連続増収増益【有名医療メーカー大手工場の生産技術】裁量権有/大規模な業務に携われる
500~850万
企業名非公開
静岡県富士宮市
500~850万
企業名非公開
静岡県富士宮市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
理化学機器生産技術
医療機器生産技術
【業務内容】 ・工法開発(省人・省力・自動化等のコスト削減・収益改善、製品実現、品質確保、生産性向上) ・生産設備の導入や生産条件設定・設備改造(品質、安全、生産維持) ・工程移管、立上げ(国内外事業所) ・生産設備開発、改善(見える化、デジタル化) 【仕事の魅力】 ・現行製品の生産体制の拡充をメインに新製品の立ち上げから、より生産性の高い新規設備の設計・制作・導入、さらに効率的なラインレイアウトの設計・構築まで幅広くものづくりに関わることができます。
【必須条件】 ・生産工程設計、レイアウト設計経験(4年~) ・生産工程移管経験 ・生産条件設定、生産設備立上げ経験(4年~) ・高専卒以上 【希望スキル等】 ・品質改善経験(4年~) ・CAD(2D or 3D)操作、MS-Officeソフトの基本使用 ・プロセスバリデーション、設備バリデーション経験 【求める人物像】 ・責任感が強い ・業務に対し誠実 ・計画性がある ・自ら動く
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜850万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
静岡県富士宮市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
独身寮、財形貯蓄、社員持株会制度、時間単位有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、キャリアリターン制度、がん就労支援、失効有給休暇取得制度 他 研修等 人財公募制度(人財公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度) 新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人財育成研修、海外駐在員養成研修、企業派遣 他
1名
1回〜3回
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160カ国以上で提供しています。
プライム市場
最終更新日:
380~425万
予防保全計画の策定・実施、設備更新計画、異常発生時の原因調査・復旧対応を通じて、「生産を止めない」ことをミッションに設備の安定稼働を支えるポジションです。 ■自動検査装置・電気設備の定期メンテナンス、予防保全 ■突発故障時の原因調査・復旧対応(必要に応じて業者手配) ■配線トラブル対応、電気系統の安全確認 ■設備更新計画の策定、工事立ち上げ・立会い ■設備データの収集・分析、改善提案(DX推進) ※実作業は行わず、計画・調整・分析が中心です。
【必須】■電気設備の保守・メンテナンス経験・生産ライン管理経験 ■チームでの円滑なコミュニケーション力 【歓迎】■電気工事士資格(第一種・第二種) ■機械保全技能士、プラスチック成形技能士 ■フォークリフト運転技能講習修了 【働き方】年休125日/残業少/完全週休二日制など働きやすさ◎大手企業との取引実績があり、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。 【採用背景】予防保全の強化やDXを活用した保全体制高度化を進めるため、自動検査装置・電気設備を支える保全人材を増員募集します。
プラスチックおよびメディカル製品の製造販売
377~406万
「生産を止めない」ことが最優先ミッション。予防保全計画の策定・実施から、設備更新計画、異常発生時の迅速な復旧対応まで、設備稼働率の最大化に向けた取り組みをお任せします。 ※実作業し 生産設備および動力設備の保全・管理業務を担当します。定期メンテナンスや予防保全の計画立案・実施、突発故障時の原因調査や復旧対応(必要に応じた業者手配)を行います。また、設備更新やライン変更に伴う計画策定・工事立会い、設備改善や新規設備導入のサポート、設備データの分析を通じた改善提案にも携わります。 ※実際の工事作業はなく、計画・調整・分析が中心になります。
【必須】■整備士など機械のメンテナンス業務をお持ちの方 【歓迎】■ISO内部監査員の資格をお持ちの方 ■フォークリフトや防火管理者の資格をお持ちの方 【■働き方】年休125日/残業少/完全週休二日制で働きやすさ◎キヤノンやパナソニックなどの大手企業との取引実績があり、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。【■採用背景】安定生産を続けるため、設備の安定稼働と生産効率向上が重要課題となっています。予防保全や設備更新体制を強化し、トラブルを未然に防ぐとともに、異常時には迅速に対応できる体制構築を目的として、新たなメンバーを募集します。
プラスチックおよびメディカル製品の製造販売
510~1000万
スズキ生産工場に計測技術/画像検査技術を活用した製品の計測/検査システムを導入し、不良流出防止、不良を発生させないものづくりに取り組んでいます。 応募者の能力や経験を生かして、開発~導入、運用までの業務全般に携わっていただきます。 《具体的には》 ・最新計測器や画像検査技術を活用したシステムの開発に関する業務 ・上記開発アイテムの国内/海外工場への導入~運用サポートまでに関する業務 ・AI技術などを用いて計測/画像データを分析・活用し、製造品質の向上につなげる業務 《採用背景》 100年に1度の大変革の時代を迎え、生産では2030年を目標に「スズキスマートファクトリー」創造を掲げ、積極的にDX技術を活用し、ものづくりを改革させることが急務となっています。 CASE対応の必要性や自動車への品質要求が高まる中、技術の発展が著しい計測技術や画像検査技術を用いたものづくりを行うため、向上心を持ち、DX技術を学び・社内展開を意欲的に進められるエンジニアを求めています。 《部門のミッション》 計測/検査の新技術開発、自動化を進めることで、スズキスマートファクトリーを具現化し、品質・コストを向上させて、お客様に価値ある製品をつくる関係部門、工場、協力会社と相互にコミュニケーションを行い、新技術を実用化していく 《スズキならではの仕事のやりがい》 遠州のやらまいか精神で、まずはやってみることが出来る会社です。 新技術への積極的な挑戦ができ、自身が提案した開発テーマを具現化させて、スズキのものづくりを変え(品質/コスト/生産性の向上)ていくことや、自身の技術力も向上できることをやりがいに出来る仕事となります。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) 以下のいずれかの業務を3年以上経験されている方 ・生産技術 ・設備/デジタル技術開発 ・ソフトウェア開発 【歓迎要件】 ・プログラミング(Python/C+/C#など) ・画像処理(HALCONなど) ・アプリ・システム開発スキル ・計測ソフトウェア(Polyworks,ZEISSなど) ・計測業務経験 ・新規取り組みを実運用にした経験
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
590~780万
工程設計管理 部署:生産技術部 募集背景:新製品立上げ業務の即戦力増員 業務内容:新製品立上げ時の工程設計を行い量産体制を構築する ・3Dモデル(SloidWorks)とVPSを使用した仮想空間での工程設計や、実機の試作から問題点を抽出し設計へフィードバックする ・工程設計時の工程FMEA評価から製造工程におけるリスクを洗い出し、品質問題の未然対策を実施する ・製造時に使用する設備およびシステム開発部署や量産工場と連携し、計画通りの量産開始を実現する 【育成プラン】 入社後:即戦力として、早期に立上げ業務へ参画 1年後:新製品立上げの主担当レベルへ 将来:工程設計の中核人材・技術リーダーへ 職場からのメッセージ 私たちの部署では、新製品立上げにおける工程設計を生産技術主導で進めています。 「決められたことを形にする」のではなく、工程構想段階から関わり、自分の考えを工程に反映できる環境です。 新製品立上げではトラブルや想定外も発生しますが、その一つひとつを乗り越えて量産が安定した瞬間の達成感は、生産技術ならではの醍醐味だと考えています。 これまで培ってきた工程設計・立上げの経験を、次のステージで存分に発揮したい方をお待ちしています。
必須条件 製造業における生産技術業務の実務経験(目安:3年以上) ・新製品立上げにおける工程設計の実務経験 工程フロー作成 工程レイアウト検討 工数算出 工程能力検討 工程FMEA評価 ・3D CAD実務経験 ・設計部門・品質部門等、関係部門との調整実務経験 歓迎条件: ・新製品立上げを主担当または中心メンバーとして推進した経験 ・工程FMEA、QC工程表、Cp/Cpkなどの工程管理に関する知識・経験 ・海外工場での新製品立上げ経験
コンピュータ周辺機器の開発、製造、販売 (カッティングプロッタ、大型カラープリント・カッター、パーソナル工作機器、モデリングマシン、彫刻マシン、プリント専用機種、メタル・プリンター)
510~790万
■仕事内容: ・顧客との技術折衝 └ 営業と同行し、技術的な打ち合わせを実施 ・樹脂成形条件の検討 └ 成形条件におけるプロセスウィンドウの作成および条件決定 ・金型仕様の検討 └ 取り数の検討、タクトタイムの算出 など ・生産工程の確認および改善 └ 工程設計通りに工程が構築されているかの確認、必要に応じた改善対応 ■配属組織:生技開発課 ・新製品立ち上げに対応する部署 ・在籍人数:8名 ■募集背景:EV向け製品の需要急増に伴う増員募集 ■変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・射出成形業務に従事した経験をお持ちの方 ・業務上、以下ツールを使用できる方 └ CAD └ Excel └ PowerPoint ■希望条件: ・成形金型構造に関する知識をお持ちの方 ・CAD(Speedy mill Next)を用いたモデル作成・修正の経験 ・流動解析・変形解析(MoldFlow)の経験 ・客先設計部門と連携し、製品形状について技術的な検討・エンジニアリングができる方
・静岡県磐田市に本社を構える自動車部品メーカー ・自動車向け機能部品の開発・製造・組付けを中心に事業を展開 ・金属プレス、キャップ組付け、インサート成形の複合技術を保有 ・主要取引先はデンソーを中心とした自動車関連メーカー ・これまでの内燃機関向け製品に加え、EV関連分野への対応を推進 ・車載用途に限定しない新規事業の創出にも取り組んでいる ・海外拠点としてタイ工場を持ち、グローバルな供給体制を構築
370~450万
~釣りが好きな方!好きな釣りを仕事にしたい方歓迎~ 自社釣具部品の新製品に関する金型の設計・製作・立上げおよび既存金型の改良、外注先への技術支援をお任せします。 ~具体的に下記業務内容を担当していただきます~ ■新製品に使用するプレス・成形金型の設計(3D CAD)・製作・試作~量産準備 ■既存金型のメンテナンス・改良設計・品質改善 ■プレス外注業者に対する技術支援や進捗管理 ★釣りが好きで、「自分が関わった部品が使われる釣竿を手に取る喜び」を感じたい方にピッタリの仕事です★
【歓迎】■釣りが好き・釣具に興味がある方 ■3DCADでの設計経験■プレスまたは成形金型設計経験 ■金型加工経験 【こんな方におすすめ】■釣りが好き、釣具にこだわりがある方にとって、モノづくりの現場で“釣りの知識”をダイレクトに活かせる環境です。富士工業は国内外の多くの釣竿メーカーに部品を供給しており、自身が手がけた製品が世界中の釣り人の手に届きます。社内にも釣り好きが多く、共通の趣味でつながる風通しの良さも魅力。こだわりのモノづくりと釣りを仕事でつなげたい方にピッタリです。
釣用品の開発・製造・販売 ヨーロッパ・アジア・オセアニア・北米・南米に海外特約店あり。 国内代理店多数
370~450万
~釣りが好きな方!好きな釣りを仕事にしたい方歓迎~ 釣具部品の生産設備に関する治具・装置の設計・製作・導入や、現場の自動化・省力化、保全など、生産技術業務を幅広くお任せします。 ~具体的に下記業務内容を担当していただきます~ ■製造現場の治具・生産設備の設計、製作、試作、立上げ ■生産工程の自動化・機器省力化(PLC等制御含む)に関する改善提案と実装 ■生産設備の保全、トラブル対応、管理業務 ★電気や機械の知識を活かして、「釣り具づくりの裏側」に深く関わりたい方歓迎!
【歓迎】■釣りが好き・釣具に興味がある方 ■3DCADによる設計経験 ■電気工事士有資格者 ■PLC制御に関する経験 【こんな方におすすめ】■釣りが好き、釣具にこだわりがある方にとって、モノづくりの現場で“釣りの知識”をダイレクトに活かせる環境です。富士工業は国内外の多くの釣竿メーカーに部品を供給しており、自身が手がけた製品が世界中の釣り人の手に届きます。社内にも釣り好きが多く、共通の趣味でつながる風通しの良さも魅力。こだわりのモノづくりと釣りを仕事でつなげたい方にピッタリです。
釣用品の開発・製造・販売 ヨーロッパ・アジア・オセアニア・北米・南米に海外特約店あり。 国内代理店多数
600~800万
求人カテゴリー 技術管理 雇用形態 正社員 業務内容 ≪業務の概要≫ 自動車開発を中心とした技術部門全体の業務量と保有リソースのバランスを把握し、今後の開発計画に基づく工数予測・リソース配分計画の策定を支援します。 日常の開発業務、人財育成業務、管理業務などを含めた全体的な仕事量を俯瞰し、リソースの過不足を分析・改善提案することで、部門の安定的かつ効率的な運営を支えます。 <具体的には> ・技術部門全体の業務量(開発・育成・管理業務等)の把握と工数配分計画 ・長期の開発計画に基づく工数予測とリソース過不足分析 ・保有人員・スキルマップの管理、育成計画との連動(今後) ・リソース不足時の対応策立案(採用計画、外注活用等) ・工数管理ツール・システムの運用・改善 ・部門長・経営層への定期報告資料作成 ≪採用背景≫ 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、それを担う技術部門全体の工数・リソースの適正管理が重要となるため、現状把握から長期予測までを担える人財を採用し、管理体制の強化を図ります。 ≪部門のミッション≫ 技術部門全体の業務効率化と安定的なリソース運営を実現し、長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を構築すること。 限られた人員・時間を最大限活用し、品質・納期・コストのバランスを最適化することで、競争力のある製品開発を支える。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:技術戦略本部 技術基盤戦略部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。 ・工数予測プロセスの理解と計画立案能力 ・工数実績データの分析スキルと経営判断への活用力 ・工数超過や開発遅延リスクの予測と対策立案技術 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシア ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。 職種分類 技術管理
≪必須要件≫ 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・製品開発(自動車、輸送機器、機械、電機など)における 工数管理またはリソース計画の実務経験(目安:3年以上) ・関係部門や外部協力会社との調整・折衝経験 ・ ExcelやBIツールを用いた計画立案・進捗管理・データ分析の経験 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・自動車メーカーまたは部品メーカーでの技術部門管理、または開発計画策定の経験 ・工数管理ツールの運用経験 ・組織横断的な業務改善や標準化の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
600~800万
求人カテゴリー 技術管理 雇用形態 正社員 ≪業務の概要≫ 車両開発の全体プロセスを理解し、社内標準規程として制定された開発プロセスの維持・管理・改善を担当します。 部門横断的な調整を行い、開発品質・効率の向上を支える役割です。 <具体的には> ・車両開発プロセス(企画〜量産)の標準規程の維持・改訂 ・プロセス遵守状況のモニタリング、課題抽出、改善提案 ・部門横断的な調整・合意形成(設計・試作・評価・品質保証など) ・開発プロセスに関する教育・啓蒙活動 ・海外拠点とのプロセス整合性確認 ≪採用背景≫ 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、品質を確保しながら効率的な車両開発を行うことが求められています。 当社ではそのための車両開発プロセスを策定し、社内標準として全社に展開しました。 今後は各部門がこのプロセスに沿って開発を進められるよう、プロセスの維持・管理・改善を継続的に行う体制強化が必要です。 ≪部門のミッション≫ 車両開発の全体プロセスを標準化し、品質を確保しながら効率的な開発を実現する。 各部門が標準プロセスに沿って業務を遂行できるよう、維持・管理・改善を通じて開発基盤を支える。 標準化されたプロセスを活用し、部門横断で連携しながら持続的な競争力を高める。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:技術戦略本部 技術基盤戦略部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。 ・車両開発全体を俯瞰する視野とプロセス標準化の専門知識 ・部門横断での調整力や合意形成力を磨き、組織運営に関わる経験 ・改善推進スキルを習得し、将来的にはマネジメントやグローバル業務にも挑戦可 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシア ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。
≪必須要件≫ 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・自動車業界での製品開発経験(目安:5年以上) ・開発プロセスの改善活動を主導または参画した経験 ・部門横断的な調整・合意形成の経験 ・標準規程やガイドラインの策定・改訂経験 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・開発プロセス管理の運用経験 ・海外拠点や関係会社とのプロセス調整経験 ・標準化推進や業務改善プロジェクトの経験 ・英語による技術文書作成・会話能力 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 英語力(社内の外国籍社員とのコミュニケーションが発生するため、ビジネスレベルが望ましい)
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
450~800万
2ポジションの募集がございます。 ①医療機器(整形外科向け人工骨補填材)の生産技術業務および設計開発業務 ・既存製品のバリデーション業務(熱処理工程・洗浄工程・滅菌工程 等) ・既存製品の製品品質や生産効率の改善業務 ・既存製品の設計変更業務(既存品設計をもとにした改良品の開発を含む) ・新規製品の製造ライン構築(開発品の設計移管) ・ISO13485:2016またはJ-QMSに要求される文書作成業務 ②生産技術 ・滅菌を含むプロセスバリデーション業務 ・工程設計及び管理、設計移管、設計変更、クリーンルーム管理
① 【必須能力】 医療機器、医薬品、化粧品関連製品の生産技術に関する業務経験 無機材料についての業務経験(合成や構造解析)または理工系大学卒相当の基礎知識 課題解決に前向きに取り組んでいただける方 他部署を含めた周囲の関係者と積極的にコミュニケ―ションがとれる方 【希望能力】 クラスⅢ以上の医療機器に関する生産技術又は設計開発の業務経験 バリデーション業務経験(医療機器または医薬品) 統計的手法に関する基礎知識 ② 【必須能力】 ・QMS省令、ISO13485(ISO9001、GMP省令)の規制下において 3年以上の医療機器(医薬品、化粧品も可)の製造管理業務経験者。 ・バリデーション業務経験者 ・文書化能力(技術レポート他、不適合管理及び是正・予防処置の文書化) 【希望能力】 仕事に対して誠実であり、協調性を有しながらも自身の意見が言えること。 目標に対して粘り強く業務に取り組める方、業務改善意識の高い方を求めています。
人工骨などの生体材料や金属インプラントおよびこれらに関連した治療支援システムの研究開発、ならびに製造販売