HCMコンサルタント（制度戦略系）　【東京】

職種

• 組織系コンサルタント

仕事内容

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。 　・グローバル人材マネジメント 　・タレントマネジメント 　・各種人事制度（人事評価制度、報酬制度、育成制度、等） 　・キャリアパス 　・職務要件 　・組織設計、人事部門組織改革 　・人事機能の高度化 　・チェンジマネジメント

求める能力・経験

~必須要件~ ・ 上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 （コンサルティング経験のみならず人事担当者／経営企画担当者等の立場での経験も可） ・ 企業の人事課題に対する強い関心 ・ クライアント企業の価値向上に貢献する熱意 ・ 論理的思考力　　・ コミュニケーション力　　・ 日本語文書作成力 ~歓迎要件~ ・ 人材マネジメント戦略／業務の策定経験 ・ 各種人事制度の設計／運用経験 ・ キャリアパスや職務要件定義の経験 ・ 組織設計や人事部門改革の経験 ・ 人事運用に関するコンサルティング経験または実務経験 ・ 英語力（ビジネスレベル以上）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜2000万円

勤務時間

09:00〜18:00 裁量労働制導入

休日・休暇

120日

有給休暇

入社直後： 0日

社会保険

備考

配属先

転勤

クニエ

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

その他

制度備考