営業マネジャー
300~800万
株式会社マンアップ
滋賀県大津市
300~800万
株式会社マンアップ
滋賀県大津市
人材/アウトソーシング法人営業
人材サービス部門での法人営業をお任せします。 人材派遣、請負営業の領域を担当いただき、既存法人への対応及び新規営業の両方をお任せします。人材部門の中核メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 【一般人材派遣:事務系】 ・企業への訪問 仕事内容のヒアリング、求人票作成 ・人材の登録、採用面談 ・見積作成、請求書作成、勤怠表確認など など 【販促関連】 ・受託元 広告代理店との打ち合わせ 販促物の量や発送スケジュール 実施店舗、人員数などの確認 ・各協力会社との調整 発注単価、人員数、スケジュール確認 など
・必須経験 法人営業経験 エクセル、ワード、パワーポイント *エクセルは VLOOK ピボットは良く使う ・歓迎経験 事業やプロジェクトの推進経験 事業拡大、アントレプレナーシップをお持ちの方 自身が中心となり事業を推進したい方 *周囲と協力して業務を進めることができること
高等学校
300万円〜800万円
120日
滋賀県大津市
最終更新日:
350~500万
新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 (現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員) 中長期的に中途採用周りの業務にも携わっていただく想定です。 【新卒採用】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【中途採用】※こちらは中長期的にお任せ予定 ■求人広告やダイレクトスカウト運用■人材サービス担当者とのやり取り■候補者対応■現場との調整■内定後のフォローなど
【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成(採用・教育研修)となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます! ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます!
倉庫事業、運輸事業
382~627万
【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能
<必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験
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534~808万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間~2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業(電話や訪問による人材ニーズの獲得) ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築 ■アカウント営業推進 ■他拠点との連携 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を 2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■必須条件: ・人材業界での営業活動経験(新規・既存問わず) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・国内出張可能な方(日帰り、1泊) ■歓迎条件: ・Excel関数(if/vlook)の知識を有する方(実務経験があれば尚良し) ・PowerPointを使用した経験を有する方
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
430~556万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間~2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ・新規開拓営業(電話や訪問による人材ニーズの獲得) ・新規取引顧客へのカスタマーサービス ・アプローチ戦略の構築 ・アカウント営業推進 ・他拠点との連携 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を 2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■必須条件: ・人材業界での営業活動経験(新規・既存問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ・国内出張可能な方(日帰り、1泊) ■歓迎条件: ・Excel関数(if/vlook)の知識を有する方(実務経験があれば尚良し) ・PowerPointを使用した経験を有する方
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
400万~
派遣スタッフさんの採⽤・フォロー業務・新規営業 ●お客様は製造・物流会社が中⼼となります。 ⼀⼈が担当する顧客数は10社程。 既存顧客のフォローをメインで⾏いながら、移動中の空いた時間などで新規開拓を⾏うスタイルです。 【仕事内容】 担当のお客様とのコミュニケーションを通し、どんな⼈材が、いつまでに、何⼈、必要かを確認。 受注後は求⼈広告を作成し、人材の採⽤、派遣を推進。 実際にお客様先で終業いただくスタッフさんの採⽤⾯接から、⼊社準備、勤怠管理、就業フォローまでお任せします。 また新規開拓では、担当エリア内のまだ取引がない企業様の⼈事部⻑や⼯場⻑へのコミュニケーションを通して新たな人材サポートをご提案。 ●当社のモットー【基本をしっかりやる】 弊社ではお客様およびスタッフさんから評価され、お取引先様も500社を超えました。 「基本をしっかり」の考えに基づき、スタッフさんへのフォローを⼿厚く、お⼀⼈お⼀⼈に合ったコミュニケーションを⼤切にしています。 お客様に対してのみではなく、社内でも大切にしている考え方ですので、本業務に関わっていただくうえでも、もちろん先輩たちが丁寧にサポートするので安心して下さい。
【必須経験・資格】 ・営業経験 ・普通自動車免許
労働者派遣事業〔派 13―304415〕 有料職業紹介事業〔13―ユ―304167〕 登録支援機関〔19登―001190〕 業務請負委託事業
400~650万
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行う新規営業、または既存顧客やスタッフの間に立ってフォローをする既存営業をお任せします。 企業と求職者の架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくミッションです【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)なども提案し、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります<事例>◎コールセンター業務のアウトソース化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発支援等
【ともに必須】・1年以上の法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【働き方】新規と既存の分業で、残業も月25時間程度とメリハリをつけて働けます 【魅力】■新規:決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し自由な発想で幅広い提案が可能。お客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きい。■既存:企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできる喜びや、1人1人と真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
360~650万
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案も行い、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります<提案事例>◎コールセンター業務のアウトソーシング化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発のサポート等
【いずれも必須】・法人営業経験(目安1~3年) ・普通自動車運転免許 【魅力】決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決できます。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で幅広い提案が可能。顧客企業とは長いお付き合いになることが 多く、売って終わり/一度で終わりではなく、お客様との関係性をより強く太くしていく楽しさがあります。パートナーとしてお客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きいです
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
390~410万
当社は主に製造業、物流企業のお客様へ人材サービスを提供しております。ご担当いただくエリアでの、派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業をお任せします。 ◆採用:応募があった方との登録・面接や登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場(派遣先)へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務:派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを派遣先企業様との間に入って行います。 ※担当する顧客数は営業一人当たり10社程です。 ◆新規営業:担当エリア内のまだ取引がない企業の人事部長や工場長にアプローチします。
【必須】普通自動車運転免許(AT可) 業界・職種未経験の方歓迎です。 入社当日の受け入れ研修、2日目以降の営業手引きや法務知識、職場OJT、1ケ月後のフォローアップ研修まで充実の営業研修をご用意しています。
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関
352~352万
【職務概要】 製造業を中心とした企業に対し、人材ニーズのヒアリング~就業後のスタッフフォローまでの一連を担当いただきます。 ※既存/新規両方あり ※人選や契約書作成などは別に担当者あり 【職務詳細】 ・まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業 ・現在取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案 ・派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 一般派遣、無期雇用派遣、人材紹介、外国籍スタッフの派遣等、企業やスタッフさんのニーズに寄り添った、広範囲な提案営業が可能です。 『ありがとう』の言葉をもらうことも多く、介在価値や、遣り甲斐を感じられる仕事です。 正社員ですが、地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長くご活躍いただけます。 ★働きたい人と、働き手がほしい企業をつなぐ「架け橋」となるお仕事です! 【営業エリア】大津市周辺
☆未経験者歓迎☆第二新卒活躍中☆ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高校卒業以上の学歴 ◎話を聞いたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です! ◎入社後は、OJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。 ★~★~★~★~★仕事の魅力/やりがい★~★~★~★~★ 「自分にできるか不安...」そんな方も大丈夫!まずはOJTで仕事の流れやコツをつかむ所からスタート!本人の頑張りを先輩達がしっかりとサポートするので、わからないことは何でも質問して下さい。
労働者派遣事業(主として製造業務についての派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負
352~352万
【職務概要】 製造業を中心とした企業に対し、人材ニーズのヒアリング~就業後のスタッフフォローまでの一連を担当いただきます。 ※既存/新規両方あり ※人選や契約書作成などは別に担当者あり 【職務詳細】 ・まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業 ・現在取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案 ・派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 一般派遣、無期雇用派遣、人材紹介、外国籍スタッフの派遣等、企業やスタッフさんのニーズに寄り添った、広範囲な提案営業が可能です。 『ありがとう』の言葉をもらうことも多く、介在価値や、遣り甲斐を感じられる仕事です。 正社員ですが、地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長くご活躍いただけます。 ★働きたい人と、働き手がほしい企業をつなぐ「架け橋」となるお仕事です! 【営業エリア】彦根市周辺
☆未経験者歓迎☆第二新卒活躍中☆ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高校卒業以上の学歴 ◎話を聞いたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です! ◎入社後は、OJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。 ★~★~★~★~★仕事の魅力/やりがい★~★~★~★~★ 「自分にできるか不安...」そんな方も大丈夫!まずはOJTで仕事の流れやコツをつかむ所からスタート!本人の頑張りを先輩達がしっかりとサポートするので、わからないことは何でも質問して下さい。
労働者派遣事業(主として製造業務についての派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負