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    エージェント求人

【社労士事務所プロセスコア】人事・労務コンサルタント@熊本

260~435

企業名社会保険労務士法人プロセスコア

所在地熊本県熊本市

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 総務事務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 労働基準法
  • 社会保険
  • 保険
  • 提案
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 給与計算

プロセスコアは、″企業の「人事・労務」の課題を解決し、発展に導く先導者となる″を企業理念に掲げ、熊本県で企業の組織づくりNo.1を目指す熊本県を拠点とした社会保険労務士事務所です。 「人事・労務」の仕事をクライアントの中小企業様から委託を受けて代行したり、指導したり、企業のHR領域の業務をサポートをする企業になります。 人事・総務の仕事は、事務的な社会保険の手続・給与計算業にとどまらず、労働基準法を代表する労働関係に関する様々な法律の取り扱いを学習し、対応したり、企業を成長させるための人材の採用や組織内の目標設定、育成、評価、処遇、情報共有、業務効率化のための施策を実施する「幅」や「深み」のある仕事であるといえます。 人事制度といった企業内での目標管理、評価、教育、処遇、ルールづくりのコンサルティング業務や研修業務、企業内の生産性向上の為のソフトやアプリの提案業務にも力を入れています。 働き方改革が叫ばれる昨今、企業様からのご相談が多くなってきています。一緒に熊本の中小企業を元気にしていける仲間の増員を考えています。 【業務内容】 ・顧問先企業の人事、労務相談等 ・労働社会保険関係手続き ・給与計算業務 ・助成金申請業務 ・業務効率化の為のシステム導入支援 ・組織活性化、生産性向上の為の施策提案、実行支援 その他、上記に付随する業務 ※クライアント企業を20~30件程担当し、上記業務のサポートをするお仕事です 業界未経験の場合、入社後一か月程度はビジネスマナーやパソコンスキル、労働保険や社会保険に対応するための法律知識の学習も行います。成長に応じて徐々に顧問先への同行を増やしていき、業務を覚えていただきます。しっかり確実に教育を行うのでご安心ください。

求める能力・経験

  • 対象領域 総務
  • 社会保険
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車
  • 社会保険手続
  • 給与計算

【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ※顧問先への訪問は自家用車でお願いしております(業務使用のガソリン代は別途支給いたします) ・PCスキルがある方 (Word:ビジネス文書作成、Excel:データの並べ替え、SUM・AVERAGE・VLOOKUP・IF等の基礎関数が使える方) ・気遣いのある行動ができる方 ・前向きで元気な方 ・人に何かを教えたり、相談に乗ったりすることが好きな方 ・本を読んだり、調べたりすることが好きな方 【歓迎スキル】 ・総務部門での経験 ・給与計算の業務経験 ・法学部出身、社労士有資格者など法律に強い方 歓迎

学歴

高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

260万円〜435万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 月給:213,000円~419,000円 ※みなし時間外手当24時間分を含む(超過分は別途支給) 賞与:年2回(計2~3カ月分 ※事務所の業績及び本人の勤務成績により変動) 昇給:年1回 【手当】 資格手当 役職手当 通勤手当

勤務地

配属先

転勤

社会保険労務士法人プロセスコア

住所

熊本県熊本市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

熊本県熊本市中央区水前寺6丁目46-27 REGALIA SUIZENJI 3F

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

その他制度

【福利厚生・各種手当】 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生) ・通勤手当 ・借上げ車両手当て ・携帯手当 ・懇親会、社員旅行 【選考について】 ▼書類選考 ▼1次面接(所長面接) ▼ 2次面接(メンバー面談、Word・Excelスキルチェック) ▼内定 【企業からのメッセージ】 未経験者の方からすれば、「自分にできるかな…?」と難しい印象を持たれかもしれませんが、現在活躍なさっているスタッフのほとんどが未経験者で、新人教育カリキュラムに沿って座学やDVD研修、課題図書、選任の教育担当(メンター)の指導を通じて戦力として活躍してくれています。「企業の「人事・労務」の課題を解決し、発展に導く先導者となる」を企業理念のもと、熊本県で企業の組織づくりNo.1を目指して、一緒に成長しながら、地元熊本の中小企業を元気にしていきましょう!

制度備考

最終更新日: