株式会社村上農園/【福岡】生産管理(リーダー~管理職)※転勤なし
400~600万
株式会社村上農園
福岡県朝倉市
400~600万
株式会社村上農園
福岡県朝倉市
需要予測
生産計画策定
生産管理
【業務詳細】 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 (1)野菜の栽培や品質の管理 (2)パート従業員のマネジメント・育成 (3)原価・生産効率改善の管理 (4)商品の納期管理 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験をお持ちの方 ※業務未経験の方や、キャリアチェンジを目指す方歓迎です!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有
有
122日
完全週休2日/年末年始/夏季/有給/育児
無
福岡県朝倉市
・転勤なし ・マイカー通勤可
自転車通勤可 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
住宅手当有
マイカー通勤可、社会保険完備、育児/介護時短勤務制度、退職金制度(再雇用制度あり)、団体生命/医療保険加入制度、定期健康診断(乳がん、子宮頸がん検診含む)、無料セルフドリンク、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度 ■社内研修制度 ・中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など
2020年には売上100億円を突破し、業界内での地位を確立。2023年には東北地区に日本最大級の生産施設を稼働させ、2024年には北海道にも新たな施設を開設し世界No.1野菜メーカーを目指しています。
●ムラカミシード(株) ●(株)沖縄村上農園
最終更新日:
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
650~700万
生産管理の室長(管理監督者)として、以下の業務をお任せいたします。 生産管理室のマネジメントを中心に、関連部門と連携しながら業務を推進して頂きます。 具体的には ・顧客からの受注および納期管理(顧客納期/優先順位の調整) ・納期遅延や緊急対応時の調整(営業部門、製造部門) ・生産計画業務の統括(生産能力調整、需要予測、在庫最適化など) ・生産管理室のマネジメント(評価・指導・育成) ・部門運営、業務改善の推進 ・生産管理部主催会議の運営 【生産管理部門について】 生産管理担当(日程調整・納期管理)4名、入出荷担当7名、計11名で構成された組織です。 担当者クラスが中心の組織のため、マネジメントだけでなく現場理解を持ちながら部門運営を行って頂くことを期待しております。
・製造業における生産管理経験者で、管理職としてマネジメント経験がある方 ・納期・在庫・生産計画を横断的に統括した経験がある方 ・関連部門との調整・折衝経験が豊富な方 ・部門全体を俯瞰し、課題抽出から改善まで主導できる方 普通自動車運転免許
自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等)及び金型の製造 東証プライム上場・アルコニックスGの自動車部品メーカーで安定した経営基盤を持つ企業様です。エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意としております。 デンソー様との関わりが比較的深く、同社のプロミネント・サプライヤー(優良仕入先)として金属プレス加工領域では唯一の認定を受けるなど、品質の高さが高く評価されています。
400~600万
生産管理グループの部門長候補として下記「業務詳細」の1・2の業務をご担当いただきます。 上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、プロジェクト稼働が2025年10月からを予定しておりますので、じっくり学びながらスキルアップが可能です。 取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 【具体的には】 1. 生産管理業務 ・生産計画の立案 ・工数分析 ・積算業務 ・材料発注 ・在庫管理/棚卸 ・出荷作業(フォークリフト使用) ・在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務 2.システム導入・運用業務 ・生産管理システムの導入・運用・改善業務 ・システム管理業務 【選べるキャリア!転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・製造業における生産管理の経験3年以上 ・基幹システムの使用経験3年以上(生産管理/販売管理/原価管理/在庫管理/物流管理システムなど) ※弊社システム:mcframe ◎歓迎条件 ・自動車部品関連の生産管理業務経験をお持ちの方 ・弊社システムのmcframeの使用経験をお持ちの方 ◎求める人材像 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方(顧客企業や他部署との接点や、多世代が所属する組織のため) ・これまでの業務経験や実体験を自分の言葉で話せる方
・プラスチック射出成形品 ・家電部品、自動車部品、OA機器、住宅関連機器 ・パルプ射出成形機器 ・射出成形用金型
500~600万
◆工場長候補・将来的な役員を見据えた募集 【仕事内容】 入社直後は生産管理をご担当いただきます。 入社2~3年後には工場長として、工場全体の運営をお任せできることを期待しております。 ・生産計画の立案・管理 ・在庫管理 ・納期管理 ・製造工程の管理 ・工程指示書の改訂等 入社後、まずは工場のことを知っていただくために、2~3か月は工場での作業を行っていただきます。その後、生産管理の仕事を担当していただきます。
・食品製造業での生産管理経験3年以上 ・マネジメント経験
鰻加工品の製造・販売 活鰻の販売
400~650万
第二九州工場における生産管理部門のシステム担当。 工場がスムーズに動くよう、データの管理やパソコン周りのサポートを行います。 ■ 生産管理システムのデータ登録・更新(マスター管理) ■ パソコンやプリンタなどの機器メンテナンス・トラブル時の対応 ■ 新棟立ち上げに向けた、ITインフラの準備・導入サポート
PCを使った業務に苦手意識のない方。 ※「ITの知識はないけれど、これから学んでいきたい」という意欲を歓迎します。
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
412~483万
自動車の内外装プラスチック部品を手掛ける当社の九州工場にて、製造ラインの班長候補としての業務をお任せします。5から15名程度のチームをまとめ、プレイングマネージャーとして現場を牽引する重要な役割です。 具体的には担当ラインの生産計画立案や進捗管理、品質改善、安全管理等を主務とします。メンバーの労務管理や簡単な日常点検も行います。管理業務だけでなく実際の現場作業も業務全体の6割程度を占めるため、現場感を大切にしながら働けます。いきなり上位の役職ではなく、まずは現場の最前線で作業を行いながらメンバーと信頼関係を築き、徐々にチーム運営のコツを掴んでいただける安心の環境です。
【必須】製造現場での何らかの実務経験をお持ちの方。※経験年数やマネジメント経験の有無は一切問いません。現場での作業手順を理解し、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方。 これまでの製造現場での経験を活かし、リーダー職へステップアップしたい意欲的な方を広く募集します。現場作業が6割を占めるため、モノづくりが好きで自ら手を動かすことに抵抗がない方を歓迎します。メンバーの意見に耳を傾け、チームワークを大切にできる方であればマネジメント未経験でも大歓迎です。安全や品質に対する意識が高く、周囲のお手本となって現場を引っ張っていただける方を求めています。
■自動車内装部品の製造・販売及びこれに付帯する一切の事業
500~600万
入社直後は生産管理をご担当いただきます。 入社2~3年後には工場長として、工場全体の運営をお任せできることを期待しております。 ▼生産管理項目 ■生産計画の立案・管理■在庫管理■納期管理 ■製造工程の管理■工程指示書の改訂等 ■入社後、まずは工場のことを知っていただくために、2~3か月は工場での作業を行っていただきます。その後、生産管理の仕事を担当していただきます。
【必須】 製造業の業務経験 【尚可】食品工場でのご経験/マネジメント経験 【求める人物像】 幹部として、会社の成長と自分の成長を同じベクトルで考えることのできる方 ◎責任感が強く、積極的に仕事に取り組める方 ◎メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 ◎美味しいものに目がない方
■九州産の養殖ウナギの加工・販売 ■太陽光発電事業 :太陽光発電所 九州地区3箇所計2.5MW
450~800万
【募集背景】 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。 九州大学発のスタートアップである株式会社aiESGは、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価をはじめ、人権リスク・生物多様性・自然資本評価など、独自の分析フレームワークを構築してきました。 当社の強みは、既存のESG評価だけではなく、「社会課題に直結する具体的なデータ分析」 を通じて企業や社会に貢献できる点です。 すでに大手事業会社・金融機関・監査法人に導入され、急速に事業が拡大しています。 今後さらなる案件拡大に対応するため、分析の企画から実行までをリードできるシニアアナリストを募集します。 独自の分析フレームワークの発展にも寄与していただけるポジションです。 【職務内容】 シニアアナリストとして、次の業務を中心に担当いただきます。 ①ESG・サステナビリティに関する分析プロジェクトの企画設計 ②サプライチェーンリスク(生物多様性、人権リスク、炭素排出など)のデータ分析・モデル構築 ③自然資本・社会資本に関する定量評価の設計・実行 ④社内の研究チーム・外部パートナーとの協働による新しい分析手法の開発 ⑤クライアント向けの分析結果レポート ⑥プレゼンテーション資料の作成 【この仕事の魅力】 ・「ESG」という、持続可能社会を目指すうえで避けては通れないテーマに、実践的なプロジェクトを通じて貢献できるポジションです ・非上場ながら既にエンタープライズ複数社にて自社開発のシステムを活用されておりシェア拡大中 ・ESG・サステナビリティ領域の専門性と分析スキルを兼ね備えた人材として、国内外でご自身のマーケットバリューを高めることにもつながります。 ・企画から実行まで担える「分析の中核人材」として成長できます。 ・市場に前例のない評価に取り組み、新しいスタンダードを形作る経験ができます。 【この仕事に向いている人物像】 ・とにかくスピード感を持って業務をこなしていきたい ・人間的にもスキル的にも高いレベルにある組織で刺激を受けながら仕事をしていきたい ・時流の最先端に触れた仕事をしていきたい
【必須スキル】 以下経験やスキルに一部でも携わった・お持ちの方を想定しています。 ・統計学・計量経済学・社会調査設計などを活用したデータ分析の実務経験 ・サプライチェーンや非財務領域の分析経験(環境・人権・社会リスクなど) ・自ら分析課題を設定し、企画~実行までを主体的に推進した経験 ・ESG・サステナビリティ分野でのコンサルティングまたは実務経験 【歓迎スキル】 ・ESG評価・国際基準(TNFD、SBTi、GRI、ISO等)に関する知識 ・産業連関分析の経験 ・社会調査や大規模サーベイの設計・分析経験 ・国際的な研究・コンサルティングプロジェクトへの参画経験 求める人物像 【以下いずれかに当てはまる方】 ・統計学や計量経済学、社会調査設計などを活かし、ESG・サステナビリティ領域でデータ分析に取り組みたい方 ・サプライチェーンや非財務領域(環境・人権・社会リスクなど)の分析経験を活かし、社会課題解決に挑戦したい方 ・自ら課題を設定し、分析の企画から実行まで主体的に推進したい方 ・ESG・サステナビリティ分野での実務経験やコンサルティング経験を基盤に、分析の専門性をさらに高めたい方 ・独自の分析フレームワークや国際基準に触れながら、新しい評価のスタンダードを形作る役割に挑戦したい方
-
330~500万
ESTORQ(トルクセンサ)およびSmartCloth製品(新規開発センサ)の組立・検査業務を担当いただきます。製品の品質を支える重要な工程となります。 具体的な業務内容 ・手作業による精密部品の組立 ・検査装置を用いた動作確認 業務に慣れてきた後は、下記業務にも携わっていただきます。 ・作業手順の整備や改善提案 ・周囲メンバーへの作業フォロー など
【MUST条件】■手作業による組立・検査業務に抵抗がない方■作業手順を守り、正確に業務を進められる方■基本的なPC操作が可能な方■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 【WANT条件】■製造業における組立または検査業務の経験■精密機器、電子部品、センサ製品の取扱い経験■量産立上げや作業改善に関わった経験■後輩指導、作業取りまとめなどの経験 現場作業を理解したうえで、周囲を見ながら動ける方。将来的には組立工程の中心メンバーとして、人と工程をまとめる役割を期待しています。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
500~600万
【仕事内容】 ・需要予測に応じた生産計画の立案 ・生産能力に応じた冷凍ケーキの製造に関する現材料、生産納期、の管理 ・現在料の価格、購買、調達の計画、管理 ・生産体制に応じた人員の管理 ・生産計画の進捗管理など ・その他生産管理に関する業務 社内の各部署と連携しながら、生産体制の維持・管理を行っていただきます。 【アピールポイント】 三井物産子会社の食品メーカーです。 主にチーズケーキやモンブランなどのスイーツを製造していますが、最大の特徴はBtoBでの取引かつ”冷凍”である事。日配品と比べて日持ちする事から、生産計画が立てやすい環境です。 納品先は大手回転寿司チェーンや小売店になります。皆さんも一度は五洋食品のスイーツを口にしているかもしれません。 ※唐津に新工場を建てる事で、糸島工場の現任者が異動予定。 異動に伴い糸島工場の生産管理者を1名採用を目指しています。 香港、アメリカ、台湾、シンガポールなど、海外にも販路を広げ、三井物産の資金力と情報力で拡大を続けています。
【必須条件】 食品メーカーにおける生産管理職経験3年以上 マネジメント経験 【歓迎条件】 冷凍、チルド系食品メーカーでの生産管理職経験
冷凍洋菓子の製造