人事企画（プライム上場グループ　介護業界のDX化を支援）〔山形〕

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【山形】人事制度企画※管理職候補

  500~700万

  • 制度企画
  • 人事
  • 評価制度運用
  • 制度運用

  東北パイオニア株式会社山形県山形市

  【山形】人事制度企画※管理職候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容： 人事制度、人事施策、人材育成プログラム等の立案や運用に関わる業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・人事制度企画立案、運営 ・人材育成プログラムの企画立案・運用 ・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用 ・職場風土改革 ・エンゲージメント向上

  求める能力・経験

  ・人事評価制度運用の経験

  事業内容

  スピーカー・カーステレオ・有機ＥＬ等の設計開発、製造販売。 ■当社について：パイオニアグループの中核事業、技術を担う企業： ◎パイオニアグループの中核であるサウンド事業を担っているのが当社です。 この山形県天童市を拠点に、音に関わる技術・製品の企画、開発、生産、販売など一気通貫で行なっています。

• エージェント求人

  【課長職候補】東証プライム上場 × ジェネリック医薬品リーディングカンパニー｜年収590～865万円

  590~865万

  東和薬品株式会社山形県上山市

  【課長職候補】東証プライム上場 × ジェネリック医薬品リーディングカンパニー｜年収590～865万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  医薬品製造拠点における 労務・研修業務を中心とした業務です。 ※一般職の最上位等級（数名の部下をもちます） ＜主担当領域＞ ・勤怠管理（※給与計算は本社実施） ・産休・育休・介護休職関連の相談窓口対応 ・本社人事と連携した労務規程・制度更新、法改定対応 ・入社者向けの就業規則／工場ルールの講師役 ・社員教育・研修対応 ・メンタルヘルス対応・相談対応 ・課長の補佐的業務 ■配属部署・組織体制 ・配属：管理部 総務課（3チーム構成：採用／労務／総務） ・採用対象：労務チーム ・現行体制：次長兼課長1名＋一般職1名（2名体制） ■入社後は… 先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。 教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。 独り立ちしてからもまわりには相談できる環境です。 ◆研修制度や教育制度が豊富♦ 中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。 ◆安心＆安定して働ける環境◆ 注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭、体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。 ◆福利厚生制度充実◆ 福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。

  求める能力・経験

  労務、研修、教育の業務経験が５年以上ある方

  事業内容

  医療用医薬品の製造販売

• エージェント求人

  【山形市・採用人事】長期休暇有◎平均勤続20年以上の安定企業_83115209

  300~450万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 戦略立案
  • 離職率/定着率
  • 新卒採用
  • 学校訪問
  • 人事
  • 中途採用
  • 教育研修対象 新入社員
  • 教育

  山形三菱自動車販売株式会社山形県山形市

  【山形市・採用人事】長期休暇有◎平均勤続20年以上の安定企業_83115209気になる

  もっと見る

  仕事内容

  採用体制をさらに強化するため、新たに採用専任担当を募集します。 【仕事内容】 ・中途/新卒採用の企画・運営 ・求人媒体・人材紹介会社との打ち合わせ、求人管理 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・学校訪問や会社説明会などの採用イベントの企画・運営 ・入社後研修や社員研修の企画・運営 【募集背景】 D&Dグループへの参画を機に、グループ全体で採用力の強化を進めています。 これまで採用業務は総務担当者が兼任していましたが、今後の事業拡大や組織強化に向けて、採用・研修を専門に担う方を募集します。 【この求人の魅力】 ★ミッション 　採用・研修業務の中心メンバーとして、採用戦略の立案から実行まで裁量を持って担当いただきます。新卒・中途採用を通じて組織強化を推進し、会社の成長を人材面から支えるやりがいの大きなポジションです。 ★経営基盤 　創業75年以上の歴史を持つ地域密着企業でお客様と長年の信頼関係を築いています。2026年6月にD&Dグループへ参画し、さらなる事業拡大を進めています。 ★長く働ける環境 　平均勤続年数20年以上で社員の定着率が高く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。転勤もないので地域に根差して長期的に活躍できます。 ★柔軟な休日取得が可能 　基本は月曜・火曜休みですが、採用業務では平日に企業や学校とのやり取りが中心のため、業務状況に応じて土日の休暇取得も可能です。 GW・夏季・年末年始には約8日間の長期休暇があり、リフレッシュしながら働けます。 ★ワークライフバランスを重視 　平均有給取得日数は10日以上で計画的に休暇を取得しやすい環境です。仕事とプライベートの両立を図りながら働くことができます。 ★子育てとの両立を支援 　男性・女性ともに育児休業取得実績あり。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  ・採用業務の実務経験（中途または新卒）

  事業内容

  ■□■三菱自動車の正規ディーラー□■□ ・三菱自動車の新車・中古車販売 ・自動車の点検及び修理などのアフターフォロー ・自動車保険代理店

• エージェント求人

  409067602／【山形】総務・人事※次長、副部長候補〈U・I ターン歓迎〉

  400~800万

  • 部長/総括審議官
  • 次長/審議官
  • 管理職
  • 人事
  • 企画立案
  • 営業
  • 部長
  • 保全業務
  • 副部長
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • 自動車
  • 普通自動車
  • コスト削減

  前田ホールディングス株式会社山形県酒田市

  409067602／【山形】総務・人事※次長、副部長候補〈U・I ターン歓迎〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 同社の本社（山形県酒田市）にて、総務・人事部門の管理職候補（次長または副部長クラス）として、組織の経営刷新に向けたバックオフィス業務全般の統括等をご担当いただきます。 【職務詳細】 経営課題の解決に向けた全社的なバックオフィス業務の合理化策の検討および推進を図っていただきます。 ・全社的なバックオフィス業務の合理化策の検討および推進 ・経費の合理化・削減に向けた各種施策の企画立案と実施 ・営業環境の整備および業務プロセスの改善推進 ・本社建物や設備に関する営繕管理・維持保全業務の取りまとめ ・人事制度の見直し・改正に向けた方針検討および制度設計 ・新人事制度の導入に伴う社内への丁寧な運用周知と定着化 ・今後の経営刷新に向けた組織力強化および人材確保の推進 ・最新の技術情報や業界動向の収集と、スピード感を持った課題解決策の実行 ・一般的な社内システムの活用およびシステム知識を生かした業務改善 ・近隣エリア等への社用車（普通車等）運転による出張対応 ・積極的かつ協調性を持った社内各部署とのスムーズな連携・調整

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務・人事領域の実務経験および専門知見をお持ちの方 ・出張時などに社用車の運転ができる方（普通自動車運転免許） 【尚可】 ・人事制度の見直し・改定や運用周知の実務経験 ・バックオフィス業務の合理化・効率化やコスト削減施策の推進経験 ・組織マネジメント経験（管理職やチームリーダーなど） ・最新の技術情報やツールを取り入れ、スピード感を持って課題解決を実行した経験

  事業内容

  グループ会社の経営指導・管理／資金管理・調達・運用／資産管理運用

• エージェント求人

  408918640／【山形】人事・組織改革（部長～役員候補）※高畠町〈土日祝日休み〉

  800~800万

  • 部長/総括審議官
  • リーダー
  • マーケティング
  • 人事
  • ブランディング
  • 広報
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • PC/Web
  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • 採用数

  結デザイン有限会社山形県高畠町

  408918640／【山形】人事・組織改革（部長～役員候補）※高畠町〈土日祝日休み〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブランディング）：組織の急拡大に伴う「部署間の壁」や「意識の乖離」を解消。地域創生への志を共有し、チーム一丸となって動ける組織文化を再定義し、現場へ浸透させます。 ・成果と成長を最大化する評価制度の設計：制度改正などの激しい環境変化に柔軟に対応しつつ、個人の成果と成長を正当に評価する報酬・評価制度の再構築。社員が「挑戦することにメリットを感じる」仕組みを作ります。 ・次世代リーダー育成と教育体制の確立：自治体ビジネス特有の専門性と、民間企業としてのスピード感を兼ね備えた人材を育てるための、実践的な研修・育成プログラムを体系化します。

  求める能力・経験

  【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「口説き」ができる採用能力。 ・プロジェクトマネジメント能力：評価制度の導入や企業理念の刷新など、全社的なプロジェクトを企画から運用定着までやり遂げた経験。 ・多種多様な職種への理解：営業、企画、Web、物流、エンジニアなど、性質の異なる職種の特性を理解し、適切な要件定義と評価ができる方。

  事業内容

  ふるさと納税業務サポート

• エージェント求人

  408079716／【山形】労務・採用〈設立50年以上〉

  370~430万

  • 契約書作成
  • 備品/設備管理
  • 事務
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 衛生管理
  • 備品管理
  • 求人票作成
  • 安全衛生管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 電話応対
  • 健康診断
  • 労働安全衛生法
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社丸秀山形県長井市

  408079716／【山形】労務・採用〈設立50年以上〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 同社の総務部にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理を中心に、給与計算・社会保険手続きはサポート） ・採用関連業務（求人票作成、応募者対応、面接調整、入退社手続き） ・安全衛生管理（健康診断の実施、労働安全衛生法に基づく対応、安全衛生委員会の事務局運営） ・庶務業務（備品管理、契約書対応、来客・電話応対）　 等 ■働き方の魅力： 転勤がないため、山形県長井市で腰を据えて働くことが可能です。 山形県長井市は西南部に位置し、周辺を朝日連峰などの山々に囲まれ、市内を最上川、白川、野川が流れています。 町場景観が国の「重要文化的景観」として選定されている、自然と文化が息づくまちです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・製造業での総務・労務経験（3年以上） ・採用業務の経験（求人票作成、面接調整など） ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格

  事業内容

  ◆車両関連部品製造（乗用車・トラック・バス・フォークリフト・建機） ◆住宅用接合金物製造

• エージェント求人

  408079750／【山形】人事総務〈転勤なし〉

  361~500万

  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 新卒採用
  • 人事
  • 自動車
  • 広報
  • 教育
  • 販売
  • 中途採用
  • 普通自動車
  • 接客
  • 営業

  スポークホールディングス株式会社山形県山形市

  408079750／【山形】人事総務〈転勤なし〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 軽未使用車の販売・自動車整備を行う同社の人事／総務部にて、 新卒・中途社員の採用業務と総務業務をご担当いただきます。 【メイン業務／採用・広報】 ■新卒採用・中途採用 ■採用広報(SNS・ブログ運営等) 【サブ業務／総務】 ■勤怠休暇管理 ■入退社手続き ■監理対応 ■年末調整　等 【広げられる業務の幅】 ■社員教育制度の設計・運用 ■労務業務 ■人事制度の構築・運用 ■異動・配置などの管理 ■評価（設計・運用）

  求める能力・経験

  ★★★未経験歓迎★★★ 【必須】 ・営業・接客業経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・社会人経験3年以上 ・人事総務経験者

  事業内容

  自動車（新車、中古車）の販売、メンテナンス（点検、車検、修理）、部品販売、損保（自動車保険）各種保険代理店

• エージェント求人

  407990964／【山形】人事・総務〈転勤なし〉

  400~550万

  • 人事
  • 教育
  • 教育研修
  • 中途採用

  丸松物産株式会社山形県上山市

  407990964／【山形】人事・総務〈転勤なし〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 同社の人事課にて、下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用における選考対応（書類選考・面接） ・採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定 ・採用手法の選定 ・教育・研修制度の構築と運用 ・人事考課制度の策定・運用 ・その他、総務関連業務 　 【メンバー構成】 配属予定：業務管理部　人事課 組織構成：1名所属 【有給取得日数】 ・平均11.1日／年（前年度実績）

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事および総務の実務経験を有する方

  事業内容

  メンマ原袋の集荷選別／輸出用原料メンマの加工／塩メンマ、減塩メンマの製造／味付メンマの製造(缶詰、袋物)／その他(銀杏、搾菜等)製品の製造

• エージェント求人

  ☆＜山形市＞人事総務 課長 募集　大手自動車メーカーの正規ディーラー【60代の方も歓迎】

  300~500万

  • 課長/マネージャー
  • 給与計算
  • 人事
  • 課長
  • 人事管理

  企業名非公開山形県山形市

  ☆＜山形市＞人事総務 課長 募集　大手自動車メーカーの正規ディーラー【60代の方も歓迎】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事・総務課長として勤務いただける方を募集しています。 以下業務をメインでご担当いただきます。 ・給与計算 ・庶務管理 ・人事管理

  求める能力・経験

  ●給与計算・庶務管理・人事管理のご経験者 ※気力や体力の充分な方なら、60代の方まで歓迎

  事業内容

  創業から77年目を迎えた山形県内唯一の大手自動車メーカー正規ディーラーさまです。 山形県内に9店舗をお持ちで、環境と共存を果たす「EV・PHEV分野の先駆者」として新しい価値を生み続ける大手メーカーの自動車を販売しています。 社員の満足度UPにも積極的に取り組む企業さまです。

• エージェント求人

  ■＜酒田市 勤務＞総務部長 募集　酒田市内に展開するスーパーマーケット

  400~500万

  • マネジメント
  • 対象領域 総務
  • 経理
  • 管理会計
  • 人事
  • 会計
  • 人事給与システム分析
  • 人事給与システム導入

  企業名非公開山形県酒田市

  ■＜酒田市 勤務＞総務部長 募集　酒田市内に展開するスーパーマーケット気になる

  もっと見る

  仕事内容

  以下3点をメインに総務業務およびマネジメントに従事いただきます。 ①資金繰り・キャッシュフローの管理 ②賃金・休日等の働きやすい職場つくり ③土地・建物・設備の管理 ※最初からすべてをご担当いただく必要はございませんのでご安心ください。ご経験を活かしながら順次業務の幅を広げていただきます。 ※定年される方の後任をお任せしますので、引継ぎはしっかりございます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・会計、経理の基礎知識 ・人事、給与制度に関する基礎知識をお持ちの方　　 【求める人物像】 ・真面目で人の話をよく聞く方

  事業内容

  酒田市内に７店舗展開する食料品主体のスーパーマーケット。 食料品の中でも青果・精肉・鮮魚・惣菜といった生鮮品に特色がある品ぞろえを行っています。