食品雑貨アンテナショップ店舗責任者

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• エージェント求人

  【未経験95%・メンバー平均年収625万円】買取大吉の反響営業｜リユース業界店舗数No.1

  500~1200万

  • マネージャー
  • 店舗
  • 店長
  • 営業
  • ジュエリー/時計/高級品

  株式会社エンパワー（『買取大吉』運営）東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【未経験95%・メンバー平均年収625万円】買取大吉の反響営業｜リユース業界店舗数No.1気になる

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  仕事内容

  IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の直営店で、買取営業をお任せします。 ▼具体的には ・来店されたお客様のお品物（貴金属・ブランド品・時計・切手・金券など）の査定 ・査定結果のご説明と、買取のご提案 ・店長昇格後は、店舗の予算達成に向けた運営もお任せします ▼完全反響型の営業スタイル CM・チラシ・Webを見て「売りたい」と思ったお客様が来店されます。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▼未経験からでも安心 入社後5日間の研修で、ロープレや商材知識を学んでから現場デビュー。 査定に迷った際は本部の鑑定士がサポートするため、専門知識がなくても安心です。 実際に、未経験入社が95%以上を占めています。 ▼キャリアステップ 研修生 → 店長代理 → 店長 → ゼネラルマネージャー 年功序列はなく、最短3ヶ月で店長に昇格した実績もあります。 希望や適性に応じて、催事買取・出張買取へのキャリアチェンジも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・学歴不問、業界・職種未経験歓迎 　※未経験入社が95%以上。入社後の研修で基礎から学べます ・普通自動車免許 ※要否を要確認 【歓迎】 ・営業経験（個人・法人、商材は問いません） ・販売・接客のご経験 ・ブランド品、時計、貴金属などへの興味・知識 【こんな方にピッタリです】 ・成果をしっかり年収に反映させたい方 ・年齢や社歴に関係なく、早くから店長・マネジメントに挑戦したい方 ・人と話すことが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・地元やUターン先など、全国どこでも活躍の場を探したい方

  事業内容

  全国2,400店舗超を展開する買取専門店『買取大吉』の運営。貴金属・ブランド品・時計・切手・商品券などの買取、『買取大吉』のFC事業開発・運営、BtoBオークション『大吉オークション』の運営。2026年8月、買取専門店の店舗数世界一としてギネス世界記録に認定。売上高977億円（2025年9月期）。

• 企業ダイレクト

  【eスタジアム施設運営/店長候補】eスポーツ×地方創生/南海電鉄G

  273~338万

  ｅスタジアム株式会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  【eスタジアム施設運営/店長候補】eスポーツ×地方創生/南海電鉄G気になる

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  仕事内容

  当社は創業5年目・南海電鉄グループです。事業拡大中につき店舗の運営体制を強化しております。eスタジアムの施設運営・管理業務（受付・接客・PC機器管理・グッズ販売、施設内イベント企画・運営など）をお任せ します。市場規模も急激に拡大している「eスポーツ」。当社では3年で会員数を10倍に伸ばすことを目標にしております。その中で、将来的にストアマネージャー（店長）、そしてエリアマネージャーとして昇進いただくことや、本部にてeスタジアムグループの運営管理を行いながら、事業拡大に貢献いただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  【必須】◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける熱意のある方【歓迎】◇店舗での勤務経験がある方(業種不問/アルバイト可)/イベント制作経験/営業・販売経験/語学が得意な方 【当社について】 eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年6月に設立。eスポーツを一つの手段として社会課題の解決に努め、地方創生を実現してまいります。性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しめるエンターテイメントとして「eスポーツ」のある新たなライフスタイルを提案いたします。

  事業内容

  eスポーツ施設の運営、大会・イベントの企画・制作・運営

• エージェント求人

  【関西・未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補／リユースショップ『キングラム』で勤務

  340~360万

  株式会社ベストバイ大阪府大阪市

  【関西・未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補／リユースショップ『キングラム』で勤務気になる

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  仕事内容

  ------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。 店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ＜仕事内容＞ ●お客さまに寄り添った応対 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧なサポートあり） ●EC出品・発送等の事務作業 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験でも安心なポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ 高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。 「金額はこれでいいのかな…？」 「これは買い取っても大丈夫かな…？」 「お客さまに何とご提案しよう…？」 などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう！ ＜知識やスキルをしっかり身につけられる◎＞ お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。 一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください！ 実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。 意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 【ポジションの魅力】 【無理なノルマは設定していません】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまから「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい」と言われるような、長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 目の前のお客さまに「じっくり向き合う」ことができます。 ※店舗の「目標予算」はあります。そこの達成は目指していただきますが、達成のために個人にノルマを振り分けることはありません。目標予算も無理な数字は設定しておりません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・35歳以下（長期的なキャリア形成のため） ・対面での接客または営業の経験（アルバイト可、社会人経験の浅い方も歓迎◎） ・28歳以上の場合：店長や副店長のマネジメント経験、リユース業界での買取査定の経験 ・大阪府内で勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） 【歓迎】 ◎即戦力として年収を考慮します ・リユース、リサイクル業界での勤務経験 ・モバイルショップや保険ショップ、旅行業などインバウンド来店型の多店舗運営企業でのマネジメント経験

  事業内容

  【未経験からキャリアアップ可能◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取査定はやったことないし不安…と感じておられる方も、ご心配には及びません。 当社には未経験から店長になった社員が多数います。 未経験スタートでも早い方は入社から1年以内で店長になっており、店長までは比較的スピーディーにキャリアアップが可能です。 ステップアップするごとに習得できる知識やスキル・経験の幅が広がって、未経験でもキャリアを築くことができます。…

• エージェント求人

  【FREAK'S STORE フリークスストア】関西エリア/販売/セレクトショップ

  320~450万

  株式会社デイトナ・インターナショナル大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【FREAK'S STORE フリークスストア】関西エリア/販売/セレクトショップ 気になる

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  仕事内容

  店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信(Instagramなど) ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。 歓迎スキル・経験 ◆業界問わず接客経験 ◆アパレルでの販売経験 ◆セレクトショップでの販売経験 ◆店長などのマネジメント経験 求める人物像 ◆お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◆ファッションを楽しむことが好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆自分で考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ◆会社のビジョンやミッションに共感できる方 ショップスタッフからのキャリアパスは、 スタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、マネージャー・バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能。 熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します！ ◆活躍中のスタッフ ・Aさん（入社3年目） 【入社～2年目】店舗ショップスタッフ 【3年目～現在】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー ・Hさん（入社6年目） 【入社～3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目～】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【5年目～現在】店長昇格 ・Sさん（入社10年目） 【入社～3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目～】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【6年目～】店長昇格 【8年目～現在】マネージャー昇格

  求める能力・経験

  ※【(1)は必須、(2)(3)はいずれかに該当 】 (1)リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上 (2)正社員としての就業経験2年以上（業種不問） (3)アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Japan Blue Jeans◆店長◆“メイド イン ジャパン”の誇りを伝える◎年収～800万円

  600~800万

  • スタッフ育成
  • 接客
  • 品質管理
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 販売
  • 店舗
  • 販売戦略立案
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 英語接客
  • 服
  • 店長
  • 副店長

  株式会社ジャパンブルー東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  Japan Blue Jeans◆店長◆“メイド イン ジャパン”の誇りを伝える◎年収～800万円 気になる

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  仕事内容

  🗾世界に未だない 　日本発「デニムメゾン」へ！ ================== 生地の織り/染色～縫製まで 一貫して手がける日本の職人技。 妥協のない高品質なデニムを 自分の言葉で伝えられることは 大きなやりがいにつながります。 【業務内容】 ・店舗運営/数値管理 ・店舗マネジメント ・スタッフ育成 ・接客販売対応 ・売り場づくり ・リペア/加工作業　など 　《圧倒的な商品力とストーリー》 生地からこだわる自社一貫生産だからこそ 職人の技や革新的な穿き心地の背景を 深く伝えられる「提案型接客」が可能◎ 日本の伝統に興味のある海外のお客様も多く 英語を使った接客スキルも活かせます！

  求める能力・経験

  【必須】 ●アパレル接客販売経験（3年以上） ●店長として店舗運営を行ったご経験（1年以上） 【歓迎】 ●デニムブランドに携わった経験 ●海外のお客様との接客経験や英語対応 　～ こんな方が活躍しています！ ～ 🎴日本のものづくりや職人技に興味がある方 👖デニムや服が好きな方 👘理念に共感して異業種から転身した方

  事業内容

  👖デニム製品の製造・販売 👖デニム・綿織物の企画製造・販売 国産ジーンズ発祥の地・岡山県児島を拠点に テキスタイルの開発から縫製・加工・販売まで 一貫して手がけるデニムカンパニーです。 海外ラグジュアリーブランドからも信頼される 最高峰の生地開発力を強みに、世界へと ”メイドインジャパン”の魅力を発信しています。

• エージェント求人

  ストアマネージャー・店長｜ニューエラジャパン直営店／月給50万円～／賞与あり／世界的キャップブランド

  600万~

  • 提案
  • スタッフ育成
  • 販売
  • 店舗
  • 店長
  • アパレル購買企画
  • 接客
  • 接客案内
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 派遣社員
  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 接客/サービス職担当
  • 販売戦略立案

  ニューエラジャパン合同会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  ストアマネージャー・店長｜ニューエラジャパン直営店／月給50万円～／賞与あり／世界的キャップブランド気になる

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  仕事内容

  ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務

  求める能力・経験

  ～*アパレルブランド業界が未経験の方も歓迎*～ 【必要経験】 ・ストアマネージャー（店長）経験　 ・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 計数・コスト・在庫管理ができる 【志向性】 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 【以下のスキルがあれば尚可】 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋・大阪・福岡】FREAK'S STORE🌞アメカジ│アパレル販売★年収350～450万円

  350~450万

  • 店舗/施設運営
  • スタッフ育成
  • 提案
  • スタッフ
  • エリアマネージャー
  • マネージャー
  • マニュアル作成
  • 新規事業
  • 接客
  • 店長
  • 店舗
  • 店舗運営
  • リーダー
  • 人事
  • Instagram
  • スタイリング
  • 販売
  • マネジメント
  • 副店長

  株式会社　デイトナ・インターナショナル愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【名古屋・大阪・福岡】FREAK'S STORE🌞アメカジ│アパレル販売★年収350～450万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 店舗運営を牽引する カテゴリーリーダー候補として 店舗を盛り上げます。 ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務・店舗ディスプレイの作成 ■SNS（Instagram等）を活用した情報発信 ■数値管理・商品管理・スタッフ育成　など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🔥 同社で働く3つの魅力 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ❶個性とカルチャーを尊重！ 「情熱と共に生きる」という ミッションを大切にしている同社。 あなたの個性や「好き」を全力で応援します。 ★髪型・髪色自由、髭OK★ マニュアル通りの接客ではなく、 自分らしさを活かしたスタイリング提案や SNS発信でファンを作れる環境です。 ―――――――――――――――― ❷圧倒的な経営基盤と安定性！ 2025年に、東証プライム上場 「TSIグループ」にジョインしました。 FREAK'S STOREらしい自由な カルチャーや接客スタイルはそのままに、 企業の安定感が加わったことで、 長く働き続ける上でも 安心できる環境といえます✨ ―――――――――――――――― ❸キャリアの選択肢が豊富！ 店舗（リーダー・店長）の先も 《バイヤー/MD/プレス/人事/新規事業》など、 キャリアプランに応じた選択肢が広がっています。 《キャリア事例》 3年目：カテゴリーリーダー昇格 5年目：店長昇格 8年目：エリアマネージャー昇格

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ❶高卒以上 ❷リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など 　何かしらのマネジメント経験1年以上 ❸以下いずれかに該当すること └正社員としての就業経験2年以上（業種不問） └アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

  事業内容

  1986年創業。「FREAK'S STORE」をはじめとした 個性豊かなブランドを展開するライフスタイル企業です。 アメリカンカルチャーをルーツに、ファッション・雑貨・家具等の 企画・製造・販売から海外ブランドの仕入・卸まで幅広く手掛けており 特にECと店舗を融合させた提案力と開発力が強みです。 「LIFE TO BE FREAK―情熱と共に生きる豊かさを、世界に」を掲げ、 2025年にはTSIグループへ参画。衣・食・住全体で新しい価値と感動を届けています。

• 企業ダイレクト

  【店長候補/TENTIAL Official Store（関西）】BAKUNE手掛ける2025年上場企業!

  350~800万

  株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ大阪府内

  【店長候補/TENTIAL Official Store（関西）】BAKUNE手掛ける2025年上場企業!気になる

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  仕事内容

  TENTIAL直営店で副店長として店長と共に店舗運営を主導。商品販売にとどまらずお客様の健康に寄り添う店舗づくりをリードします。チームの育成や店舗体験向上を通じ、最高のコンディショニングを届けます。 【具体的には】お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務、店頭管理・在庫管理(MD/VMD)、店長と共にスタッフ育成ならびにサポート、店舗体験向上施策の企画・提案・実施を行います。自身の販売を通してチームに質の高い体験を提供し、接客や販売の指導を通じて店舗全体のお客様満足度を向上させます。

  求める能力・経験

  【必須】■2年以上の接客販売経験　■副店長もしくはリーダー業務経験　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

  事業内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

• 企業ダイレクト

  【関西】アンリ・シャルパンティエ店長／高い顧客支持を集める人気ブランド

  440~561万

  株式会社シュゼット大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  【関西】アンリ・シャルパンティエ店長／高い顧客支持を集める人気ブランド気になる

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  仕事内容

  全国展開するハイクオリティブランド「アンリ・シャルパンティエ」にて店長業務を担当。売上・在庫管理やスタッフ育成に加え、百貨店等への営業まで一歩踏み込んだマネジメントで経験を活かせます。 芦屋の喫茶店から始まり、抜群の知名度を誇るシュゼットの核「アンリ・シャルパンティエ」。生菓子やギフト菓子で愛されるフォーマルブランドです。お任せするのは店舗運営全般から、スタッフ育成、百貨店・法人向け営業まで多岐にわたります。高い顧客支持を背景に、路面店や海外展開など幅広いチャネルでスキル発揮が可能。質の高い接客と戦略的マネジメントで、店舗の価値をさらに高めていただけます。

  求める能力・経験

  ・販売接客業に係る店長・監督職経験者 ・販売、接客の経験をお持ちの方（目安として7年程度） ・転勤（関東・名古屋エリア）が可能な方 ＜ご入社後の流れ＞ 入社時研修（1日／西宮本社） → 入店前研修（1日／西宮本社または銀座オフィス） → 百貨店研修（各百貨店により異なる） → 店舗研修（最長半年／経験者は最短1ヶ月）※店長アシスタントとして店舗・店長業務を習得 → 店長として配属

  事業内容

  ■菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務

• エージェント求人

  【関西】未経験OK🙆‍♀️🙆‍♂️≪ジミーチュウ／販売スタッフ≫◆年俸～500万円◆年休120日

  300~500万

  • 接客
  • 店舗運営
  • パートナー
  • イベント運営運用
  • 在庫管理
  • 店舗/施設運営
  • スタッフ
  • 靴
  • メンバー
  • 販売
  • 店舗
  • ホテル

  Jimmy Choo Tokyo 株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【関西】未経験OK🙆‍♀️🙆‍♂️≪ジミーチュウ／販売スタッフ≫◆年俸～500万円◆年休120日気になる

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  仕事内容

  ／　業界経験不問　＼ 🔸転居を伴う異動無し🔸 ＼　チームで接客♪／ 大阪・神戸エリアの JIMMY CHOO直営店にて ブランドアンバサダーの募集です！ ✼••┈┈┈┈業務内容┈┈┈┈••✼ ❶接客・販売業務 ブランドの世界観や接客指針を まとめたガイドラインを完備✨ ラグジュアリーブランドならではの 一流のおもてなしを基礎から習得します！ ❷顧客づくり（ファンづくり） ご来店歴のあるお客様へ、 手紙やメールなどでイベント案内を お送りするなど一人ひとりのお客様と深く、 長い関係を構築していきます。 ❸店舗運営 スタッフ同士で連携しながら 在庫管理や商品管理などの ストアオペレーション全般を行います。 ✼••┈┈┈求人のPOINT┈┈┈••✼ 🟠ラグジュアリー業界★未経験OK★ ▶メンバー同士で協力し合う風土があり 　接客・販売経験があれば 　外資系未経験でも大歓迎♪ ▶チーム目標の達成率に応じた 　インセンティブや各種手当が充実！ 🟠インバウンド対応すくなめ！ 　落ち着いた環境での接客スタイル👑 ▶特定の観光需要に依存しない 　安定した経営基盤が強みです。 ▶売上に追われることなく、じっくり 　丁寧にファンづくりに専念できます。 🟠腰を据えて働ける待遇の手厚さ！ ▶年間休日120日／バースデー休暇 　パートナー産後休暇（取得実績あり★） ▶制服・制靴貸与／社員割引制度あり ▶転居を伴う転勤なし

  求める能力・経験

  ★ファッション業界の経験不問★ ＼接客・販売経験を活かせます／ 《*異業種出身の先輩社員多数*》 ホテル・航空・ブライダル・小売り業界などでの ホスピタリティを発揮した接客のご経験が即戦力になります。

  事業内容

  『JIMMY CHOO』製品輸出入及び販売、全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売 1996年に設立されたイギリス発のラグジュアリーブランド。 特に女性靴で高い人気を誇り、その洗練されたデザインと高い品質から 世界中のセレブリティやファッションアイコンに愛されています。 近年、代表が新しく着任し女性のみならず ジェンダーレスに愛されるブランドへと変貌を遂げています。 洗練されたデザインと高い品質を兼ね備えたアイテムがファンを魅了しています。