【経営企画ポジション!完全週休2日制☆】年収600〜1,000万!
600~1000万
武ダホールディングス株式会社
北海道札幌市
600~1000万
武ダホールディングス株式会社
北海道札幌市
事業企画
経営企画
営業企画
■業務内容: 同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている 地方優良地場企業のM&Aを行い、経営資源や経営・営業ノ ウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしく は再生させることを目的としています。今後もM&Aを中心に 事業を展開させていきます。 ■業務詳細: (1)グループ企業の経営企画 (2)経営指導 (3)年間計画作成 (4)人員計画 (5)予実管理 ※ご経験によってはM&Aの企画から実務、グループ各社の 重要顧客への営業同行、グループ会社への営業指導、人材 育成に携わっていただきます。 ※グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンス があります。
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マネージャー(管理職)としてチームのマネジメントをした経験(目安3年 以上) ・営業企画職や経営企画職の経験(目安3年以上) <必須資格> ・普通自動車免許第一種
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、短期大学、専門職短期大学
600万円〜1000万円
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
北海道札幌市
最終更新日:
400~700万
新規事業・サービスの開発、既存事業の成長推進、 業務プロセスの改善など、 会社全体の成長と生産性向上に直結する 企画・推進業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、市場調査・競合分析をもとにした戦略立案から、 新規プロダクトの要件定義・KPI設計・運用改善まで、 事業づくりに一気通貫で関わることができます。 また実務では、マーケティング・デザイン・開発・営業など 複数の部門と連携しながら、プロジェクトを前に進める役割を担います。 単なる企画にとどまらず、「どう実行し、どう改善し続けるか」まで責任を持つポジションです。 札幌にいながら、全国規模の事業づくりに戦略から実行まで 一気通貫で関われるポジションは多くなく、 当社ならではの経験を積むことができます✨️ ◆具体的な業務イメージ ・既存事業の改善・リニューアル企画および新規事業開発 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセス改善・生産性向上(全社横断) ・顧客価値最大化に向けた業務推進 入社後は、基礎的な研修やマニュアル・ナレッジをもとに、 先輩社員のサポートのもと実務を通じて業務を習得していきます。
経験不問! 本ポジションでは、特別なスキルや経験以上に、 任された業務に責任を持ち、改善を積み重ねながらやり切れる方を重視しています。 その上で、以下のような志向をお持ちの方はフィットしやすい環境です。 ・与えられた業務に取り組む中で、「どうすればより良くできるか」を考えられる方 ・派手さよりも、コツコツと改善を積み重ねることが苦にならない方 ・変化のある環境でも、自ら考えながら前向きに行動できる方 ・業務や仕組みを整理し、より良い形にしていくことに興味がある方
-
400~550万
キッチンや家具の製造を行う当社にて、経営企画をお任せいたします 。代表取締役の右腕として、経営戦略立案や業務プロセス改革からコーポレートガバナンス体制構築まで幅広く担う重要なポジションです 。 当社の経営企画として以下の業務をお任せいたします 。 ■経営戦略立案 ■コーポレートガバナンスの体制構築 ■予算計画などの財務業務補助 ■業務プロセス改革 ■その他代表取締役の補佐 ※キッチンの製造において道内トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、会社の次代を創るやりがいのある環境です 。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】経営企画の実務経験、または経営企画に興味を持ち何かしら行動を起こした経験をお持ちの方 【尚可】財務や労務に関する知識や実務経験、業務効率化や社内制度改革の経験をお持ちの方 ■必須要件:経営企画の経験、または同分野に関心を持ち行動した経験 ■歓迎要件:財務・労務の知識、業務効率化や社内制度改革の経験 ■働き方について:土日祝休み(月1回土曜出勤あり)、マイカー通勤可 ■当社の強み:道内でトップクラスのシェアで、キッチン製造を受託する安定基盤 ■求める人物像:様々なことに興味を持ち、前向きに取り組める方
キッチン・家具製造
840~840万
<仕事内容> コラボ事業部における内勤組織の統括マネジメント 具体的には… 〇KPI設計および数値管理 (生産性/収益/稼働率など) 〇業務フローの最適化、改善施策の立案/実行 〇各チームリーダーの育成および評価制度の運用 〇営業/CS/関連部署との連携による事業推進 〇組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進 〇中長期的な事業戦略の立案および実行支援 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■以下の経験がある方 ・組織マネジメントの経験 (規模不問だが複数名の統括経験歓迎) ・数値に基づいた意思決定ができる方 ・課題発見から改善まで主体的に推進できる方 ・部門を横断した調整推進力をお持ちの方 ・変化の早い環境において柔軟に対応できる方 ・社内外向け資料作成ができる方 ・外部や他事業部との連絡や交渉などができる方
・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~525万
◇どんな会社? 全国約1,600社の整備工場ネットワークを支える本部機能を担う企業です。 50年以上連続黒字を継続しており、安定性と社会貢献性の高さが特徴です。 車社会の安心・安全を裏側から支えています。 ◇どんな仕事? 北海道エリアの事務局として、事務だけでなく企画・調整まで幅広く担当します。 <主な業務内容> 会議資料作成・会議運営 販促施策・販売計画の推進 加盟店との連携・調整 研修・イベント企画運営 会計処理・報告書作成 デスクワークに加え、関係者と調整しながら進める企画型業務が特徴です。 ◇この仕事の魅力 事務+企画の両方を経験できる 年間休日126日・残業少なめで働きやすい 安定企業で長期就業が可能 社会インフラに関わるやりがい 幅広い業務でスキルアップ可能
【必須】 ・法人営業または代理店営業経験(5年以上) ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・自動車/金融/保険業界経験 ・企画・調整業務経験
全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の組織運営 加盟店向けの各種研修会の企画・実施 提携企業の商品を中心とした販売促進
450~525万
<業務概要> ロータスクラブ(全国約1,650社加盟)の北海道ブロックにおける、 運営・企画・推進業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ・支店・ブロック会議の資料作成および運営 ・提携商品の販売計画の企画・推進 (自動車・保険・タイヤ・オイル等) ・加盟店との折衝および関係構築 ・研修会の企画・運営 ・会計管理・各種報告業務 <働く環境> ・少数精鋭(支店長+嘱託社員+本ポジション) ・裁量を持って業務に取り組める環境
<必須経験> ・法人営業または代理店営業の経験(目安5年以上) ・企画提案力、コミュニケーション力 <歓迎要件> ・自動車/保険/クレジット業界経験 <こんな方におすすめ> ・安定企業で長期的に働きたい方 ・企画や運営にも関わりたい方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方
全日本ロータス同友会の運営を担い、全国約1,650社の加盟店と 500万人のカーライフを支える企業です。 創業50年・連続黒字と盤石な経営基盤を持ち、 社会インフラを支える重要な役割を担っています。
450~530万
北海道エリアの事務局として、加盟店や支店運営を支えるポジションです。 事務業務を軸としながら、企画・調整・推進など幅広く関わります。 ・会議資料作成・会議運営 ・販促施策や販売計画の推進 ・加盟店との連携・調整業務 ・研修・イベントの企画運営 ・会計業務・報告書作成 ※「デスクワーク+調整業務+企画」のバランスが取れた仕事です。 ■この仕事の魅力 年間休日126日/土日祝休み 残業少なめで働きやすい環境 安定企業(50年連続黒字) 企画・運営など幅広い業務経験が積める 自動車業界という社会インフラに貢献できる ■特徴:全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の組織運営を通じて全国約1,600社の加盟店のサポート及び、入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行っています。 全日本ロータス同友会は、全国で自動車の整備や販売を行っている民間の整備工場が研鑽し合う団体を母体とした他に類をみないオンリーワン企業です。 日本の自動車保有台数は約8,000万台あり、自動車メーカー、ディーラーだけでは、カバー出来るエリアや拠点数に限りがあり全ての自動車のメンテナンスを自社系列店だけでは実施できません。 この状態を補完しているのが民間の整備工場であり、全国1,650社の当社加盟店も「全国のカーユーザーに安心、安全なカーライフをご提供する」一翼を担っています。 当社の役割は、加盟店の本部(ヘッドクォーター)として様々な戦略的な企画を立案し全国規模で展開する事です。
法人営業または代理店営業経験
-
324~447万
自動車購入後のアフターサービスを担うサービス本部にて、データの集計や集計結果に基づいた資料の作成、その他お客様満足度向上のためのサービス施策の立案・展開、会議運営サポート等をお願いしたく考えています。 【具体的には】 ■データ集計 ■会議資料作成 ■アフターサービス施策の立案、展開 ■部品在庫管理及び出荷 ■会議運営事務局のサポート ■問い合わせ対応(店舗およびお客様) お客様満足度に直結する仕事で、やりがいを感じながら取り組むことができます! 当社のお客様は、永くお付き合いをいただいている既存のお客様が中心です。中には古くからのコアな三菱ファンも多くいらっしゃいます。 【部署構成】 男性:3名 女性:1名 合計:4名 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車 ・エクセル、アクセス、パワーポイント等を用いて集計表や会議資料を作成した経験(具体的には:VLOOKUP/SUMIF/ピボットテーブル/SUBTOTAL/マクロの取り扱い)
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、 自動車保険並びに各種損害保険代理業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
319~420万
学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行います。キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 【主な業務内容】 <学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動> ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など <体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動> ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ※最初の2ヶ月ほどは東京本社で研修を受けていただきます。会社がマンスリーマンションをご用意しますのでご安心ください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・社会人経験3ヶ月以上 ・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許
デジタルリスク事業 HR事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~800万
北海道に拠点を構える当社にて、経営層の意思決定を支援する経営サポート職を募集。各種資料作成や数値分析、投融資案件の実施などを通じて経営推進をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業分析・評価 ■投資スキーム立案・条件交渉 ■企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営 ■社内外との調整業務 ■案件の契約書作成、契約締結、クロージング ■投資案件発掘など
【必須】■銀行/証券/金融機関等での業務経験がある方 【歓迎】■税理士、不動産鑑定士、FP、宅建士等の有資格者 ■証券化商品、債券等市場運用業務、スキーム構築に関する知識を有する方 【求める人物像】 ■物事を多面的に捉え、柔軟な発想で展開していくことが出来る方 ■金融機関や経営陣と折衝・調整ができる方
パチンコ店(プレイランドハッピー)の経営、不動産事業、航空機リース事業
700~900万
「世界一のコングロマリット」を目指し複数事業を展開する当社にて、全社事業開発のマネージャー・COO候補としてご活躍いただきます。全社戦略の立案・統括から組織体制の設計まで経営視点で事業を牽引します。 ■全社事業統括:既存事業(SNS・AX等)の成長戦略立案・実行、新規事業の設計・立ち上げ統括■パートナー開拓:外部協業先との関係構築、戦略的アライアンスの推進■クライアントデリバリー:CxOレベルへのコンサルティング、合意形成■組織設計:採用計画の策定、チーム組成、全体オペレーションの構築・統括※CEOの右腕として、将来のCOOを担います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■事業開発、企画、コンサルティングいずれかの実務経験(3年以上)■新規または既存事業の立ち上げ・グロースへの関与経験■社内外ステークホルダーへの提案・合意形成経験■KPI管理等の実務経験 【尚可】■コンサル、シンクタンク、メガベンチャーでの経験■経営層・CxOレベルへのコンサル経験■複数PJの同時推進経験■AI戦略や導入支援の知見、生成AIの業務活用経験【求める人物像】■「世界一のコングロマリット」構想に共感し、経営視点で成果を追える方■課題を自発的に発見し、コンサルを回すだけでなく自ら仕組みを構築できる事業家思考と圧倒的なスピード感を持つ方
SNSマーケティング/AXコンサルティング/法人向けAI研修/グループ経営管理