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エージェント求人

【大阪＊梅田】有名メーカー／海外拠点で活躍する従業員の人事・労務管理全般

500~900万

5168/ダイキン工業株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 評価人事

  • 社員教育/研修人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■人事担当 海外（北米、中南米、欧州、中国）で事業を展開しています。 主要な海外拠点数：米州（北米/中南米）：20社、欧州：3社、中国：1社。 ・日本人（国内約50人、海外約50人）の人事・労務管理全般（配置、評価、教育、勤務管理等）、および海外現地幹部の人事管理（配置、評価、報酬、人材把握等） 海外現地幹部の人数：北米1名、中南米：3名、欧州：3名。上記現地トップ直下の幹部は それぞれ10名程度。　 ・そのために海外拠点の人事部門との協業や本社コーポレート人事本部との連携が不可欠です。幹部採用、幹部報酬、昇進の協議・決裁 ・担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。

求める能力・経験

【必須条件】 ・人事業務全般（異動、評価、教育、労務管理）の経験。 特に海外拠点の人事担当と連携し、部門又は全社重点テーマに併せて、本部と海外拠点のローテーション人事や人材採用、など ”事業戦略とリンクした人事業務” を重視します。 日常的には、日本の本部に在籍するメンバーの労務管理、評価（定期的な賞与・昇格)などの業務を担当して頂きます。 ・業務での英会話が可能であること

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜900万円

勤務時間

休日・休暇

124日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

大阪本社

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【労務】社会福祉法人での管理部門スタッフ | 落ち着いた職場環境 | 残業なし | 八尾市

    420~500万

    • 介護
    • デイサービス
    • 経理
    • 請求
    • 経費精算
    • 入金確認
    • 社会保険
    • 給与計算
    • 労務管理
    社会福祉法人高安福祉会大阪府八尾市
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    仕事内容

    社会福祉法人（特養・デイサービス・高齢者グループホーム等事業）における 労務業務を中心に、バックオフィス（経理/総務）をお任せします。 労務業務 ① 給与計算 ・基本給・各種手当の計算（夜勤手当、処遇改善加算など） ・残業代計算 ・社会保険料・税金の控除 ・給与明細の作成・振込データ作成 ②社会保険・労働保険手続き ・健康保険・厚生年金の加入・喪失手続き ・雇用保険の手続き（資格取得・喪失） ・労災対応 ・算定基礎届・月額変更届の提出 ③雇用管理・契約関連 ・雇用契約書の作成・更新 ・労働条件通知書の発行 ・非正規職員（パート・契約職員）の契約管理 ・就業規則の運用・説明 ④ 退職・入退社手続き ・入社時の社会保険・雇用保険手続き ・退職時の離職票発行 ・源泉徴収票の発行 ⑤年末調整 経理業務 ① 日常経理 ・現金・預金の管理 ・経費精算 ・請求書・領収書の処理 ② 介護・福祉報酬の管理 ・入金確認・差額管理 ・利用者負担金の管理 メインは労務をお任せし、 状況に応じて経理もお任せしていきます。 また、ご家族が面会に来られた際の 窓口対応も一部お願いしています。

    求める能力・経験

    労務実務経験 　※給与計算、社会保険関連、入退社手続き ▮ 歓迎条件 ・経理実務経験 ・日商簿記2級以上 ・普通自動車運転免許（AT可）

    事業内容

    ▮ 事業内容 　≪介護保険適用≫ 　・特別養護老人ホーム 　・ショートステイ 　・デイサービス 　・居宅介護支援事業所 　≪介護保険適用外≫ 　・介護保険適用外のサービス 　・地域包括支援センター 　・診療所

  • エージェント求人

    【大阪/兵庫】人事職

    400~1200万

    住友電気工業株式会社大阪府大阪市, 兵庫県伊丹市
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    仕事内容

    【職務内容】 ・採用計画に基づく採用活動の企画・運営 ・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度企画/運営 ・グローバル人事施策企画/運営、タレントマネジメント ・社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営 ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進策企画/運営 ・健康管理、福利厚生の企画/運営 ・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営 ・組織開発、職場環境改善策計画/実行 ・労務リスク管理、対応 ※経験、スキルに応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。 【組織のミッション】 「事業の発展」と「社員の幸せ」を両立させ、経営を人事側面から牽引いただくことがミッションです。 現場の空気、働く人の声、そしてその土地の特性までを深く理解し、事業成長と社員のエンゲージメントをいかに両立させるかを追求することが最大の役割です。 単なる「管理部門」ではなく、現場に深く入り込み、課題を発見し、経営層や事業責任者と共に組織の未来を描くビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。 【キャリアパス】 当社の人事は、領域を限定せず、ローテーションを通じて会社運営のすべてを経験できる体制を整えています。 （今までのご経験・ご希望に応じて、入社後にお任せする業務を決定しております。） ・短期：現場の理解を深める 製作所にて、採用・評価・労務管理の実務を経験いただきます。現場の課題を肌で感じ、解決する力を養っていただきます。 ・中長期：専門性とグローバル視点の獲得 本社での人事制度企画・採用企画・研修企画等の業務や海外HRセンター（北米、欧州、中華圏、東南アジア等）への海外駐在など、複数の専門領域を経験いただきます。 ・長期：組織の意思決定を担う 製作所や関係会社のHRトップ、あるいは本社の部課長職として、組織運営の舵取りを行っていただきます。将来的には、関係会社の経営サポートやトップマネジメントへの道も開かれています。 ※補足：年に2回のローテーションアンケートの内容等も踏まえて、ローテーションのタイミングや配属先を検討しております。 【仕事のやりがい/魅力】 ・「グローバル事業の伴走者」としての成長環境 当社では様々な領域を経験した上で、会社運営のパートナーとしての人事パーソンを目指していただきます。 本社、事業部、そして国内外のグループ会社など、戦略的且つ幅広いローテーションを通じて、現場と経営の双方を熟知したプロフェッショナルへと成長できます。 国内製作所での組織づくりから、海外拠点のHRコンサルティングまで、 活躍の舞台は世界に広がっており、様々な挑戦の機会があります。 ・「多様な事業に関われる」成長環境 当社は情報通信・環境エネルギー・自動車・エレクトロニクス・産業素材という、収益構造も商習慣も全く異なる5つの事業分野を抱えています。 様々な事業部を経験することで、「どの事業にはどんな人材が必要か」「投資フェーズに合わせた組織設計はどうあるべきか」を多角的に学ぶことができます。 重厚長大なインフラビジネスから、スピード感溢れるデバイスビジネスまで 異なる時間軸と戦略を持つ事業を横断的に経験することで、どのような経営環境下でも成果を出せる人事パーソンとして成長することができます。 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、 　もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者（5年以上）

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/労務】海外向けECサイト/フレックス制/IPOに向けた制度構築に挑戦も可能

    430~460万

    ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    世界中へ日本の商品を届ける越境ECプラットフォームを展開する当社にて、給与計算や社会保険手続き、助成金申請、IPO準備に伴う制度構築など、労務業務全般を幅広くお任せします。 【詳細】 ■給与計算業務（Freee使用・正社員・契約社員・アルバイト含む500名） ■社会保険・入退社に伴う手続き（月5～10名）、扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明 ■助成金申請（キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理）

    求める能力・経験

    【必須】■社会保険手続き経験（目安5年以上）・給与計算経験 【歓迎】■助成金申請の担当経験 　　　　■社労士事務所勤務経験者 【求める人物像】■法改正等の最新情報を自分でキャッチアップできる方 ■労務知識を活かし、安定運用だけでなく制度や仕組みづくりに前向きに挑戦したい方を歓迎します。 【当社について】■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国の社員が活躍中。創業以来連続増収、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。有給消化率も80％以上です。

    事業内容

    ■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』

  • エージェント求人

    【人事総務課長・人事制度企画、制度実行経験必須・社員教育・45】■大阪

    500~700万

    株式会社サンユー都市開発大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤 　分譲住宅開発・販売、ホテル運営の中核事業で、人事制度企画を中心とした人事総務職 ■【具体的内容】 ・人事制度の企画・設計・運用 　等級制度・評価制度・報酬制度の見直し、再構築 　運用フローの整備、評価者向けガイドライン作成 　人事制度に関する社内説明資料の作成および社員説明会の運営 　制度改定に伴う規程整備・社内ルール策定 ・社員の意識改革につながる教育・研修の企画 　制度変更を踏まえた研修企画（評価者研修・マナー研修 ） 　若手育成や管理職育成のための研修企画・運営

    求める能力・経験

    ■高卒～大学院卒 ■【必要要件】 次のいずれかの条件を満たす方 ・人事制度（等級、評価、報酬いずれか）の企画または運用経験をお持ちの方 ・人事関連規程の整備や制度運用ルール策定の経験がある方 ・社内外の関係者と調整しながら制度導入を進められる方

    事業内容

    ■事業内容 戸建住宅・マンション事業 宅地開発分譲 収益マンション・ビル運営 商業施設開発・賃貸・管理 沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理 土地・建物の流通仲介事業 戸建住宅の設計・施工・管理 ビル・マンションの設計・施工・管理 宅地造成 建築物アフターサービス セキュリティ・メンテナンス管理 保険代理店業務 アセットマネージメント・リース事業 太陽光発電事業 ホテル事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪本社】人事労務担当＜給与計算・勤怠管理等＞大和ハウスGr/年間休日120日

    490~700万

    大和物流株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    同社は、大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として、住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。本ポジションでは給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般お任せします。 【業務内容】■全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用■社内規定の運用、制度改定■年末調整および法定調書の作成■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 ※労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】給与計算や勤怠管理など、一連の労務業務の理解と実務経験 【歓迎】PCスキル：Excel関数の利用経験 【人物】■主体的に物事を進められる方　■関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方 【働き方、魅力】平均残業20h/月程度、21時ビル館内ロックダウン。長期的に働ける環境

    事業内容

    建材物流事業、店舗物流事業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、産業廃棄物処理業、土木工事・建築工事等の請負・施工・設計・監理・コンサルタント、労働者派遣事業法に基づく人材派遣業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/人事部長】◆創業120年超・多角的な事業展開／残業ほぼなし＆年休129日

    700~800万

    小浦石油株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    総務部長として経営に近いポジションで、グループ会社全体の総務管理(人事・労務・総務)をお任せいたします。比重としては労務がメインとなります。 【具体的には】◎経営層の決定に基づいた、現場の実態に即した社内ルールの策定と調整 ◎総務部が担当する以下業務のマネジメント ■労務：就業規則・福利厚生見直し等 ■法務：コンプライアンス、紛争対応 ■総務：社内行事の運営、社内調整業務 ■人事：人事制度（等級・評価・処遇等）、採用業務（面接実務等）、異動

    求める能力・経験

    【必須】■労務のご経験(目安：5年以上) 　　　　■管理部門でのマネジメント経験 　　　　■経営層や他部門と連携した経験 【ミッション】経営層の決定や方針を深く理解し、現場の状況に合わせて正しく翻訳・調整しながら、円滑な合意形成と実務への落とし込みを支える役割です。経営層の1を100にしていただく、非常に重要なポジションです。 【魅力】創業120年以上の歴史ある企業にて、今後の更なる成長を支えるやりがいがあります。経営層の「最良の理解者」として強固な信頼関係を築き、組織の要として手腕を発揮できる環境です。

    事業内容

    【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

  • 企業ダイレクト

    【大阪/人事アシスタント(採用・教育)】高級輸入車正規ディーラー/スキルUP可

    352~480万

    八光自動車工業株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    アシスタントとして新卒・中途採用の事務～研修準備等からお任せ。業務は多岐に渡りますが人事のスペシャリストとしてスキルUP・キャリアUP可能！将来人事業務の上流にも関われる市場価値を高められるポジション◎ 【採用】■新卒/中途採用全般 (候補者とのやりとり/日程調整)■求人票作成■SNS運用(Instagramへの投稿)■学校訪問■会社説明会(新卒向け職場体験/企業説明会の運営サポート)等■データ入力/資料/配布物作成■イベント出展/アテンド等【教育】■研修運営のサポート■研修資料や開催の準備■新卒研修への登壇(アイスブレイク)等【労務】■社会保険手続■入退社手続■福利厚生■契約書作成■各種規定管理等※スキルに応じて

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■人事経験(アシスタントやサポート業務経験でも可)■人材業界経験 ※新卒・中途の領域は不問【求めるタイプ】■弊社理念に共感いただける方(経営理念：すべてに心を込めて)■車好きな方 ※業務上、車の知識や知見を身につける必要あり。日常では触れることができないような高級車に触れられる職場なので車好きの方ぜひ！※車の知識は入社後習得でOK■社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方■臨機応変な行動力がある方★人の役に立ちたい・支える仕事が好きな方にピッタリ★平均月1度の出張有(宿泊を伴う出張有)※イベント等のため土日祝の出勤有。その場合、必ず振替休日を取得(平均：月1日程度)

    事業内容

    ■アルファロメオ、フィアット、マセラティ等、欧州からの輸入車の正規ディーラー 　(Stellantisジャパン、マセラティ ジャパン正規ディーラー他)　 ■車両/車体整備　■保険業務(自動車保険、損害保険、生命保険)

  • エージェント求人

    【東証プライム上場グループ：人事職】採用を中心にキャリアを築ける環境｜土日祝休み、年休126日／大阪

    年収非公開

    • 研修企画
    • 人事
    • 教育
    • 教育研修
    • 採用戦略立案
    • 中途採用
    • 新卒採用
    • プロジェクト
    岩谷テクノ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【当社について】 東証プライム上場のグループ会社です。 建材商社・FRPタンクメーカー・建設会社・アグリプラント事業の4つの柱を持つ、安定経営企業です。 年間休日126日、土日祝休み、有給休暇12日～と、働きやすさと安定性を兼ね備えた環境が整っています。 今回は人事の管理職候補として、採用業務（新卒・中途） を中心にお任せします。 その後、適性に応じて下記業務へも広げていただきます。 ・採用企画、母集団形成、面接調整、内定手続き ・社員教育・研修の企画運営 ・キャリア開発支援 ・SNSを活用した採用・広報施策 ・新規プロジェクトの企画・推進 ・取締役会・懇親会などの運営 ・その他総務業務全般 《ポジションのポイント》 ● 採用を中心に、幅広い人事領域へステップアップ 採用企画、研修企画、SNS活用、プロジェクト運営など、「人事としてのキャリアの幅」を広げられる環境です。 ● 部署横断でコミュニケーションを取りながら進める仕事 各部署の理解を深め、採用や教育に反映していくため、社内の多くの方と関わりながら仕事を進めます。

    求める能力・経験

    【必須】 ●大卒以上 ●中途採用業務のご経験 ※労務は外部委託のため、理解があれば尚可（必須ではありません） 【求める人物像】 ●人と関わることが好きな方 ●主体的に動き、プロジェクトを進められる方 ●部署横断でコミュニケーションを取れる方

    事業内容

    【東証プライム上場：岩谷産業グループ】 総合エネルギー時代に向け多彩なビジネスを手がける岩谷産業のグループ会社。 事業として４つの柱を有する安定企業です。 (1)ビルを1棟建てるのに必要な材料をほぼ賄える【建材商社】 (2)FRP特殊タンクの製造からメンテナンスまで行う【専門メーカー】 (3)独自工法で居心地のいい空間をカタチにする【建設会社】 (4)最適な農業環境を提案する【アグリプラント事業】を新たな柱として拡大を続けています

  • エージェント求人

    【大阪】バックオフィス職｜経理人事労務｜年休120日｜残業少なめ｜正社員前提コンサル企業

    350~500万

    • Microsoft Power...
    • 提案
    • 人事
    • 株式
    • 経理
    • 事務
    • コンサルティング業務
    • 給与計算
    • データ集計
    • 保険
    • 社会保険
    • Microsoft Excel
    • 資料作成
    • メール対応
    • Excel VLOOKUP関数
    • 会計
    • 弥生会計
    株式会社ジャストコンサルティング大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社？ 株式会社ジャストコンサルティングは、 企業の経営課題に対して支援を行うコンサルティング会社です。 単なる事務代行ではなく、経理・人事データをもとに 企業の成長を支える「経営支援」を行っている点が特徴。 少数精鋭のチームで、 専門性を高めながら幅広いバックオフィス経験を積める環境です。 ◇どんな仕事？ 仕事内容 クライアント企業のバックオフィス業務を幅広く担当します。 ・経理：仕訳入力、月次・年次決算補助 ・人事：採用業務、給与計算、社会保険手続き補助 ・労務：年末調整対応、勤怠関連業務 ・コンサル補助：データ集計（Excel）、資料作成（PowerPoint） ・クライアント対応：電話・メール対応 ※単なる事務ではなく、経営に関わるデータに携わるポジション ◇この仕事の魅力 ・経理・人事・労務を横断してスキルが身につく ・コンサルの現場で市場価値の高い経験が積める ・残業月5時間程度でワークライフバランス◎ ・時短勤務相談可／子育て世帯も活躍中 ・正社員登用前提で長期的にキャリア形成可能 ・業務改善や提案にも関われる成長環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事（採用）の実務経験をお持ちの方（年数不問） ・Excel（VLOOKUP関数・ピボットテーブル等）、PowerPointの実務経験 【歓迎スキル・資格】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方、または同等の知識がある方 ・給与計算ソフト、会計ソフト（弥生会計等）の使用経験 ・社会保険労務士事務所や税理士事務所での勤務経験がある方 ・主体的に業務の効率化を提案できる方

    事業内容

    経営コンサルティング 実行支援型コンサルティング（番頭ブレーン） 経営改善計画の策定 事業性評価（経営診断） 資金調達サポート 経営革新計画/補助金申請コンサルティング その他、各種経営支援業務