【京都府木津川市】食品工場の製造管理職/シニア活躍/福利厚生充実/プライム上場企業
500~700万
企業名非公開
京都府木津川市
500~700万
企業名非公開
京都府木津川市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
品質管理(食品/飲料/たばこ)
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
製造拠点/RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ※食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます。 ※パン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションです。
・食品製造工場での生産または品質管理経験 ・食品衛生管理者の資格保持者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
一定額まで支給
休憩90分
08:00〜17:30 ※残業代は1分単位で支給
無
有 平均残業時間: 32時間
有
100日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 ※有給取得平均日数5.3日/年
月間7~9日休のシフト制、夏期・年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※試用期間も条件に変更はございません ※年収は経験・スキルに応じて決定
当面無
京都府木津川市
資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有 借り上げ社宅。最大で家賃の半分を補助。引っ越し費用は全額企業負担。
有
■交通手当 ■役職手当 ■職能手当 ■年始勤務手当 ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■単身赴任手当(50000円/月、月2回まで帰省費用負担) ■家族手当:配偶者5000円・子5000円 ■出産手当:2人目10万円・3人目以降20万円 ■家賃補助制度(住居手当・寮社宅・引っ越し費用負担・家電の無償貸与) ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■従業員持株 ■資格取得支援制度(※会社指定資格の受講料を全額補助)
1名
〜2回
創業以来35期以上連続で増収増益を続ける、プライム上場の食品スーパーです。現在は西日本を中心に全国約200店舗あり、積極的に事業の拡大を進めています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、業界トップクラスの成長率を維持しています。 実力主義で、すぐに店長・バイヤー・SVをお任せするケースもございます。
プライム市場
最終更新日:
500~650万
◆老舗旅館グループ炭平旅館が展開する菓子製造部門にて、管理職として工場運営をお任せします。現状売上1億円の工場を、2億円・3億円へと成長させるための「仕組みづくり」です。専門知識はご入社後身に付けて 頂けます。異業界・異職種でもリーダー経験を活かして頂けます。 【詳細】■生産体制の構築: 増大する受注に対し、人員配置や工程の最適化を行い、生産キャパシティを拡大。■品質・衛生管理: 伏見という食品製造の拠点にふさわしい、高い安全水準の維持。■組織マネジメント: スタッフの採用、教育、モチベーション管理。■経営参画: 売上・利益目標の達成に向けた改善提案。【変更の範囲】会社の定める業務
【いずれも必須】■製造部門でのご経験 ■リーダーもしくはマネジメントのご経験(経験業界不問) ※専門知識はご入社後身に付けて頂けます。 【求める人物像】■『管理』だけでなく、スタッフに寄り添って自ら手を動かしながら組織マネジメントを行うプレイングマネージャーご志向の方 ■整った評価制度を求めるのではなく、未整備な環境を楽しんで改善できる方(制度そのものを作っていくこともできるような裁量の大きさがあります) ■製造・物流・総務など広く浅く携わる柔軟性をお持ちの方
■ホテル。旅館運営
500~650万
■老舗旅館グループ炭平旅館が展開する菓子製造部門にて、管理職として工場運営をお任せします。現状売上1億円の工場を、2億円・3億円へと成長させるための「仕組みづくり」です。専門知識はご入社後身に付けて 頂けます。異業界・異職種でもリーダー経験を活かして頂けます。 【詳細】■生産体制の構築: 増大する受注に対し、人員配置や工程の最適化を行い、生産キャパシティを拡大。■品質・衛生管理: 伏見という食品製造の拠点にふさわしい、高い安全水準の維持。■組織マネジメント: スタッフの採用、教育、モチベーション管理。■経営参画: 売上・利益目標の達成に向けた改善提案。【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】リーダー業務orマネジメント補佐以上のご経験をお持ちの方(経験業界・経験職種不問) ※専門知識はご入社後身に付けて頂けます。 【求める人物像】■『管理』だけでなく、スタッフに寄り添って自ら手を動かしながら組織マネジメントを行うプレイングマネージャーご志向の方 ■整った評価制度を求めるのではなく、未整備な環境を楽しんで改善できる方(制度そのものを作っていくこともできるような裁量の大きさがあります) ■製造・物流・総務など広く浅く携わる柔軟性をお持ちの方
■ホテル。旅館運営
500~650万
■老舗旅館グループ炭平旅館が展開する菓子製造部門にて、工場長として工場運営をお任せします。現状売上1億円の工場を、2億円・3億円へと成長させるための「仕組みづくり」です。技術力不要。管理力、経営視点を 活かして頂けます。 【詳細】■生産体制の構築: 増大する受注に対し、人員配置や工程の最適化を行い、生産キャパシティを拡大。■品質・衛生管理: 伏見という食品製造の拠点にふさわしい、高い安全水準の維持。■組織マネジメント: スタッフの採用、教育、モチベーション管理。■経営参画: 売上・利益目標の達成に向けた改善提案。【変更の範囲】会社の定める業務
【必須:以下1~3、いずれかに該当する方】1.製造管理経験者(業界不問)/2.食品工場のラインリーダー・主任クラス/3.生産管理・品質管理の経験者(業界不問) ★このような経験・属性の方が活躍できます。 ・異業種の製造管理経験者 → 食品の技術は問いません。他業界で培った「徹底した工程管理」のノウハウを求めています。 ・大手食品工場のラインリーダー・主任クラス → 「大きな組織の歯車ではなく、自分の采配で工場全体を動かしたい」という意欲を重視します。 ・生産管理・品質管理の専門性を磨きたい方 → 1億→2億への成長フェーズを経験することは、キャリアにとって大きな財産になります。
■ホテル。旅館運営
400~600万
和菓子ブランド「小倉山荘」で知られる当社で、生産ラインにおける和菓子(饅頭/カステラなど)の製造をお任せいたします。併せて機械の操作や簡単なメンテナンス業務もご担当いただきます。 【具体的には】主に機械の操作を中心とした業務となります。生地を機械にセットし、焼成や味付けを行う機械を操作して製品を製造していただきます。また、機械の簡単な清掃や点検、故障時の初期対応など、メンテナンス業務の補助もご担当いただきます。 そのほか、一部の事務作業もお任せいたします(PCを使用した在庫管理や、店舗からの発注に対する出荷作業など)。
■未経験の方も大歓迎!ものづくりに興味のある方をお待ちしています。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 【歓迎】食品製造の経験者、設備機械に知見がある方 \ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック!/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/
米菓子・和菓子の製造
500~700万
工場運営に関係する、あらゆる業務を統括していただきます。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 ■工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ■生産計画に基づく人員配置・工程設計 ■従業員の採用、労務管理、教育・評価 ■本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。
【必須】■製造業でのご経験3年以上(業界不問)■マネジメント経験 【歓迎】食品業界の知見、工場長のご経験 \ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック!/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/
米菓子・和菓子の製造
400~600万
「小倉山荘」ブランドで知られる当社にて、リーダー候補として製造ラインの運営/管理をお任せいたします。生産現場での業務に加えて、ライン全体の効率化やメンバーのマネジメント等を担っていただきます。 【具体的には】まずは製造ラインにおける米菓の製造業務(機械操作・焼成・味付けなど)を習得いただきます。その後は以下のようなリーダー業務を段階的にお任せしていきます。 ■生産計画に基づく製造スケジュールの立案と調整■担当ライン(10名程度)の進捗・品質・生産効率・ロス率などの管理■パートスタッフのシフト作成・教育・業務指示■現場で発生したトラブルや機械の一次対応■改善提案や効率化施策の実行
■先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 【必須】工場での製造経験(業界不問) 【歓迎】マネジメント経験(規模/人数不問) \ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック!/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/
米菓子・和菓子の製造
400~600万
和菓子の製造(饅頭/カステラ等)や簡単なメンテナンス業務などの製造ラインの運営/管理をお任せします。生産現場での業務に加えて、ライン全体の効率化やメンバーのマネジメント等を担っていただきます。 【具体的には】主に機械の操作を中心とした業務となります。生地を機械にセットし、焼成や味付けを行う機械を操作して製品を製造していただきます。また、機械の簡単な清掃や点検、故障時の初期対応など、メンテナンス業務の補助もご担当いただきます。 そのほか、一部の事務作業もお任せいたします(PCを使用した在庫管理や、店舗からの発注に対する出荷作業など)。
■先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 【必須】工場での製造経験(業界不問) 【歓迎】マネジメント経験(規模/人数不問)、設備機械に知見がある方 \ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック!/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/
米菓子・和菓子の製造
400~600万
和菓子メーカーである当社にて、現場の管理者として、より高品質な製品づくりと効率的な運営を実現する役割をお任せいたします。製造業の経験を活かしながら、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 【主な業務内容】 ■米菓製造ラインにおける包装・梱包・出荷準備作業 ■パート/社員のシフト作成、育成指導、現場調整 ■生産スケジュールに基づく人員配置や作業効率の最適化 ■OEM商品を含む梱包資材や配送手配の管理業務 ■安全・品質管理の徹底および改善提案の実行
【必須】工場での業務経験(業界不問) 【歓迎】食品業界の製造経験、マネジメント経験(規模/人数不問) ■地元京都で働きたい方必見 転勤がなく、地元で腰を据えて長期的に働きたい方にオススメです。 ■職場の雰囲気について 小倉製菓の製造現場は、穏やかで話しやすいスタッフばかり。困ったときにはすぐに声をかけ合えるなど、チームワークの良さが自慢です。
米菓子・和菓子の製造
500~700万
工場運営に関係する、あらゆる業務を統括していただきます。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト/モノ/カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 ■工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ■生産計画に基づく人員配置・工程設計 ■従業員の採用、労務管理、教育・評価 ■本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 <工場長のモデル年収:800万円~>
【必須】■製造業でのご経験3年以上(業界不問)■マネジメント経験 【歓迎】■食品業界の知見■工場長のご経験 【当社製品に関して】日経新聞「手土産おせんべい人気ランキング」の第1位に輝いた「をぐら山春秋」や創業時の逸品で今でも大人気の「嵯峨乃焼」などがございます。 ■小倉山荘公式ブランドサイト:https://ogurasansou.jp.net/ ■小倉山荘Instagram:https://www.instagram.com/ogurasansou_official/
米菓子・和菓子の製造
358~430万
■募集背景 組織強化のための増員です。 ■仕事内容 【ミッション】 工場設備全体の維持管理更新を行い、生産を滞りなく行えるように支える。 【仕事内容】 ・ユーティリティー設備の維持管理、運用 ・突発修繕への一時対応 ・工場内外への安全監視 ・業者、官公庁等の外部近郊窓口 ※毎日その日各店舗で使われる食材を工場から届けており、鮮度を大切にしています。 一番美味しい状態でユーザーに美味しい料理を提供できるよう、逆算し稼働しております。 その同社の質やこだわりを守り抜くための重要なポジションです。 【入社後は】 工場各ラインの流れを知ってもらうため、短期間ですが各部門で研修を行います。また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場の様々な部署と連携するため、多くの人と関り、生産を裏方から支える仕事を早い段階から担当していただきます。 ■所属部署情報 製造部 工務課(久御山工場)あるいは 製造部 工務課(東松山工場) ※勤務地につきごきぼうにそいます。
【必須要件】 ・電気工学学科(高校・大学どちらも可) 【歓迎要件】 ・電気技師の資格をお持ちの方 ・設備メンテンスのご経験をお持ちの方 ・リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方
日本で、1ブランド731店舗(直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗)(2024年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。