【愛知県江南市の総合物流輸送企業 総務経理候補 愛知県江南市/WR0660】
400~500万
グリーンライン中京株式会社
愛知県江南市
400~500万
グリーンライン中京株式会社
愛知県江南市
財務会計
人事企画/制度設計
管理会計
総務経理業務 ・日次、月次の会計処理、決算事務 ・経費管理、資産/備品管理 ・給与計算業務、社会保険業務、労務管理(労働管理、勤怠管理等) ・総務関連業務
【求める人材像】 ■条件 ・経理総務、人事労務の実務経験のある方 ■求める人物像 ・協調性があり、粘り強く物事に取り組むことが出来る方 ・常に問題意識を持ち、課題解決の為に新規提案が出来る方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 勤務時間:9:00-18:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 残業時間:月平均20時間程度
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
休日:完全週休二日制(土日祝) 年間休日:120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:400万円 ~500万円(経験・スキル等を考慮する) 月給:300,000円~350,000円 賞与:あり 昇給:不定期にあり 通勤手当:規定により支給
愛知県江南市
屋内全面禁煙
従業員専用駐車場あり
有
各種社会保険完備 親睦会負担500円(慶弔見舞に利用) 不定期で親睦会開催 退職金制度あり 受動喫煙対策:社内禁煙 試用期間:3ヶ月(待遇の変更なし)
1名
〜2回
同社の目標である「医療物流で地域のちいさなNO.1企業」を達成する為に、医療技術の進歩による高齢化社会の到来は、長年蓄積された輸送ノウハウを活かし、お客様・地域に安心と安全をご提供できる格好の機会であると捉えています。CO2削減による環境への優しい輸送と医療・福祉施設様から求められる納品スタイルに柔軟に対応し、お応えできる輸送・納品技術に磨きをかけ、今後は医療のみだけでなく一般輸送の分野も拡大を計画しております。 業務拡大に向けて、人材を強化しております。
最終更新日:
380~500万
■売掛金の管理など経理を含め、その他幅広いバックオフィス業務をお任せします。少数精鋭となっておりますので、業務は多岐にわたります。 未経験の業務については少しずつ覚えていただきます。 《総務》各書類の作成や手続き、文具や事務用品など備品管理、社内広報業務全般など 《経理》伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補など) 【会社について】昭和2年創業ので地域の顧客からの信頼が厚く、取引先は大手建設会社から地場工務店まで幅広く、安定した経営基盤を築いております。
【必須】 ■総務経理の実務経験(1年以上) 【歓迎】■簿記3級以上の資格保有者 ■建設業界の経理経験 【求人の魅力ポイント】 ■長く勤めている社員が多く、安定して働くことができます。『愛知県健康経営推進企業』や『健康経営優良法人』等を取得しており、社員が健康に働ける環境を整えております。 ■仕事の組み立ても本人に任せているためライフワークバランスを重視頂 けます。
■建築・橋梁塗装 ■吹付工事 ■ 建設改修工事(仕上げ中心) 【主要取引先】愛知県、県内各市町村。その他諸官庁。(株)竹中工務店・大成建設(株)・ 戸田建設(株)・鹿島建設(株)・その他ゼネコン各社 各所マンション管理
800~1200万
<職種名>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事総務課長 (労務・組織改革/プレイングマネージャー) <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事総務課の課長として、 マネジメントと実務の両面を担うポジションです。 労務管理を中心に、組織運営や制度整備など、 会社全体に関わる重要な業務をお任せします。 <具体的には>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・給与計算、社会保険、勤怠管理の最終チェック ・従業員からの労務相談対応 ・労働組合対応、労使交渉の運営 ・労基署など行政対応 ・課内の進捗管理、業務品質管理 ・業務プロセスの改善、最適化 ・ハラスメント対策、規定整備などコンプライアンス対応 組織の土台を支えながら、 “仕組みづくり”にも関われるやりがいのあるポジションです。 <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・労務実務経験 ・給与計算、賃金管理の知識/経験 ・労働組合対応の経験 【歓迎】 ・人事システム導入経験 ・人事業務全般の経験 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不問 <ここがポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・組織再編や制度改革に携われる裁量の大きさ ・経営層と近い距離で提言・実行が可能 ・高年収レンジでキャリアアップが実現できる ・有給取得により実質年間休日138日も可能 ・リモートワーク相談可能で柔軟な働き方 <企業の特徴・魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場グループの一員として、 グローバルに展開する機械工具メーカー。 現在は事業拡大フェーズにあり、 組織体制の強化・再構築を進めています。 裁量あるポジションで、 組織づくりに深く関わりたい方に最適な環境です。
■経験 【必須】 ・労務実務経験 ・給与計算、賃金管理の知識/経験 ・労働組合対応の経験 【歓迎】 ・人事システム導入経験 ・人事業務全般の経験 ■学歴 ・学歴不問 ■資格 ・資格不問
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年収非公開
不動産業界内での競合優位性を確立するため、 既存事業のスケールに加え、不動産クラウドファンディング事業の立ち上げやDX推進など 革新的な取り組みに着手しており 現在、IPOを目指しております(N-3~N-2)。 上記状況もあり 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、 将来のさらなる管理部門を強化するための本ポジションを募集しております。 まだまだ発展途上の組織になりますので、 プレイングも兼ねてメンバーリード・業務推進いただける方を募集しております。 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、 ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。
【必須(MUST)】 ・スカウト・人材紹介会社における営業・求職者対応の経験(5年以上) ・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【歓迎(WANT)】 ・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験(5年以上) 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
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750~1430万
世界トップクラスのメガサプライヤーにて、ソフトウェアエンジニアの自律的なキャリア形成を支援する育成制度(キャリアイノベーションプログラム)の企画・開発ポジションを募集します。 モビリティ業界がハードウェア中心からソフトウェア中心(SDV)へと大きく変革する中、当社はエンジニア一人ひとりの働きがいやスキル向上を最重要課題と位置付けています。従来の枠にとらわれない革新的な人材育成・評価の仕組みをゼロから構築し、グローバル規模でエンジニアの活躍を牽引する非常に影響力の大きなコーポレート業務です。 【具体的な業務内容】 ソフトキャリア支援室にて、ソフトウェア人材のキャリア開発を支援する仕組みの企画および推進をリードしていただきます。 ・ソフトウェアエンジニア向けの専門性認定制度の企画および運用推進 ・次世代モビリティ開発に向けたソフトウェア教育プログラムの構築と展開 ・キャリア自律を促す人材配置およびアサインプロセスの設計 ・実践的なOJT制度やキャリア構築支援策の企画立案 ・人材育成施策の社内浸透活動およびグローバル拠点、他業界への育成モデル展開 【働く環境・組織風土】 配属先のソフトキャリア支援室は25名体制で、キャリア入社比率は約25%です。総合電機メーカーやコンサルティングファーム、化学メーカーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが、年齢や役職にとらわれずフラットに意見を交わす風通しの良い組織です。在宅勤務(テレワーク)も20%程度の割合で柔軟に活用されています。 【ポジションの魅力】 企画した育成制度を海外拠点やグループ会社、さらには他業界へも展開していくチャンスがあり、グローバルで働く仲間やモビリティ業界全体の発展に大きく貢献しているという確かな実感を味わえます。社内外で通用する「人材開発のスペシャリスト」として、スキルアップとキャリア構築が可能な環境です。 キーワード(仕事の魅力) 人材育成・開発, 人事企画・制度設計, ソフトウェアエンジニア, キャリア自律, SDV, プロジェクトマネジメント, メガサプライヤー, 異業界出身者活躍
必須条件 (MUST): 以下のいずれかの経験を、マネージャーまたはリーダーとして推進した経験をお持ちの方 ・新規プロジェクトの推進経験 ・社内制度や教育プログラムの構築、および推進経験 ・人材育成に関する実務経験 歓迎条件 (WANT): ・ソフトウェアに関する基礎知識(IPAの情報処理技術者関連の資格など) ・プロジェクトマネジメントに関する基礎知識(PMPなど) ・ソフトウェアエンジニアとしての現場経験(対象となるエンジニアの思考や課題感を直接制度設計に活かせます)
世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。
500~1200万
連結決算、個別決算、固定資産管理をはじめとした会計・税務実務、および関連する主管部署からの問合わせ対応や各種課題検討等の業務をお任せいたします。 【■具体的には】◎連結決算、個別決算、固定資産管理をはじめとした会計・税務実務、および関連する主管部署からの問合わせ対応や各種課題検討等の業務を担当いただきます。〇経理第1G・グループ内事業会社に係る個別決算業務・グループ内事業会社に係る会計、税務相談対応・その他関連業務〇経理第2G・固定資産管理業務・工事精算の支援業務・その他関連業務〇経理第3G・連結財務諸表の作成を始めとした連結決算の各種業務
【■必須】◎経理部門における連結財務諸表作成、決算業務等の実務経験 ◎日商簿記2級以上の会計知識◎既存業務に囚われない変革意識◎MS Office(Excel,Word等)の基本スキル 【■歓迎】◎上場企業または会社法上の大会社で連結財務諸表作成等の本社経理業務に従事された経験【■仕事の魅力】◎当社は現在、電気事業に留まらず様々な事業分野に進出しており、経理部門に求められる業務スキル、知識は年々高度化しています。ここで幅広い知見を吸収いただくことで、経理部門は元より、計数スキルを必要とする他部門でご活躍いただくことも可能です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~650万
全国のさまざまな施設でフードサービスを展開する会社での経理実務をお任せします。 決算を中心にご担当いただきます。 グループ会社全体の従業員の経理を管轄している部署です。 ■業務詳細: <経理実務> ・決算業務(日次・月次・年次) ・グループ連結決算 ・海外小会社管理 ・仕訳入力 ・買掛金債務残高確認資金管理 ・振込処理業績資料の作成・取りまとめ ・経費精算 など <マネジメント業務> ・メンバーの業務効率化の指導・サポート ・部署全体の進捗管理 ・他部署との連携 会計ソフトを主に利用しておりますが、一部紙での対応もございます。 使用経理システム:OBIC7(オービック) ■配属先情報: 経理部門は部長を含め11名で構成されています。 若いメンバーが多いので、部署をまとめ上げる立場になっていただきたいと考えています。 変更の範囲:同社の定める業務
<必須条件> ・経理経験5年以上 ・連結決算の経験または知見がある方 <歓迎条件> ・マネジメント経験 ・海外子会社の管理経験
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345~577万
■等級・評価・報酬制度の改善設計支援 ■部門別人員計画の立案と見直し ■組織サーベイ結果の分析と施策設計 ■労務課題・風土改善に関する制度提案 ■経営会議資料の作成と報告 ■求人媒体の管理と掲載手配 ■応募者の書類選考と面接日程の調整 ■採用説明会・インターン企画の運営補助 ■内定通知・入社手続きの書類作成 ■採用管理システムへの入力・更新
【必須】 採用の実務経験(目安3~5年) 【あれば歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者
工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業
348~480万
■ 仕事内容 経理・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 会社の成長を内側から支える、重要なポジションです。 ■ 具体的な業務内容 経理業務 ・入出金管理 ・各種データ入力 ・日常的な経理処理のサポート 総務業務 ・請求書の管理 ・備品の管理・発注 ・その他、総務業務全般 ※先輩社員が丁寧に教える体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 変更の範囲 業務内容の変更範囲:原則変更なし 【PRポイント】 ■未経験・第二新卒歓迎 正確さやコツコツ取り組む姿勢を重視 実務を通して、経理・総務の専門スキルを身につけられる環境 安定した環境で、長く働きたい方に適したお仕事です ■企業について ・兼ねてより堅実な経営を行ってきており、銀行からの借入はありません。定期的に代表より社員に対し経営方針を伝えているため、会社としてどの方向性に向かっているのかを社員が理解して足並みを揃えやすく、透明性のある経営を大切にしております。 ・修繕工事のご依頼は年々増加しており、創業当初より長年ご信頼頂き、案件をお預かりし続けられているお客様も多数おります。施工管理資格者も多数在籍しているため、当社への信頼度も高いです。 ・「会社は全社員のもの」という考えのもと、利益が出たら社員に還元する方針をとっております。近年は、通常の賞与に加え、決算賞与を支給し、社員に還元しています。 ■新規事業も始まっています より多くの改修工事を受注するために受け身の姿勢だけではなく、事前投回において、建物の調査・診断・分析を行うことで、ワンストップでお客様の期待に応えることができるよう、調査部門と分析部門の新規事業の立ち上げを致しました。 ドローンや赤外線カメラなどの機器を利用した建物調査や劣化診断、分析業務により、お客様をサポートしていきます。 新規事業のために本社の隣に新社屋も新設致しました。
Word・Excel・PowerPointの基本操作 普通自動車運転免許
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400~480万
■ 仕事内容 経理・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 会社の成長を内側から支える、重要なポジションです。 ■ 具体的な業務内容 経理業務 ・入出金管理 ・各種データ入力 ・日常的な経理処理のサポート 総務業務 ・請求書の管理 ・備品の管理・発注 ・その他、総務業務全般 ■ 変更の範囲 業務内容の変更範囲:原則変更なし 【PRポイント】 安定した環境で、長く働きたい方に適したお仕事です ■企業について ・兼ねてより堅実な経営を行ってきており、銀行からの借入はありません。定期的に代表より社員に対し経営方針を伝えているため、会社としてどの方向性に向かっているのかを社員が理解して足並みを揃えやすく、透明性のある経営を大切にしております。 ・修繕工事のご依頼は年々増加しており、創業当初より長年ご信頼頂き、案件をお預かりし続けられているお客様も多数おります。施工管理資格者も多数在籍しているため、当社への信頼度も高いです。 ・「会社は全社員のもの」という考えのもと、利益が出たら社員に還元する方針をとっております。近年は、通常の賞与に加え、決算賞与を支給し、社員に還元しています。 ■新規事業も始まっています より多くの改修工事を受注するために受け身の姿勢だけではなく、事前投回において、建物の調査・診断・分析を行うことで、ワンストップでお客様の期待に応えることができるよう、調査部門と分析部門の新規事業の立ち上げを致しました。 ドローンや赤外線カメラなどの機器を利用した建物調査や劣化診断、分析業務により、お客様をサポートしていきます。 新規事業のために本社の隣に新社屋も新設致しました。
・経理業務の経験者 ・普通自動車運転免許
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690~1010万
■業務内容: 弊社グループの経理担当者として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。 ・月次決算業務(月次収支の作成) ・四半期決算業務(開示用年次決算資料の作成) ・年次決算業務(開示用年次決算資料の作成) ・税務申告データ(決算書他)の作成 ・伝票チェック ・経営トップへの財務・経理分野でのサポート ・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認 ・給与・賞与のチェック・承認 ・各種官公庁向け申告書(償却資産税・事業所税)の作成 ■仕事のやりがい・魅力: プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。 海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。
経理業務経験者
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。