管理部長(候補)_10344
600~700万
企業名非公開
愛媛県四国中央市
600~700万
企業名非公開
愛媛県四国中央市
採用人事
管理会計
総務
管理部長の募集です。 配属予定の管理部は、人事(ヒト)、総務(モノ)、経理(カネ)、 法務・システム・広報(ジョウホウ)等、多種にわたる機能があり、 会社経営をサポートする事務部門です。 【具体的には】 ・管理部メンバー7名のマネジメント。 ・特に採用・教育・評価といった人事関係及び総務関係業務に注力下さい。 人事制度・就業規則の改善・教育制度構築を行って頂きます。 ・管理部の機能として経理・基幹システム管理業務もありますので、 メンバーフォローも併せてお願いします。
学歴:大卒以上 資格:普通自動車免許 経験:不問 ■歓迎される経験 ・人事経験に経理経験がある方 ・人事経験に財務の基礎知識をお持ちで総務経験がある方 ・総務経験をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜700万円
休憩60分
08:00〜17:00
105日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
入社時年収650~700万円 ※年俸制です。 年収を12分割で支給 。昇給は毎年 9月です。
愛媛県四国中央市
屋内全面禁煙
・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・定期健康診断 ・介護休暇制度 ・社員割引販売制度 ・懇親会(忘年会、歓迎会) ・クラブ活動(バトミントン、バス釣り) ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・マイカー通勤可
古紙パルプを主原料とする衛生用紙(家庭紙)の製造販売
最終更新日:
350~475万
■当社の管理部門にて、総務・経理業務をお任せいたします。 ■出張宿泊手配などの工事部門のバックアップ ■採用関連業務 ■工事仮払い・精算、請求書処理など ■各種規程の整備、運用改善 ■社内ネットワーク管理
【いずれも必須】 ■総務または経理のご経験をお持ちの方 ■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・汽缶汽機、その他原動力機械の設計、製作販売及び据付工事請負・機械器具設置工事業・管工事業、鋼構造物工事業、とび・土工工事業・一般製缶、配管仕上工事請負など
350~450万
■当社のバックオフィスの幹部候補者ポジションです。対応範囲は総務、人事、広報など幅広いですが、いきなり全てではなく、一つ一つ出来る範囲を広げながら成長いただけたらと考えておりますのでご安心ください。 ≪労務業務≫従業員の勤怠管理や給与計算、雇用契約の管理など。日々の労務管理を通じて、従業員が安心して働ける環境を整えます。 ≪社会保険手続き≫健康保険や年金、雇用保険などの手続きを行い、従業員の社会保障をサポート。 ≪広報≫広報計画の立案及び、運用実施等 ≪採用≫採用計画の立案および実行等 他諸業務対応
【求める人物】相手の状況を理解した上でコミュニケーションがとれる方。本ポジションは現場社員に多くの要望を行うことが多いですが、相手の状況、言い分も理解の上コミュニケーションをとる事が求められます。 【当社の特徴】 ■島外からの通勤者(約40%)と多く、腰を据えて長く働ける環境 ★伯方島島外からの送迎あり★ ★社宅制度あり★ ■昭和33年創業以降、伯方島中心に地元から選ばれ続ける安定した基盤 ■残業時間月20時間程度で、働きやすさ◎ ■社内はのんびりとした雰囲気で、馴染みやすい環境です。
鋼製各種船舶新造及び改造修理、これに付帯する一切の事業
450~650万
これまでのご経験に基づき、四国本社において新卒採用を中心とした採用・教育業務全般を担っていただきます。近年の急激な採用環境の変化に対応するため、より安定的に人材を確保し、育成できる体制の構築を進めていただくことがミッションです。具体的には、高校や大学への訪問を通じて信頼関係を構築し、同社の魅力を発信していただくほか、インターンシップや会社説明会の企画・運営、さらには内定者フォローや入社後の研修実施まで、一気通貫で担当していただきます。 【具体的には】 ・高校、大学などへの定期的な訪問および関係構築 ・会社説明会、工場見学会、インターンシップの企画、立案、運営 ・採用広報(パンフレット・SNS・Webサイト・求人サイト等)の企画および制作ディレクション ・応募者対応(受付、面接調整、選考対応、入社手続きなど) ・内定者フォローおよび入社後の教育、研修の企画、実施 ・採用活動の結果分析および次年度に向けた改善提案の策定 等 将来的なキャリア形成として、ジョブローテーションを通じて労政・厚生・制度設計といった他の人事労務業務に挑戦し、人事のスペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 【ポイント】 ・生活に不可欠な「エリエール」ブランドを展開する東証プライム上場企業。 ・充実した福利厚生(独身寮・社宅、子女教育手当等)があり、長期的なキャリア形成が可能。 ・採用広報やインターンシップ企画など、自分のアイデアを形にできる裁量の大きさが魅力。 ・若手採用、育成をミッションに人事としての貢献実感を強く得られる環境。
【必須条件】 以下いずれかの経験 ・人事、採用、教育の実務経験 ・広報や企画業務に携わった経験 【歓迎条件】 ・新卒採用、若手教育などの専門領域をお持ちの方
当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。 1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売 2.日用品雑貨の製造加工並びに販売 3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売 4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導 5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買 他
500~650万
●財務関連業務 ・資金繰り管理・銀行折衝 ●総務関連業務 ・互助会認可管理・互助会保証更新管理(質権設定の更新管理等)・資産管理、保険管理 ●管理会計業務 ・各事業ごとの損益管理
経理財務業務の実務経験をお持ちの方。
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400~500万
●安全課業務 ・施設維持管理・保安業務 ●人事労務課業務 ・採用活動・研修運営・入退社手続き・勤怠管理
積極的にコミュニケーションが取れる方。
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650~750万
<職種名> 人事※課長級 <業務内容> 人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員のマネジメント 業務、実務フォローをメインに行います。実務も多少発生します。 <具体的には> ・労務関連 給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ・採用配置 新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、 説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ・育成評価 新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的 としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など ・働きやすい環境づくり 福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント 対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用 <入社後のサポートについて> 部長・次長・人事課長に業務内容を教わりながら、徐々にお任せする業務範囲を 広げていく予定です。 <組織構成> 総務部は部長2名(50代)、次長1名(40代)がいます。人事担当は課長1名(50代)、 一般社員4名(20代~30代)で構成しています。 <事業について> (1)電気通信部門 NTT認定工事会社として、四国内の工事シェアトップクラス 私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。 NTTの認定業者は四国では当社のみです。 (2)電気・消防部門 主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・ 電気通信工事の規模では愛媛県トップクラスの企業です。 (3)土木建築部門 公共工事における元請契約率85%、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等 ダイナミックなものが多いです。 (4)ICT部門 四国内の学校の約60%にパソコンを納入。トップクラスシェアを誇ります。 <社風> 風通しが良く穏やかな雰囲気があり、離職率が低い職場環境です。裁量をもって 自分のペースで仕事ができ、安定した就業ができます。
<必須> 総務人事での実務業務、マネジメント業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> 社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方
電気通信設備事業、土木建築事業、電気消防設備事業、ICTソリューション
700~1000万
同社の財務戦略を牽引する責任者として、経営陣の一員として財務面から企業成長を支えていただきます。 多店舗展開を行う同社において、社長との二人三脚となり事業拡大・収益性向上・資金調達など、財務面での意思決定を担う重要なポジションとなります。
・事業会社または金融機関において経営層と連携しながら財務領域に関連する業務を行われている方
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400~430万
<職種名> 経理事務(労務管理含む) <概要> 創業100年の安定企業で、長く安心して働ける経理ポジションです。 製造業・外航海運業・不動産業・太陽光発電事業など、 複数事業を展開する当社にて、経理および労務管理業務をお任せします。 現在の担当者が数年後に定年退職予定のため、 じっくり引き継ぎを受けながらスキルを身につけられる環境です。 <詳細> ■経理業務 ・請求書作成 ・仕訳入力 ・入出金管理 ■労務管理業務 ・給与計算(タイムカードベース) ・社会保険手続き ■その他 ・電話応対 ・庶務業務全般 ※決算業務は会計事務所がサポートするため、 日常経理が中心です。 ※外航海運業においては ・外国送金 ・簡単な英文対応 が発生します(英語スキルは必須ではありません) <同社について> 創業100年、設立約70年の歴史を持つ老舗企業。 造船関連事業を基盤に、 ・外航海運業 ・不動産賃貸業 ・太陽光発電事業 など多角的に事業を展開。 景気に左右されにくい収益構造を確立しており、 安定した経営基盤を誇るニッチトップ企業です。 <募集背景> ・現担当者の定年退職(2~3年後)に伴う後任採用 ・事業拡大に伴う業務量増加への対応 → 時間をかけて育成する前提の採用です <この求人の魅力> ■① 長く働ける安心環境 ・創業100年の安定企業 ・転勤なし/地域密着 ・景気に左右されにくい事業構造 ■② ワークライフバランス◎ ・日常経理中心で残業少なめ ・業務の見通しが立てやすく家庭と両立しやすい ・突発業務が少ない安定業務 ■③ 引き継ぎ前提で安心 ・2~3年かけてじっくり習得可能 ・ベテラン社員から直接指導 ・未経験分野も段階的に習得 ■④ 幅広いスキルが身につく ・経理+労務の両方を経験可能 ・海外送金など専門性の高い業務にもチャレンジ可能 → バックオフィスとしての市場価値が上がる環境 ■⑤ 女性が働きやすい職場 ・落ち着いた環境でコツコツ業務に集中できる ・長期就業している社員が多く定着率が高い ・ライフイベント後も働き続けやすい体制
【必要経験】 経理・事務の実務経験 普通自動車免許(AT限定可) Microsoft Office Excel及びWord:中程度以上の知識知識 【歓迎スキル】 英語語学力 日商簿記3級以上
・ケミカルタンカー造船所向けステンレス製コルゲート製造 ・船舶海運業(LPGタンカー船主業) ・不動産賃貸業 ・太陽光発電事業 当社は長年に渡り国内造船所を主たる取引先として、自社大型プレス設備を用いた 曲げ加工製品を主要製品として営業を続けてまいりました。 ケミカルタンカー建造の造船所にカーゴタンク隔壁として使用のステンレス厚板の 波型加工製品が最近の主力製品となっています。 創業以来90年を越え、さらなる成長を目指し、顧客の期待に応えるべく企業努力に励んでまいります。
450~500万
社会福祉法人における人事業務全般を担当いただきます。労務・給与・採用の実務を中心に、現在の担当者のフォローや教育を行いながら、人事制度構築や教育研修業務にも携わっていただける環境です。 【具体的には】労務・給与・採用業務の実務を中心に担当し、現在の担当者への教育指導も行います。ご意欲と適性次第で、人事制度構築や教育研修企画にも携わり、管理部門の人事リーダー・主任として組織の基盤強化に貢献いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】労務・給与・採用業務の実務経験■教育指導経験 【歓迎する経験】人事制度構築や教育研修企画の経験 ★UIJターン歓迎!ご経験を生かして大型社会福祉法人の経営を人事面から支えたい方歓迎! 【魅力】 ■労務・給与・採用の実務経験を活かしながら、現在の担当者への教育指導も担当できる責任あるポジション ■人事制度構築や教育研修企画にもチャレンジでき、幅広い人事業務に携わることで専門性を高められる環境 ■管理部門のリーダー・主任として組織基盤の強化に貢献し、やりがいを感じながら成長できる職場
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450~500万
16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 【具体的には】施設の経営責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成、現場業務の理解のための夜勤体験等も含まれます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■マネジメントや、責任者としての経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ち メンバーにも伝搬させることのできる方。 【魅力】 ■異業種からのキャリアチェンジを積極的に歓迎し、これまでのマネジメント経験を活かせる環境 ■組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織づ来る、地域の福祉の安全向上に直接貢献できるやりがい
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