世界的宝飾メゾンにてオペレーションの募集です
400~650万
世界的宝飾メゾン
東京都中央区, 福岡県福岡市
400~650万
世界的宝飾メゾン
東京都中央区, 福岡県福岡市
その他小売/流通専門職
1. 在庫管理 2. 日々の経理業務 3. マネージメント及びセールススタッフへのサポート 4.庶務業務 など
下記いずれかのご経験がある方をイメージしております ・ファストファッションブランドでの勤務経験 ・アパレル・ファッションブランドでのストック管理やタイムマネジメント経験
正社員
400万円〜650万円
07時間30分
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
福岡県福岡市
最終更新日:
470~600万
「ReD(リカバリーウェア)」ブランド専任のディストリビューション業務全般および仕組み化の推進 2025年7月にローンチしたリカバリーウェアブランド『ReD』の販路拡大に伴う増員募集です。現在、さらなる事業拡大に向けて、売上最大化と在庫最適化を両立する「仕組みづくり」を進めています。在庫管理の枠を超え、ブランドの成長フェーズを共に牽引していただける方を求めています。 ・商品配分・移動:事業計画・予算に連動した商品配分、 および店舗・販路分析に基づく在庫移動プランの立案・実行 ・クロスファンクショナルな連携:他部門(MD、営業、マーケティング等)との連携・調整 ・業務プロセスの構築:成長フェーズに応じた在庫管理フローのアップデート 【環境と得られるメリット】 ◎裁量権を持ってゼロから創り上げる環境 新規事業のため、既存のやり方に縛られず、ご自身の経験を活かした仕組みづくりが可能です。 ◎納得感のある評価と柔軟なキャリア 年次不問の評価制度(半期ごとの面談)を導入。マネジメントやスペシャリストへの道はもちろん、 事業、組織の拡大に伴う新ポストへの挑戦や、他業務へのキャリアチェンジも柔軟に後押しします。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 (特許出願中) 【募集背景】 ◎過去最高業績を連続更新中。2026年度、売上高1,200億円を見込むMTG 「世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」をビジョンに掲げ、東証グロース市場に上場する株式会社MTG。「ReFa」や「SIXPAD」といった独自性の高いブランドを世に送り出し、直近5年間(2021年〜2025年)で売上高を2倍以上の988億円へと急伸長させました。さらに2026年度には売上高1,200億円を見込むなど、全社を挙げて過去最高業績を連続で更新し続ける圧倒的な成長フェーズにあります。 ◎ローンチわずか1ヵ月で10万枚突破。爆発的成長を遂げる新ブランド「ReD」 この好調な全社業績の次なる推進力となっているのが、独自開発の血行促進繊維を採用した24時間リカバリーウェア新ブランド「ReD(レッド)」です。2025年夏のブランドローンチから、わずか1ヵ月足らずで累計出荷数10万枚を突破。現在は直営店をはじめ、百貨店、家電量販店、さらには病院内ショップや調剤薬局にいたるまで、驚異的なスピードで多角的にチャネルを拡大しています。 「リカバリー(休養・抗疲労)」関連市場は、2024年の6兆円から2030年には14.1兆円へと倍以上に跳ね上がると予測されている巨大な成長市場です。この巨大な波を確実に捉え、ブランドの売上最大化と在庫最適化を両輪で回していくため、商品流通の要となる「在庫管理(ディストリビューター)」ポジションが必要不可欠となりました。 ◎多チャネルへの急拡大だからこそ、ゼロから商品流通の仕組みを創る「自走力」を求む 現在のReD VITALWEAR営業本部は、直営店・EC・百貨店・toBなど、網の目のように広がる販路の急拡大に対して、商品配分や在庫移動の仕組み構築、効率的なデータ分析フローなどがまだ完全には追いついていない未開発の領域が多く存在します。 そのため、単なるルーティンワークとしての在庫管理ではなく、自ら販路や店舗の動向を分析し、売上の最大化と在庫換金(効率化)に繋がる移動プランを主体的に立案・実行できる「自走力」を持った方を求めています。 他部門とも緊密に連携しながら、ブランドのロジスティクス・ディストリビューションの基盤をゼロからつくりあげていく環境です。
・在庫管理または流通関連業務の経験 ※アパレル業界経験は不問です ・Excel中級以上(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ・数値分析に抵抗がない方 【歓迎される経験】 ・食品・日用品・消費財・家電・ECなどの流通業界経験 ・サプライチェーンに関わる経験
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
470~650万
――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■セブンイレブンの全冷蔵車は同社製品 ■業界50%以上のシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 需要は年々拡大中 ■近年の猛暑や物流問題の改善に向けて 冷凍車の受注が大幅に増加中 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 冷凍車の法人・提案営業(ルート) <勤務地> ■九州営業所 ┗福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 ※転勤当面なし <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ┗直近2年約50億円のペースで売上高増 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 物流・食品業界を中心とした顧客に向け、 自社製品の提案営業をお任せします ※顧客と深く関係性を築くルート営業 【製品情報】 ・冷凍車 ・冷凍車用コンテナ ・冷凍車設備製品 ※全てフルオーダーメイド製品 仕様検討から納車、アフターフォローまで 一貫して携わることのできる営業スタイル 【業務の流れ】 ・既存顧客への法人営業 ・新車両の提案をし、見積書を作成&提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ※顧客からの問い合わせ・依頼を 起点とする営業が中心 【担当】 ・1人あたりの担当社数:10~15社 ・1日の訪問数:4~5社 【評価制度】 ・上期、下期の面談を通して目標の 達成具合を定量面と定性面の2軸で評価 ┗頑張りはしっかりと昇給、賞与に還元! ・お客様満足度や営業サポート力など経験を 重ねるからその部分も高く評価 ┗長く働くほど収入もUPしやすい環境! ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼未経験から営業職に挑戦したい方 ※勿論営業経験のある方も歓迎です! ★過去入社例 ・バイクショップの店長 ・ホテルのフロント ・脱毛施術スタッフ ・飲食店スタッフ 他多数 <過去入社した方の決め手> ・働き方を改善できる→土日祝休み ・基本給が大きく上がる→賞与6か月分 ・自社製品に携われる→トップシェア
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
900~1200万
1. 営業戦略の立案・実行 ブティックおよび卸売チャネルの新規出店・移転・改装・閉店を含む中長期的な営業戦略の策定 年間営業計画の立案・実行 市場需要分析および売上目標設定 予算策定、財務分析、マーケティング分析、各種レポート作成 販管費・設備投資予算の管理 業務オペレーションの整備・運用 マーケティング、人事、物流、ITなど関連部門との連携推進 卸先との関係構築・パートナーシップ強化 2. 卸売(Wholesale)マネジメント 卸売チャネルの売上戦略策定・実行 小売パートナーとの関係強化による市場シェア拡大 売場拡大、移転、契約条件改善、フランチャイズ展開等の交渉 店舗スタッフ教育・トレーニング推進 売上実績管理と戦略改善 Sell-out、市場シェア、予算達成率などKPI管理 3. リテールマネジメント 店舗売上目標達成の推進 接客、顧客管理、店舗運営品質の維持向上 本社方針・プロセスの適切な導入 採用、人材育成、評価、後継者育成の推進 契約管理や法令遵守対応 内部監査・コンプライアンス対応 4. 在庫分析・商品配分 在庫分析による適正在庫維持 売上データや市場動向に基づく商品配分最適化 HQ・サプライチェーン・物流部門との連携強化 5. ピープルマネジメント 起業家精神・顧客志向を持つチームカルチャー形成 目標設定、継続的なコーチング、評価・フィードバック実施 強い組織・チーム作りの推進
卸売パートナーとの取引・関係構築経験 営業戦略・営業オペレーションの実務経験 ラグジュアリー業界、またはリテール業界でのマネジメント経験必須
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400~500万
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会「CareTEX」。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。 【具体的には】 ①来場者からの問い合わせ対応(電話・メール) ・展示会のご案内・来場に関する問い合わせ・他部署への取次など。担当展示会の来場者サポートを行います。 ②展示会への集客プロモーション ・記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務/配信手配 ※DMの内容:展示会内で開催するセミナー案内や展示会自体の概要案内・展示会を構成する構成展の概要など来場者WEBオープンのお知らせ・来場登録スタートのお知らせ ・営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行 ③プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務・ブティックスが保有しているデータの管理(メンテナンス含む)、加工、集計、分析・集客のための、DM・メール・FAX・ヒアリング用のリスト作成・展示会のデータ集計 チームで一つの展示会を担当(業務分担)するため、同じ目標を持って取り組むことができます。業務分担は持ち回り制なので、幅広く集客業務に携われます。 【やりがい】 ・各部署と連携し、一つのイベントを成功に導く喜びが味わえる・展示会の成功の根幹といえる数千~数万人規模の来場者集客業務に関われる ・展示会会期ごとに業務の目安があるため、メリハリをつけて働くことができる ・ゆくゆくはグループ長へキャリアアップし、メンバーマネジメントにも携わるチャンスがあります
【必須】 ・営業もしくは販売職で数字を追いかけた経験のある方(派遣営業・ドレスコーディネーター等の入社実績有!) ・プロモーション業務に興味があり挑戦したい!と感じる方 ・ビジネスメールの送付、Excelの基本操作、タイピングの経験
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600~1600万
【新規系統用蓄電所および太陽光発電所に関連した電力需給管理業務】 <仕事内容> ・電力市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)を踏まえた蓄電池運用戦略の検討 ・市場価格・制度動向の分析および運用方針への反映 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 電力の需給バランスを最適に保つための「需給管理業務」を担当いただきます。 <具体的には> 以下の業務を中心に担当いただきます。 ・電力の需給計画の作成 ・インバランス(過不足)の管理 ・再エネ発電量の予測(太陽光・風力など) ・需要家側の電力使用量の分析 ・デマンドレスポンス(DR)の運用 ・電力市場(JEPX)との連携 ・需給管理システムの操作・データ入力 ・関係部署・需要家との調整業務 <仕事の魅力> ・電力市場/制度を踏まえ 蓄電池事業の収益性と安定運用を左右する重要な役割 を担えます。 ・再エネ事業の中でも専門性の高い領域で、 市場運用の知見を深められる ポジションです。 ・蓄電池という成長分野において、 事業運用の中核に関われる経験 が得られます。
【必須】 ・電力小売事業者での、電力市場または電力需給に関わる業務経験 ・電力制度・市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに分析・検討を行った経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・蓄電池事業、再エネアグリゲーションに関する実務経験 ・アグリゲーターとの業務連携経験 ・電力市場データの分析経験 ・電力・エネルギー分野に関する資格や専門知識
太陽光発電所、蓄電所の提案・施工・保守メンテナンス事業
400~600万
Job Title: Distribution Coordinator Reports To: Distribution Manager, Merchandising Planning & Distribution Summary Execute inventory allocation for stores and e-commerce based on seasonal and sales plans. Aim to maximize sales, profit, and inventory turnover while minimizing stockouts and overstock. Key Responsibilities Allocation Planning & Execution Manage initial allocation, replenishment, and pull-backs by store segment. Perform daily/weekly allocation aligned with production and logistics timelines. Balance inventory between stores and e-commerce, especially during launches and campaigns. Sales & Inventory Monitoring Analyze sales, sell-through, inventory days, stockouts, and markdowns. Track SKU/color/size trends and fix imbalances. Demand Forecasting & Replenishment Update short-term forecasts using trends, weather, and promotions. Execute replenishment, transfers, and pull-backs. Cross-Functional Collaboration Work with MD/Buyers on product plans and launches. Coordinate with Store Ops/VMD on store needs and displays. Align with Supply Chain on deliveries and stock levels. Support e-commerce availability and pre-orders. Data & Reporting Prepare weekly/monthly KPI reports. Maintain allocation rules (size curves, store adjustments). Identify root causes and resolve allocation issues. English Correspondence Read emails/manuals from HQ/vendors. Reply using standard templates when needed. KPIs Improve inventory turnover and reduce inventory days Optimize sell-through, margin, and markdowns Reduce stockouts and missed sales Minimize allocation imbalance and DC congestion Ensure strong launch sales and timely delivery Qualifications Must-Have: 2+ years in retail/apparel allocation, supply-demand, store ops, or MD support Advanced Excel (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Tables, IF) Data-driven decision-making experience Strong cross-functional communication Native Japanese; intermediate English reading skills
Strong data and Excel skills to analyze sales, inventory, and performance Hands-on experience with inventory allocation or replenishment in retail (apparel preferred) allocation Ability to work cross‑functionally with MD, stores, logistics, and e‑commerce teams Quick decision‑making mindset, able to adjust plans based on sales trends, weather, or delays Detail‑oriented and store‑focused, managing inventory at SKU/size/color level Note: English resume will be highly appreciated
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387~465万
≪コツコツ取り組むことが好きな方にオススメ≫ホテル内の事務所または各営業所にて、ホテルのリネン用品を仕分けし、各ホテルへ納品と回収を行います。 適性やご本人様の意向によっては将来的に管理業務をお任せする場合もございます。 ≪キャリア詳細※適性やご意向による≫ ■ホテル使用リネンの受注発注業務・売り上げ管理業務 ■パートスタッフのシフト管理(10~20名) 【変更範囲:変更なし】
★未経験OK・第二新卒歓迎★ 教えてもらいながら未経験からご活躍いただけるお仕事です! コツコツ取り組むことや、ルーティーンワークが好きな方にぴったりです◎
●繊維製品の製造・貸付・販売・洗濯 ●クリーニング機械・清掃用品・衛生用具の製造・貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工 その他
700万~
【求めること】 1958年創業の地域密着型スーパー運営企業において、あなたの盛り付けのセンス・味付けのセンスや新商品開発経験を活かし、店舗のファンを増やしてください。 【募集背景】 年々、スーパーの総菜部門の売上は上がっています。また、盛り付けや味にこだわった商品開発競争も各スーパーで熾烈になっています。その中で、総菜部門を強化すべく経験者の方に味だけではなく「見た目」にもこだわったメニューやレシピ開発に責任もって取り組んで頂きたいと思っています。 【仕事内容】(一例) ① 売上・利益管理 ・日別・週別・月別の売上管理 ・原価率・廃棄率のコントロール ・販売計画(季節商品、イベント商品)の作成 ② 商品企画・メニュー開発 ・新しい惣菜メニューの企画 ・季節・地域性に合わせた商品開発 ・売れ筋商品の分析 ・他店・競合店の調査 ③ 製造・オペレーション管理 ・調理スケジュールの管理 ・製造量の調整(欠品防止・廃棄削減) ・作業効率の改善 ・キッチン設備・備品の管理 ④ 人材マネジメント ・パート・アルバイトのシフト作成/教育・指導 ・作業分担の決定 ・チームのモチベーション管理 ⑤ 品質・衛生管理 ・食品安全基準の遵守 ・温度管理・消費期限管理 ・衛生チェック
【必須】 ・高卒以上 ・スーパーマーケットや小売店の総菜部門、飲食業界での商品開発経験のある方 ・マネジメント経験のある方
《スーパーマーケットの経営》 ・生鮮食品の販売 ・一般食料品および加工食品の製造販売 ・和洋菓子、冷菓、パン、洋風惣菜、和風惣菜、中華惣菜、寿司等の製造販売 ・酒類などの販売 ・消耗雑貨、家庭雑貨 ・文具、園芸用品、ペット用品の販売
500~600万
■会社概要/背景 カインズフードサービスでは、店内で焼き上げるマフィンやコクのあるコーヒーが味わえる「CAFE BRICCO」、ホカホカのたいやきや、たこやきが楽しめる「鯛あん吉日」「やきもの本舗」ラーメンやミニ丼が人気の「カインズキッチン」を運営しています。 ホームセンター カインズと共に出店し、おいしいコーヒーやおいしいマフィンなど、お食事を通じてお客様の暮らしに「ららら。」を届けます。 この度、新業態店舗 マフィン専門店”Muffins(マフィンズ)" 第二号店のオープンに先立ち、店舗運営責任者を採用することとなりました。 ■仕事概要 店舗の売上・利益の最大化に向けて、ブランド価値を体現し続けながら、店舗全体のサービスレベルの維持・向上をリードするポジションです。 お客様に選ばれ続ける店舗を実現するため、人財育成と働きがいのある職務環境づくりを重要なミッションと位置づけ、メンバー一人ひとりの成長を支援します。 また、店舗運営における業務管理・オペレーションの統括責任者として、安全・安心を最優先にした店舗づくりを推進し、日々の業務改善や課題解決に継続的に取り組みます。 ■役割 ・新業態店舗を安定運営(採用・育成、業績達成、危機管理など)を行う。 ・既存の店舗運営のオペレーションをより良くするための改善活動をし、仕組みを構築する。 ・多店舗展開を見据え部下育成を行い、将来的に自走できる組織構築を行う。 ■主要な職務 ・店長としてのマネジメント全般 └数値管理、ディベロッパーおよび関係者との円滑なコミュニケーション、店舗内組織構築など ・店舗オペレーションの実践と定着 └プレイヤーとしても現場に立ち、既存オペレーションの改善も行う。 ・現場の状況および改善要望などを本部へ伝え、さらなるブラッシュアップを目指したアイデアを提案する。 ■権限 ・店舗の利益を考慮したメンバーの採用 ・新業態のブランド方針に沿ったオペレーション企画および実行 ・新業態のブランド方針に沿った教育・提案および実行
■MUST(必須要件) ・飲食チェーンビジネスにおいて、5名以上のスタッフを対象としたマネジメント経験 ・店舗オペレーション企画、構築経験(改善活動) ・傾聴力 └ メンバーやお客様の声に耳を傾け、具体的な改善や行動につなげられる ・分析力 └ 数値や事実に基づいて状況を冷静に分析し、課題抽出や改善策立案につなげられる ■WANT(歓迎要件) ・行動力 └自ら考え判断し、責任をもって対応する ・プレゼンテーション力 └店舗運営に関する情報や課題を整理し、分かりやすく伝える ・戦略的俊敏性 └状況に応じて戦略や施策を柔軟かつスピーディーに切り替えられる ・教育、育成ツール開発経験 ・食品衛生責任者 ・防火管理者(甲種・乙種) ・衛生管理者(※工場併設・大規模施設の場合) └未取得の場合は入社後に取得していただきます。 ・調理師免許
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500~700万
・売上数値管理、コスト管理 ・目標達成に向けた施策の立案、分析、実行 ・店舗運営のサポート(人材育成、イベント打ち出し、在庫管理の調整等) ・担当エリアのマーケット調査(競合店・立地・客層等の調査) ・各店舗状況のキャッチアップと本部へのフィードバック
【必須条件】 ・専門学校・短大卒以上 ・小売業界経験者 【あれば尚可】 ・小売業界でのSV、マネージャー経験者 ・Word、Excel、PowerPointの操作ができる方 ・眼鏡、コンタクトレンズ業界経験者
国内外全メーカーのコンタクトレンズを取り扱い、消費者の方に豊富な種類の中から最適なコンタクトレンズを選択していただいており、専門店としてあらゆるご要望にお応えできるようなサービスに努めております。 また、主要都市を中心に全国展開を進めております。