デリバリークルースタッフ
300~400万
イオンネクストデリバリー株式会社
千葉県千葉市, 東京都大田区, 神奈川県川崎市
300~400万
イオンネクストデリバリー株式会社
千葉県千葉市, 東京都大田区, 神奈川県川崎市
デリバリー
その他小売/流通専門職
〇イオンのオンラインマーケット「Green Beans」からご注文いただいた食品や日用品などを、 1.5tの小型トラックでお届けするお仕事です。積み込み作業は他のメンバーが行います。お届 けの道順もシステムが示してくれます。※笑顔でお客さまに商品をお届けしましょう。 〇具体的には ①点呼・受付 ②点検・出庫 ③配送 ④台車で玄関へ ⑤商品のお届け ⑥休憩 ⑦帰社後 ※1日25件前後の配達なので、余裕を持って運転できます。 ※1ヶ月の研修あり:入社後、当社の事業やサービスなどを学ぶ研修や教習所を貸し切っての 運転練習、センター内や公道での実地研修などを行います。
【MUST】 ・普通自動車運転免許(AT可) ※未経験、第二新卒の方も歓迎! ※社会人10年目以上の方も歓迎! ※男性、女性いずれも歓迎! 【WANT】 ・配送ドライバー経験がある方 ・接客販売の経験がある方 【求める人物像】 ・「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・真面目にコツコツと仕事に取り組める方 ・人と接することが好きな方 ・礼儀正しく丁寧にお客様に接することができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜400万円
シフト①5:30~14:30、②7:30~16:30、③9:30~18:30④14:30~23:30
121日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・昇給:年1回 ・賞与:年2回 【モデル年収】 ・338万円/一般ドライバー(平和島・高津・西日暮里勤務)(月給25万360円+賞与) ・330万円/一般ドライバー(市川勤務)(月給24万4399円+賞与) ・314万円/一般ドライバー(誉田勤務)(月給23万2477円+賞与) ※上記全て定額残業代含む
千葉県千葉市
就業時間中禁煙
東京都大田区
就業時間中禁煙
神奈川県川崎市
自転車通勤可 U・Iターン支援
100名
1回〜2回
最終更新日:
420~600万
全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 <<未経験の方も安心してスタートできる>> 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修(約5週間) 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 <<豊富なキャリアパス>> 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ========= 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー(エリア統括) ========= さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70%以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。
◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆飲食業界経験不問 【こんな方におすすめ】 ◆人と関わることが好きな方 ◆チームで目標達成を目指したい方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆将来は経営や店舗運営に携わりたい方
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420~600万
全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 <<未経験の方も安心してスタートできる>> 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修(約5週間) 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 <<豊富なキャリアパス>> 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ========= 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー(エリア統括) ========= さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70%以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。
◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆飲食業界経験不問 【こんな方におすすめ】 ◆人と関わることが好きな方 ◆チームで目標達成を目指したい方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆将来は経営や店舗運営に携わりたい方
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500~800万
✨商品の体験機会と 効率的なサンプリングを! """""""""""""""""""""""""""""""""""" 累計利用者430万人突破の 日本最大級サンプリングサイト ★★ サンプル百貨店 ★★ 事業拡大のため実店舗へ拡大中! """""""""""""""""""""""""""""""""""" ▼MISSION └売り場の課題を見つけて伴う対策を行う └商品展開や店舗レイアウトを考案し実行する 関東エリア全体を統括するSVとして 売れる店舗づくりの推進や複数店舗の マネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・商品の選定/棚割り/POP準備 ・店頭販促やイベントの企画 ・エリアの数値管理 ・店長やリーダーの育成 ・オペレーションの標準化 ・商業施設との折衝 など ▼出勤は日比谷オフィスと既存店舗、半々の割合です。 ※今後オープンする新店も担当いただく予定です。 (ご入社1年以内は、店舗勤務の割合が高めの想定) 💡 自ら事業の拡大期を牽引する面白さ! 立ち上げ期ならではの変化を楽しみながら 事業の成長を"あなたの手で支えていく" 手応えをダイレクトに実感ができます。 裁量が大きくやりがいのあるポジションです。 💡リフレッシュも応援!充実の福利厚生! 大手組合の加入しているため保養施設利用や ジム・施設の割引などお得な特典が満載です。 懇親費用として利用できる定額給付金や 懇親会パーティーなど嬉しい制度もあります。
【必須要件】下記①②を満たす方 ①複数店舗の管理・SV経験 ※店舗規模/業界/経験年数は問いません! ②業務上のExcel使用経験 (SUM、AVE、IF、VLOOKUP等) 【歓迎要件】 ・食品/日用品/医薬品/化粧品関連の販売経験 ・ショッピングモールなど商業施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・Googleスプレッドシートの使用経験
■日本最大級のサンプリングサイト【サンプル百貨店】を運営 利用者数430万人を突破し、Web/リアル/テレビを融合した 独自のトライアルマーケティングを展開しています。 NTTドコモと「dショッピング」を共同運営するほか 大規模イベントや実店舗(アリオ川口店など)を通じ 生活者と企業をつなぐ「お試し体験」を提供。 オールアバウトグループの一員として、 生活者の声を活かした商品・売場作りを支援しています。
400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結
・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方
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550~800万
関わるサービス 弊社のCDPは2000万IDのiAEON会員(WAONポイント会員、非会員を含んだ全体の売上情報)を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。CDPは4つの機能(ダッシュボード、タグ、ターゲットグループ、マーケティング)を用いて、顧客分析、ターゲットセグメントの選定、マーケティングキャンペーン実施、施策結果の参照を行うことができます。 事業フェーズ CDPの活用は売り上げベースでこの1年で約5倍拡大しました。導入済みの事業会社への運用/活用サポートをしつつ、未導入の事業会社への活用提案を行い、更なる拡大を目指しています。 仕事内容 イオングループへのCDPの導入および活用全般をデータ活用のコンサルタントとして推進していくポジションです。イオングループの各事業会社の業務ニーズや課題を発掘し、解決を推進する伴走型サポート役として、データを軸にした解決策の立案と伝達力が求められます。イオングループのデータドリブン経営の活性化に向けて活用事例を積み上げていくことを期待しています。 ※業務例 ・ID-POSデータの分析および活用 ・顧客分析、RFM、セグメントの定義、KPI設計、効果測定 ・商品や販促施策に関するデータ分析を基にした仮説立て ・マーケティングデータを活用した施策立案および効果検証 ・お客さまの購買行動や志向パターンの分析 ・データを活用したOne to Oneマーケティングの立案
必須スキル・経験 ・ID-POS、購買データ、会員データ、顧客データ等を用いた分析業務の経験 ・分析結果をもとに、マーケティング施策や販促施策の課題設定、企画立案、実行、効果検証まで一連のPDCAを回した経験 ・SQLを用いたデータ抽出、集計、分析の実務経験 ・分析結果を資料やドキュメントに整理し、非分析部門や関係者に伝わる形で提案した経験 ※事業会社、コンサルティングファーム、支援会社など立場は問いません。 歓迎スキル・経験 ・小売り業界の本社業務、店舗勤務経験、販促や商品知識 ・アプリ運用、クーポン配信や販促セグメントの提案・運用経験 ・データ分析担当者へのデータ活用手法の指導、資料作成方法などの経験 ・他部門との積極的な情報収集、営業、商品開発、販促など、多部門と連携した課題解決経験 ・BIツールやデータベースを活用したデータ利活用推進経験 ・KARTEやTreasure Dataなどデータを使ったマーケティング販促活動のPDCAを立案、実施した経験 求める人物像 ・主体的に問題定義ができ、論理的なコミュニケーションができる方 ・わかりやすいパワーポイント資料の作成やプレゼンテーション力スキルがあるなど、多くのステークホルダーの中でプレゼンスを発揮できる方 ・データ分析を手段としてビジネスをスケールさせたい方
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900~1200万
1. 営業戦略の立案・実行 ブティックおよび卸売チャネルの新規出店・移転・改装・閉店を含む中長期的な営業戦略の策定 年間営業計画の立案・実行 市場需要分析および売上目標設定 予算策定、財務分析、マーケティング分析、各種レポート作成 販管費・設備投資予算の管理 業務オペレーションの整備・運用 マーケティング、人事、物流、ITなど関連部門との連携推進 卸先との関係構築・パートナーシップ強化 2. 卸売(Wholesale)マネジメント 卸売チャネルの売上戦略策定・実行 小売パートナーとの関係強化による市場シェア拡大 売場拡大、移転、契約条件改善、フランチャイズ展開等の交渉 店舗スタッフ教育・トレーニング推進 売上実績管理と戦略改善 Sell-out、市場シェア、予算達成率などKPI管理 3. リテールマネジメント 店舗売上目標達成の推進 接客、顧客管理、店舗運営品質の維持向上 本社方針・プロセスの適切な導入 採用、人材育成、評価、後継者育成の推進 契約管理や法令遵守対応 内部監査・コンプライアンス対応 4. 在庫分析・商品配分 在庫分析による適正在庫維持 売上データや市場動向に基づく商品配分最適化 HQ・サプライチェーン・物流部門との連携強化 5. ピープルマネジメント 起業家精神・顧客志向を持つチームカルチャー形成 目標設定、継続的なコーチング、評価・フィードバック実施 強い組織・チーム作りの推進
卸売パートナーとの取引・関係構築経験 営業戦略・営業オペレーションの実務経験 ラグジュアリー業界、またはリテール業界でのマネジメント経験必須
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348~348万
■主な業務内容 日本で最も食べられている仕出し弁当に関わるお仕事です。 まずは当社の事業を知っていただくため、お弁当の配達等からスタートします。 お弁当の配送を通してお客様と信頼関係を築いていきます。 ・お弁当の配送:出来上がったお弁当を配送車に積み、ご注文を頂いたお客様にお昼までにお届けします。 ・容器回収・集金:午後からは容器回収後にお客様を訪問し、代金の集金を行います。 ・お客様の声の収集と商品開発へのフィードバック:慣れてきたら、ぜひお弁当の感想をお客様に聞いてみてください。上がってきた要望や感想を商品開発部へ伝えるのも、大切な仕事の1つです。 ■仕事の流れ 1. お弁当の配送車への積み込み 2. お客様へのお弁当のお届け(お昼まで) 3. 容器回収と代金の集金 4. 会社に戻り業務報告 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■普通自動車運転免許 ※応募前に普通免許がなくても、入社前までに取得していただければ大丈夫です。 ※入社前に免許取得していない場合、免許取得にかかる費用は全額会社負担で、勤務時間中に合宿にて免許を取得していただきます。
1.仕出し弁当、出張宴会及び折詰め調整 2.食材の仕入れ及び加工販売 3.会社、工場、官庁等の食堂受託経営 4.新築ビル現場の弁当、食事、雑貨の受託販売 5.上記に付帯する一切の業務 6.懐石料理、会議用弁当 7.学童、学校の給食弁当受託販売
350~450万
お弁当の配送業務、メイン担当者のアシスタントとして、帳票整理などの配送関連業務をご担当いただきます。 <配送業務>お弁当を車へ積み込み、午前中2~4件、午後2~4件ののお届け先へ。配達先へ到着したらお弁当を台車に乗せて運び、お客さまが指定する場所へ降ろします。※車両は軽自動車またはハイエースになります <配送関連業務の補佐>配送業務が一通りこなせるようになりましたら、帳票整理などの関連業もお願いします。 ※先輩社員がいるため、業務未経験でも安心して進めていただけます!
【必須】■第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■会社業務で社用車の運転経験のある方 ※お弁当の配送の為、重いものを持つなど力仕事はありません。 ■お弁当業界はお客様の注文を待つのが普通ですが、お客様がお弁当を必要とする時期は、イベント予定などから見当が付きます。当社はその時期に先手を打って提案を行っており、リピート注文に繋げています。 ■草庵のお弁当は、【美しい彩り・温かいぬくもりの味】をメインにお弁当を召し上がるお客様の笑顔を思い浮かべひとつひとつのお弁当を心をこめてお作りしています。
仕出し弁当の製造・販売
400~500万
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会「CareTEX」。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。 【具体的には】 ①来場者からの問い合わせ対応(電話・メール) ・展示会のご案内・来場に関する問い合わせ・他部署への取次など。担当展示会の来場者サポートを行います。 ②展示会への集客プロモーション ・記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務/配信手配 ※DMの内容:展示会内で開催するセミナー案内や展示会自体の概要案内・展示会を構成する構成展の概要など来場者WEBオープンのお知らせ・来場登録スタートのお知らせ ・営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行 ③プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務・ブティックスが保有しているデータの管理(メンテナンス含む)、加工、集計、分析・集客のための、DM・メール・FAX・ヒアリング用のリスト作成・展示会のデータ集計 チームで一つの展示会を担当(業務分担)するため、同じ目標を持って取り組むことができます。業務分担は持ち回り制なので、幅広く集客業務に携われます。 【やりがい】 ・各部署と連携し、一つのイベントを成功に導く喜びが味わえる・展示会の成功の根幹といえる数千~数万人規模の来場者集客業務に関われる ・展示会会期ごとに業務の目安があるため、メリハリをつけて働くことができる ・ゆくゆくはグループ長へキャリアアップし、メンバーマネジメントにも携わるチャンスがあります
【必須】 ・営業もしくは販売職で数字を追いかけた経験のある方(派遣営業・ドレスコーディネーター等の入社実績有!) ・プロモーション業務に興味があり挑戦したい!と感じる方 ・ビジネスメールの送付、Excelの基本操作、タイピングの経験
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350~400万
生協『パルシステム千葉』の組合員宅へ、安心安全な食材や日用品をお届けする配送業務です。決まった曜日・ルートで1日10~15km程度の走行。未経験から始められ、地域に根差して長く働ける環境が整っています。 【具体的には】千葉県内6拠点いずれかのセンターから、食料品・日用品・ペット用品・生活雑貨などを組合員のご自宅へ配送します。AT限定可の小型トラックで、決まった曜日・ルートを回るため安心です。1日の走行距離は10~15km前後と少なめ。小さなお子さんがいる方、働いている方、ご年配の方など幅広い組合員と接しながら、笑顔を届ける仕事です。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】■未経験から安心スタート:先輩との同乗研修から始まり、トラック運転も段階的に習得。一人ひとりの能力に合わせたサポートで独り立ちまでしっかりフォローします。■充実の福利厚生:家族手当・住宅手当・退職金制度・財形貯蓄・企業年金基金など、長期的に安心して働ける制度が充実。平均勤続年数14年の安定環境です。
食品供給事業、総合福祉事業、店舗事業、夕食宅配事業、家事支援事業、電力小売業、共済事業 ◆組合員数: 270,075人(2024年度末)