事業拡大フェーズの内部統制/プロジェクトマネージャー/着実な事業計画で安定成長
800~1250万
企業名非公開
東京都港区
800~1250万
企業名非公開
東京都港区
内部統制
その他IT
M&A推進に伴い、各関連会社とのITインフラ、資産周りの環境・内部統制を計画の立案から実行まで携わって頂きます。 【具体的には】 ・M&A検討先企業の調査、分析、想定リスク、コストの試算 ・M&A先企業のIT、PMI推進 ・IT環境統合計画の策定、各種ネットワーク、コミュニケーションツール統合 ・社内ITインフラ整備、業務アプリケーションの導入 など 全社横断的なプロジェクト、海外IT部門の責任者、子会社のIT部門責任者など、キャリアの可能性が幅広い環境がございます。
【必須】 ・ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験 【歓迎】 ・SIerでの業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験 ・英語を用いたビジネス経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1250万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内・海外の事業部門・管理部門・グループ会社への監査業務およびグループ会社監査部門・監査委員・監査役との連携 ✓監査業務を通じた内部統制評価や経営・現場に対する改善助言 ✓財務報告に係る内部統制評価(US SOX評価)の実施・推進 ✓監査品質向上のための各種部内プロジェクトへの企画・参加 ✓監査委員会への監査結果の報告業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のグループ会社および多角的な事業部門に対するリスクベース内部監査の実施と改善提言 ✓グローバル基準(US SOX)に基づく財務報告に係る内部統制の有効性評価プロジェクト ✓グループの事業拡大・環境変化に対応した監査手法の高度化および監査品質向上のための部内プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社・監査法人・コンサル等で培った監査や内部統制の経験を、多角的なグローバル事業を展開する環境で活かしたい方 ✓US SOX評価や海外グループ会社への監査を通じて、より専門性の高い内部監査プロフェッショナルへと成長したい方 ✓コアタイムなしのスーパーフレックス制度や在宅勤務を活用し、ワークライフバランスと高い年収水準を両立したい方 ✓事実に基づいた健全な批判精神と建設的なコミュニケーション力を発揮し、組織のガバナンス強化に貢献したい方
必須条件(MUST) ✓事業会社での内部監査実務経験(国内または海外関連/金融事業に限らず可) ✓監査法人・コンサル等での内部統制監査(J-SOX等)・財務諸表監査・リスクマネジメント経験、または経理・法務・コンプライアンス等での内部統制関連実務経験 歓迎条件(WANT) ✓CIA・CISA・CFE等の監査関連資格、または公認会計士・USCPA等の資格取得者(科目合格者含む) ✓海外監査業務を希望される場合のビジネスレベルの語学力(英語または中国語)
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援(Execution)までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出:ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング:IoT/Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進:クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔(ワンストップパートナー)」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ(戦略・IT・業務・組織)と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム(税務・Deals・海外拠点等)をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京(Otemachi One タワー)または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇、副業OK(申請制)など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター(TMT-Tech)」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6:4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け:サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け:親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援(To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計) ✅事業再編・M&A関連:カーブアウト(事業分割)に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け:車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域:特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター(TMT-Tech) ・勤務地:東京(千代田区大手町 Otemachi One タワー)、大阪
1000~1800万
期待する役割 ご自身の専門性と組織課題が最も合致する領域からスタートしていただきます。その後は、プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアと連携し、その時々で解くべき「最も手応えのある壁」に向き合っていただきます。 想定される業務例 戦略的リサーチの推進 プロダクトに入り込み、課題の構造化から仮説設計、リサーチ手法の設計・実施、分析まで、難易度の高いリサーチを一気通貫でリードする。 組織全体へのリサーチの浸透 セールス・カスタマーサクセスなど社内の様々なチームと連携し、現場が持つ顧客理解やドメイン知識を引き出しながら、リサーチで得たユーザー理解を組織全体に浸透させる。 プロダクト・事業戦略策定のリード 定性・定量分析を組み合わせてプロダクト課題を構造化し、プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアと対等に議論しながら、プロダクト戦略だけでなく事業戦略の意思決定にも主体的に関与する。 リサーチ組織の立ち上げ・拡大のリード まだ体系化されていないリサーチ機能を、プロセス・Research Ops(リクルーティング・ナレッジ管理など)の整備から採用・育成まで含めて立ち上げ、組織の拡大に合わせてスケールさせる。 組織開発とチームマネジメントの推進 リサーチャーの採用・育成など、組織開発とピープルマネジメントを通じて、持続的に成果を出せるチームをつくる。
【必須】 ・BtoB SaaS・業務系プロダクト等の複雑な業務ドメインにおける、生成的・評価的リサーチの一気通貫での主導経験 ・リサーチ示唆を事業成長の観点から説明し、経営層・PdM・エンジニア等と合意形成した経験 ・営業やCSなど他部門とも連携し、ユーザー理解を組織へ浸透させ事業判断に影響を与えた経験 ・定性・定量手法(インタビュー、観察、テスト、サーベイ等)を組み合わせた仮説構築〜検証の設計・実行経験 ・Research Ops(リクルーティング、ナレッジ管理、ガイドライン整備等)の構築・運用経験 ・リサーチャーの採用・育成・評価制度設計など、チームマネジメント・組織開発の経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力(N1程度、日本語環境での3年以上の就業経験等) 【歓迎】 ・リサーチリード/マネージャー、またはリサーチ組織の立ち上げ経験 ・立ち上げ期〜拡大期など異なるフェーズでのプロダクト開発経験 ・統計解析やデータ分析(SQL、R、Python等)を用いた定量リサーチ経験 ・製造業・工業系ドメインの知識・経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル拠点との連携)
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600~1400万
【研究内容】 ・深層表現学習の基礎・応用に関する研究開発。 松尾研究室では世界モデルを中心に、より賢い機械を実現する、また知能の原理を解明するための研究開発を広く行っています。 外界をモデル化する基礎的な方法論の構築、あるいは自然言語処理やロボティクス領域での研究推進を担っていただきます。 研究テーマの例は下記の通りですが、これに縛られず、世界モデルというコンセプトに共感して主体的にテーマを設定できる方を広く募集します 例)深層生成モデル (VAE, GAN, Flow, 拡散モデル等) 自己教師あり学習 大規模モデルの構築 深層学習の基礎研究(宝くじ仮説、ネットワークアーキテクチャ探索等) 強化学習・ロボティクス(特にシミュレータを活用した方策の獲得、実世界転移) 自動運転に関する画像認識技術(特に動画認識、動画予測等) 自然言語処理・意味理解(特にTransformerなどの最近の進展に関する研究、マルチモーダルデータの活用等) 【業務内容】 ・研究開発(成果を国際学会に投稿することは推奨) ・学生を含むご自身の研究領域に関するプロジェクトのマネジメント ・企業との共同研究プロジェクト、年間数コマ程度の講義担当(ご興味とすり合わせてご調整)
必須スキル ・博士の学位を有する方 ・機械学習に関する研究・論文執筆経験 ・PyTorch, TensorFlow, JAX等の深層学習ライブラリの利用経験 歓迎スキル ・関連分野のトップ国際会議(下記は例)での主著論文を含む研究業績(特任助教・特任講師については必須)。 機械学習基礎:ICLR, ICML, NeurIPS 言語系:ACL, NAACL, EMNLP 画像系:CVPR, ECCV, ICCV ロボティクス:IROS, ICRA, RSS, CoRL ※マネジメント経験は必須ではありませんが、業務の一環として学生のマネジメントが発生する可能性はございます
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500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援(Execution)までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出:ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング:IoT/Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進:クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔(ワンストップパートナー)」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ(戦略・IT・業務・組織)と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム(税務・Deals・海外拠点等)をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京(Otemachi One タワー)または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇、副業OK(申請制)など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター(TMT-Tech)」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6:4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け:サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け:親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援(To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計) ✅事業再編・M&A関連:カーブアウト(事業分割)に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け:車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域:特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター(TMT-Tech) ・勤務地:東京(千代田区大手町 Otemachi One タワー)、大阪
600~900万
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用 新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当いただきます。 ■既存ツール、SaaSの運用改善 ■クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント ■継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応 ■アプリケーションチームとの連携による要件定義と改善提案、開発サポート業務 ■生成AIに関連するツールの技術選定と検証
【全て必須】■Docker, ECS,Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験■Public Cloud環境の設計・構築・運用経験■Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験 <求める人物像> ・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方 ・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方、常に自己研鑽をする方 ・自立して動き、与えられたタスクを完遂させる能力をお持ちの方 ・顧客志向で、顧客の成功を第一に考えられる方
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
460~740万
①WEB系/業務系システム アプリ開発エンジニアWeb系/業務系システム開発において上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) インフラ設計構築において上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ・問合せ対応やドキュメント作成 スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など) 組込み系エンジニアとして企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。開発対象製品はさまざまでものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中からご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。 【会社の魅力/仕事の魅力】 ・約6,000社の取引実績を強みに持続可能なキャリア形成を実現できます。 ・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における重要なポジションに関われることが醍醐味です。 ・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画しスキルアップやスキルの幅を広げることができます。
【①~③全職種共通】 資格:不問 言語:不問※TOEIC資格があれば記入ください ※日本語能力資格があれば記入ください(外国籍のみ) ご経験、スキルによりご相談可能です。 学歴:不問 【MUST】 ・何らかの開発経験が1年以上の方。開発言語、ブランクの有無は問いません。 ・テストや運用のみのご経験の方は対象外です。 ・外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方 日本語検定レベル N2 以上取得済みの方。取得レベルよりも実際の日本語力を重視します。 【WANT】 下記の知識、経験がある方、尚可。 ・開発経験が3年以上ある方、大歓迎。 ・上流工程の要件定義・基本設計経験。・PM、PL、TL経験。 ・大規模プロジェクトに携わった経験。 【求める人物像】 ・基本的な受け答えがきちんとできるコミュニケーション能力のある方。 ・自分から課題を見つけて取り組める方、セルフスターターな方。 ◆選考方法 書類選考 履歴書、職務経歴書 面接(1~2回)基本的にはWEB面接となりますが、電話や対面による面接も実施しています。WEB適性検査 あり 内定 入社時期は、ご希望を考慮いたします
設 立 1981年4月1日 資 本 金 5,000万円 従業員数 24,300名 平均年齢 29.8歳 売上高 1332億円 2026/03 ■事業内容 技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等「総合人材サービス」事業 労働者派遣許可番号 派13-060060・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで幅広いサービスを提供しています。
418~660万
障害のある方へ就労支援を行い「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、 下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 PCの各種設定やソフトウェアのインストール、アカウントの付与、ITに関する問い合わせ対応などをお願いします。 ・システム導入における社内外の調整 ・故障・トラブルなどの処理対応 ・社内システムの運用・保守 ・事業所運営のためのデータ集計 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
・ヘルプデスクやIT問い合わせ対応などの実務経験がある方(年数不問) ・マネジメント経験
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470~550万
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、 アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションではBPO・民間系プロジェクトマネジャー(PM)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・複数プロジェクトの管理 ・担当クライアントへの拡販営業 ・プロジェクト全体の収支・進行管理(コスト全体の管理) ・SVや実務スタッフのマネジメント(人員配置や採用・育成) ・担当クライアントへの品質向上・改善のための、業務改善や手法の提案及び、KPI管理 ・担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けたソリューション提案(拡販営業) ・新規プロジェクトの立ち上げ(プロジェクトの方向性や目標の設定、体制構築・土台整備のリード) ・入社後はまず現場感を理解いただくためにSV業務を経験いただき、その後PM業務へ移行いただきます 【体制】 ・新規営業開拓:営業職の方が行います ・プロジェクト立上げの設計実務:プロジェクトデザイナーが行います ・プロジェクトを実務として行う現場管理:SVが常駐にて行います
【必須経験】 リーダー等のマネジメント経験ある方 関数を利用したExcel作成、PowerPointでの資料作成を普段から行っている方
株式会社リクルートスタッフィングは、リクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として、 人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング(BPO)を提供しています。 BPO事業では30年以上の受託実績を持ち、1,000件超の新規プロジェクトを手がけてきました。 クライアントの顧客満足度は総合評価92.2%を誇り、人事・経理・営業など幅広い業務を受託しています。
360~420万
【完全未経験からITエンジニアサポート職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 日研トータルソーシングでは技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京・名古屋の2ヶ所を活用しております。 ※ご注意:各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【IT研修センター東京】 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル 【IT研修センター名古屋】 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA.BLD4F <配属直後は> 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 <具体的には> ・ヘルプデスク ・システム運用保守 ・各種開発支援 ・IT関連事務 ・テスター など 上記業務を中心にIT業界での開発プロジェクトにおける各種サポート業務をお任せいたします。
学歴:高卒以上 資格:不問 言語:不問 ※TOEIC資格があればご記入ください タイピングスキルに支障がない方 Excelの基本操作ができる方 IT業界でのお仕事であれば、こだわりを持たずになんでもチャレンジしたい意欲がある方 人物重視の採用です(※外国籍不可) 【歓迎要件】 ・営業・販売などの接客経験 ・社外の方との会話必須な仕事をしていた方 ・チームで仕事をしていた方 ・情報系学歴出身者 ・IT分野の事前学習経験(ITスクール、ポリテクなど) 実務経験ゼロからのスタートでも大丈夫!充実した研修制度と先輩社員のサポートで 未経験からでも安心して仕事に取り組める環境です! ◆選考方法 書類選考 履歴書、職務経歴書 面接(1〜2回)基本的には対面での面接となりますが電話やWEB面接も実施しています。 WEB適性検査あり 内定 入社時期は、ご希望を考慮いたします。
設 立 1981年4月1日 資 本 金 5,000万円 従業員数 24,300名 平均年齢 29.8歳 売上高 1332億円 2026/03 ■事業内容 技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等「総合人材サービス」事業 労働者派遣許可番号 派13-060060・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで幅広いサービスを提供しています。