総合職【マンションマネージャー】★不動産業界経験歓迎 ★顧客起点の仕事
400~630万
野村不動産パートナーズ株式会社
東京都 新宿区, 横浜市中区
400~630万
野村不動産パートナーズ株式会社
東京都 新宿区, 横浜市中区
不動産ファシリティマネージャー
不動産マンション管理員
マンション管理コンシェルジュ
■野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 <業務の詳細> ■1人当たりの担当物件は1人10件程度。■残業時間は平均20~30時間/月。マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。※工事実務は行いません
【必須】■不動産業界でのご経験 【歓迎】■管理業務主任者の資格 ◎充実した教育体制で職種未経験の方でも専門知識を身に付けて成長頂けます。また、数字よりも客様の満足度を重視する環境です。 【ポジションの魅力】今ある物件の価値をどう維持、高めていくのかが求められているため管理事業がますます重要になること、また顧客やエンドユーザーの課題を解決出来る顧客起点のポジションになります。 【働き方】夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。
管理業務主任者 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~630万円 月給制 月給 215,500円~ 月給\215,500~ 基本給\215,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※想定年収には時間外手当(月20時間相当)を含んでおります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給 平均20~30時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
初任は、マンション事業本部への配属を予定しております。 総合職採用の為、PMや企画営業等様々なキャリアを描けます。
当面無 将来的な転勤の可能性はございます
東京都新宿区新宿5-14-6 長府新宿ビル5階
都営地下鉄都営大江戸線東新宿駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
横浜市中区住吉町2-24 KYビル5階
JR東海道本線横浜駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
上記の他、新宿/渋谷/北千住/池袋/三鷹/町田/武蔵小杉/西船橋/浦和など
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
定年制あり 60歳 再雇用制度あり上限65歳 総合職/事務系総合職 利用可 勤務延長あり上限67歳 一部従業員利用可 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■スポーツクラブ法人会員契約 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■レクリエーション活動助成金制度等 ■住宅手当:上限57,000円(審査有/独身/東京地区/自己負担8,000円) ■家族手当:配偶者20,000円/子8,000円
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI(2次面接時))
■2014年4月野村不動産グループのビル管理会社とマンション管理会社2社が合併。総合不動産管理会社が誕生しました。 ■野村グループからの紹介案件はもちろん、他社からの管理物件棟数も拡大し、安定的に収益を確保しています。
【管理物件の幅が非常に多岐】新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンターなど。外部案件比率は約6割。大学/公共施設や駅前再開発関連の複合施設案件など、非常に多岐に渡る経験を積むことができます。数億円単位の案件もあります 【不景気にも強い企業体質】不動産管理業は「ストック産業」です。商品を作って売る企業とは異なり、これまでのお客様を蓄えていくこと(ストック化)によって、将来に向かって確実に業績(売上高・営業利益)を伸ばしていけるというのが特徴です。この特徴により、毎年、安定した収支が確保され、景気にほとんど影響されることなく、確実に経営理念の実行に向けて邁進していくことが出来ます。社員がどんな時代にも安心して働くことができる。 そんな抜群の成長性と将来性が当社の強みです。 【社風】一言でいうとアットホームな雰囲気。同好会やサークルなども色々あり、どの職場も盛り上がっています。そして非常に社員を大切にする社風です。様々な研修によりステップアップ可能、資格支援制度や福利厚生なども充実しているので安心して働けます。
〒105-8344 東京都港区芝浦一丁目1番1号BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
本店/東京支店/東京北支店/東京東支店/東関東支店/さいたま支店/横浜支店/大阪支店/神戸支店/名古屋支店/仙台支店/九州支店 他
ビル管理事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、リフォーム業、保険代理業
野村不動産ホールディングス株式会社、野村不動産株式会社、野村不動産投資 顧問株式会社、野村不動産ソリューションズ株式会社等
非公開
野村不動産ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 103,900百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
484~757万
【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 ■1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 【働き方】 ・アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
未経験可 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
450~600万
■管理ビルテナント対応 ■修繕対応 ■設備点検対応 ■契約更新業務 ■空室対策 ■分譲マンション総会
【必須】※下記いずれかのご経験 ■不動産業界経験(売買・管理) ■ビル管理経験 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者
不動産売買・仲介・管理 70年以上の歴史を持つ地域密着型の不動産会社です。主な事業は、不動産の賃貸・売買仲介、居住用マンションや店舗・事業用物件の管理・運営です。
550~720万
当社が所有する収益不動産の賃貸管理業務全般をお任せします。テナントの募集や建物の維持管理を行い、賃貸収益の維持拡大や資産価値の最大化を図るポジションとなります。 ◆テナント管理業務…契約管理(新規・更新・解約)/賃料改定・条件交渉/入居者対応◆リーシング関連業務…空室対策の企画立案/仲介会社との関係構築・情報発信/募集条件の設定・見直し◆建物管理関連業務…修繕計画の立案および実行/外注先の管理/建物維持管理状況のチェック◆収支管理業務…賃料収入・コストの管理/予算策定および実績管理/収益改善施策の立案◆その他…各種レポーティング業務/社内関係部署との連携
【必須】◆不動産業界での実務経験(賃貸管理・PM等)◆基本的なPCスキル(Excel・Word等) 【歓迎】◆賃貸管理業務の実務経験◆オフィスビルまたはレジデンス管理経験◆修繕・工事に関する知識◆宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/管理業務主任者などの資格を保有している方 【求める人物像】◆社内外との調整力・コミュニケーション力がある方◆主体的に課題発見・改善提案ができる方◆数値管理(収支・稼働率等)に抵抗がない方◆中長期的な視点で不動産価値向上に取り組める方
■土地有効活用の企画・設計・監理及び工事等に関する建築コンサルティング業務 ■マンション分譲事業■不動産コンサルタント業■賃貸収益事業
500~700万
当社役員ご家族のプライベート空間を支える、専属のプライベートアシスタントを募集します。専門スタッフのスケジュール調整から、役員ご家族の行事・旅行の手配、家庭内外の様々な調整・サポートをお任せします。 【主な業務】■ご家族スケジュール管理および各種対応、旅行手配など メンバースケジュール管理■メンバー不在時の代理対応〈専属運転手1名、清掃管理者1名、キッズベビーシッター1名、家政婦1名〉■役員関係会社社員向け行事運営 【求める人物像】表舞台には出ない「裏方のプロ」として、ホスピタリティと信頼を大切にしながら、落ち着いた環境で長く働きたい方にぴったりのポジションです。
【必須】■マルチタスク管理およびスケジュール管理経験■ご家族やメンバーとの円滑なコミュニケーション■都内の運転が可能な方■誠実で信頼のおける方■守秘義務を遵守することができる誠実な方 ■ホスピタリティに富んだ方 【魅力】 ■1人での業務ではなくプロジェクト担当マネージャーと相談しながら業務を進めます ■他では経験できない環境でお仕事ができます ■芸能マネージャーや家事代行サービスでの経験が活かせます
-
472~588万
≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業 ≫ 今回の募集では、同社の管理する分譲マンションにおけるマンション管理組合の運営サポートを行っていただく職種です。 【 主な業務内容 】 ①管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス(月2回程) ・資料・報告書の作成など ②修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ・建物を巡回し、異常があった際には営業技術コンサルタントと連携をとり工事を行います。 ③居住者間トラブルの対応 ④管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 直接のお客様となるのは、マンションの管理組合さまです。そのご依頼により、マンション運営にかかる毎月の資金を管理するほか、理事会や総会のための資料や報告書の作成などを行ないます。また、建物を巡回して異常がないかどうかをチェック。改修や修繕が必要な場合には、パートナー企業と連携して、工事を行なうこともございます。 ※マンションの戸数は40~50程度です。移動は公共交通機関。 ※居住者からの連絡についてはスタッフではなく緊急連絡先にご連絡いただくようにしております。 【 配属部署に関して 】 ・20~70代と幅広い世代が活躍しており、アシスタント3名含め28名が在籍しております。
≪ 必須要項 ≫ 管理業務主任者資格保有者 ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・マンション管理業務のご経験者 ・マンション維持修繕技術者の資格保有者 ・マンション建替士の資格保有者 ・建築施工管理の経験者
・ファシリティマネジメント事業
450~600万
■分譲マンションにお住いの方々で構成される「管理組合」に寄り添い、円滑な運営を支える役割です。試算価値を守り高めるパートナーとして、長期的な信頼関係を築きます。 【具体的な業務】■理事会・総会の運営サポート ■修繕計画・資産価値向上の企画提案 ■居住者コミュニティ形成の支援 ■管理人のマネジメント(勤怠・業務管理) ■各種トラブルや相談対応 ★担当は10~15棟ほど。住民の方に頼られる存在として、感謝される機会が多い仕事です。
【いずれか必須】 ■不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士や管理業務主任者の資格をお持ちの方 【魅力】 ■フルフレックス制で自分のペースで働けて、土日出勤時は振替休日で調整可能です。■管理業務主任者等の資格取得費用を会社が負担し、キャリアアップを支援しています。■タワーマンションではなくファミリータイプの分譲マンションが中心で働きやすい環境です。■10名以上の部署で安定した組織体制のもと長期的なキャリア形成が可能です。
■マンション管理業務 ■賃貸マンション管理業務 ■ビル管理業務 ■ビル・マンション清掃業務 ■リフォーム工事及び保険業務
500~700万
当社役員ご家族のプライベート空間を支える、専属のプライベートアシスタントを募集します。専門スタッフのスケジュール調整から、役員ご家族の行事・旅行の手配、家庭内外の様々な調整・サポートをお任せします。 【主な業務】■ご家族スケジュール管理および各種対応、旅行手配など メンバースケジュール管理■メンバー不在時の代理対応〈専属運転手1名、清掃管理者1名、キッズベビーシッター1名、家政婦1名〉■役員関係会社社員向け行事運営 【求める人物像】表舞台には出ない「裏方のプロ」として、ホスピタリティと信頼を大切にしながら、落ち着いた環境で長く働きたい方にぴったりのポジションです。
【必須】■ご家族やメンバーとの円滑なコミュニケーション■マルチタスク管理およびスケジュール管理経験■都内の車の運転■誠実で信頼のおける方■守秘義務を遵守することができる誠実な方 ■ホスピタリティに富んだ方 【魅力】 ■1人での業務ではなくプロジェクト担当マネージャーと相談しながら業務を進めます ■他では経験できない環境でお仕事ができます ■芸能マネージャーや家事代行サービスでの経験が活かせます
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450~600万
【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 外勤業務と内勤業務を概ね半々の割合で担当していただきます。 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ※ 自社グループ物件が約8割です。 ・管理棟数は10棟程度です。 ・担当地域は東京都23区、神奈川県横浜市、川崎市です。 ・残業時間は月10時間程度です。 ■ 企業特徴 【LogProstyleグループ(NY証券取引所上場不動産デベロッパー)、創業55年以上の老舗プロパティマネジメント会社】 LogProstyleグループ(NY証券取引所上場不動産デベロッパー)、創業55年以上の老舗プロパティマネジメント会社です。分譲マンション管理を中心に、賃貸物件管理、ビル管理、不動産仲介、不動産売買、建物清掃、設備保守、資産コンサルティングなど不動産管理領域を幅広く手掛けています。長年にわたり蓄積した管理ノウハウをもとに、オーナー資産の保全と建物の長期的な価値維持を目的とした総合的な不動産管理サービスを展開しています。 【多様な不動産に対応する管理・運営サービス】 分譲マンション管理(管理組合運営支援、総会・理事会対応、管理費・修繕積立金管理)、賃貸管理(入居者募集、契約管理、家賃集金、滞納対応、解約精算)を中心に、ビル管理(法定点検、設備保守、清掃業務)、サブリース、建物修繕・リフォーム提案、資産運営支援などを提供しています。居住用から事業用まで物件特性に応じた管理プランを設計し、安定した運営を支えています。 【長期にわたり積み上げてきた管理実績】 創業から55年以上にわたり不動産管理事業を継続し、分譲マンション、賃貸住宅、ビルを中心とした多様な不動産管理実績を積み上げています。首都圏を中心に管理受託を行い、地域特性を踏まえた運営体制を構築しています。NY証券取引所上場企業を擁するグループの一員として、安定した経営基盤のもと継続的な管理サービスを提供しています。 【住環境と資産価値の両立を目指す経営姿勢】 「住」を軸とした不動産管理を通じて、安心・安全で持続可能な住環境の提供を重視しています。建物の適切な維持管理と計画的な修繕提案を通じ、短期的な運営効率だけでなく中長期的な資産価値維持を志向しています。DX活用による業務効率化や管理の透明性向上にも取り組み、時代の変化に対応した不動産管理体制の構築を進めています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・マンション管理 ・ビル管理 ・賃貸物件のサブリース、管理運営 ・土地、建物等の資産コンサルティング ・不動産の売買、賃貸借、交換、管理 【沿革】 ・1971年03月 千野不動産株式会社を設立 ・2015年02月 株式会社LogProstyleグループとして子会社化 ・2015年04月 千野建物管理株式会社へ社名変更 ・2016年03月 マンション管理受託開始 ・2021年09月 表参道支店を開設… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~900万
★業務概要 2025年10月に開業した最新のアリーナで施設の運用・維持管理を担っていただきます。 華やかなエンターテインメントの土台となる安全・安心な環境づくりを行っていただきます。 ★業務詳細 ・アリーナの保守管理業務および設備投資計画策定 ・外部の専門事業者との連携、発注・契約管理 ・保守更新年間計画の作成 ・既存建築物・設備に対する運用上の工夫、改善提案 ・興行開催に伴って必要な施設運用面の調整及び現場立ち合い ★新アリーナ『TOKYO A-ARENA』 2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わりました。 ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。 ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。 あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生。
・社会人経験3年以上 ・ファシリティマネジメントのご経験 ・予算管理、組織マネジメントスキル
・バスケットボールクラブの運営/イベント企画
460~600万
お客様の施設やビルの環境に応じてライフサイクルコストを分析し、更新計画や省エネ計画を立案をお任せします。担当する顧客施設の未来像を描き提案や交渉に臨み、実行に移していただきます。 収益性を高めて一社でも多くのオーナー様にご理解いただき、資産価値向上に貢献してください。 ・オーナーや顧客企業との交渉、提案 ・法定点検や設備点検の計画立案、提案、実行 ・ライフサイクルコストの分析から、更新計画や省エネ計画の立案、提案、実行 ・協力会社の発注、管理 ・上記に係る資料、図面作成 ほか [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出します。 【百貨店×パルコのDNA】: 「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】: 国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】: 統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。
【下記いずれか必須】 ・ファシリティマネジメント業務 ・修繕工事の計画、実行、マネジメント業務 ・改修工事の計画、実行、マネジメント業務 ・コンストラクション・マネジメント業務 【歓迎資格】 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・施工管理技士(建築、管工事、電気工事) ・監理技術者(建築工事業、管工事業、電気工事業) ・第二種電気工事士
■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工。 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート。