【熊本市／人事労務・採用／年収340万～550万＋住宅手当】▼安定基盤・郵政グループ▼土日祝休

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆【TAKASUGI】労務事務＠熊本

  300~561万

  • 契約書作成
  • 給与計算
  • 経理
  • 保険
  • 社会保険
  • 自動車

  TAKASUGI株式会社熊本県熊本市

  ◆【TAKASUGI】労務事務＠熊本気になる

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  仕事内容

  ～大急募 労務ポジション～ 熊本、福岡、久留米を中心に、年間200棟以上の分譲住宅、注文住宅施工実績のある同社で労務業務をお任せします。 【1】勤怠・給与計算に関する業務 勤怠管理：従業員の出退勤時間、休憩時間、残業時間、有給休暇取得状況などの把握・集計。 給与計算：勤怠データに基づいた毎月の給与、賞与、退職金の計算と支払い手続き。 年末調整:：従業員の所得税に関する年末調整業務。 【2】社会保険・労働保険に関する業務 社会保険手続き：健康保険、厚生年金保険の加入・脱退手続き、標準報酬月額の算定・変更手続き。 労働保険手続き：雇用保険、労災保険の加入・脱退手続き、年度更新の手続き。 【3】入社・退職に関する業務 入社手続き：健康保険証の発行依頼、雇用契約書の作成、必要書類の回収。 退職手続き：退職金の計算、離職票の発行、社会保険・雇用保険の資格喪失手続き。 労務の業務がメインになりますが 経理のお仕事も少し担っていただくことがございます！ 経理のご経験はなくてもご応募OKです。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ・労務経験（勤怠給与計算・社会保険業務・入退社業務すべて必須） ◎歓迎条件 ・住宅、建築業界で事務職経験のある方 ・施工管理経験のある方

  事業内容

  ◎戸建分譲事業 家づくりの全工程を自社で一貫して行っています。 土地の仕入れから家の完成後のアフターメンテナンスやリフォームに至るまで、すべてを自社で担当しています。 ◎土地をお持ちで社会に貢献したい方へ、新しい賃貸の仕組みをご提案しています。 地域社会を支える重要な役割を果たすため、共に取り組んでいきたいと考えています。

• エージェント求人

  【労務事務】ハウスメーカー労務管理業務／東証プライム上場グループ／TAKASUGI株式会社／熊本勤務

  308~561万

  • 給与計算
  • 保険
  • 社会保険
  • 自動車
  • 普通自動車

  TAKASUGI株式会社熊本県熊本市

  【労務事務】ハウスメーカー労務管理業務／東証プライム上場グループ／TAKASUGI株式会社／熊本勤務気になる

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  仕事内容

  【募集背景：1名】 社員数の増加に伴い、人員募集となります。 【仕事内容】 《お仕事の詳細》 限定1名募集！労務ポジション！ 生活に欠かせない「家」を作る会社で一緒に働きませんか？ お任せするお仕事は主に3つ 【1】勤怠・給与計算・年末調整に関する業務 【2】社会保険・労働保険に関する業務 【3】入社・退職に関する業務 社員の方々が働きやすい環境つくりをする重要な仕事です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高校卒以上 ・労務経験があれば業界不問 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・経理のご経験もある方 【想定年齢】 20～45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 サマリー 住宅の受注及び販売 建築設計及び工事監理 リフォーム事業 建築資材の卸売業 損害保険代理業

• エージェント求人

  🟣福岡・熊本🟣バックオフィス経験を活かして、世界最大級コンサルティングファームで働きませんか。

  600~800万

  アクセンチュア株式会社福岡県福岡市, 熊本県熊本市

  🟣福岡・熊本🟣バックオフィス経験を活かして、世界最大級コンサルティングファームで働きませんか。気になる

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  仕事内容

  ・BPOプロジェクトにおける業務管理、改善提案、クライアント対応 ・バックオフィス業務（経理・人事・購買など）の自動化・効率化推進 ・オペレーションチームの管理・育成・パフォーマンス向上支援

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・以下いずれかのバックオフィス領域での業務運用経験 　＞経理・財務／人事労務／調達・購買／カスタマーサービス ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎スキル】 ・BPO現場での実務・運営経験 ・チームマネジメント経験（正社員・派遣問わず） ・業務改善やシステム導入に携わった経験 ・英語力（TOEIC700点程度）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【九州FG】人事／熊本市※転勤ナシ／年収600～1,000万＋残業代／中・南九州トップの金融グループ

  600~1000万

  • 研修実施
  • 給与計算
  • 研修企画
  • 中途採用
  • 人事
  • 人事管理
  • 人事異動立案
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • 研修プログラム設計
  • 研修外部ベンダー選定
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 制度企画
  • 制度統合
  • 制度改定案企画
  • 就業規則企画
  • 就業規則改定
  • 制度現場実装
  • 職種別研修設計
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応

  株式会社九州フィナンシャルグループ熊本県熊本市

  【九州FG】人事／熊本市※転勤ナシ／年収600～1,000万＋残業代／中・南九州トップの金融グループ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ▼肥後銀行・鹿児島銀行などグループ各社の人事と連携し、 グループ経営戦略に基づき、事業成長を「ヒト」の側面から支え、 グループ全体の組織力強化に貢献いただくことをミッションとしています。 ※ご経験に応じて以下の業務に従事いただきます。 （1）研修・育成 ・グループ全体の共通認識やスキルアップを目的とした合同研修プログラム（階層別、テーマ別など）の企画、業者選定、資料作成、当日の運営管理など （2）制度・規定 ・働き方改革や法改正、グループ内の統制強化などに対応した就業規則、人事制度、各種規定の見直し／新規作成 （3）採用（新卒・中途） ・採用戦略の立案、求人媒体選定、説明会企画、面接実施、内定者フォロー ・グループ全体での採用ブランド確立や効率化企画 （4）労務 ・毎月の給与計算、年末調整、社会保険・労働保険の手続き、入退社手続き、勤怠管理 ・労務に関するグループ共通のルールやガイドラインの策定／改定 （5）その他総務 ・備品管理、施設管理、文書管理、契約書管理、リスクマネジメントサポートなど

  求める能力・経験

  ＜求める人材像＞ ・事業会社での人事経験がある方

  事業内容

  「お客様にとって九州トップの総合金融グループ」の実現を目指し、2015年10月1日に肥後銀行と鹿児島銀行が経営統合して発足した金融持株会社になります。

• エージェント求人

  資源リサイクルメーカーの人事スタッフ

  450~700万

  • 労務管理
  • 人事
  • 人事管理
  • 人事管理システム
  • 人事マネジメント
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 福利厚生管理
  • 評価制度運用
  • 評価制度企画
  • 給与計算
  • 人材育成制度企画
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 評価制度構築
  • 評価制度現場実装
  • 評価制度改定案企画
  • 評価制度改定
  • 制度構築
  • 普通自動車
  • 福利厚生制度企画/策定

  アクトビーリサイクリング株式会社熊本県水俣市, 熊本県宇城市

  資源リサイクルメーカーの人事スタッフ気になる

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  仕事内容

  アクトビーリサイクリング株式会社は、九州地区の半導体産業を主な顧客として、貴金属を含む廃材を回収し、精製・再生する事業を行っています。 この度は、体制強化のため人事スタッフを募集します。 本社（水俣工場）もしくは熊本工場の従業員（約130名）の人事・労務管理を、役員および総務部門長の下で担当していただきます。 【求人のポイント】 ・東証プライム上場、非鉄金属大手DOWAグループ。地域に根ざした安定企業で長期的に活躍できます ・ソフトボール、フットサル等のスポーツ活動や懇親会（会社補助あり）など、社内交流の機会があります 【具体的な業務内容】 ・採用 ・人材育成 ・業績評価 ・制度設計 ・勤怠管理 ・福利厚生など 【キャリアパス】 経験がある業務からお任せします。将来的には管理職へステップアップして、2工場の人事・労務関係全般を統括する人材を目指していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事・労務管理業務の経験者 ・要普通自動車運転免許

  事業内容

  当社は、1999年に設立され、2001年4月の家電リサイクル法施行と同時に操業を開始しました。テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの廃家電を解体・選別し、金属やプラスチックを回収、年間約50万台を再商品化しています。さらに、自治体や企業から発生する廃棄パソコンやOA機器のリサイクルも行い、地域社会と環境保全に貢献しています。

• エージェント求人

  熊本転勤なし/事務職(経験不問)【半導体「後工程」国内トップメーカー/年収400～610万+手当】年

  400~610万

  • 事務
  • 対象領域 総務
  • 工場人事
  • Excel SUM関数
  • Excel IF関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • データ/文字入力

  株式会社 アムコー・テクノロジー・ジャパン熊本県菊池市

  熊本転勤なし/事務職(経験不問)【半導体「後工程」国内トップメーカー/年収400～610万+手当】年気になる

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  仕事内容

  ▼熊本工場 ・入社時説明(社員、派遣社員、請負等) ・定年行事、熊本地区の慶弔関連 ・備品管理、来客対応、 ・熊本工場勤務の従業員窓口 　┗本社から届く書類を従業員へ配布 ・各種ワークフロー申請の受付 　┗駐車場利用許可、構内入場許可、 　　従業員証再発行など ・製造派遣社員などの支払処理 ・構内外注(業務委託)の人員管理 ・熊本総務の予算とりまとめ ※一部、泗水工場分の業務も任せします

  求める能力・経験

  PC入力・Excel（関数操作）

  事業内容

  半導体後工程受託製造企業とし業界を牽引しているリーディングカンパニーです。 半世紀以上にわたり最先端のものづくりに日々取り組み、 革新的な事業展開で半導体の発展に寄与してきました。

• エージェント求人

  【フルリモート・人事採用】採用リーダー／リーダー候補/上流部分に特化×＜女性が活躍する職場＞

  390~585万

  • PC
  • 人事

  マルゴト株式会社福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 佐賀県佐賀市

  【フルリモート・人事採用】採用リーダー／リーダー候補/上流部分に特化×＜女性が活躍する職場＞気になる

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  仕事内容

  ▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。 <求人のPRポイント> ◆完全リモートワーク ◆面接官業務はなし。採用だけに集中できる！ ◆採用の専門職と言えるほどの経験を積める 【会社について】 成長企業向けに『まるごと人事』という月額制のRPO（採用代行）を提供している企業です。 ご支援企業の半数以上がベンチャー／スタートアップ企業で、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献しています。 顧客満足度95％以上と高い満足度から、口コミ・紹介を中心に支援企業は490社を超え、さらに拡大中です！（常時支援企業120社） 【インハウス人事では味わえない、知識量と経験の圧倒的な差】 基本的にはクライアント1社につき2名体制（リーダー・メンバー）で行っております。 書類選考や面接調整に関してはメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。 リーダーは5名程度のメンバーマネジメントを行うため、複数企業の採用へ携わることができます。 採用を教える立場としてこれまでの採用知見を活かしながら、業界職種を問わず採用スキルを習得していただけます。 また、インハウス人事とは違うクライアントワークの折衝スキルも身につけていただける環境です。 【入社後のキャリアパス】 役職は全部で5つあります。明確な評価制度を導入しているので、昇格するために自分が磨いていくべき能力が明確になっています。 CX（キャンディデイトエクスペリエンス） CS（カスタマーサクセス） LD（リーダー） MG（マネージャー） GM（ゼネラルマネージャー）

  求める能力・経験

  【応募条件】 ＜必須経験＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） 　◆人事／採用担当として、業務を主体的に推進した経験 　◆人材領域でクライアントワークに携わった経験 　　　- 法人営業／プランナー／ディレクター／カスタマーサクセス／ コンサルティングなど領域は問いません ◆業務でのPC使用経験があり、各種ツールやアプリケーションを効率的に活用できる方 【歓迎条件】 ・複数名のメンバー育成経験、または何かしらのプロジェクトのリーダー経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験、または携わった経験 【求める人物像・マインド】 ・チーム／組織で働くことへやりがいを感じる ・スピード感を持って複数社の採用へ携わりたい ・メンバーの育成／マネジメントへ興味がある ・チャットコミュニケーションに抵抗がない ・ホスピタリティ精神がある

  事業内容

  ＜東京に本社を置くベンチャー・成長企業を中心に、フルリモートで採用支援＞ 最新の採用トレンドを把握した上で、ベンチャー企業の成長フェーズに即したサービスを特にご評価いただいています。 フルリモートというご支援の特性を活かして、2022年7月に本社所在地を東京都中央区から北海道札幌市に移転いたしました。 本社移転や新サービスの拡大を通じて、居住地や年齢、性別に関わりなく社員一人ひとりが理想のキャリアを歩める職場環境の実現、ひいては地方創生への貢献ができると考えております。

• エージェント求人

  【フェローテック社：熊本工場立ち上げ/上場企業の人事課長】グループ売上1300億超、社員数9300名

  ~1000万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 労災保険
  • 工場
  • 社会保険
  • 人事管理

  株式会社フェローテックホールディングス熊本県大津町

  【フェローテック社：熊本工場立ち上げ/上場企業の人事課長】グループ売上1300億超、社員数9300名気になる

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  仕事内容

  熊本工場立ち上げに伴い、人事総務部門の立ち上げから運営まで幅広くお任せします。 具体的には(一例) ・人材採用 ・人事制度の運用 ・工場での労務管理 ・社会保険（健康保険・年金）の実務 ・労働保険（労災保険・雇用保険） ・労働基準監督署への諸届出、調査対応 ・勤怠管理・給与計算 ・就業規則等規程の作成・改廃 ・外国人従業員のビザ取得・更新支援 など

  求める能力・経験

  仕事の内容に記載のご経験をお持ちの方(すべてではなくてOK)

  事業内容

  〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル5F

• エージェント求人

  人事部門ゼネラリスト

  600~900万

  • 係長/主査
  • 株式
  • 労働組合対応
  • 係長
  • 人事
  • チームリーダー
  • 労務管理
  • 担当者
  • スタッフ
  • 教育
  • 工場
  • 開発
  • グループ長
  • 教育研修
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • リーダー
  • 課長

  カナデビア株式会社熊本県長洲町

  人事部門ゼネラリスト気になる

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  仕事内容

  【配属先部門の担う役割】 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフ 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン（株）約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の 総括（一部担当）業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン（株）全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア（株）人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 【出張の有無】 当面なし（但し、研修等による出張の可能性あり） 【転勤】 3年間はなし （３年経過後は、本社人事部へ復職のうえ、人事部門内で人事、労務、採用、人材開発のいずれかの業務を担当していただきます。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） ※3年に限らず、長期の出向希望があれば、それも可とします。 【事業の目指す姿】 日立造船マリンエンジン（株）は、カナデビア（株）のエンジン部門が、分離独立し、今治造船（株）35％出資のもと、2023年4月1日に設立されました。 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指しています。 【募集背景】 日立造船マリンエンジン（株）の総務・人事体制の強化のための増員および担当者育成 【本ポジションの魅力ややりがい】 カナデビア（株）の人事の立場で、本社と連携を取りながら、3年間、日立造船マリンエンジン（株）の総務・人事諸施策の推進、担当者の育成に従事、リーダーシップを発揮して、より良い社内環境づくりに携われるということが本ポジションの魅力です。 また、新たな取り組みを積極的に行っていただくことを歓迎しており、やりがいも感じていただけると思います。 【募集ポジション】 チームリーダー（係長クラス）／グループ長候補

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人（すべてではなく、複数の経験でよい） ・メーカーでの工場勤務経験がある人 ・労務管理の経験がある人（リーダー、係長、課長等） ・社内他部署とのコミュニケーションが発生するため、マルチタスクで円滑なコミュニケーションが図れる方 ＜歓迎条件＞ 英語力のある方

  事業内容

  ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など

• エージェント求人

  熊本市※基本転勤無／BPO管理／年収340万～550万＋住宅手当／郵政グループ／土日祝休み

  340~550万

  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 研修企画
  • ICカード
  • 運行管理
  • 給与計算
  • 進捗管理
  • 人事
  • 提案
  • BPO
  • 経理
  • スタッフ
  • 保険
  • 経費精算
  • 社会保険
  • チームリーダー
  • クライアント折衝
  • マネジメント
  • マネージャー

  日本郵政コーポレートサービス株式会社熊本県熊本市

  熊本市※基本転勤無／BPO管理／年収340万～550万＋住宅手当／郵政グループ／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  九州BPOセンターにおいて、 各種シェアードサービス・BPOプロジェクト の運営・推進をご担当いただきます。 業務に慣れてきましたら、 人事分野の業務知識を活かして、 安定的かつ効率的な業務フロー改善提案 をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当案件の作業進捗管理、実務作業 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントへの報告およびパートナーとの調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の提案 ＜経験・職位に応じて下記業務にご対応いただきます＞ ・プロジェクトの企画設計／運営 ・クライアントとの打ち合わせ／進捗報告 ・オペレーションの効率化を考案 ・チーム管理（10名～50名）　など ※ご経験から既存プロジェクトから キャリアをスタートしていただく可能性もございます。 ＜プロジェクト例＞ ・給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理 ・公共料金等支払い、旅費／経費精算振込代行 ・各種アンケート製作／集計、車両運行管理 ・メールセンター、採用イベント企画・運営、 ・研修企画・運営、コンシェルジュサービス、 ・ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作／印刷 ・調達、経理 、年末調整など ＜部署構成＞ ◆九州BPOセンター（大江センター、熊本駅前センター） ┗正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制 ※繁忙時には最大2000名が在籍しています。

  求める能力・経験

  コールセンター／BPO業界にてSV、マネージャー等マネジメント経験がある方

  事業内容

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