【全国】支配人候補◆全国20棟以上/「アパホテル」最大のフランチャイジー/全国転勤あり
300~450万
株式会社ティーケーピー
東京都新宿区
300~450万
株式会社ティーケーピー
東京都新宿区
飲食店長/支配人
その他店長/支配人
その他サービス業店長/支配人
【仕事内容】 【空間再生流通企業/多様な事業を展開中/フレキシブルスペース業界No.1/多様な人材が活躍中/社内公募制度あり/女性活躍推進中】 ★活用されていない空間を価値あるものに再生、世の中にシェアリングするビジネスモデル ★貸会議室事業を中心に、イベントプロデュース・ホテル宿泊研修・料飲バンケット・ブライダル等を展開 ★地に足のついた基盤事業を核に、多角的な事業を展開する安定性抜群の企業 ■概要: TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 支配人候補としてフロント業務はもちろん、売上管理・スタッフの育成マネジメント・勤怠管理・企画の立案、収益管理等をお願いいたします。 フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です! 研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。 ■業務内容: ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ・スタッフの育成・勤怠管理 ・企画の立案、収益管理等のマネジメント ・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助 ・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助 ※その他付随する業務をお願いいたします。 ■TKPについて: 東証グロース上場、貸会議室業界No.1の会社が母体です。 TKPは企業向けの空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、さらなる顧客満足の向上に取り組んでいます。 フレキシブルスペース事業を起点とし、イベントプロデュース事業、ホテル・宿泊研修事業、料飲・バンケット事業、BPO事業など複数事業を展開しているためチャレンジの幅も広げられる環境です。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・PC基本操作 ・接客経験(業種問わず)またはB to Cの営業経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・ビジネスホテル勤務経験 ・店舗運営経験(業種問わず) ・英語・中国語・韓国語が話せる方 ・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方
300万円〜450万円
休憩60分
勤務パターン例:8:00~17:00、13:00~22:00、22:00~8:00 変形労働時間制(1か月単位)
有
有
120日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
シフト制 各種休暇 季節 慶弔 産前産後 育児 介護 看護 生理 結婚
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:347万円~487万円 月給:250,000円~350,000円 月額(基本給):205,746円~265,652円 その他固定手当/月:13,120円~23,159円 ※固定残業手当は月、30時間0分、31,134円~61,189円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 補足事項なし ※詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回 ・エリア給:10,000円~15,000円 ・20時間分の深夜労働手当:3,120円~8,159円 ※超過分支給 【賃金形態】 月給制(定額手当あり、みなし残業代あり) 【その他固定手当】 13120円~23159円 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(3ヶ月)補足事項なし
東京都新宿区
全国20棟以上のアパホテル 札幌、帯広、函館、仙台、日暮里、上野、川崎、辻堂、西葛西、梅田、和歌山、山口、博多、宮崎、大分など
【福利厚生】 通勤手当:有 月40,000円まで 住宅手当:有 緊急時対応手当 ※月15,000円~30,000円 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし 定年:65歳 教育制度/資格補助:■OJT中心 ■各種研修制度(部署別、階層別) ■業務に必要な資格を取得した際の資格取得報奨金
東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル2F
フレキシブルスペース事業:"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 イベントプロデュース事業:会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供 ホテル・宿泊研修事業:出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け 料飲・バンケット事業:"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供 BPO事業:"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート
最終更新日:
299万~
ピザハットの店舗運営責任者として、ピザの調理・販売・配送業務から店舗全体の運営管理まで担当。未経験からでも将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗の統括も目指せるキャリアパスがあります。 【具体的な業務内容】 ピザハット店舗でのピザ調理・販売・配送業務の実施と管理。 店舗スタッフのシフト管理や教育、売上管理などの店舗運営業務全般を担当します。 店長として一店舗の責任者を経験した後は、エリアマネージャーとして複数店舗の統括業務へとステップアップすることも可能です。
【歓迎する経験】 飲食店での店舗運営経験、マネジメント経験があれば優遇 ■基本的なPC操作スキル(Excel・Word等) <こんな人におすすめ> ・飲食業界に興味がある方 ・マニュアルや研修制度がある環境で、基礎から着実に覚えたい方 ・頑張りが評価に反映される、明確な評価制度を求めている方 ・店長経験を経て、将来的にはエリアマネージャーを目指したい方
●食肉製品製造販売業 高級ハム、ソーセージ、ベーコン類 ●食肉卸小売業 銘柄牛、食肉全般 ●洋惣菜(デリカテッセン類)一切の製造販売 ●グリーンディスプレイ、グリーンリース、造園業、観葉植物の生産、生花小売 ●飲食店経営
456~540万
メインバリスタとして、お店の味の責任者としてご活躍ください。 バリスタとして《最高の一杯》を提供していただきます。 コーヒー豆のセレクトからメニューまで、 とことんこだわって決めてください◎ また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。 <具体的には> ・コーヒー豆の選定・提案 ・コーヒーの管理、味の調整 ・コーヒーの抽出・ドリンク作成 ・ラテアート ・おいしいコーヒーを淹れるためのメンバー教育…など ★オープニングメンバー お店の基礎づくりから携わることが可能です。 ソムリエや調理長など、各部門と連携しながら メインバリスタとして自分のアイデアをどんどん試していける、 スタッフ一人ひとりに裁量がある職場です。 メニューを開発したり、オリジナルのラテアートを提供したり、 ご自身の経験・知識・アイデアを発揮いただきながら バリスタとしてご活躍いただけます。
<必須要件> ・バリスタとしての実務経験のある方 ・豆の選定、抽出、味の管理、メニュー作成など お店のコーヒーの味を決める能力がある方 ※応募時は、上記の必須条件について 履歴書・職務経歴書からその詳細がわかるように 具体的に記載をお願いします。 <歓迎要件> 資格ある方優遇 ※JBAバリスタ・コーヒーマイスター・コーヒーソムリエ バリスタでさらなるキャリアアップを目指している方 コーヒーでお客様に感動を与えたい方 コーヒーについて深く追求したい 健康志向、または健康的な食事に興味がある
・経営コンサルタント業務 ・各種店舗、建築物及び室内空間のデザイン企画、制作並びにコンサルタント業務 ・人材育成のための指導、助言及び教育事業 ・人材育成及び就職支援に関するコンサルタント業 ・求人、採用活動に関する広告、宣伝業務 ・ホテル、旅館及び温浴施設の経営 ・レストラン、カフェ等の経営及び運営 ・飲食物の製造、加工、販売 ・不動産の売買、所有、賃貸、管理業務 ・前各号に附帯する一切の業務
480~600万
新規事業として立ち上げたブランド品買取販売事業において、トレーディングカード専門の鑑定・査定士として、事業の中核を担っていただきます。 ・ トレーディングカード(シングル)の鑑定および品質検査 ・ ケース入りトレカやシュリンク付きボックスの鑑定・品質検査 ・ 秋葉原にオープン予定の新店舗における立ち上げ業務 ・ 接客対応および店舗運営に伴う事務作業 ・ 組織の中核メンバーとして後進の育成・指導
・ トレーディングカードの鑑定経験(1年以上) ・ 学歴不問 ・ 年齢不問 ・ 性別不問 ・ トレーディングカード鑑定の店舗責任者経験がある方歓迎 ・ トレーディングカード鑑定の新人教育経験がある方歓迎 ・ 東京都内以外のトレカショップでの経験がある方歓迎
WEB広告事業(国内トップクラス)、新卒紹介事業(業界1位)、医療事業、不動産M&A事業など、多角的に事業を展開しています。自社完結のマーケティング力と採用力を強みに、高収益なリユース事業モデルを確立し、圧倒的なスピード感で成長を続けています。
400~550万
同社は、介護事業(有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を 中心としたサービス事業を展開しています。 本ポジションは、高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結まで アテンドを実施する入居営業のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【業務内容詳細】 ■アポイント当日 ・ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム(コンタクトセンター)が調整します。 ■申し込みまで ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 体験利用~ご入居スタート時のフォロー ■その他 ・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ・ ご退去時のフォロー 等 ※必要に応じて関係機関(病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等)への営業活動も 行っていただきます。
【必須】 ・お客様とじっくり関係を築いていく提案営業・接客販売の経験がある方 →例:お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 成約のみならず、サービスや商品を通した継続(フォロー)営業のご経験等
「Benesse=よく生きる」を理念に掲げ、介護・保育・学童事業を展開する ベネッセグループの中核企業です。全国で多数の介護拠点を運営し、 業界トップクラスのシェアを確立。社会課題である超高齢社会に対し、 高度な専門性と現場力で「新しい家族のあり方」を提案し続けています。
400~800万
「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務(接客、最高の状態でお肉を焼いて提供)、キッチン業務(食材発注、仕込み、調理、盛り付け)、店長業務(売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成)を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。
【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能!実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
400~500万
洋菓子店「ベルグの4月」の店長業務全般をお任せします ・売上管理・報告 ・商品・在庫管理 ・人員管理 ・接客 ・衛生管理
・洋菓子、パティスリー、ベーカリー等の業態での店舗運営の経験 ・シフト制勤務が可能であること ・短期であっても、パティシエなどのご経験があると尚可
オフィスコーヒー、環境美化用品、事務機器レンタル、調剤薬局、介護事業など
385~401万
店舗運営業務全般をお任せします。数値管理、スタッフマネジメント、接客業務を通じて店舗の成長を支えていただきます。経験豊富なベテランの方も歓迎しており、安定した環境で長期的にご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ■接客 ■調理 ■新規出店の業務 ■フランチャイズ加盟店舗への店舗運営指導業務 ※ご経験/希望に応じてマネジメントも一部お任せ可能です。
【必須】飲食店での接客経験 【魅力】県が設立した投資ファンドのひろしまイノベーション推進機構から、2020年に「成長性の高い企業」として出資・人的支援を受けています。
■飲食業・サービス業
300~400万
【仕事内容】 ~ホテル・レストランの企画・運営~街づくりまで行う同社にてMUJI HOTEL GINZA内、Japanese Restaurant WAのレストランスタッフにチャレンジ!/野村不動産グループ/年間10日の特別休暇あり/年休117日/『仕事を楽しむ』がモットー/フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境~ ■仕事内容 ホテル内にある、日本で受け継がれてきたふるさとの味を集めた和食レストラン「WA」での接客をメインとした下記の業務をお任せします。 ・マネジメント業務 ・予約管理 ・コスト管理 ・商品選定 ・商品開発 ・スタッフ教育 ・メニュー表作成 ・シフト管理 ・イベント企画など ■和食レストラン「WA」の特徴: 日本で1つしかないMUJI HOTEL GINZA(東京・銀座)内にある日本食レストラン「WA」は、全国各地の良いものを取り入れ提供しております。 朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。夜は宿泊者専用ラウンジとして機能し簡単なアルコールドリンクの作成やおつまみなどの簡単なものを提供しております。 ■働き方: ・年間休日117日 ・残業代は1分単位で支給 ・着替え時間も実働に含まれます! ・月の休暇は8~9日です ・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり ■キャリア: UDSの飲食では、店長の先のキャリアも自分たちでつくっています。例えば、店長と支配人を兼務しその後料飲統括になった方や、レストランサービス→店長の経験を経て、料飲コンサルティング業務に携わっている人もいます。 自分のやりたいことができる環境だからこそ、いろんなキャリアの築き方があります。 ■UDSについて: ・UDSの運営ホテルについて: https://www.uds-hotels.com/ ■まちづくり企業、UDS: “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
■必須要件 ・レストランサービス経験2年以上(和洋問わず) ■歓迎条件: ・マネジメント経験者 ・飲食業界経験者 ・コミュニケーションを重要視できる方
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
412~654万
居酒屋業態の店舗運営業務をお任せします。入社後は充実した研修制度でホール・キッチン両方のスキルを習得いただき、店長として活躍していただきます。数年で本社やSV等へのキャリアアップが可能です 【具体的には】スタッフマネジメント、売上管理、食材発注、調理業務など店舗運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。残業時間平均26時間で育休取得率も100%/入社1年後には5日以上連続で休めるリフレッシュ休暇制度も適用可能です!【キャリアパス】入社3年目以降、ご希望があれば本社勤務やエリア長への昇進も可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】飲食業界での店舗経営/店舗マネジメントの経験 ※飲食であれば居酒屋業態でなくてもOK ■店長やチーフ、SVなどへのキャリアアップをしていきたい方も将来的には希望を出せば実現可能!エリア長との定期的な面談で自身の成長を実感できる環境です■キャリアを進める中で様々な環境で経験を積むことができます■イベント企画や新メニュー開発など、自らのアイデアを形にするチャレンジが評価されます■長期的なキャリア構築が可能で,定着率も高い環境です
◆「はなの舞」「魚鮮水産」「さかなや道場」「焼肉牛星」他、直営/フランチャイズチェーン展開 ◆コントラクト事業 ◆ネット販売事業 ◆プライベートブランド、漁業
800万~
★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇数値管理(店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告) ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務
必須スキル 下記いずれも必須 ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)での自動車販売のご経験が5年以上 ■マネジメントのご経験があること 歓迎スキル ■正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)や中古車店での自動車販売のご経験 求める人物像 ・目標の数にこだわり、それをチームで達成しようとできる方
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