世界的宝飾メゾンにてオペレーションの募集です
400~650万
世界的宝飾メゾン
東京都中央区, 福岡県福岡市
400~650万
世界的宝飾メゾン
東京都中央区, 福岡県福岡市
その他小売/流通専門職
1. 在庫管理 2. 日々の経理業務 3. マネージメント及びセールススタッフへのサポート 4.庶務業務 など
下記いずれかのご経験がある方をイメージしております ・ファストファッションブランドでの勤務経験 ・アパレル・ファッションブランドでのストック管理やタイムマネジメント経験
正社員
400万円〜650万円
07時間30分
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
福岡県福岡市
最終更新日:
600~720万
ブランド品の買取販売事業に続く新規事業として、『トレーディングカード専門店』を立ち上げます。今回はその中核を担う「店長候補(査定・鑑定士職)」を募集します。 池袋の一等地にオープンする新店舗で、店舗の立ち上げから売上管理、スタッフの育成まで裁量権を持ってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 (1) トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 (2) PSAケース入りトレカ・シュリンク付きトレカボックスの鑑定・品質検査 (3) 店舗の立ち上げ業務、売上管理、数値分析 (4) 接客販売およびスタッフの採用・新人教育 【事業の強みと成長環境】 母体である株式会社DYMは、創業以来22期連続増収中・無借金経営を継続する非常に安定した基盤を持っています。自社で土地仕入れ、Webマーケティング、採用までを完結できる圧倒的なグループシナジーがあり、新規事業の成功確率が非常に高い点が最大の魅力です。 今回は立ち上げフェーズからの参画となるため、実績や成果はダイレクトに評価され、早期のキャリアアップや昇給が可能です。多店舗展開を見据える成長フェーズで、組織の中核として圧倒的なスピードでスキルアップと年収UPを実現できる環境です。
【必須条件】 ・トレーディングカードの鑑定経験が1年以上ある方(特にポケモンカードやワンピースカードの鑑定スキルをお持ちの方) 【歓迎条件】 ・トレカ鑑定店舗での店長・責任者経験 ・トレカ鑑定スタッフや新人の教育・育成経験 ※成果が給与やポジションに直結する環境で、自身の市場価値を高めたい方を求めています。
WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼクティブサービスクラブ事業、医療事業、海外事業、M&A事業、新規事業等
320万~
【業務内容】 入社後はまず研修からスタートします。当社独自のブラザー・シスター制度により、先輩スタッフが3ヶ月間マンツーマンでサポートしますので、自転車の知識・整備技術がゼロでも安心してスタートできます。入社者の約9割が未経験の方であり、未経験者向けの教育制度が整っています。 業務の中心はお客様への接客・提案(約6割)で、自転車整備・修理(約2割)、その他発注・会計・書類作成などの事務業務(約2割)も担っていただきます。来店されたお客様の用途やライフスタイルをヒアリングし、最適な自転車やオプション品をご提案するコンサルティング営業がメインです。また、地域のお客様のもとへ出向く出張修理サービス(業界初のサービス)の対応も行います。 個人ノルマはなく、店舗全体の目標に向けてチームで取り組む環境となっておりますので未経験からも安心して働ける環境です。 【主な業務内容】 ・来店お客様への自転車の接客・提案・販売(用途・環境に合った最適な商品をご提案) ・自転車の点検・整備・修理作業(パンク修理・ブレーキ調整・部品交換・組立など) ・出張修理サービスの対応(当社購入のお客様は出張費無料 ※業界初のサービス) ・発注・仕入れ・在庫管理など店舗運営に関わる事務業務 ・店舗内のクリンリネス・ディスプレイ整備・開閉店作業
【MUST(必須条件)】 ・コミュニケーションが取れる方、人との会話を楽しめる方 【WANT(歓迎条件)】 ・接客・販売経験のある方(飲食、アパレル、家電量販、コンビニ、スーパー等※業種不問) ・自転車に多少の興味・関心がある方(趣味程度でOK・未経験者歓迎) ・自転車業界での就業経験がある方(2次選考あり、給与考慮) 【求める人物像】 ・お客様に寄り添い、喜びを共有できる接客が好きな方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら働ける方 ・成長意欲があり、資格取得やキャリアアップに前向きな方 ・覚えることが多い最初の時期も、前向きに取り組める方 ・地域のお客様の生活を支えることにやりがいを感じられる方 ・会話が好き、成長企業で働きたい、体を動かすのが好き、同年代と働きたい方
・自転車の販売・修理・整備(店舗販売・出張修理サービス) ・自社ブランド(プライベートブランド)自転車の企画・開発・製造・販売 ・電動アシスト自転車・クロスバイク・ロードバイク・シティサイクル・キッズ車など幅広いラインナップの製品化 ・インターネット販売(ネット店舗運営) ・自転車を通じた地域のサイクルライフのトータルサポート
318~500万
\広がるキャリア/ 店長だけじゃない!様々なSTEP UP⭐ ------------------------------------- 店舗業務に限らず新商品の販促企画や 法人営業/生産管理/マーケティングなど 店長職などへもキャリアアップ以外にも 適性や希望に合わせて挑戦できる環境◎ 入社2〜3年で店長や海外出店のリーダー に昇格する社員も在籍しています! その他、新規事業でウィメンズラインの 立上げやプロサッカークラブとコラボ等 多数のプロジェクトが進行しています! 【業務詳細】 ・ニーズに合わせた採寸/商品提案 ・店舗運営に関わる業務 ・レジ/会計処理 ・VMD(店舗ディスプレイ)の変更/演出 ・販促キャンペーンとの連携 ・顧客管理およびデータ分析 ・売上管理や商業施設へのレポート作成 ・店舗チームのマネジメント業務 など *~未経験でも安心の研修~* ------------------------------------- サービスのコアとなる採寸技術や 顧客体験の哲学を習得いただくため 研修プログラムに力を入れています!
\スーツ販売未経験もOK!/ 【歓迎要件】 ・接客販売経験 ・アパレル/ファッション業界での勤務経験 ・法人営業/クライアントワークの勤務経験 (業界は問いません)
・カスタムオーダーアパレルブランド「FABRIC TOKYO」の運営 ・「IT × リアル店舗」を融合した新しい購買体験の提供 ・新規事業(ウィメンズラインやプロスポーツクラブとのコラボ)の展開 PCから注文やサイズデータのクラウド保存など ITを活用したこれまでのアパレル業界にはない 新しいオーダースーツの購買体験を提供しています。 2014年の創業以来、累計18万人以上のお客さまに ご利用いただき、右肩上がりで成長を続けています。
336~392万
🌟商業施設や催事場で開催される販売イベントにて、ご契約いただいたお客様の契約手続きやサービス切替サポート、契約後のアフターフォローを担当していただきます。 🌟当社では、営業担当2名と契約サポート担当2名の計4名でチームを組み、イベントを運営しています。 🌟営業担当がお客様へのヒアリングや商品・サービスのご提案、契約意思の確認までを行い、契約サポート担当はその後のお客様を引き継ぎ、契約手続きや各種設定サポート、契約後のフォローを担当します。 🌟提案やクロージングは営業担当が行うため、契約サポート担当はお客様が安心してサービスを利用開始できるようサポート業務に専念できる環境です。 🌟勤務先は東日本エリアの商業施設や催事場などのイベント会場が中心となります。事務所内でのデスクワークではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながらサポートを行う仕事です。 また、業務ごとに役割を明確に分担しているため、未経験の方でも一つずつ着実に知識やスキルを身につけることができます。チームで協力しながら業務を進めるため、安心して成長できる環境です。 【具体的な業務の流れ】 ▼営業担当がお客様へヒアリング 現在ご利用中のスマートフォンやインターネット環境、ご利用料金に関するお悩みなどを伺います。 ▼営業担当が商品・サービスをご提案 お客様の利用状況やご要望に合わせて、最適なスマートフォンや通信サービスをご案内します。 ▼契約予定のお客様を引き継ぎ 営業担当からお客様情報や申込内容の共有を受けます。 ▼契約手続きの実施 必要書類の確認や記入サポート、専用システムへの入力作業を行います。 ▼サービス利用開始のサポート 回線切替や初期設定、スマートフォンの操作説明など、お客様がスムーズに利用開始できるようサポートします。 ▼契約後のアフターフォロー ご不明点への対応や利用開始後のフォローを行い、お客様に安心してサービスをご利用いただける環境を提供します。 🌟営業担当と契約サポート担当が連携しながら、お客様へ「安心・納得の契約体験」を提供していくお仕事です。
18歳~35歳 性別不問 外国籍NG 高卒以上 職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!第二新卒歓迎! 【求める人物像】 《必須条件》 ・会話力:コミュニケーションを円滑に取れる方 ・自責思考:課題を他責にせず、自ら解決策を考えることができる方 ・成長意欲:スキルアップや収入アップに意欲的な方 《歓迎条件》 ・今よりも成長したいと考えている方 ・営業未経験からチャレンジしたい方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
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400~500万
仕事内容 自社ブランドの販路拡大や認知拡大を目的に、卸先の開拓、スポーツチーム・イベント・団体へのスポンサー営業、法人向け提案営業などをお任せします。 最初は先輩メンバーと一緒に動きながら、提案資料の作成、アポイント獲得、商談同席、取引先対応などからスタートできます。 営業経験が浅い方でも、スポーツ・フィットネス領域への興味や行動力があれば歓迎です。 D2C商材の全国流通網の開拓と、スポーツビジネスメディア等におけるマネタイズの根幹を担う営業ポジションです。 ■業務内容 卸営業: D2C商品を全国のドラッグストア、バラエティショップ等へ導入するための代理店・本部商談 スポンサー営業: 新規メディア「スポーツ101」等のYouTube番組、および関連プロジェクトに対する企業スポンサーの獲得、タイアップ企画の提案 ■募集背景 By Upは、強力なIPネットワークを活かし、P2C領域で急成長を遂げているスタートアップ企業です。 現在、Youtubeチャンネル「スポーツ101」、トレーニングウェア「EVANE」、ヘアケアブランド「Kaminii」など、店舗経営およびコラボ商品開発・販売の両軸で複数ブランドを展開しています。 今後さらにブランド認知を拡大し、販路拡大・法人連携・スポーツ領域での露出強化を進めていくため、卸営業やスポンサー営業を担っていただける若手メンバーを募集します。 スポーツチーム、ジム、イベント、店舗、法人企業などとの接点を広げ、EVANEをはじめとした自社ブランドの成長を営業面から支えていただくポジションです。
【必須条件】 ・法人向け営業経験 【歓迎条件】 ・消費財の卸営業経験 【求める人物像】 ・20代のうちに営業力を身につけて成長したい方 ・若いうちから裁量の大きい環境で挑戦したい方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・素直に学び、スピード感を持って成長したい方 ・行動力があり、自ら積極的に新規開拓や提案を推進できる方
フィットネス・ダンス・ヨガ、小売×ファッション・アパレル、小売×書籍・文房具・生活雑貨
300~500万
《WELCOME TO MARNI》 と表現される肩ひじ張らない *アットホームな接客が特徴* ▼業務内容 ・店頭での接客販売(洋服6:雑貨4) ・店舗の運営業務 ・店舗の販売計画立案、実行 ・ショップイベントの計画~運営 など ゆくゆくはアイテムの選定や 売上/在庫管理など店舗運営にも 積極的に関わっていただきます! 🤗スタッフからも大好評の制服! 大好きなマルニの制服に身を包み、 世界観を最大限お伝えする楽しさ♪ またシーズンごとに変化する制服は 「次はどんな制服だろう?」と ワクワク感にもつながっています!
◎高卒以上 ◎接客販売経験ある方 ~このような方歓迎します~ ▼英語が話せる方 ▼メンズ販売経験のある方 ▼下記いずれかの経験のある方 └インポート/ラグジュアリ/百貨店経験
👗”マルニ”ブランドの服・雑貨などの販売 👗チャリティイベントや異業種コラボの展開 👗フラワーカフェなどの独自店舗の運営 など ファッションの枠にとらわれず様々な角度から ブランドの世界観を表現しています。 世界的ブランドでありながら風通しの良い 少数精鋭組織でスタッフ発信のアイデアが 本国イタリアに提案されることも珍しくありません。
350~450万
【業界シェアトップクラス∕退職⾦制度‧住宅⼿当‧家族⼿当ほか福利厚⽣充実】 ⼤⼿飲料⽔メーカの物流を担う当社にて、⽻⽥空港内の⾃動販売機へ清涼飲料⽔の補充‧配送を担当いただきます。 ■業務詳細: ・荷物の積み込み ・配送 ・商品の補充 ・売上⾦回収 ・商品の⼊れ替え等 ■魅⼒: ・配送業務は、⽻⽥空港のみ、また夜勤も無いため夜間や⻑距離移動が不安という⽅も安⼼して就業できます。 ・エリアの売り上げ、売れ筋がダイレクトに分かる仕事のため、予測を⽴ててラインナップを変えたり、⾃⾝が⼊れた商品が好調だとやりがいを感じられます。 ・拠点〜空港間の運転はありますが、空港内は台⾞で補充して回るため、⻑時間の運転はありません。 ■育成体制: ⼊社後まずは先輩とペアで配送業務を習得していきます。準中型免許未所持の⽅は、並⾏して取得に取り組んでいただきます。免許取得後も独り⽴ちまでしっかりフォローいたしますのでご安⼼ください。 ■当社について: 当社は、2008年より事業を始めた、歴史の⻑いマルノウチグループの中では後発の事業を担う会社です。しかしながら現在では、⼤⼿飲料メーカー様との取引をはじめ事業規模の拡⼤、発展をし、従業員数も350名を超える企業へと成⻑してまいりました。 業界シェアトップクラス、グループ全体で1600名超の社員が在籍しており、グループ売上は国内73.5億円、海外16.1億円となり、現在100億円を⽬指し事業拡⼤を続けています。
\職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎∕ 独り⽴ちまで先輩社員がしっかりサポート ■必須条件: ・普通⾃動⾞免許(AT限可) ■歓迎条件: ・準中型免許 (⼊社後、中型‧準中型免許取得補助⾦制度を利⽤し、取得可能)
運輸‧交通‧物流(配送‧トラック輸送)
400~450万
〜仙台銘菓「萩の⽉」をはじめとする約100種類の和洋菓⼦∕店舗運営‧スタッフ教育などをお任せ∕産育休実績100%/未経験から販売職にキャリアチェンジされたい⽅も歓迎〜 ■業務内容: 仙台銘菓「萩の⽉」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓⼦を販売する当社にて、下記業務をメインでお任せします。 (1)店舗運営(接客‧販売)、売り上げ管理 (2)スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3)テナントビルマネジメント会社とのやり取り など ■組織体制: 以下は⽻⽥空港店舗の組織体制です。 ‧社員の⼈数:7名(20〜30代) ‧スタッフ:15名 ※⼊社後は先輩社員からのOJTと宮城県での研修(3⽇間)等でフォローします。 ■キャリアパス: 店⻑(早い⽅だと3年⽬〜)→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→マネージャー その他、ご本⼈の希望と適性に応じて、企画やバックオフィスにてご活躍いただけます。 ■働き⽅: <残業少なめ> GWや年末年始などの繁忙期でも、学⽣のアルバイトが多く出勤するため残業は⽉15時間以内で抑えられています。 <家庭と両⽴できる> 育休産休の実績は100%、育児短時間勤務制度もあり、⼦育てをしながら活躍している管理職もいます。仕事と家庭を両⽴して働きやすい環境です。 <シフト制> 1か⽉単位のシフト制で、前⽉25⽇に確定します。繁忙期は難しいですが、事前相談をいただければ連休取得も可能です!実際に1週間の連休取得実績もあり! ■当社について: 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の⼈員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。 販売チャネルを、店舗から通販、⼤⼿スーパーに拡⼤するなど、常に新しいことを取り⼊れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社の特徴: <⾵通しのいい環境> 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの⽅への期待はとても⼤きいです。 また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に⾏われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。 同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう⽇々努めています。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第⼆新卒歓迎> ■歓迎条件: ・対⾯での接客販売経験(経験年数問わず) ・スタッフの教育、マネジメント経験 ※未経験から販売職にキャリアチェンジされたい⽅も歓迎します。
製造‧メーカー(⾷品‧飲料メーカー)
405~645万
全国に「ガリバー」を展開する大手自動車流通企業にて、クルマの購入・売却を検討されているお客様への提案営業をお任せします。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、これまで営業経験がない方も、接客・販売などで培ったコミュニケーション力を活かして挑戦できるポジションです。 中途入社者の約80%が自動車業界未経験、約60%が営業未経験からスタートしています。 【具体的な仕事内容】 ■クルマの販売 お客様のライフスタイルや予算、ご希望の車種・利用目的などをヒアリングし、全国の在庫情報を確認できるシステムを活用して最適な一台をご提案します。 単に商品を販売するのではなく、 「通勤で使いたい」 「家族でキャンプに行きたい」 「子どもが生まれたので広い車が欲しい」 など、一人ひとりの生活に合わせた提案を行います。 ■クルマの買取・査定 専用の査定システムを使用して車両を確認し、算出された査定金額をもとに、お客様へのご説明・買取提案を行います。 ■ご契約後のフォロー 契約手続き、書類作成、車両入庫、納車、お客様へのアフターフォローなども担当します。 ■既存・来店顧客への再アプローチ 一度ご来店されたお客様への電話連絡や、その後の検討状況の確認なども行います。 【未経験から成長できる研修制度】 入社後は約2週間の研修を実施。 ・ビジネスマナー ・自動車に関する基礎知識 ・販売、買取業務 ・査定方法 ・社内システムの使用方法 など、業務に必要な内容を基礎から学びます。 【成果が収入・キャリアに反映される環境】 入社時の理論年収は405万円~。 月給に加えて賞与・インセンティブ制度があり、成果に応じて収入アップを目指せます。 キャリアアップ後の年収目安は、 ・セールスリーダー:585万円~ ・店長:645万円~ となっており、営業未経験からマネジメントポジションを目指すことも可能です。 「接客経験を活かして営業へキャリアチェンジしたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 「今より収入を上げたい」 という方におすすめのポジションです。 【配属・勤務地について】 全国47都道府県にある「ガリバー」の直営店舗・事業所への配属となります。 勤務地については、ライフスタイルや希望に合わせての働き方が用意されています。 入社後も、ライフプランに応じて勤務区分を変更することが可能です。 北海道から沖縄まで全国に店舗を展開しているため、 「地元で長く働きたい」 「一定エリア内でキャリアを築きたい」 「全国で経験を積みながら早期キャリアアップを目指したい」 など、それぞれの希望に合わせた働き方を選択できます。
必要な能力・経験 【業界・職種未経験歓迎】 これまでの業界・職種経験は問いません。 営業未経験の方、接客・販売・サービス業などからキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する人物像】 ■人と接することが好きな方 ■お客様の話を聞き、ニーズに合わせた提案ができる方 ■営業として新しいキャリアを築きたい方 ■成果に応じて収入を上げたい方 ■目標に向かってコツコツ努力できる方 ■将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい方 ■自動車やカーライフに興味がある方 自動車に詳しいことは必須ではありません。入社後の研修で必要な知識を身につけることができます。
中古車買取・販売店「ガリバー」を中心に、自動車の買取・販売事業を全国展開。全国約550店舗のネットワークを活かし、お客様のライフスタイルや地域特性に合わせたカーライフサービスを提供しています。
700~854万
工場長として、工場全体の運営・マネジメントを担っていただきます。 4M(人・設備・材料・方法)の管理を軸に、特に生産設備の管理や人材マネジメントを中心とした工場運営をお任せします。 本社や協力会社との折衝をはじめ、各種管理業務、生産現場への方針展開、メンバーの指導・統率など、工場運営全般に幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化 など 【ミッション】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・工場(40~80名規模)と本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 【当社について】 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ※基本的には出張および転勤なし。ただし、キャリアアップとして二つの工場を管理することになった際は、1週間の泊まり込み出張などの可能性あり。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務