アビームコンサルティング株式会社 産業保健チーム　スタッフ

条件の近いおすすめ求人

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  八王子【心理カウンセラー】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日

  324~348万

  

  株式会社オープンアップウィズ東京都八王子市

  八王子【心理カウンセラー】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日気になる

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  仕事内容

  ★特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理カウンセラー募集。一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ定期的な面談や相談対応、ストレスサポート等職場定着に向けて支援します。 必要に応じて上長や人事部門とも連携し、働きやすい職場環境づくりに貢献します。 【詳細】障害のあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ■当社で働く知的障害・精神障害のあるスタッフへ定期・臨時面談 ■体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ■外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口

  求める能力・経験

  【必須】心理的支援や相談対応に関する実務経験、またはそれに準ずる経験をお持ちの方【歓迎】公認心理師・臨床心理士などの心理系資格、精神保健福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方※別途資格手当支給あり 【魅力】 ■26年8月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■障害者の「できる」を増やす喜びを、仲間と共に分かち合えます ■実働7h、年休125日、育休復帰100％。ライフサポート休暇あり

  事業内容

  ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送 ■事務受託（紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送）

• エージェント求人

  Company　Nurse

  400~700万

  • 感染症/ワクチン
  • 産業医
  • 教育
  • ストレスチェック
  • 結果分析
  • 分析
  • 健康診断
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • データ分析

  外資系生命保険会社東京都墨田区

  Company　Nurse気になる

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  仕事内容

  【ポジションを募集する背景】 社員の健康管理体制強化および産業保健機能向上のための増員。 【職務内容】 定期健康診断、入社時健診、深夜業健診の企画・運営、受診勧奨、結果確認、フォロー 健康診断結果分析および高リスク社員への面談・支援 ストレスチェックの企画・実施運営および面談対応 休職〜復職までの支援および復職判定会議運営 従業員からの健康相談対応（メンタルヘルス・感染症） 衛生委員会運営支援、産業医連携、労基署報告 健康関連データ管理およびシステム運用 拠点支援、予防接種運営、健康教育

  求める能力・経験

  【経験・スキル・資格・学歴（必須）】 保健師資格 産業保健業務経験または準ずる経験 健康相談・面談スキル コミュニケーション能力 基本的PCスキル 【経験・スキル・資格・学歴（なお可）】 大企業での産業保健経験 ストレスチェック運営経験・　メンタルヘルス対応経験 データ分析経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【保健師】年収620万円～1,029万円/日系グローバル/ファーストリテイリング

  620~1029万

  • 衛生管理
  • 産業医
  • 安全衛生管理
  • 健康診断
  • 産業保健師
  • 健康指導
  • 健康管理指導
  • 従業員健康管理

  株式会社ファーストリテイリング東京都江東区

  【保健師】年収620万円～1,029万円/日系グローバル/ファーストリテイリング気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ファーストリテイリンググループは従業員一人ひとりの心身の健康と安全を確保することが、企業としての責務であると考えています。 今後も国を超えたビジネスを展開を予定していますが、同時に「世界一、安全で健康に働ける会社」になることを目指しています。 本ポジションでは、保健師として従業員の健康管理を通じWell-beingを推進いただける方を募集します。 ■職務内容 ファーストリテイリンググループ従業員の健康管理・増進を担っていただきます。産業保健のオペレーションに留まらず、専門性を発揮し関係部署と協力しながらプロジェクトも推進頂くことを期待しています。具体的には、以下の業務を想定しています。 (1)国内従業員約30,000名(本部・店舗を含む)の健康管理 ・各種健康診断結果に応じた事後措置、健診問合せ対応、健康相談面談 ・メンタル/フィジカル疾患の従業員の休復職支援 ・法令で求められる労働安全衛生管理のサポート（産業医巡視、安全衛生委員会など） (2)国内従業員の労働安全衛生領域における健康課題解決 ・健康管理システムを活用した産業保健業務の継続的改善（効率化・情報セキュリティ確保） ・休復職支援、健康診断、事後措置の継続的改善、他部署（人事・営業・総務）との連携 ・健康経営を推進する施策・会社制度の立案と実施 ・感染症対策や健康危機管理の取り組み　など (3)本部産業医、店舗産業医、産業保健スタッフの業務サポート ・職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【業務変更】定める範囲による

  求める能力・経験

  ・保健師資格 ・産業保健師経験 ・課題整理の上、社内各部署と協力体制を築きながらプロジェクト遂行した経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・ビジネスレベルの英語力(メールや電話でのやり取り等) ・前向きに新しい知識を習得する意欲がある方。素直で協調性がある方。

  事業内容

  株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等 ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。 なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。

• エージェント求人

  コーポレート本部 労務　産業保健師【キャリア採用】【東京】

  400~600万

  • リーダー
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 保健指導
  • ストレスチェック
  • 巡回
  • 産業保健師
  • 健康診断
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 事務
  • PC
  • 分析

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コーポレート本部 労務　産業保健師【キャリア採用】【東京】気になる

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  仕事内容

  当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のメンバー・リーダー候補を募集します。 募集背景 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務での産業保健師を募集しております。 今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 職務概要 弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 【具体的には】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応 ・職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置 ・職場巡回

  求める能力・経験

  【MUST】 ・産業保健師としての業務経験 ・保健師資格をお持ちの方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） ・コミュニケーション能力の高い方 【WANT】 ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 求める人物像 ◇数字にコミットし、結果にこだわれる方 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 ◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※） ※当社理念（8Rules）について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理＊感情で人を動かす - 絆を深めよう

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング

• エージェント求人

  【タイミー】保健師・産業カウンセラー歓迎！急成長企業で理想の健康支援体制を創る

  600~750万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】保健師・産業カウンセラー歓迎！急成長企業で理想の健康支援体制を創る気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休職・復職対応の運用フロー設計および実務改善 ✓再発防止・予防を前提としたメンタルヘルスケアの仕組みづくり ✓労務・人事視点での判断および関係部署との調整業務 ✓ストレスチェック、衛生委員会の運営・高度化 ✓産業医・外部専門家との連携による健康サポート体制の構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓属人的な休職対応から、再現性の高いチーム運用への移行プロジェクト ✓メンタルヘルス不調を未然に防ぐための予防策・早期発見スキームの構築 ✓ウェルビーイング指標の設計と、それに基づく社内施策の立案・実行

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓休職／復職対応を、主担当として回した経験 ✓制度やルールが未整備な状態で、運用を回しながら改善した経験 歓迎条件（WANT） ✓メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） ✓安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画・運用経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  品川中延【公認・臨床心理士スタッフ】キャリアアップと働きやすさを両立可能◎

  440~500万

  株式会社こぱんはうすさくら東京都品川区

  品川中延【公認・臨床心理士スタッフ】キャリアアップと働きやすさを両立可能◎気になる

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  仕事内容

  「こぱんはうすさくら」の直営教室にて、心理士として発達に特性のあるお子さまへの専門的支援をお任せします。一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかなケアを行い、自己肯定感を育む療育を推進します。 ・個別支援計画に基づいた心理的アプローチ・ケアの実施 ・保護者さまとの定期的な面談および専門的な相談対応 ・屋内外での遊びや学習を通じた集団適応の支援 ・学校や自治体等の関係機関との情報共有・連携業務 ・直営店における最新プログラムの体験・実践 ・日々の活動記録作成や教室運営に関わる付随業務

  求める能力・経験

  【すべて必須】■公認心理師資格■基本的なPC操作スキル 【歓迎】■臨床心理士資格　■児童福祉・障害者支援・教育業界での経験 【魅力】■直営拠点だからこそ、グループ最新の療育プログラムをいち早く現場で実践できるのが醍醐味です。 ■お子さまの小さな成長を保護者さまと共に喜び、専門家として一生涯モノのスキルを磨ける環境があります。 ■また、本部スタッフによる手厚いOJTや「ミチルワアカデミー」での学びを通じ、支援の質を追求し続けられるやりがいがあります。

  事業内容

  児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業

• エージェント求人

  【新規OPEN大田区大森西】緩和ケア領域の看護師が中心の訪問看護◆オンコールの負担軽減・夜勤専従導入

  480~600万

  • スタッフ
  • 自転車
  • 夜勤
  • 病院
  • 介護
  • 体温測定
  • 訪問看護
  • 医療機器

  メディカル・ケア・サービス株式会社東京都大田区

  【新規OPEN大田区大森西】緩和ケア領域の看護師が中心の訪問看護◆オンコールの負担軽減・夜勤専従導入気になる

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  仕事内容

  ◆愛の家みらい訪問看護ステーションとは 学研グループの介護事業運営会社、メディカル・ケア・サービス（MCS）が新たに運営を開始した訪問看護ステーションです。 MCSは、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国370以上の事業所を運営しております。 愛の家みらい訪問看護ステーション大森は、地域の方々に安心を届ける「質の高いケア」を目指しています。 病院入院中は、病院のルールの中で生活しますが、訪問看護は私たちがご自宅へお邪魔する立場です。 だからこそ、ご自宅のルールを尊重し、 その方の暮らしに寄り添うことが何より重要だと考えています 。 どんな場所でもどんな状況でも、柔軟にケアを届けることができる。 そんなスタッフとともに、地域に根ざしたより良いステーションを創り上げていきます。 ◆オンコール（24時間対応）の負担軽減 夜間のオンコールは、拠点となる「ファミニュー大森」に常駐する訪問看護ステーションの夜勤者が対応するため、 夜間の自宅待機（オンコール）は発生しません。 いつ呼ばれるかわからない緊張感や、深夜の自宅からの出動がないことで、「仕事とオフ」の明確な切り替えが可能です。 ◆仕事内容《2026年2月1日OPEN》 ご利用者様のお宅に訪問し、看護サービスを行っていただきます。 ・訪問件数は、平均3～6件程度 【主な看護業務】 ・病状・健康状態の観察 血圧、脈拍、体温測定、療養環境の整備、栄養摂取ケア（水分、食事） ・療養上のお世話 清潔介助（清拭・洗髪・入浴介助）、排泄介助 ・医師の指示による管理、処置 医療機器やカテーテルの管理、服薬管理褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア 苦痛緩和の看護、精神支援、家族支援、お看取り 【1日の流れ】 ■訪問 [9時出社] 朝礼・カンファレンス 準備が出来次第、お客様のご自宅に向けて出発。 移動には自転車を貸与しています。 [午前9：30～] お客様宅に訪問（1～2件） [昼食] 同僚の看護師、事務スタッフ等とおしゃべりをしながら昼食をとったり、 訪問の合間に外でランチを楽しんだり一人で訪問する訪問看護だから こそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 [午後1:30～] お客様宅に17:30訪問（2 ～3件）　1日5件目標 ■ホスピス 朝礼後、出発 午前中3件、午後4件訪問　17:30終了 ■夜勤　 ファミニュー大森南にて、ホスピス利用者の対応および 緊急自は居宅への訪問対応 16：30～翌9：30　休憩1時間

  求める能力・経験

  看護師資格をお持ちの方

  事業内容

  認知症対応型グループホームの運営: 認知症ケアのノウハウを活かしたケアサービスを全国展開。 介護事業者向けサービス: 介護施設の運営ノウハウ提供、コンサルティング。 シニア向けウェルネス事業: 食事提供・栄養管理、福祉用具の販売・レンタル。 海外事業: 中国を中心に、認知症ケアのノウハウを活かした施設を展開。

• エージェント求人

  【月給36.52万円～|代田橋ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK

  500~650万

  ファミリー・ホスピス株式会社東京都杉並区

  【月給36.52万円～|代田橋ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK気になる

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  仕事内容

  ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがいのある職場でステップアップも可能！ ■医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪ ■ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ ――――――― 一緒に働く人は？？？ ――――――― 病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ――――――― 今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。 好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 募集要項 職種 看護管理者（看護統括） 雇用形態 正社員 仕事内容 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修　など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます。 給与 推定年収：500万～650万（月給＋賞与） 概算月給：365,200円～476,000円 ※資格手当、役職手当、調整手当を含みます。 ※月給は経験やスキルにより異なります。 ※夜勤が発生した場合は、夜勤手当10,000円／回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動します。 ※みなし残業手当が付く場合がございます。 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！ 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。

  求める能力・経験

  【必須資格】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため） 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ※学歴不問 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【成城ハウス】 看護師・ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者になりましょう

  475~647万

  ファミリー・ホスピス株式会社東京都世田谷区

  【成城ハウス】 看護師・ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者になりましょう気になる

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  仕事内容

  ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがいのある職場でステップアップも可能！ ■医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪ ■ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ――――――― 一緒に働く人は？？？ ――――――― 病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ――――――― 今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。 好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

  求める能力・経験

  正看護師資格をお持ちの方（手技、臨床経験3年以上の方を想定しています。） ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【月給35.4万円～|西葛西ハウス】看護師・ブランクOK／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK

  500万~

  ファミリー・ホスピス株式会社東京都江戸川区

  【月給35.4万円～|西葛西ハウス】看護師・ブランクOK／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK気になる

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  仕事内容

  ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがいのある職場でステップアップも可能！ ■医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪ ■ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ――――――― 一緒に働く人は？？？ ――――――― 病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ――――――― 今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。 好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

  求める能力・経験

  正看護師資格をお持ちの方（手技、臨床経験3年以上の方を想定しています。） ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

  事業内容

  ※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 コンサルテーション事業