食品雑貨アンテナショップ店舗責任者
600~700万
大手通販TV放送局
大阪府大阪市
600~700万
大手通販TV放送局
大阪府大阪市
化粧品店長/支配人
その他店長/支配人
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
・店舗運営・人員管理 ・商品(売上/在庫)管理 ・労務管理/安全管理 ・派遣社員の採用・教育 ・店頭業務 接客販売、荷上げ、検品・仕分け、在庫管理、品出し レジ操作(レジ打ち・レジ上げ)、レジ締め業務、店頭売場づくり、 ディスプレイ変更、POP作成、商品梱包、発送等 ■店舗メンバーをマネジメントしていただきます ■店舗は、大阪駅有名地下街にはいっております。
■小売、百貨店などにおける店長業務経験者 ■服飾(アパレル)販売経験者 ■エクセル等、基本的なPCスキルがある人(売上集計、メール対応) ※・雑貨販売経験者の方は歓迎
専門学校、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜700万円
全額支給
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪駅有名地下街
最終更新日:
600万~
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務
~*アパレルブランド業界が未経験の方も歓迎*~ 【必要経験】 ・ストアマネージャー(店長)経験 ・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 計数・コスト・在庫管理ができる 【志向性】 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 【以下のスキルがあれば尚可】 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
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350~450万
【業務内容】 店舗運営を牽引する カテゴリーリーダー候補として 店舗を盛り上げます。 ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務・店舗ディスプレイの作成 ■SNS(Instagram等)を活用した情報発信 ■数値管理・商品管理・スタッフ育成 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🔥 同社で働く3つの魅力 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ❶個性とカルチャーを尊重! 「情熱と共に生きる」という ミッションを大切にしている同社。 あなたの個性や「好き」を全力で応援します。 ★髪型・髪色自由、髭OK★ マニュアル通りの接客ではなく、 自分らしさを活かしたスタイリング提案や SNS発信でファンを作れる環境です。 ―――――――――――――――― ❷圧倒的な経営基盤と安定性! 2025年に、東証プライム上場 「TSIグループ」にジョインしました。 FREAK'S STOREらしい自由な カルチャーや接客スタイルはそのままに、 企業の安定感が加わったことで、 長く働き続ける上でも 安心できる環境といえます✨ ―――――――――――――――― ❸キャリアの選択肢が豊富! 店舗(リーダー・店長)の先も 《バイヤー/MD/プレス/人事/新規事業》など、 キャリアプランに応じた選択肢が広がっています。 《キャリア事例》 3年目:カテゴリーリーダー昇格 5年目:店長昇格 8年目:エリアマネージャー昇格
<必須要件> ❶高卒以上 ❷リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など 何かしらのマネジメント経験1年以上 ❸以下いずれかに該当すること └正社員としての就業経験2年以上(業種不問) └アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
1986年創業。「FREAK'S STORE」をはじめとした 個性豊かなブランドを展開するライフスタイル企業です。 アメリカンカルチャーをルーツに、ファッション・雑貨・家具等の 企画・製造・販売から海外ブランドの仕入・卸まで幅広く手掛けており 特にECと店舗を融合させた提案力と開発力が強みです。 「LIFE TO BE FREAK―情熱と共に生きる豊かさを、世界に」を掲げ、 2025年にはTSIグループへ参画。衣・食・住全体で新しい価値と感動を届けています。
380~420万
愛知県から兵庫県までの近畿エリアを中心に、複数店舗の運営管理を担当していただきます。売上管理や店舗レベルの向上、本部方針の現場への浸透が主な業務です。新規出店の立ち上げから関わっていただきます。 【具体】各店舗を巡回し、売上管理と目標達成に向けた施策立案・実行を行います。店舗ごとのレベル差を埋めるため、本部の意向を忠実に現場へ伝え、スタッフ育成やアルバイト採用もお任せします。11月の新規出店に向けた準備段階から関わり、店舗運営の基盤づくりを担っていただきます。商品知識の習得や店舗開発企画については、東京本社での研修も予定しています。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【歓迎】小売業での店長経験またはSV経験/店舗マネジメント経験5年以上/アルバイト採用・育成経験/売上管理や数値目標達成の経験 【魅力】 ■新規出店の立ち上げフェーズから参画でき、一から店舗を育てる達成感を味わえます ■本部の方針を現場で実現する裁量と責任あるポジションで、キャリアアップが可能です ■店舗スタッフの育成を通じて、マネジメントスキルを磨ける環境です ■エリア全体の売上に責任を持ち、経営視点でのビジネス経験が積めます ■東京本社での研修を通じて、商品知識や店舗開発の企画力も身につきます
商社(家庭用品・アウトドア用品)
350~800万
TENTIAL直営店で副店長として店長と共に店舗運営を主導。商品販売にとどまらずお客様の健康に寄り添う店舗づくりをリードします。チームの育成や店舗体験向上を通じ、最高のコンディショニングを届けます。 【具体的には】お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務、店頭管理・在庫管理(MD/VMD)、店長と共にスタッフ育成ならびにサポート、店舗体験向上施策の企画・提案・実施を行います。自身の販売を通してチームに質の高い体験を提供し、接客や販売の指導を通じて店舗全体のお客様満足度を向上させます。
【必須】■2年以上の接客販売経験 ■副店長もしくはリーダー業務経験 ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
300~500万
/ 業界経験不問 \ 🔸転居を伴う異動無し🔸 \ チームで接客♪/ 大阪・神戸エリアの JIMMY CHOO直営店にて ブランドアンバサダーの募集です! ✼••┈┈┈┈業務内容┈┈┈┈••✼ ❶接客・販売業務 ブランドの世界観や接客指針を まとめたガイドラインを完備✨ ラグジュアリーブランドならではの 一流のおもてなしを基礎から習得します! ❷顧客づくり(ファンづくり) ご来店歴のあるお客様へ、 手紙やメールなどでイベント案内を お送りするなど一人ひとりのお客様と深く、 長い関係を構築していきます。 ❸店舗運営 スタッフ同士で連携しながら 在庫管理や商品管理などの ストアオペレーション全般を行います。 ✼••┈┈┈求人のPOINT┈┈┈••✼ 🟠ラグジュアリー業界★未経験OK★ ▶メンバー同士で協力し合う風土があり 接客・販売経験があれば 外資系未経験でも大歓迎♪ ▶チーム目標の達成率に応じた インセンティブや各種手当が充実! 🟠インバウンド対応すくなめ! 落ち着いた環境での接客スタイル👑 ▶特定の観光需要に依存しない 安定した経営基盤が強みです。 ▶売上に追われることなく、じっくり 丁寧にファンづくりに専念できます。 🟠腰を据えて働ける待遇の手厚さ! ▶年間休日120日/バースデー休暇 パートナー産後休暇(取得実績あり★) ▶制服・制靴貸与/社員割引制度あり ▶転居を伴う転勤なし
★ファッション業界の経験不問★ \接客・販売経験を活かせます/ 《*異業種出身の先輩社員多数*》 ホテル・航空・ブライダル・小売り業界などでの ホスピタリティを発揮した接客のご経験が即戦力になります。
『JIMMY CHOO』製品輸出入及び販売、全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売 1996年に設立されたイギリス発のラグジュアリーブランド。 特に女性靴で高い人気を誇り、その洗練されたデザインと高い品質から 世界中のセレブリティやファッションアイコンに愛されています。 近年、代表が新しく着任し女性のみならず ジェンダーレスに愛されるブランドへと変貌を遂げています。 洗練されたデザインと高い品質を兼ね備えたアイテムがファンを魅了しています。
400~600万
\ブランド初の直営店立ち上げ!/ 《成分研究》に特化した 日本の成分派スキンケアブランド 裁量を持って活躍できる環境です♪ *:*:*:*:*:*:*:*:*:*:*:*:*:*:*:* 急成長ブランドのオープニング店舗にて 店長として下記業務をお任せいたします。 ●カウンセリング接客 ・お客様のお悩みや肌状態をヒアリング ・成分特性を活かしたスキンケアの提案 ●店舗マネジメント ・売上目標の策定/進捗管理 ●チームビルディング ・スタッフ(5名程)の教育や育成 ・モチベーション管理/チームワーク醸成 ●店舗立ち上げ業務 ・オペレーション構築/VMD管理 ・ブランド1号店の基盤づくり ~*トゥヴェール特徴と魅力*~ 商品に絶対的な自信があるからこそ お客様と誠実に向き合った接客ができ、 必要なものをご提案することが可能です。 ✅高濃度・高配合へのこだわり◎ ビタミンC誘導体/セラミド/レチノールなど 美容業界で注目される優秀な成分を 《実感できる有効濃度》で配合しています。 ✅圧倒的なコスパ◎ 高品質な美容成分をたっぷり使用しながらも 2,000〜4,000円台で購入できるアイテムが多く 日常使いしやすい価格で実現しています。 ✅鮮度・安全性への配慮◎ 成分の鮮度と効果を保つエアレス容器や 手作りスキンケア用原料を展開したりと 余計な添加物を抑える工夫をしています。
【MUST】 ●化粧品・美容業界での実務経験 ●店舗責任者(店長)としてのマネジメント経験3年以上 ⭐こんな方にオススメです⭐ ●化粧品成分や美容トレンドへの興味がある方 ●新しい環境や変化を前向きに捉えられる方 ●周囲と協力して業務を進められる方
*TOUT VERT(トゥヴェール)* 化粧品原料メーカーの研究室から誕生したスキンケアブランド 《コンセプト》 肌に本当に必要な美容成分を、必要な濃度で届ける ビタミンC誘導体・セラミド・レチノールなど 科学的根拠に基づいた成分を高品質・適正価格で 提供し多くのお客様から高く支持されています。 2024年に株式会社I-neグループへ参画し、 さらなるブランド拡大と事業成長へ加速しています。
500~650万
ロンドン発のラグジュアリーファッションブランド「STELLA McCARTNEY/ステラマッカートニー」の 店長として主に以下の業務をお任せいたします。 ・店舗管理全般、売上計画策定、スタッフ育成、業務改善 ・イベントやイベントのリーダーシップ、百貨店マネージャーとの連携、本社との連携、報告、相談、エリアマネージャーのサポート ・店頭での接客販売 ・ディスプレイ、ラッピング ・入荷・出荷の手配 ・検品、商品、在庫管理、売上記録 ・顧客管理、分析、フォローアップ ・その他、付帯業務
<必須> ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等での接客販売のご経験のある方で、店長や副店長の経験(2年以上) ・会社の中の長期目標、課題を考え店舗運営に落とし込める視点、経験 ・接客・販売・顧客育成の経験 ・部下育成、チームマネジメント ・基本的なパソコン操作(メール、ワード文書作成、エクセル)
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450万~
▶「記憶や感情を香りで表現する」◀ という独自の哲学のもと、 大胆ながら繊細な美しい香りが 特徴のフレグランスメゾンです🍀 【業務内容】 ・接客販売 ・在庫管理 ・レジ業務 ・店舗マネジメント ・その他付随する業務 フレグランスのほか、 ハンドソープやレザーグッズ、 ボディケアアイテムなども取り扱います。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 本ポジションの魅力 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ❶努力と成果が還元されるインセンティブ └店舗予算達成時に毎月支給される インセンティブに加え、年2回の 特別インセンティブもあります。 ❷感性とスキルを磨ける環境 └ファッションやアート意識の高い お客様が多く、世界観を大切にした ストーリーテリング型の接客や おもてなしを重視した店舗作りの ご経験を活かしていただけます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ バイレードの魅力 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 🌼 魅力1: 「物語をまとうような奥深い香り」 創業者の体験や記憶、 特別な場所から生まれた香りの数々…。 単なる香水ではなく一つのストーリーを 読んでいるかのような情景が浮かぶ、 奥深い香りが魅力です。 🌼魅力2: 「最高品質の素材と洗練されたデザイン」 世界中から厳選した天然香料を使用し、 香りの持続性と肌への優しさを実現。 ミニマルで芸術的なデザインと妥協のない品質で、 世界中のファンを魅了し続けています。
【必須】 店舗のマネジメント経験 【歓迎】 ・フレグランス・香水関連ブランドの経験 ・ビューティー系ブランドの経験 ・美容やファッション関連の提案やアドバイスのご経験
ヨーロピアン ラグジュアリーブランドとして、 製品に出来うる限りの最高級の素材とデザインを使用することで、 ラグジュアリーという言葉を刷新し続け、幅広い製品を 現在世界 40 カ国以上のハイエンドな販売網で展開。 百貨店やエストネーション、ロンハーマン、ビオトープなど セレクトショップなどにも出店しています。 創設者が元々美術学校に通っていたことから、 ファッションやアートを意識した香りとパッケージ展開により ファッション感度の高い層に多くの愛用者がいます。
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
390~500万
🌺レディースアパレルブランド 《 FUN 》 ショップマネージャー募集! ================== 【あなたに会いに来た】 と言われる接客を目指して… ================== お客様にそう言っていただけるよう ” FUN ”はプチプラながらも 接客の質を非常に重視しています。 店長としてスタッフと共に成長し アイデアを活かした運営をお任せします。 〇〇〇 業務詳細 〇〇〇 ・お客様への接客とスタイリング提案 ・魅力的な売場やディスプレイ作り ・商品の在庫や発注などの管理業務 ・店舗の売上目標に向けた管理業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・店舗運営に伴うシフト作成や管理 ✨納得感のある細かな評価制度! └評価は5カテゴリ×9段階と明確にあり 昇給のチャンスは毎月あります。 将来的には商品企画へ挑戦も可能です。 ✨充実手当とお財布にも優しい社割制度♪ └業績手当や役職手当など待遇が充実! 自社アイテムが定価より50-60%オフの 社割もありファッションも存分楽しめます。 ✨ライフステージの変化にも対応◎ └過去18名が産休育休を取得➡16名が復帰! ママ店長や女性マネージャーも多数在籍し 結婚や出産後も長くキャリアを築けます。
●アパレル業界の店長経験2年以上 \レディースアパレル歓迎!/
*アパレルSHOP【FUN】の店舗運営 └20~30代のトレンドに敏感な女性がターゲット 「プチプラ」をコンセプトに郊外型店舗を展開。 カジュアル・ガーリーから大人の女性向けのベーシックな 商品まで幅広く揃え、多くのお客様から支持を集めています。