【ユニフォームネクスト株式会社】人事総務

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• エージェント求人

  世界シェアNo.1グループ✨鯖江からハイブランドを支える人事労務！転勤なし／年休120日　5848

  350~420万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険

  福井めがね工業株式会社福井県鯖江市

  世界シェアNo.1グループ✨鯖江からハイブランドを支える人事労務！転勤なし／年休120日　5848気になる

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  仕事内容

  ✨アイウェア業界シェア世界No.1（売上高４兆円）EssilorLuxotticaグループ日本国内唯一の製造拠点として、ハイブランドの眼鏡フレームやサングラスを一貫生産しています。 ✨鯖江市にいながら、グローバルに活躍する企業で人事労務領域を支えていただける方を歓迎します（英語力不問） 人事労務担当として下記業務を行っていただきます。 ■給与計算 給与データ作成、給与計算完了までの間、委託先と内容確認など ■勤怠管理 欠勤人数の集計、報告、有給休暇関係の管理集計など ■労務管理 健康診断関係、福利厚生関係の管理。社会保険関係の手続きなど ■レポーティング業務 毎月の給与や人員、勤怠データなどを社内やグループ会社へ報告 上記は業務の一例です。 その他、人事業務及び総務業務に付随する業務。 変更範囲：変更なし 【職場環境】 2021年に竣工したオフィスが職場です。 社員食堂（補助あり）、コーヒーサーバー無料開放

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事部門での労務管理、給与計算などの経験 ・Word、Excelの業務使用経験 【歓迎条件】 ・英会話スキルがあれば尚可(社内会議やメールで英語に触れる機会があります。)

  事業内容

  めがね製造分野のグローバル企業グループの日本製造拠点！！ハイブランド製品を中心としためがねを製造。 高級メガネフレーム・サングラスの研究開発・企画・デザイン・製造および国内・海外への販売Made in Japanのテクノロジーとイタリアのデザインセンスが融合した商品を全世界に製造販売しています。

• エージェント求人

  ✨年収700万超も✨北電グループIT企業の総務課長候補。年休125日＆初年度有給20日◎　5839

  618~718万

  • 課長/マネージャー
  • 課長/参事官
  • 管理職
  • 財務
  • 課長
  • コンプライアンス
  • 危機管理

  株式会社江守情報福井県福井市

  ✨年収700万超も✨北電グループIT企業の総務課長候補。年休125日＆初年度有給20日◎　5839気になる

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  仕事内容

  ✨北電グループIT企業 　ルーツは創業110年以上の老舗商社 ✨将来の管理職候補 　ルーチンワークをこなすだけでなく 　会社の基盤作りに興味のある方歓迎 ✨新幹線通勤OK🚅 　在宅勤務や時差出勤も利用可（条件あり） ✨育児や介護との両立支援（法令以上） 　ライフステージが変化しても 　活躍し続けるための制度が充実 ■職種名 総務（課長候補）北電グループIT企業 組織強化のため、総務経験者を募集します。 【具体的には】 ・危機管理、コンプライアンス ・社内諸規程の管理 ・財務権限・稟議運用 ・各種資産管理 ・組織運営企画　など ※システム周りは別の担当者が対応しています 変更の範囲：会社の求める業務 【職場環境】 コーポレート本部総務部総務課 先輩社員がOJTを通じて業務支援を行います。 【募集背景】 組織体制強化のため増員募集

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務業務のご経験（企業規模：従業員100名超が目安） 【歓迎条件】 ・総務部門での企画業務経験、経営層への提言・部門間調整業務の経験 【こんな方におすすめ】 ・管理職を目指す意欲を有する方 ・会社の基盤・基礎作りに興味を持っている方 ・柔軟性を有する方 ・人が好きな方

  事業内容

  システム受託開発、パッケージ・ソフトウェアの開発、情報関連機器・ソフトウェアの販売、ケミカルデータベース関連など 創業114年目、福井県に本社を置く歴史ある企業のIT部門がルーツ。（2017年より新体制発足、2021年より北陸電力の子会社化） 元請け100％にこだわり、自社オリジナルソフトウェアの開発・販売や国内パッケージの導入、海外製ソフトウェアの独占販売など行う。 収益性の高さと顧客志向の「人材」が強み。

• エージェント求人

  【管理本部長】グループ全体の組織運営を支えていただける管理本部責任者募集！年間休日125日/福井

  600~900万

  • 購買/調達
  • マネジメント
  • 資金調達
  • 人事
  • 会計

  クラシス株式会社福井県鯖江市

  【管理本部長】グループ全体の組織運営を支えていただける管理本部責任者募集！年間休日125日/福井気になる

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  仕事内容

  クラシス(株)を含むグループ全体が持続的かつスピーディに拡大成長していく中での組織運営を支えて頂ける管理本部責任者を想定しております。具体的には、①総務・人事部門の統括責任者として実務および部門マネジメント業務②分譲事業部門をはじめとした資金繰り管理・資金調達のための金融機関窓口の担当③グループ経営戦略の策定・推進　を主な業務として想定しております。

  求める能力・経験

  ・組織部門における責任者としてのマネジメント経験 ・金融、会計に関する基礎知識 ・成長企業での経営に携わりたいという意欲のある方

  事業内容

  木造建築資材の販売、プレカット加工、各種施工工事、太陽光発電システムの施工販売、不動産売買/仲介

• エージェント求人

  【福井／新拠点】年休125日・土日祝休🍃残業ほぼなしの給与計算事務！転勤なし✨F5631

  310~360万

  • 事務
  • 給与計算
  • 人事
  • 経理
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社給与計算ラボ北陸福井県福井市

  【福井／新拠点】年休125日・土日祝休🍃残業ほぼなしの給与計算事務！転勤なし✨F5631気になる

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  仕事内容

  ＼福井・新拠点立上げスタッフの募集です／ 人事総務経理など・・バックオフィス系 事務領域でコツコツ取り組んできた方に ご活躍いただけるポジションです。 【職務内容】 顧問先の下記代行業務をお任せします。 パソコンで専用ソフトを使った事務業務がメインです。 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・労働保険業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 金沢に拠点を構える 「社会保険労務士法人末正事務所」の 新拠点として立ち上げたオフィスです。 《末正事務所の特徴》 ◎20名ほどのメンバーが在籍しており 　そのほとんどが女性です ◎年休120日以上／残業月5時間程度 　仕事の時間だけではなく 　”普段の日常”を大切にできる職場です ◎人柄重視の採用を行っており 　人間関係も良好で 　お互いに助け合う文化ができています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 顧問先の対応は取締役が行っています。 まずは給与計算等の実務に専念いただけます。 メンバー計2名（50代の女性） ※入社後1－2か月程度 末正事務所に研修に行っていただきます（交通費支給） 変更の範囲：会社の求める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務経理人事系の事務経験（目安5年以上） ・PCの業務使用経験 【歓迎】 ・給与計算・社会保険等の実務経験 【こんな方と一緒に働きたいです】 ◆ギブ＆ギブの気持ちで取り組める方 相手の喜びを自分の喜びとして感じる ◆当たり前のことが当たり前にできる方 日常のルーティーンであっても周囲への感謝や敬意を忘れず取り組める ◆自然なコミュニケーションができる方 相手の話に関心をもって聞くことができ心地よいキャッチボールができる

  事業内容

  給与社会保険業務の事務代行に特化して新規設立

• エージェント求人

  【人事総務（課長候補）】採用と育成（オンボーディング）の「仕組み化」に全集中✨年休125日　5786

  450~600万

  • KPI設定
  • リファラル/縁故採用
  • 面接/選考設計
  • リーダー
  • マネジメント
  • 現状把握
  • 人事
  • 設計評価
  • オンボーディング
  • 研修設計

  株式会社ドラフト福井県あわら市

  【人事総務（課長候補）】採用と育成（オンボーディング）の「仕組み化」に全集中✨年休125日　5786気になる

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  仕事内容

  「良い人を採用し、その人が最高に輝ける舞台を整える」 一人ひとりの可能性を組織の力へと変換し、事業成長を加速させるための「仕組み」をデザインするポジションです。 採用の再現性を高め、新しく入った仲間が「この会社に来てよかった」と実感しながら即戦力として活躍できる環境づくりに挑戦してください！ ◎年収450～600万円（経験等を考慮） ◎年休125日・土日祝休み ◎半日・時間単位の有給取得OK 　勤務時間選択制 　通勤ストレスの軽減や育児・通院など 　ライフスタイルに合わせた働き方が可能 平均年齢34.3歳！ 若さがあり、抜群のチームワークです！ 【仕事内容】 人事（採用・育成）を主軸に、総務領域もマネジメントしながら組織基盤を強化する課長ポジションを募集します。 【ミッション】 採用と育成を、会社の成長エンジンにすること。 採用：要件定義〜選考〜入社までを仕組み化し、採用の再現性を上げる（採用充足、リードタイム短縮、内定承諾率の改善） 育成：オンボーディング〜評価〜育成までを整え、早期戦力化と定着を実現する（オンボーディング完了率、立ち上がり期間短縮） 総務：既存スタッフと役割分担し、安定運用しつつ改善で効率を上げる（評価運用の定着、リーダー層の育成、エンゲージメント改善） 【具体的な業務内容】 ＜人事（主領域）＞ ・採用計画の策定、採用KPI設計（職種別の優先度・時期・目標） ・採用実務の推進（媒体/エージェント/リファラル、スカウト、日程調整の最適化） ・選考設計（要件定義、評価基準、面接質問、アトラクト設計） ・オンボーディング設計・運用（早期戦力化、定着、研修設計） ・評価・育成の運用改善（評価シート、等級、1on1、育成計画） ＜総務（マネジメント領域）＞ ・既存スタッフと連携し、総務運用の安定化・効率化 ・社内ルール整備、業務フロー改善、社内コミュニケーション整備 ・必要に応じて労務・契約・社内制度の整備（外部専門家連携含む） ★入社後90日でやること 【1〜30日｜現状把握と優先順位設計】 【31〜60日｜採用の“型”をつくる】 【61〜90日｜育成の“型”をつくる】 ※詳細はご面談にてご説明いたします 【職場環境】 現在、総務と経理を担当するスタッフが在籍しており、日常のバックオフィス業務は安定して運用できています。実務作業に追われるのではなく、「仕組み化」に集中して取り組める環境です。 変更の範囲：会社の求める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事領域（採用または育成）の実務経験 ・関係者を巻き込み、プロジェクトとして前に進める推進力 ・課題を分解し、仕組み・運用に落とし込める力（KPI設計、改善PDCA） 【歓迎】 ・事業会社での採用リード経験（要件定義〜運用改善まで） ・育成/評価制度の設計または運用改善の経験 ・総務・労務領域の知識（実務はスタッフ/外部と連携でもOK） ・マネジメント経験（人数は問いません） 【こんな方におすすめ】 「このまま今の会社にいても実務に追われる未来しか見えない……」 そんな焦りを感じていませんか。 もっとこうしたい、という提案が歓迎される職場へ、一歩踏み出す勇気を私たちが全力でサポートします。

  事業内容

  ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人／アプリ50万ダウンロード／オシャレ相談4万件以上／YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN（オーエン）について◢◤ 「AU＝合う」「EN＝縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。

• エージェント求人

  【三谷商事株式会社】人事労務（総合職）

  500~850万

  • 保険
  • 販売
  • 安全衛生管理
  • 給与計算
  • 画像処理
  • 労務管理
  • 人事
  • 社会保険
  • 中途採用
  • 衛生管理
  • 新規事業
  • 新卒採用
  • 財務
  • セメント
  • マネジメント

  三谷商事株式会社福井県福井市

  【三谷商事株式会社】人事労務（総合職）気になる

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  仕事内容

  福井本社の総務部門にて人事・労務業務を担当いただきます。労務管理（労務対応、給与計算 他）が中心業務になります。 ■労務管理業務全般 ■勤怠、給与業務 ■社会保険、福利厚生業務 ■安全衛生管理業務　　 ■採用サポート ■人事戦略・人事制度の企画 ■新卒採用および中途採用業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、セメント販売量ダントツ、多角的な事業展開と安定した財務基盤を持つ創業109年の総合商社 ■建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業、その他展開・新規事業を幅広く展開 ■セメント・コンクリートの販売量は全国No,1、画像処理ソフトにおいては国内シェアNo,1 ■平均年収800万円（40歳）、年間休日124日で好待遇 ■グループ会社約150社。主要３事業以外にも、多角的な事業展開を進めています。ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■労務関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験

  事業内容

  ■建設資材の販売　 ■石油・石油化学製品の販売　 ■情報システム・ネットワーク・ソフトウエアの設計・開発・運用

• エージェント求人

  【日華化学株式会社】人事（採用、制度企画・運用）

  450~630万

  • 界面活性剤
  • 人材紹介/派遣
  • 研修企画
  • 人事
  • 進捗管理
  • 販売
  • 開発
  • オンボーディング
  • 提案
  • 求人票作成
  • オンボーディング支援
  • 繊維
  • 組織開発
  • 人材紹介
  • 分析
  • 中途採用

  日華化学株式会社福井県福井市

  【日華化学株式会社】人事（採用、制度企画・運用）気になる

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  仕事内容

  下記業務をご担当いただきます。 ■中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ■採用計画の立案・進捗管理 ■人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ■入社後フォロー（オンボーディング支援） ■採用関連データの分析/改善提案 【将来的には以下の業務も担当いただきます】 ■人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ■人材育成/研修企画 ■組織開発/人員計画の策定等 ■その他、人事関連業務 ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■採用業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■人事業務全般のご経験

  事業内容

  1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80％、化粧品事業20％の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス（界面科学）、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。

• エージェント求人

  【日華化学株式会社】総務マネージャー候補

  500~630万

  • 取締役会運営
  • マネジメント
  • 取締役
  • 予算管理
  • 品質管理
  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • 予算計画
  • イベント運営運用
  • 管理職
  • 開発
  • 契約書管理
  • リスクマネジメント
  • 契約管理
  • 繊維
  • コンプライアンス
  • 書類作成
  • 健康診断
  • 来客対応
  • 防災
  • 予算策定
  • プロジェクト
  • 情報セキュリティ
  • 危機管理

  日華化学株式会社福井県福井市

  【日華化学株式会社】総務マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合（約50％程度を想定）で担当いただきます。 【管理職としての役割】 ■総務部門の戦略設計と運営方針策定、ガバナンス体制の強化（社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督） ■株主総会・取締役会運営の統括（法令対応、リスク管理、外部専門家折衝）、健康経営推進の計画策定と実行管理 ■防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化、本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括 ■予算策定・コスト管理・業務効率化の推進、DX推進（契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入） ■外部委託業者の選定・契約管理・品質評価、各部署との連携による後方支援体制の構築 【プレーヤーとしての業務】 ■社内規程や契約書の管理、押印対応、株主総会や社内イベントの準備・運営、防災訓練や安否確認システムの運用 ■健康診断・福利厚生制度の実務対応、来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務、本社施設の保守・点検・届出書類作成など ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験（3年以上） ■ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験 ■予算策定・コスト管理の経験 ■社内外ステークホルダーとの折衝力（役員・外部専門家・官公庁） 【歓迎要件】 ■DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ■株主総会・取締役会運営の統括経験 ■防災・BCP策定や危機管理の実務経験 ■法務・情報セキュリティ・労務関連の知識

  事業内容

  1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80％、化粧品事業20％の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス（界面科学）、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。

• エージェント求人

  日華化学　総務

  425~520万

  日華化学株式会社福井県福井市

  日華化学　総務気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 ・会社組織全体を円滑に機能させるサービス部門として、事業活動を後方から支援する ・グループの持続的な成長を支える基盤を構築する ・従業員が安全・安心・快適に働ける労働環境を整備する ・ガバナンス体制を構築・実践し、事業活動の統制を担保する ・自然災害や突発事故などのリスクを未然に防止し、有事対応をマネジメントする ・各部署と連携し、円滑な事業活動を後方から支援する 【主な業務内容】 ・ガバナンス関連：社内規程の制定・改廃、契約書管理、印章管理、反社会的勢力排除、重要文書保管 ・安全衛生・健康経営：労働安全衛生法対応、健康診断・ストレスチェック、福利厚生制度運営 ・リスクマネジメント：防災計画、従業員安否確認システム運用、損害保険付保、BCP策定 ・社内イベント：全社朝礼、表彰制度の企画・運営 ・拠点管理：国内外拠点情報管理、海外出向者・研修生対応 ・資産管理：不動産、社有車、通信機器、リース契約管理 ・社外対応：地域連携、職場体験受入、外部団体活動参加 ・事務局運営：各種社内会議体の事務局運営 ・庶務・受付：備品管理、来客対応、郵便・社内便管理、慶弔対応 ・株主総会・株式関連：株主総会運営支援、株式実務、ガバナンスコード対応 ・施設管理・環境法令対応：本社施設保守、セキュリティ管理、環境測定、官庁届出 ・法務支援：契約書審査、法務リスク対応 ・情報セキュリティ（非IT領域）：物理セキュリティ・紙媒体管理 ・労災・労組対応（人事連携）：労災補償事務、労働組合協議、従業員調査 ・研究・製造部門連携：研究拠点の施設管理、産業廃棄物処理管理 ・その他：上記関連業務 ※まずは、事務局運営や社内イベント、福利厚生、庶務実務等からご担当いただき、 　ご経験や適性に応じて総務領域業務を担当いただきます

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での総務業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・チームでの業務遂行経験 【歓迎】 ・DX推進や業務改善プロジェクトの経験 ・総務・法務・安全衛生・施設管理などの実務経験 ・株主総会運営やガバナンス関連業務の経験 ・防災・BCP策定、リスクマネジメントの経験

  事業内容

  1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売

• エージェント求人

  日華化学　総務マネージャー候補

  500~630万

  日華化学株式会社福井県福井市

  日華化学　総務マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 ・会社組織全体を円滑に機能させるサービス部門として、事業活動を後方から支援する ・グループの持続的な成長を支える基盤を構築する ・従業員が安全・安心・快適に働ける労働環境を整備する ・ガバナンス体制を構築・実践し、事業活動の統制を担保する ・自然災害や突発事故などのリスクを未然に防止し、有事対応をマネジメントする ・各部署と連携し、円滑な事業活動を後方から支援する 【主な業務内容】 管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合（約50％程度を想定）で担当いただきます。 【管理職としての役割】 ・総務部門の戦略設計と運営方針策定 ・ガバナンス体制の強化（社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督） ・株主総会・取締役会運営の統括（法令対応、リスク管理、外部専門家折衝） ・健康経営推進の計画策定と実行管理 ・防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化 ・本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括 ・予算策定・コスト管理・業務効率化の推進 ・DX推進（契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入） ・外部委託業者の選定・契約管理・品質評価 ・各部署との連携による後方支援体制の構築 ・その他：上記関連業務 【プレーヤーとしての業務】 ・社内規程や契約書の管理、押印対応 ・株主総会や社内イベントの準備・運営 ・防災訓練や安否確認システムの運用 ・健康診断・福利厚生制度の実務対応 ・来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務 ・本社施設の保守・点検・届出書類作成 ・その他：上記関連業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験（3年以上） ・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験 ・予算策定・コスト管理の経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝力（役員・外部専門家・官公庁） 【歓迎】 ・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ・株主総会・取締役会運営の統括経験 ・防災・BCP策定や危機管理の実務経験 ・法務・情報セキュリティ・労務関連の知識

  事業内容

  1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売