Training Manager

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ■未経験から月給30万。店舗マネジメントに挑む。あなたの「接客スキル」を、一生モノの査定資産へ。

  360~800万

  • 店舗
  • ジュエリー/時計/高級品
  • マネジメント
  • 接客
  • 販売
  • 店長
  • 小売製品販売
  • 顧客単価 1万円以上の小売製品...
  • 新入社員研修
  • 店舗/施設運営
  • 時計
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • 顧客折衝
  • PL管理
  • エリアマネージャー

  【社名非公開】ハイクラスブランドの買取・販売を展開する企業東京都世田谷区, 神奈川県相模原市, 千葉県我孫子市

  ■未経験から月給30万。店舗マネジメントに挑む。あなたの「接客スキル」を、一生モノの査定資産へ。気になる

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  仕事内容

  「物を売る」消耗戦に、終止符を。1日6組、目の前のお客様の「人生の記憶」に耳を傾ける高潔な仕事。ノルマに追われる日々を脱し、年間休日122日・月給30万円の安定から、店舗経営のプロへ駆け上がる。 もう、数字を追いかけて商品を「売り込む」必要はありません。 私たちがあなたに求めるのは、売る技術ではなく、「聴く技術」。 お客様が大切にしてきた想い出を、正しい市場価値へと翻訳する仕事です。 【仕事の手触り】 飲食店での笑顔の接客、 アパレルでの丁寧なニーズ深掘り、 あるいはコールセンターでのお客様の不満に寄り添う姿勢。 そうした現職での「目の前の人に尽くす泥臭い日常」こそが、この仕事の最大の武器になります。 私たちの店舗は、ガツガツとした買取店ではありません。 1日にお迎えするのはわずか6〜10組程度。 予約やリピートのお客様が中心の落ち着いたハブ空間です。 アパレルで「今日は何をお探しですか？」と声をかけていたあの瞬間は、 ここでは「このお品物との一番の思い出は何ですか？」という問いかけに変わります。 飲食のピークタイムに複数のお客様の状況を瞬時に察知していたオペレーション能力は、 査定の合間のPC相場確認や事務作業をスマートに処理するマルチタスクにそのまま直結します。 物を売るのではなく、お客様の「手放す決意」に寄り添い、信頼というバトンを受け取る。 あなたのこれまでの接客経験が、店舗のファン（リピーター）を育てるための 何よりの駆動源になるのです。 【魅力】 入社後はまず、約1ヶ月間の徹底した新入社員研修からスタート。 ルイ・ヴィトンやロレックスなど、主要6カテゴリの筆記・実技テストを通じて、 未経験から一生モノの「資産鑑定スキル」が身につきます。 これは単なる一店舗のスタッフに留まる話ではありません。 私たちはあなたを「未来の店長候補」としてお迎えします。 市場視点を持ち、店舗の損益や集客（GoogleやSNSを活用したマーケティング）をコントロールする経営スキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 実績と成長次第では、入社1〜2年で店舗を率いる経営者へとステップアップ可能。 20代の平均年収が473万円（2025年実績）という数字は、 あなたの市場価値が正当に評価されている証明に他なりません。 キーワード リユース、店舗マネジメント、査定アドバイザー、店長候補、未経験歓迎、接客、販売、マーケティング、SNS集客、資産鑑定、ハイクラス、SNS運用、顧客折衝、CRM、エリアマネージャー、OJT、20代活躍中、年間休日122日、月給30万、第二新卒歓迎、店舗経営、PL管理、人材育成、ブランド品、時計査定、ジュエリー、ラグジュアリー、バイヤー、店舗運営、ライフワークバランス

  求める能力・経験

  【期待される武器、そして覚悟】 学歴、業界・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も大歓迎です。 ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。 私たちが何よりも重視するのは、これまでの人生で培ってきた「人と誠実に向き合ってきた経験」という名の武器です。 ただし、単に「楽をして稼ぎたい」という方には向いていません。 入社後の1ヶ月間、主要ブランドの真贋や相場を叩き込むための集中したインプット、そして筆記・実技テストを突破するための相応の「覚悟」を求めます。 同業他社（リユース・買取業界）での経験がない方を対象としているのは、 既存の「買取」の常識に囚われず、 お客様の想いに寄り添う当社のフィロソフィーを純粋に吸収していただきたいからです。 「一人のビジネスパーソンとして、自分の手で店舗を動かす経営力を掴み取りたい」 という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。

  事業内容

  創業から20年以上、リユースの枠を超えて 「モノの命をつなぐ」社会的意義を追求してきた企業です。

• エージェント求人

  【国際展示場駅】温浴施設内リラクゼーションサロンの運営を担うエリアマネージャー/年収400万円～

  400~550万

  • 店舗運営
  • マネジメント
  • 運営管理
  • 店舗/施設運営
  • マネージャー
  • シフト管理
  • 販促企画
  • エリアマネージャー
  • エステ
  • 店舗

  株式会社エーワン東京都江東区, 大阪府大阪市

  【国際展示場駅】温浴施設内リラクゼーションサロンの運営を担うエリアマネージャー/年収400万円～気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 営業本部に所属し、エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営・マネジメント ・複数店舗の運営管理全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上目標設定および予実管理、データ分析 ・販促企画の立案（メニュー開発、季節イベント、キャンペーン等） ・SNS等を活用した集客・PR ●関連業務 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング支援

  求める能力・経験

  店舗(業態問わず)の管理、又はリラクゼーション・エステ店舗の経験者

  事業内容

  ・温浴施設内リラクゼーションサロンの運営（ボディケア、エステ、あかすり） ・商業施設内 睡眠改善サロン「I feeling」の運営 ・健康・美容分野におけるトータルプロデュースおよびコンサルティング事業

• エージェント求人

  Retail Training Manager

  800~1000万

  • トレーニング実施
  • トレーニング指導
  • トレーニング設計
  • スタッフトレーニング実施
  • スタッフトレーニング設計
  • トレーニング結果レポート作成
  • トレーニングプラン提案
  • トレーニングプラン作成
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント研修設計
  • マネジメント

  ブルーベル・ジャパン株式会社東京都港区

  Retail Training Manager気になる

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  仕事内容

  1) リテール戦略 • 店舗業績を向上させる小売戦略の策定と実施 • ブランド価値を、立地や店舗規模に関わらず店舗チームが一貫して実行可能な実践的な小売基準へ転換 2) ラグジュアリー行動規範と細部基準 • ラグジュアリーを実践可能な用語で定義する枠組みを確立・維持（例：姿勢、身振り、声のトーン、身だしなみ、エチケット、商品取り扱い、包装の儀式、顧客引渡しの瞬間）。 • 基準が一貫して実行されるよう、観察、コーチング、監査の体系的なアプローチを実施。 • 店舗プレゼンテーションと瞬間的な行動における卓越性を推進し、ラグジュアリーな印象を強化。 3) 顧客ケア • 商品説明だけでなく、ラグジュアリーなストーリーテリングを提供する店舗チームの能力を育成する。 • 販売スキルをコンサルティングの芸術へと昇華させ、単なる取引の成約ではなく、忠実なブランド支持者を創出することを目的とする。 • 高価値顧客への対応、繊細な要望への対応、高度なサービスを含む、卓越した顧客ケアのための基準とコーチングフレームワークを設定する。 4) 小売監査と実行ガバナンス • 実行の詳細（サービス、行動規範、顧客対応実践、ブティックエチケット、ブランドコード）に焦点を当てた小売監査アプローチを構築し主導する。 • 改善策の実施と持続を保証するため、明確な監査基準、評価メカニズム、フォローアップアクションを確立する。 • 監査の知見を活用し、能力ギャップ、店舗固有の優先事項、全国レベルの改善機会を特定する。 5) チームリーダーシップと専門家コミュニティ 6) ステークホルダー連携 • 営業チーム、マーケティング、マーチャンダイジング、人事部門と緊密に連携し、優先事項を調整する。 • ブランドチームと連携し、トレーニングとサービス実行がブランドアイデンティティとポジショニングを反映するよう確保する。 • 小売トレーニングおよびカスタマーサービス関連事項の主要な窓口として機能する。 7) カスタマーサービスリーダーシップ • カスタマーサービスを統括し、サービス運営が高級ブランド基準と小売優先事項に沿うよう確保する。 8) グループシナジーとベストプラクティスの移転 • グループ小売トレーニングと日本における実行実態を結びつける現地リーダーとして機能する。 • グループ小売トレーニングチームと緊密に連携し、知識共有、ベストプラクティスの導入、グローバルサービスとの整合性を確保する。 • 日本の知見を積極的にグループに還元し、将来のツール、プログラム、基準に影響を与える。 9)国境を越えたベンチマーキングと競争優位性の確立 • グローバルなラグジュアリー競合他社との継続的なベンチマーキングを主導し、サービスおよび小売基準が市場トップレベルを維持するよう確保する。 • 競合分析結果を実行可能な改善プログラムおよび更新された基準に反映させる。 • ラグジュアリー顧客対応、サービス、体験型小売におけるトレンドを組織が常に先行するよう確保する。 10) 国内小売とトラベルリテールの差別化 • 国内小売とトラベルリテールにおいて、以下の差異を認識しつつ小売基準を適切に実行する： • 顧客の期待値と購買行動 • 運営ペースとピーク時の動的特性 • 商品構成とローンチ戦略の重点 • スタッフ配置モデルと対応時間制約 • ブランドコードの一貫性を維持しつつ、各環境に適応したトレーニング・コーチング・サービスフレームワークを構築する。

  求める能力・経験

  • 小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における10年以上の経験（美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリー分野が望ましい）。 • チーム（フィールドトレーナーおよび／またはカスタマーサービスチーム）を率いた実績のある経験。 • ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解と、それを具体的な行動規範に落とし込む能力。 • マトリクス組織における地域チームまたはグループチームとの協業経験。 • 強力なマネジメントスキルと、他部門パートナーに影響を与える能力。 • 日本語と英語の両方における優れたコミュニケーション能力。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Retail Training Manager@外資系ジュエリーブランド

  600~800万

  外資系ジュエリーブランド東京都中央区

  Retail Training Manager@外資系ジュエリーブランド気になる

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  仕事内容

  1. トレーニング企画・運営 日本市場におけるトレーニング戦略の推進者として、リテールチームの能力向上施策をリード 年間トレーニング計画の策定、対象者設定、会場・教材・スケジュール等を含む運営管理 HQのトレーニングコンテンツを日本市場向けにローカライズし、ブランド価値を維持しながら研修を実施 既存トレーニング内容の課題分析、改善提案、および市場ニーズに応じた新規コンテンツ企画 2. 店舗コーチング・人材育成 定期的な店舗訪問を通じた現場コーチング、課題抽出、フィードバック提供 高価格帯商品の販売手法、顧客関係構築、接客スキル向上に関する研修の企画・実施 ナレッジ共有やチーム育成を促進する学習環境の構築 店舗マネージャーのコーチングスキル向上支援 【シニアポジション】 ストアマネージャーへのコーチング・メンタリングを通じたリーダーシップ強化 店舗管理者が自立的に朝礼や現場フィードバックを運営できる体制づくり 3. ビジネス支援・顧客体験向上 Commercial Directorと連携し、店舗KPI・ミステリーショッピング結果の分析 トレーニング施策と事業戦略・売上目標との連携 顧客体験データを基にした改善施策の立案・推進 実施施策の効果測定・改善提案 【シニアポジション】 KPI分析を基にした戦略的トレーニング施策の提案 CRMと連携したクライアンテリング戦略の立案・推進 4. E-learning推進・コミュニティ運営 E-learningプラットフォーム活用促進および受講率向上 デジタルツールを活用した情報共有・学習文化の醸成 リテールトレーニングに関する最新トレンドやベストプラクティスの調査・導入 5. オペレーションサポート・レポーティング HQ主催「Train the Trainer」への参加 トレーニング資料の翻訳・ローカライズ管理 年次イベントやリテールイベントの企画運営サポート トレーニング実施状況・参加者フィードバックのレポート作成 【シニアポジション】 Merchandising／Marketingと連携した商品ローンチ支援 HQへの市場インサイト提供およびグローバル施策改善への提言

  求める能力・経験

  リテール業界におけるトレーニング・人材育成経験 店舗現場でのコーチング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【美容ベンチャー】アイブロウブランド教育講習担当／アイブロウメーカー／東京都目黒勤務転勤無し

  360~540万

  • コンサルティング業務
  • 運営管理
  • 店舗
  • 美容/リラクゼーションサービス
  • インストラクター
  • マネジメント
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 接客
  • スタッフ
  • 販売
  • 店長
  • 副店長

  株式会社JULIA IVY東京都目黒区

  【美容ベンチャー】アイブロウブランド教育講習担当／アイブロウメーカー／東京都目黒勤務転勤無し気になる

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  仕事内容

  【募集背景：2～3名】 株式会社JULIA IVYは、国内シェアNo.1の「HBL（ハリウッドブロウリフト）」を展開し、 現在「上場（IPO）」を見据えた組織アップデートを続けています。 ディプロマ発行数は国内最多の13,000人を突破。 2026年春からは有名タレントを起用した大規模プロモーションも始動し、 ブランド認知はさらに飛躍します。 これまでのフェーズは「技術の普及」が中心でしたが、これからは導入いただいたサロンが 「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援していく体制を作ります。 「技術を教えて終わり」ではなく、HBLを導入したサロンが売上を最大化し、 一過性のブームではなく持続的な経営を実現できるよう、経営の面から伴走する役割を強化します。 これまでの店舗マネジメント経験や販売経験を活かし、 美容業界に新しい「文化」を生み出す貴重な経験を一緒にしませんか？ 第二創業期の核となるメンバーとして、あなたの挑戦をお待ちしています。 【仕事内容】 主力ブランド「HBL（ハリウッドブロウリフト）」の普及に向けたライセンス講習の運営統括、 および導入サロンの立ち上げ支援がメインミッションです。 技術指導を行う認定インストラクターと連携しながら、受講者（サロンオーナー・スタッフ・開業予定者） に対し、HBLを通じた「客単価アップ」や「リピーター獲得」を実現するためのノウハウを提供します。 また、現場で即戦力となる商材の提案や、最適な仕入れのコンサルティングを通じて、 サロンの収益化を一貫してサポートしていただきます。 ▼ 具体的な業務内容 ・講習の企画・運営管理 業務委託のインストラクターと連携した講習当日の運営管理、講習内容のブラッシュアップ、 受講者の満足度分析。 ・導入サロンへの技術・経営支援（商材提案）： 受講者が自信を持ってサロンワークを開始できるよう、専用液剤やコスメの最適な仕入れ提案。 HBLをフックにした売上最大化のノウハウ提供やフォローアップ。 ・インストラクターのマネジメント： 業務委託インストラクターのシフト管理、出張手配、講習クオリティ維持・向上のための コミュニケーション。 ▼ このポジションの魅力 ・プロデュース力の発揮： 受講生をプロの「ブロウアーティスト」へと導き、サロンの立ち上げから成功までを支援できます。 ・熱狂の最前線に立つ： 圧倒的シェアを誇るHBLブランドの熱量を、講習という現場でダイレクトに体感し、 創り上げることができます。 ・キャリアのステップアップ： 「現場の接客・販売スペシャリスト」から、「事業を動かすジェネラリスト（企画・運営・コンサル）」 へと成長できる環境です。 ・文化・スタンダードの創造： 多様なプロフェッショナルとチームを組み、IPOを見据えた組織の「スタンダード」を創るフェーズ を体感できます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高校卒以上 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験（目安2年以上） 例：アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの 店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 【歓迎条件】 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理（売上、リピート率など）の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方） 【想定年齢】 ・22-33歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 サマリー ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業 主力製品・サービス 株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。

• エージェント求人

  【未経験から美容ベンチャーへ】アパレル・接客経験を活かし、アイブロウブランドの「教育・講習」を創る！

  360~660万

  • 品質管理
  • 教育
  • 在庫管理
  • マネージャー
  • マネジメント
  • インストラクター
  • チームリーダー
  • オンボーディング
  • イベント運営制作
  • イベント内容企画
  • 販売
  • 店長
  • 副店長
  • 店舗
  • トレーニング指導
  • トレーニング設計
  • トレーニング実施

  株式会社JULIA IVY東京都目黒区

  【未経験から美容ベンチャーへ】アパレル・接客経験を活かし、アイブロウブランドの「教育・講習」を創る！気になる

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  仕事内容

  【ミッション・役割】 ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・美容業界の未来を創るポジション ・技術者の成長をサポートできる ・HBLブランドの品質を守る重要な役割 ・講習の企画・運営・改善に関われる ・チームで協力しながら働ける 業界を牽引する教育の中心となり、技術者の未来を支える重要な役割を担います。 「教育を通じて美容業界を変えたい」「技術者の成長を支援したい」 という想いを持つ方にとって、大きなやりがいと成長が得られるポジションです。 【主な仕事内容】 ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務 【企業の魅力・特徴】 すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します 株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。 【このポジションの魅力】 ＜キャリアパス＞ 入社後は、配属部門の業務フローや使用ツール、商材理解を深めるオンボーディング期間を経て、既存社員と共に実務をキャッチアップしていただきます。 その後は、部署ごとに設定されたKPIに対して、PDCAを主体的に回しながら業務を遂行。成果と取り組みを四半期単位で評価する制度に基づき、等級や報酬へも正当に反映されます。 将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアも想定しており、担当領域の業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験（目安2年以上） 例：アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 【歓迎要件】 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理（売上、リピート率など）の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方）

  事業内容

  ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業 主力製品・サービス: 株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。 主力事業である「ハリウッドブロウリフト（HBL）」では、 日本で初めて眉用クリームの化粧品登録を実現し、

• エージェント求人

  【コーディネーターSV業務/業界内シェアトップ/完全週休2日・土日祝休／大手メーカーの店頭販促支援

  363~441万

  • 運営管理
  • 教育研修
  • 販売
  • 接客
  • 普通自動車

  フィクスコミュニケーションズ株式会社東京都台東区

  【コーディネーターSV業務/業界内シェアトップ/完全週休2日・土日祝休／大手メーカーの店頭販促支援気になる

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  仕事内容

  ＜東京エリア＞ コーディネーター（SV）業務として、 当社が提供する店頭販促サービスの運営管理を行います。 　 ◆業務詳細 ◇人材の手配 　└スタッフ（自社登録スタッフ／協力会社）へ仕事の案内 　※受注案件に対して人材をアサインします。 ◇業務の運営マネジメント 　・活動管理 　　└入退店の連絡応対 　　└報告書のチェック／とりまとめ 　・契約管理 　・給与や経費精算 　・教育研修 　　└机上研修／同行OJT 　・クレーム対応 ◇採用活動 　└求人の掲載＜各種求人媒体へ＞ 　└登録会の開催 　※自社登録スタッフ増員を目指して活動を行います。 ◇クライアントへの報告 ◇その他事務／庶務 　 ◆当ポジションのミッション 　店頭での販促活動のアウトソーシング先として 　大手消費財メーカーを中心に信頼を得ている当社。 　当ポジションの役割は、商品の売上拡大に向けた 　販促活動を成功させること。 　社内外問わず多くの人とコミュニケーションをとりながら、 　早いサイクルで受注案件とスタッフを正確に 　マッチングさせていくことが求められます。

  求める能力・経験

  ◆社会人経験2年以上（パート勤務は2年にカウントしない） ◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など） ◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方 ◆転居を伴う全国転勤が可能な方 ※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。

  事業内容

  店頭においてどうしたら商品が消費者の目に留まるのか。どうしたら商品を消費者は手に取るのか。そしてどうしたら購買の選択をするのか。私たちはスーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭でクライアントの商品が魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする＝「売れる売場」づくりを手掛けている企業。 食品や日用品、家電などのメーカーから依頼を受け、その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援します。

• エージェント求人

  【上場×CMで話題】現職中でもオンライン１回で完結！最短で月内内定が可能な特別選考会のご案内

  年収非公開

  • リーダー
  • 教育
  • マネージャー
  • PC

  株式会社タイミー東京都港区

  【上場×CMで話題】現職中でもオンライン１回で完結！最短で月内内定が可能な特別選考会のご案内気になる

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  仕事内容

  【雇用直後】 現場リーダー（フィールドマネージャー）として勤務 まずはここからスタート！ワーカーの受け入れと教育 ・物流倉庫に到着したワーカーの出欠を確認し、安全に関する教育の実施 ・ピッキングや梱包など、その日の作業内容をマニュアル通りに実演と教育 ・ワーカー様からの質問に対応し、業務を時間内に終えられるようサポート ・現場業務の遂行と管理 ・担当する現場の業務を正確に理解し、遂行 ・ワーカーが問題なく働ける体制を構築し、維持 慣れてきたら、現場作業に加えて以下業務に挑戦！ ・日々の業務になれて来たら、より良い現場にするための「改善」に挑戦します ・「リピーターと新人で作業スピードに差があるな・・・」など日々の業務に潜む非効率な点や課題の発見 ・なぜ課題が生まれるのかを観察し、「新人は商品の場所を探すのに時間がかかっている」といった事実を把握（プロセスの可視化） ・クライアントの現場責任者に対し、「リピーターの方には複雑な作業を、新人の方には単純な作業を」といった具体的な役割分担を提案し、実行 ・現場全体の生産性向上を目指します

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・基本的なPCスキルと運転免許があれば、未経験でもOK ・丁寧で気持ちのいいコミュニケーションが取れる方 ・参照勤務地内での転勤が可能な方 ・夜勤勤務が可能な方（配属先によって異なります）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SV｜スーパーバイザー】マネジメント経験を活かしてキャリアを築く｜手厚い福利厚生◎年休124日

  450~600万

  • 研修企画
  • 課長/マネージャー
  • マニュアル作成
  • マネジメント
  • 収支管理
  • 進捗管理
  • 労務管理
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 店長

  アデコ株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【SV｜スーパーバイザー】マネジメント経験を活かしてキャリアを築く｜手厚い福利厚生◎年休124日気になる

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  仕事内容

  👑世界最大級の総合人財企業 　　Adecco Groupの一員！ 　▼約400を超えるプロジェクト先 ＼大手民間企業や官公庁、地方自治体など／ 　・コールセンター 　・事務センター 　・官公庁自治体関連など 経験やスキルに応じ配置します。 アウトソーシングプロジェクトの安定運営 拡大のために案件をマネジメントいただきます。 【業務詳細】 └現場社員のマネジメントと労務管理 └運営プロジェクトの進捗管理 └現場オペレーションの確立 └収支管理や採用計画の立案 └報告書やマニュアル等の作成 └クライアントとの折衝業務 ※裁量があり大きなやりがいを感じられます！ 🌱成長に繋がる安心のサポートが充実◎ ▼充実の研修制度で成長をサポート SV職が未経験でもマネジメント経験を活かして 活躍できるよう研修制度が整っています！ スキルを可視化しながら専門性を高められます！ ▼キャリアパスの選択肢が豊富 入社1～3年でリーダーSV、 将来的にはシニアSVや課長も目指せます！ 社内公募制度を利用しプロデューサーや企画など 様々なキャリアステップの可能性もあります 。 ▼手厚い福利厚生と長期的な安心 確定拠出型年金（401K）の退職金制度や 国家資格の資格取得支援制度など福利厚生が充実◎ 長く安心して働ける環境が整っています！

  求める能力・経験

  ■何かしらのマネジメント経験 （バイトリーダーでも可） ・携帯ショップの店長 ・アパレルの店長 ・塾の教室長 ・スーパーの店長　など 業界未経験からの入社実績が多数あります！ プロジェクトで発生する問題を解決しながら、 時にはメンバーと一緒に業務遂行も行います。 ▼チームで成果を出したい、 ▼コミュニケーションをとることが好き ▼人のサポートをしたい、という方に向いています。

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】 世界60カ国、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員です。 企業と「人財」に関する多様なニーズに対応するため、以下のサービスを総合的に提供しています。 ■人財派遣（一般派遣、紹介予定派遣） ■人財紹介 ■アウトソーシング ■キャリアマネジメント、コンサルティング

• エージェント求人

  【CHANEL】　香水・化粧品部門　　ビジュアルマーチャンダイジングプランナー

  700~900万

  • 制作
  • 予算計画
  • 品質管理
  • マニュアル作成
  • メンテナンス
  • 提案
  • デザイン
  • マーケティング
  • 製品
  • プロジェクト
  • 予算管理
  • 需要予測
  • 営業
  • 発注管理
  • 発注
  • 店舗
  • 店舗内VMD
  • SVM

  シャネル合同会社東京都中央区

  【CHANEL】　香水・化粧品部門　　ビジュアルマーチャンダイジングプランナー気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 フレグランス＆ビューティ製品ラインにおいて、創造的で優れたVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）計画を担当します。日本の全店舗において、ブランドイメージと基準を高品質に保ち、適切なマーチャンダイジングを実行することで、ビジネスニーズに応えていくポジションです。 【主な職務内容】 VMDの実行と管理 ディスプレイのプラノグラム、ビジュアルレイアウト、キャンペーンデザインに関するガイドラインに基づき、日本市場全体で一貫したVMDが実行されるよう管理します。 ガイドラインの最適化 グローバルのVMDガイドラインを日本市場のニーズに合わせて最適化します。 必要に応じて、ブランドイメージに沿った革新的なキャンペーンディスプレイの制作や、各種プロジェクトにおけるVMDデザイン・企画の提案を行います。 ベンダーマネジメント 継続的なコミュニケーションを通じてVMDベンダーのトレーニング、管理、監督を行い、業務が適切に実行されるよう徹底します。 チーム連携 建築チームを含む社内チームと連携し、すべてのリテールプロジェクトに強力なVMDソリューションを提供します。 国内外の関連チーム（マーケティング、営業、需要予測、グローバルMPOS、アーティスティックディレクション等）と緊密に連携し、VMDの計画と実行を改善します。 ブランド体験の向上 すべてのVMDにおいてブランドのアイデンティティと基準を維持し、最高の顧客体験を提供します。 【具体的な業務例】 VMDデザイン案の作成 VMDガイドラインの作成・調整 他部署およびグローバルチームとの連携 全店舗・全キャンペーンにおけるVMDツール手配 サプライヤーへの発注管理 輸入資材の需要予測 国内向けディスプレイマニュアルの作成 店舗VMDのメンテナンスサポート 店舗イメージ維持のための定期的な市場視察 VMDの写真チェック 予算管理

  求める能力・経験

  学歴 インテリアデザイン、工業/プロダクトデザイン、ビジュアルコミュニケーション/グラフィックデザイン、またはマルチメディア関連分野の専門学校/短大/大学を卒業された方 職務経験 VMD、グラフィックデザイン、イベントデザイン等の分野で3年以上の実務経験をお持ちの方 （歓迎）化粧品または高級消費財業界での経験 【求められる能力・スキル】 プロジェクトやタスクを管理し、スピード感を持って遂行できる自己管理能力 PCスキル： Illustrator, Photoshop（必須） MS Office（特にExcel） Sketchupまたはその他3D/CADソフトの知識（歓迎） 語学力： ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話） 高いコミュニケーション能力とプロジェクト管理能力 変化の速い環境への適応力と、プレッシャーの中で業務を遂行する能力 チームワークを重視できる方 【その他】 必要に応じた国内・海外出張があります。

  事業内容

  -