【MD限定】臨床開発医師 - 大手製薬企業/海外転勤のチャンスあり!求人ID:31267
1000~1800万
企業名非公開
東京都渋谷区
1000~1800万
企業名非公開
東京都渋谷区
医師
医薬品メディカルドクター
・医学的および科学的専門知識を背景とした臨床的判断に基づく開発プログラムの計画立案への戦略的提言 ・安全管理部と連携し、有害事象の分析・評価の実施 ・治験におけるメディカルモニタリング ・申請のための文書準備の支援、レビュー ・規制当局との会議への出席 ・CROマネジメントにおける医学的、科学的観点からの支援 ・プロトコル、クリニカルスタディレポートの作成支援 ・社内外の科学専門家との関係構築/維持 ・開発本部メンバーへの基礎的医学知識の共有、教育 ・導入品評価のサポート ・社内の意思決定機関に対する医学的、科学的な情報提供 ※将来的に、同社の定める業務へ変更となる場合があります! 【冬季休業期間のお知らせ】 誠に勝手ながら、12月21日(土)~1月5日(日)の期間はお休みを頂いております。 休業期間中のお問い合わせに関しては、1月6日(月)より順次対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。
【必須要件】 ・医師免許 ・医師としての臨床経験(5年以上) ・流暢な日本語 ・日常会話レベル以上の英語力、グローバルとのコミュニケーション力(TOEIC800以上または同等) 【歓迎要件】 ・内科および同社の戦略的重点分野における臨床経験、専門医資格 ・博士号 ・製薬会社での勤務経験(ただし業界未経験でも可) ・治験責任医師としてのご経験
英語でビジネス会話が可能
医師
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
1,000万円〜1,800万円
07時間00分
就業時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし、清算期間1か月) ※所定労働時間7時間/日
有
内訳:日曜 土曜 祝日
年末年始、その他会社指定の休日
東京都渋谷区
勤務地:大阪 ※~週4日のリモートワークOK! ※将来的に会社の定める勤務地へ異動の可能性あり(国内事業所・海外など)
在宅勤務 リモートワーク可
<会社概要> 政府による健康経営優良法人認定制度、ホワイト500にも認定され、2023年には前年比約40%も利益を伸ばした、急成長中の老舗大手内資系製薬企業です!グローバルにも事業展開しており、世界中の医療ニーズに応えるために、持続可能な成長と革新を目指して活動しています。感染症、HIV、COVID-19治療薬のグローバルリーダーで、今後も多数の新薬上市を控えている優良企業です。
最終更新日:
年収非公開
形成外科 ※経験者優遇
形成外科医
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1800~3000万
2026年4月に開院予定の当院にて、(1)総合診療科(2)整形外科の管理医師、ならびに常勤医師を募集します。内科系疾患と整形疾患を診ていただく先生は別々に配置予定です。どちらも診ていただく必要はございません。 (1)総合診療科医、他診療科医 …内科系疾患全般 (2)整形外科医 …整形疾患全般 変更の範囲:変更なし
【必須】 ■内科/総合診療科/救急科/小児科/皮膚科/整形外科のいずれかのご経験 ■新しい医療モデルへの関心/理解と挑戦できるマインドセット 【魅力】 ■統括医師は、大型総合病院での総合内科部長、総合クリニックでの副院長を経験 ■AI×総合診療による新構想で地域医療を再設計するコンセプト ■総額約35億円の資金調達を完了したIT系スタートアップ企業との提携 ■対面診療とオンライン診療のハイブリッド型で、フレキシブルな労働環境を構築
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年収非公開
<職務内容> 中枢神経領域(アルツハイマー病、片頭痛など)において、医学・科学的な専門性にもとづき、担当薬剤のメディカルアフェアーズ業務および研究開発業務をリードし、患者さんのQOL向上に貢献する。 <職責> ・メディカルアフェアーズ活動の立案と実行:担当領域におけるclinical care gap, product knowledge gapを特定し、それに対応するメディカル活動の計画、実行のリードを担う。 ・科学的専門知識の提供:関連疾患領域における最新の科学的知見を常に把握し、社内外の関係者に対して科学的専門知識を提供する。 ・データ解析と解釈:臨床試験データやリアルワールドデータを統計家と協働して解析し、科学的に妥当な解釈を行う。 ・科学的コミュニケーション:論文発表、学会発表、社内トレーニングなどを通じて、科学的成果を積極的に発信し、社内外のステークホルダーと効果的なコミュニケーションを図る。 ・KOL(Key Opinion Leader)との連携:関連領域のKOLとの強固な関係を構築し、製品開発戦略やメディカルニーズに関する情報交換を行う。 ・研究開発戦略の立案と実行:担当領域における unmet medical need を特定し、それに対応する臨床開発戦略の策定、臨床試験のプロトコール作成、実行をリードする。 ・規制当局対応の支援:規制当局への申請資料作成、照会事項対応など、規制当局との円滑なコミュニケーションを支援する。 ・チームリーダーシップ:クロスファンクショナルなチームメンバーとの協働およびメディカル観点でのリードを行う。 ・コンプライアンス遵守:医薬品業界の関連法規、社内規定、および倫理規範を遵守し、全ての業務を遂行する。
■職務経験 ・英語・日本語の両方のコミュニケーション(記述、口述共)において、良好な対人関係を保ち、優れた交渉力を有し、ヘルスサイエンス分野における下記のいずれかの項目を満たすこと 1)博士号を有しておりかつ、当該治療領域における臨床、研究、あるいは製薬企業での医学/科学分野での4年以上の実務経験を有する 2)学士レベルで、当該治療領域における臨床、研究、あるいは製薬企業での医学/科学分野での10年以上の実務経験を有すること 3)医師免許を有する(日本以外の医師免許も可) 4)日本の歯科医師免許、獣医師免許、あるいは薬剤師免許を有しており、かつ、当該治療領域における臨床、研究、あるいは製薬企業での医学/科学分野での4年以上の実務経験を有する ■専門知識 ・中枢神経領域における深い科学的知識。 ■スキル ・優れた分析能力と問題解決能力。 ・戦略的思考力とプロジェクトマネジメント能力。 ・クロスファンクショナルなチームのリード。 ・強力なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力。 ・KOLとの良好な関係を構築・維持する能力。
日本を含む世界7か国に研究所と製造施設を持つグローバル製薬メーカー グローバルレベルで豊富なポートフォリオ(製品・化合物)があり、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンに取り組んでいる 注力領域:糖尿病、がん、自己免疫疾患、疼痛、神経変性疾患
700~1300万
本ポジションは日本における臨床開発戦略の責任者として、承認および市販後(再審査対応を含む)の臨床開発活動をリードします。 グローバルチームと連携し、日本臨床チーム(JCT)を率いて試験デザイン、実施、規制対応を統括します。 主な業務内容: ・日本臨床開発戦略の立案・実行および承認取得の推進 ・再審査や市販後調査(PMS)を含む臨床活動の統括 ・規制当局やKOLとの科学的コミュニケーション対応 ・臨床関連文書(CTP、CSR、CTD等)の作成・品質管理 ・チーム育成、社内外との連携強化、プロセス改善の推進
学歴: ・医学・薬学・ライフサイエンス関連の高等学位(MD、PhD、PharmDなど) 経験・スキル: ・製薬業界での5年以上の臨床開発経験(第I〜III相含む) ・規制当局対応や申請業務の経験 ・GCP・臨床試験デザイン・開発プロセスの理解 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・社内外との高いコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力(口頭・文書)
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年収非公開
臨床開発医師(CRP)は、臨床現場や基礎研究などでの経験や専門性を通して、その医学専門家として日本イーライリリーの臨床開発やメディカルアフェアーズ活動に対して強いリーダーシップを発揮することが期待される。 CRPは新薬の開発早期から、全開発期間、承認/上市/市販後と薬剤ライフサイクルのすべての時期において医学専門家の観点から以下のような行動が期待される。 新薬の臨床開発業務を、関連各部署のメンバーと協力しながらリード/サポートする。 臨床試験実施のサポート、申請資料作成のリード、薬事業務のサポート、関連するキーオピニオンリーダーからの意見聴取や情報共有を通した関係構築のリード、科学的データの公表のリードなど 米国本社等海外のチームメンバーとの密接な協力関係をリードする。 開発中の新薬の上市を視野に入れ、上市後の準備活動(環境整備を含む)を医学専門家の観点からリードする。 メディカル企画(アドバイザリーボード会議など)の計画立案、実施 外部顧客に対するメディカルエデュケーション活動(教育講演会の企画・運営、教育資材の作成等)の戦略立案、実施 当該薬剤に関する科学的エビデンス作成(リアルワールドエビデンスの創出など) 当該薬剤に関する学会発表、論文作成(キーオピニオンリーダーとの協働を含む) 外部顧客(キーオピニオンリーダーを含む)との当該薬剤に関する様々なディスカッション 外部顧客からの医学的科学的な質問に対する対応(回答作成、訪問説明など) 市販後の製品価値向上のための戦略策定、セールス/マーケティングチームの様々なビジネス活動をサポートする。 ブランド戦略作成のためにマーケティングチームとの協働 マーケティングツールに対するメディカルレビュ-
<必須経験/スキル・資格> 日本の医師免許(臨床経験5年以上) 脳神経内科医師・精神科医・脳神経外科医師等、ニューロサイエンス領域を専門とし、神経疾患全般、特に、神経変性疾患(認知症を含む)、精神疾患、あるいは、疼痛領域(神経障害性疼痛等)の治療の実務経験3年以上 論文作成の経験 チームワークを重んじながら、医学専門家としてチームをまとめるリーダーシップ 社内および社外顧客との円滑なコミュニケーション能力 英語・日本語によるビジネスコミュニケーション能力 プレゼンテーション能力 戦略的思考、論理的思考能力 弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。 車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。 望ましい経験・スキル・資格 遺伝子治療、核酸医薬に関連した臨床研究や基礎研究実施の経験 他の製薬会社におけるニューロサイエンス・疼痛領域での開発経験、または市販後臨床試験、論文作成、外部顧客(キーオピニオンリーダーを含む)とのディスカッションなどのメディカルアフェアーズ活動の経験
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500~1300万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム ・企業経営・行政・情報通信システムなど幅広い領域のコンサルティングを提供 ・社会課題解決をミッションに、実効性の高い提言と実行支援を両立 ・多様なバックグラウンドを持つ専門家集団 ・国内最大級のコンサルティングファームとしての安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・LVCユニットにて医療、医療情報分野のコンサルティングを担当 ・中央省庁や自治体、民間企業に対する事業戦略立案、調査研究業務 ・ICTを活用した医療情報の利活用基盤整備や病院経営改善支援 ・持続可能な地域社会づくりに貢献するコンサルティング ・プロジェクトの中心メンバーとして、デリバリー業務を遂行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ICTを用いた医療情報の利活用(EHR/PHR、IoT、遠隔医療、AI等)基盤の整備 ・地域医療提供体制の再構築支援 ・病院経営改善支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 医療・ヘルスケア分野に特化し、社会貢献性の高いコンサルティング ✅ 上流工程から現場での実行支援まで、一貫してプロジェクトに関われる ✅ 医師・看護師など医療従事者の経験も活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社コンサルとの違い/当社の独自性 ・NTTグループの強固な基盤とネットワークを最大限に活用 ・上流工程の戦略策定から実行まで、一気通貫で支援するスタイル ・社会インフラとしての医療情報分野に深く関わる案件を多数保有
・大学卒以上 ・業界出身者歓迎
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800~1600万
【ポジション】 早期臨床開発の安全性を担当するメディカルドクター 【業務内容】 自社開発品の早期臨床開発における安全性管理を担当し、グローバルな医薬品開発に貢献する。
【必須】 (1)医師として少なくとも5年の臨床従事期間 (2)非臨床研究の経験 (3)医師免許(日本国外医師免許OK) (4)特定疾患領域における専門医資格 (5)医学博士(基礎研究の経験) (6)原著論文(英文 筆頭著者) (7)TOEIC L&Rスコア800点以上相当の英語力(日本語を母国語とする場合) 【尚可】 (1)博士研究員の経験
がん、腎、骨を主領域に現在世界で開発の主流となっている抗体バイオ医薬では国内シェアNo.1を獲得しており、 ロシュからの導入品も含め、がん領域製品を中心に極めて豊富なパイプラインを保有しています。 独自の抗体エンジニアリング技術の進展をはじめ、低分子や中分子など多様な創薬モダリティでの研究基盤を背景に高い創薬力が世界的に評価されています。 グローバル首位ロシュ社と、中外製薬の自主独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結しました。
1200~2300万
◆業務内容: [1]処置・手術 ICL、レーシック、円錐角膜治療、多焦点眼内レンズを用いた水晶体再建術など、 多岐にわたる手術を数多く実施しております。 屈折矯正手術の経験がない先生でも安心して取り組んでいただけるよう丁寧に指導し、 技術習得・サーティフィケーションの取得を含め、ひとり立ちいただけるまでしっかりとサポートいたします。 [2]マネジメント 患者様に選ばれる医療機関になるためには、スタッフ全員が自信と誇りを持って働ける環境を整えることが欠かせません。 そのためには、診療だけでなく、クリニック全体の運営にも積極的に関わっていただき、各部署の主任たちとともにリーダーシップを発揮していただきます。 スタッフと連携しながら、患者様にとって最良の医療とサービスの提供を目指していただきたいと考えております。 また将来開業を考えられている先生方に対しても、22年間の実績をふまえた開業のアドバイスが可能です。 [3]チーム医療 どんなに能力の高い医師であったとしても、最新で最良の医療を最も安全に行うためにはチームが必須となります。 先進会では大病院と違い、それぞれの部門の職員が専門分野に特化した業務を行いながらも、 全方面から医師の診察から手術に至るまでの業務をサポートいたします。 手術終了後の患者様からも『素人でも分かる連携力の高さ』と評されるように、他病院では真似できないチーム医療のレベルの高さが先進会の大きな強みです。 ~累計症例数など(2025年1月時点)~ ・ICL:30,000件以上 ・水晶体再建術:38,000件以上 ・レーシック:56,000件以上 ・全体手術件数:120,000件以上 ・術後感染者数:22年間0人 ・ICL再手術確率:0.2%以下 ・延べ来院者数:117万人以上 ・職員数:200人以上 ・平均勤続年数:10.2年 ・月平均残業時間:1時間未満
日本眼科学会専門医
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1100~1600万
【メディカルモニタリング】 ・治験データの医学的レビュー(適格性確認含む) ・日本のClinical LeadまたはClinical Scientistと連携し、施設との医学的な質疑応答や教育(安全管理指針含む)を担当 ・重篤な安全性関連事象(SAE)について、グローバル安全部門と連携して評価・ナラティブ作成を主導 ・プロトコル作成において、医学的視点からの戦略的助言を提供(選択/除外基準、安全性関連事項など) ・GCPおよび社内コンプライアンスの順守と必要なトレーニングの維持 ・グローバル治験では、グローバルCTPを支援し、日本の医学的観点からインプットや課題解決を実施 ・日本発の治験やプログラムでは、主担当CTPとしてリードする場合もあり 【臨床開発の専門性と戦略】 ・日本の開発チーム(Clinical Lead等)と連携し、戦略的な臨床開発計画やプロトコルを策定 ・複数治験の監督および医学的責任を担う ・ベネフィット/リスク分析を実施し、部門横断のマトリックスチームで開発を推進 ・プロトコル違反や登録状況のレビューなど、治験の運営支援 ・有力な治験責任医師やKOLとの関係構築、最新科学の情報収集 ・疾患領域の医学的知識・科学的理解を深め、学会や論文を通じて最新動向をキャッチアップ ・他社パイプラインと自社製品との競合状況を把握 ・チーム・施設・関連者への医学教育も実施 【規制当局対応および文書作成】 ・規制当局との面談やアドバイザリーボードに医学的専門家として参加 ・CSR(治験総括報告書)、レギュレーション報告書、申請資料等の臨床パート執筆(Clinical Lead等と連携)
【必須要件】 ・医師資格(MD)必須、Ph.D.あると尚可 ・医薬品の臨床開発に関して5〜10年相当の深い知識・経験 ・医薬品開発全体のプロセスおよび規制ガイドラインに関する幅広い知識 ・TA(治療領域)および他TA横断での業務改善・革新を提案・実行できる力 ・予算計画・リソースマネジメントのスキル ・日本語・英語両方での優れたコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、柔軟性と建設的対話を促すリーダーシップ ・対人スキルに優れ、変化に柔軟に対応できる適応力と関係構築力 ・国内外の業界に関する幅広い理解 ・コンプライアンス・監査要件(SOX法など)を遵守する経験 ・臨床計画やプロトコルの設計に必要な要素への深い理解 【求められるコンピテンシー】 ・曖昧さや複雑な状況でも結果を出せる力 ・組織内のあらゆるレベルの人と連携する能力 ・指示がなくても主体的に提案・行動できる力 ・優先順位の変更やタスク変更への柔軟な対応力 ・権限がなくても他者に影響を与え、交渉できる力 ・品質・コンプライアンスを損なわずにリスクを取る判断力 ・組織ビジョンに基づいたアクションプラン構築力 ・短期的成果と長期的視野のバランスをとった行動 ・日本語・英語ともにビジネスレベルの会話・文書能力
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600~1700万
• 担当領域(TA/製品/化合物)における最新の医療動向、専門家のインサイト、競合情報などを分析し、ギャップや機会を特定 • メディカル戦略プランの策定と進捗管理、ブランドプランへの反映 • MA内各ファンクション(Field Medical、Evidence Generation & Publication、Medical Communication 等)との連携・方向性の確認・支援 • フィールドで得られた医療ニーズ・競合情報を活かした戦略立案 • 医科学的観点からの社内関連部署(国内・グローバル)へのインプット提供 • MRへの製品知識や競合情報のトレーニング支援 • 中長期的な観点での人的リソース計画の策定と信頼関係構築 • チームメンバーの能力開発支援(OJT含む)、ロールモデルとしてのリード • 自己評価・改善を含むパフォーマンスマネジメントの実施 • 高い倫理観とエンゲージメントを持つ組織文化の醸成
• 理系の学士号以上 • 医療・製薬業界でのメディカルアフェアーズ経験 • ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上)
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