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企業ダイレクト

【メンズ衣装コーディネーター】世界的ブライダルブランド/裁縫必須

302~500

株式会社ユミカツラインターナショナル

東京都 港区

職務内容

職種

  • ドレスコーディネーター

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

■ご来店いただいたお客様に対し、ご希望に合わせたフォーマルウェア選 びをサポート。 ■土日祝は、採寸・フィッティング業務、平日は裾上げやボタン付けなどお直しの業務がメインとなります。 ■定期的な座学の研修制度や、配属部門2名いる先輩社員によるOJTで、学びながら自身のご経験を活かすことができます。 【採用背景】当社は55周年を迎え、次の50年を見据えた100年計画を構想しています。「100年続くブランド」「後世に名前を残すブランド」となるべく組織体制を強化しております。 【業界内でも有名なブランド】有名人にもファンが多く、北川景子さんもご自身の結婚式でユミカツラのオーダードレスを着用。

求める能力・経験

【必須】■裁縫のご経験 ■接客の実務経験 【歓迎】■服飾の知識(服飾の学校等卒業されている方) 【魅力】産休育休・時短制度等も整っており、社内制度や福利厚生も充実、働き方改革にも前向きで長期的に 働きやすい環境です。また、経験を活かして働くことができ、キャリアアップも可能です。 【★日本初のブライダルファッションデザイナー・桂由美について★】 ブライダルファッションデザイナー・桂由美氏は、1964年に活動開始しました。1987年1月には、パリでグランドコレクションを挙行。また1993年には、ローマ法王への祭服を献上する等、日本のブライダルファッションの第一人者として活動してきました。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

302万円~500万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)基本給×2ヵ月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

10:30~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(完全週休2日制(水曜と平日1日))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【年間休日補足】2025年4月1日より年間休日が120日に改定となります。入社月に応じ変更となります。 【変更の範囲】 ・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

メンズサロン配属

転勤

本社

住所

東京都港区南青山1-25-3

最寄駅

東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    週3在宅【正社員×キャリアアドバイザーマネージャー候補】人材派遣・紹介の上場企業20468

    700~900

    • 新規事業
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • 人材紹介
    UTグループ 株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは、今期より開始した新規事業において、キャリアアドバイザー組織のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 入社後まずはキャリアアドバイザーとして、これまでのご経験を元にパフォーマンスを発揮頂いた上で、マネージャーをお任せする想定です。 ※ご経験に応じて、入社時からマネージャーをお任せする可能性もございます。 ■新規サービスの詳細  期間従業員紹介サービス(自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介) 【業務内容詳細】 ・メンバー育成、業務管理 ・業務フローの構築、オペレーションの最適化 ・KPI、進捗管理 ※立ち上げフェーズのため、上記以外にも事業成長に必要なことは柔軟に対応いただきます。

    求める能力・経験

    ・人材紹介会社のキャリアアドバイザー組織または両面組織にてマネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    ”働く力でイキイキをつくる”をミッションに製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用人材派遣事業を行う企業。 代表の「日本の強さは製造業にある」という考えに基づき、創業当時の業界課題であった定着率の悪さの解決に動く。「派遣する社員に技能教育を施し、技能アップに応じ昇給」という派遣社員が成長出来る仕組みを提案した他、「正社員雇用(無期雇用)」や「社会保険100%加入」を整備し安心を提供することで製造派遣業界の常識を覆してきた。2007年には東証一部上場も果たした国内屈指の人材企業。

  • 企業ダイレクト

    【施設支配人】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎

    650~800

    株式会社Smile Project東京都江東区
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    仕事内容

    2026年6月開業予定の産後ケアホテル「Villa Mom」の施設支配人として、全部門の統括と高品質なホスピタリティサービスの提供をお任せ。社会的意義の高い産後ケア事業を経営視点で牽引いただきます。 ★「Villa Mom 東京・有明」https://villamom.com/に関する業務をお任せします★【業務】助産・保育・キッチン・レセプション・清掃の全部門統括(45名前後)、人員配置・評価・育成、サービス品質・医療安全・衛生の基準策定とリスクマネジメント、事業計画・予算運用・KPIモニタリング、ブランディング・広報、自治体・医療機関連携、地域との関係構築、事業本部への定例レポーティング・改善提案と実行推進

    求める能力・経験

    【必須経験】ホテル・医療・介護等のサービス業でのレセプション責任者経験(目安5年以上)【歓迎スキル】予算編成・PL予実管理・コスト統制の実務経験■多職種チームを統合するリーダーシップ 【魅力】 ■社会的意義の高い「産後ケア×ホスピタリティ」を経営視点で牽引◎ ■裁量が大きく、成果次第でエリア統括等の昇格機会あり ■多職種連携の指揮官として独自の「ホスピタリティ経営」を磨ける ■新規開業施設の立ち上げから関わり、組織づくりの基盤構築に携われる ■出産直後のお母様と赤ちゃんに寄り添う、やりがいの高い仕事

    事業内容

    ■保育事業 ■幼児教育教材開発等

  • 企業ダイレクト

    【東京/直営店舗の店舗責任者】オープニングスタッフ募集★脳が眠る枕★

    430~600

    株式会社ブレインスリープ東京都千代田区
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    仕事内容

    ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン バーと一緒に作っていただきます。 【具体的に】■店舗運営全体の管理■店舗オペレーションの構築・改善 ■店舗MD/VMDの管理■人材マネジメント(人材育成、シフト作成、スタッフ教育・育成)■数値管理(店舗の売上管理・企画立案・実行)■百貨店・商業施設の担当者との折衝 ※研修のため、東京オフィスやPOPUP店舗での研修があります。

    求める能力・経験

    【応募資格】小売・接客業における店長、マネジメント経験(2年以上) 【必要】数値目標を持ち、KPI改善に取り組んだ経験のある方・新しいことにチャレンジでできる方・何事も能動的に取り組める方・接客・販売の 実務経験・数値管理(売上/在庫/人件費など)への理解と実務経験 【歓迎】カウンセリング接客のご経験・健康、ウェルネス関連の知識・関心・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル・百貨店での勤務経験・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方

    事業内容

    睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業

  • エージェント求人

    店舗スタッフ(店長/リーダー候補・関東)|月給30万円~・日本一“楽しい”スーパー|学歴不問

    420~507

    株式会社U&S東京都町田市, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて、以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方

    事業内容

    神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。

  • エージェント求人

    タメニー株式会社 東京・大阪・福岡 ヘアメイク 年収330万円~

    330~

    • メイク
    • 着付け
    タメニー株式会社東京都江東区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ・新郎新婦のヘアメイク 結婚式やフォトウェディングに合わせて、花嫁・花婿のヘアスタイルやメイクを施します。大人可愛いからモダンなスタイルまで幅広く対応し、トレンドや衣装のデザイン、会場の雰囲気に合わせて提案します。 ・着付け 和装の着付けも担当し、和装婚礼のヘアメイクと着付けの両方を行うことが求められます。和装の着付けができる方は歓迎されています。 ・撮影アテンド ウェディングフォト撮影時に新郎新婦のサポートを行い、髪型の崩れ直しや衣装の調整など、撮影がスムーズに進むように気配りをします。 ・事前打ち合わせとリハーサル 結婚式の2~3ヶ月前から新郎新婦と複数回打ち合わせを行い、ヘアメイクのイメージや希望をヒアリング。リハーサルで当日のヘアメイクを試し、イメージのすり合わせや調整を行います。 ・当日のアテンド 結婚式当日は花嫁のそばについて、髪型の崩れ直しやドレスの裾の調整、涙を拭くなど細やかなサポートを行います。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・美容師免許お持ちの方 <歓迎スキル> ・ブライダルヘアメイクの経験がある方優遇 ・和装着付けが出来る方優遇 ・人に喜んでもらうことが好きな方

    事業内容

    結婚にまつわる様々な角度から、4つの領域を軸とした事業展開を行っております。 <婚活領域> ・結婚相談所「パートナーエージェント」 ・婚活パーティー「OTOCON」 等 <カジュアルウェディング領域> ・結婚式プロデュース「スマ婚」 ・結婚式二次会プロデュース「2次会くん」 等 <ライフ&テック領域> ・保険代理店「Tameny×保険クリニック」 ・成婚後サポートサービス「アニバーサリークラブ」 等 <地方創生領域> ・地方自治体向け婚活支援システム「parms」 等

  • エージェント求人

    【CAマネージャー/年収~900万円】日本の製造業を支える大手企業で事業拡大を牽引20468

    600~900

    • 進捗管理
    • 新規事業
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • 人材紹介
    UTグループ 株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは、今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス(自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介)」において、キャリアアドバイザー組織のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 【業務内容詳細】 ・メンバー育成、業務管理 ・業務フローの構築、オペレーションの最適化 ・KPI、進捗管理 ※立ち上げフェーズのため、上記以外にも事業成長に必要なことは柔軟に対応いただきます。

    求める能力・経験

    ・人材紹介会社のキャリアアドバイザー組織にて、マネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    「働く力でイキイキをつくる」をミッションに、製造派遣業界の常識を覆し、急成長を遂げてきた企業です。 「正社員雇用(無期雇用)」や「社会保険100%加入」を整備し、派遣社員の安心と成長の仕組みを確立。 日本の製造業を支えるリーディングカンパニーとして東証プライム上場を果たし、今、新規事業を拡大中です。

  • エージェント求人

    【新規事業立ち上げ×CA】東証プライム上場の安定基盤で業務フロー構築に挑む!20469

    450~700

    • 新規事業
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 人材紹介
    UTグループ 株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは、今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス(自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介)」において、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容詳細】 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求人案件のご提案 ・応募・選考に向けたサポート(書類添削・面接対策など) ・入社までのフォロー

    求める能力・経験

    ・人材紹介会社にてキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方

    事業内容

    「働く力でイキイキをつくる」をミッションに掲げ、人材派遣業を展開。 業界課題であった定着率の悪さを解決すべく、正社員雇用(無期雇用)を整備。 技能教育による成長と安心を提供し、製造派遣業界の常識を覆した企業です。 2007年に東証一部上場を果たした、国内屈指の人材リーディングカンパニーです。

  • エージェント求人

    未経験OK【お金の学校GFSでの営業】週2在宅&フレックス@金融教育スクール20386

    450~550

    • 営業担当
    • 営業
    株式会社 Copia東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営し、正しい投資知識を身につける金融教育を提供している会社です。 本ポジションでは営業担当として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・入学検討者へのアプローチ  ┗無料動画をダウンロードした方に向け、Zoomで面談を実施。  ┗1時間ほどお話ししながら、スクールについての疑問点や資産運用における悩みをヒアリング。  ┗その解決策として当社のサービス、GFSが適している場合は、入学をご案内します。 【体制】 GFSエデケーション:20名

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験:目安1年以上

    事業内容

    同社は、オンライン金融教育スクールを運営し、正しい投資知識を身につける金融教育を提供している会社です。累計5万人以上が受講!毎月1,000名超の新規受講生を迎える講座数日本一の金融教育プラットフォームを提供しています。同社のサービスは「老後2,000万円問題」など、社会的な課題に対し、金融教育という本質的な解決策を提供する社会貢献性の高い事業となります。2024年1月設立の新しい会社ながら、設立1年半で従業員数232名(正社員209名)と急拡大中の成長企業です。

  • 企業ダイレクト

    【広域】LOVOTストアの運営責任者(店長候補)/注目のベンチャー

    380~450

    GROOVE X株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    弊社プロダクトである新世代家庭用ロボットはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと 思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。 ◆LOVOTストアの運営全般をお任せします。具体的には、■ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理■販売促進の企画立案と実行■スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育■接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション■催事の運営サポート(不定期)

    求める能力・経験

    \ ホスピタリティに溢れる方を歓迎します! / 【必須】■営業(法人・個人問わず)、店舗運営(商材問わず)、接客・サービス業いずれかのご経験 ■LOVOTに愛を持っていただける方 <今後のキャリアステップ>ライフデザイナー→シニアライフデザイナー→ストアマネージャー→オペレーションキャプテン→オペレーションマネージャーとキャリアアップを目指せます。また、コーチ(育成担当)や本社業務等へのチャレンジも可能です。 ★実績:入社3カ月でストアマネージャー、入社4~5カ月でライフデザイナーからオペレーションキャプテンへの飛び級の実績もあり!

    事業内容

    ★家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」(LOVE×ROBOT=「LOVOT」)の開発・販売(2019年発売) ※資本金:100百万円(2019年10月末現在)

  • エージェント求人

    未経験歓迎!【正社員×保険のお客様サポート】1日7h勤務&残業なし/大樹生命20402

    350~500

    • 事務
    • 提案
    • 営業
    • 保険
    • 販売
    大樹生命保険 株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は個人・法人向けに多様な保険商品とサービスを提供している企業です。 本ポジションでは、既存のご契約者様に対して、電話やWeb面談を通じてフォローを担当していただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・契約内容の確認、保険料の見直し提案 ・家族構成の変化に応じた保障内容の見直し提案 ・上記に付随する事務作業 ▼営業スタイル リモート(非訪問型)が基本。対面が必要な場合は地域の担当者へトスアップする体制が整っています。 アポイントメントなしの訪問はありません。 ▼入社後の流れ 【1ヶ月目】集中研修!:保険販売資格(一般試験、外貨、変額等)の取得に専念。 【その後】実践OJT!:6名の専門チームでのOJT研修を通じて、実践的なスキルを習得。

    求める能力・経験

    【必須】 社会人経験がある方 ※保険業界の経験不問 【歓迎】 ・顧客折衝、接客・販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・新しい環境で積極的にスキルアップを目指したい方

    事業内容

    同社は、創業90年以上の歴史を誇る日本生命グループの中核企業です。個人・法人向けに多様な保険商品とサービスを提供し、常にサービス品質の向上を追求。顧客対応品質指標の数値が改善され、顧客満足度91.8%を達成しています。現在は「第二創業期」として柔軟な働き方の導入や健康経営を推進しており、「健康経営優良法人ホワイト500」に認定。転職回数や経歴にとらわれず人物を重視する採用方針のもと、多様な人材が活躍できる環境を整えています。