間の連携業務等を行います。医事課実務経験があり、管理職やマネジメント経験がある方歓迎。 【具体的な仕事内容】◆職員の管理、マネジメント業務 ◆病院窓口業務(受付・算定・会計) ◆返戻、加算対応 ◆保険請求業務(レセプト点検・集計・統括) ◆地域連携業務 ◆施設基準関連業務 ◆渉外活動、健康利用者増を目指した活動(患者、利用者のため) ◆部署間連携業務(集計、決算等) ◆その他、各種行政書類・行政監査における業務 等
【必須条件】 ◆医事課実務経験(目安:5年以上) ◆病院での管理職、マネジメント経験のある方 【ご入社後】OJTを通じて当院の業務の流れやシステムに慣れていただきます。これまでの豊富なご経験を最大限に活かしていただけるよう、必要な情報は既存スタッフが丁寧にお伝えし、しっかりサポートします。分からないことや気になることは、すぐに質問できる和やかな雰囲気です。ご自身のペースで無理なく環境に馴染みながら、ご活躍の準備を整えていただけますのでご安心ください。
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