【ホテル支配人候補】
480~600万
アイウェルネス株式会社
静岡県伊東市
480~600万
アイウェルネス株式会社
静岡県伊東市
宿泊/ホテル責任者
その他宿泊/ホテルスタッフ
仕事内容 《断食や食事療法を通じて、体質改善を提供する宿泊施設での支配人候補》 ファスティングホテルの支配人候補として、現場マネジメントからお客様応対、オペレーション体制強化、人材育成、客室及び設備の管理、企画など運営全般を担っていただきます。 ■主な業務 ①フロント業務(チェックイン・清算など) ②レストランサービス業 ③客室や設備の清掃・管理 ④シフト管理や社員の教育・評価など組織管理や運営統括者としてのマネジメント業務 ⑤売上・コストの管理 ⑥取材対応(TV・雑誌・新聞・youtube等) その他運営に付随する業務全般 ※月2~4回ほど宿直があります。 【経験・資格】 ①レストラン、ホテル、旅館、その他施設等でマネジメント経験のある方 ②健康食に興味のある方 ③プレイングマネージャーであり続けたい方 ④コミュニケーション力に自信がある方 PRポイント ファスティング(断食)による『身体の休養』と、国立公園の自然の中で過ごす『心の休養』。 ミネラルを多く含むバランスの摂れた食事による『栄養補給』。日替り滞在プログラムや観光・ウォーキングなどでの『運動』。 『休養』『栄養』『運動』、この3つのバランスこそがアイウェルネスのファスティング(断食)メソッドの基本です。 アイウェルネスでは、お客様一人ひとりのバランスに適したプログラムをご提案し、皆様のカラダと心をリセットします。 「理念・ビジョン」に関すること 1970年に医学博士故馬淵通夫が現在の伊豆の地にみどり会保養所として創設。 馬淵先生は「慢性病の根治」を目指して、西洋医学と代替医療の東洋医学(鍼灸マッサージ、物理療法)を併せた綜合医療(ホリスティック医療)を行なっていました。 「病の原因は食にあり」と、治療の根幹を食事療法におき、その一環として断食療法も行なっていました。 1973年『 伊豆健康センター 』設立。そして、2009年4月 『 アイウェルネス伊豆高原 』 に名称が変わった今もなお、医学博士・馬淵通夫先生の理念を受け継ぎ、多くのみなさまに提案し、ご提供しております。 事業・サービス C向けサービス 労働環境 転勤なし, 副業OK
応募条件 ◆必須資格◆ ・普通自動車運転免許 ・マネジメント経験のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
480万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜16:00 《シフト例》 7:00~16:00 8:00~17:00 ※月に2~4回宿直があります。 夜間勤務 あり
無
有
107日 内訳:完全週休2日制
慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇
休日 シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 月給 40 万円〜 50 万円 年収 480 万円〜 600 万円 給与詳細 (給与例など) 月給制 インセンティブ なし 給与条件に関する補足情報 ◆月給・年収に関して └ご経験等により決定いたします
無
静岡県伊東市
屋内全面禁煙
福利厚生詳細 社会保険完備, 社員割引制度, 交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 福利厚生: ◇提携先施設の割引利用 ◇慶弔見舞金制度 ◇社員愛好会 ・会社からとは別に、社員同士の互助会からも様々な補助があります。 1.傷病見舞金(通院・入院) 2.結婚祝金 3.出産祝金 4.入学祝金(子供の小学校・中学校入学) 5.香典・弔慰金 6.災害見舞金 ◇財形貯蓄 その他制度: ◇永年勤続表彰 (40年表彰/30年表彰/20年表彰/10年表彰)
最終更新日:
500~900万
会員制リゾートホテルの運営全般を統括するポジションです。フロント、レストラン、施設設備、清掃など各部門のマネジメントに加え、必要に応じて現場業務も行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】ホテル運営・管理業務全般をお任せします。■各部門(フロント、レストラン、施設設備、清掃)のマネジメント■日々の会計処理/予算管理■予約受付/お客様対応■社員・アルバイトスタッフの採用/育成■サービス企画提案■必要に応じて現場業務のサポート(フロント業務、レストランでの給仕など)
【必須経験】■ホテルマネジメント経験または人事・労務経験■プレイングマネージャーとして現場業務もこなせる方 【魅力】 ■会員制リゾートホテルならではの安定した顧客層と働き方 ■全室オーシャンビューの客室や自家源泉を持つ温泉施設など、充実した施設環境 ■業務に関連するスクールやセミナーの参加費用は会社負担で、スキルアップを全面サポート ■社員寮(個室アパートタイプ)完備、社員食堂(1食150円)利用可能で生活面も安心 ■繁忙期と閑散期のメリハリがあり、オフシーズンはしっかり休暇取得可能
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300~480万
●ホテルスタッフ フロント業務や客室準備など まずはフロント業務からスタートして頂き、 後々はコンシェルジュ業務などホテル全体の業務をお任せします。 また、ホテルごとにプランや季節のイベントを企画し、実行して頂くことも可能です。 これまでに培ったホテルでの勤務経験や、接客経験を発揮できるお仕事です! ●支配人・支配人候補 ・フロント業務から予約管理 ・食事の準備 ・スタッフの指示・指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント業務全般
【支配人・支配人候補】 ・ホテル・旅館での勤務経験のある方 ・サービス業経験者
飲食事業は誰もがなじみのある店舗様が多く地域密着で展開してるお店もあり いろいろな業種があります。 宿泊事業はラグジュアリーな空間で現実からはなれ素敵なひとときを味わえる施設ばかり。 どの施設も洗練された空間で、最高のおもてなしを提供しています。
350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
310~410万
熱海自然郷フォレストカフェにてスタッフを募集!!2025年12月に新築コテージ14棟がオープン予定でフォレストカフェもリニューアル予定です。調理人をベースに将来の店長候補の採用。 【具体的には】施設内カフェでの調理業務全般をお任せします。■メニュー考案・調理■食材の発注管理■アルバイトスタッフの指導■ブログ等での情報発信■場合によっては貸別荘のお客様向けバーベキューセットの配達対応なども担当。将来的には店長としてカフェ運営全般をお任せしたいと考えています。
【必須】飲食店・ホテルなどでの調理経験■基本的なパソコン操作スキル(メール対応、データ入力程度)【歓迎】■調理師免許■食品衛生責任者資格■新規店舗立ち上げ経験者■調理専門学校卒業 【求める人物像】 ◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ◎周りを巻き込み、業務改善や効率化の提案ができる方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方
リゾートホテル・貸別荘・民泊の運営
310~410万
■貸別荘施設運営に関わる管理全般・事務 ・接客、電話対応 ・宿泊予約管理 ・カスタマーサポート ・施設設備管理(アメニティやBBQセットの準備等)※清掃は外注にて対応 ・宿泊施設の開発、改善 ・SNS配信 集客支援 ・運営しているレストラン業務(ホール・簡単な調理) ・マネージャー補佐 他関連する付随する業務
【必須】■簡単なPC操作(ワード・エクセル他、当社の独自システム等) ■普通自動車運転免許(AT限定) 【歓迎】□サービス業経験者 【求める人物像】 ◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ◎周りを巻き込み、業務改善や効率化の提案ができる方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方
リゾートホテル・貸別荘・民泊の運営
300~480万
静岡にあるラグジュアリーホテルの 『SEVEN SEAS HOTEL ITO 』『夢いろは』でのホテルスタッフ・支配人・支配人候補!!! ●ホテルスタッフ ・フロント業務や客室準備など ・まずはフロント業務からスタートして頂き、後々はコンシェルジュ業務などホテル全体の業務をお任せします。 また、ホテルごとにプランや季節のイベントを企画し、実行して頂くことも可能です。 これまでに培ったホテルでの勤務経験や、接客経験を発揮できるお仕事です! ●支配人・支配人候補 ・フロント業務から予約管理 ・食事の準備 ・スタッフの指示・指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント業務全般
【ホテルスタッフ】 ●必須スキル ・未経験OK ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒者歓迎 ●歓迎スキル ・接客経験者歓迎 ・ホテル勤務経験者歓迎 ・有資格者歓迎 【支配人・支配人候補】 ●必須スキル ・ホテル・旅館での勤務経験のある方 ・サービス業経験者 ●歓迎スキル ・責任者・支配人経験者、大歓迎!
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426~465万
支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります <8割が未経験スタート> 【具体的には】 ◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ◆売上および経費の管理 ◆スタッフのマネジメント(指導・育成・採用など) ◆設備および備品の管理 ◆その他、ホテル運営業務全般 【ミッション】 たんなる運営ではなく、土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画やお客様満足度向上のための施策の企画・実施、 お客様から愛されリピートいただけるホテルをつくっていくことがミッションとなります。
【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど
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426~441万
支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります <8割が未経験スタート> 【具体的には】 ◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ◆売上および経費の管理 ◆スタッフのマネジメント(指導・育成・採用など) ◆設備および備品の管理 ◆その他、ホテル運営業務全般 【あなたのミッション】 たんなる運営ではなく、 土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や お客様満足度向上のための施策の企画・実施、 お客様から愛されリピートいただけるホテルを つくっていくことがミッションとなります。 ◆マネジメント規模: ◇人数 ・社員:5~15名 ・パート・アルバイト:40~180名程度 ◇年代層/10~70代 ◇男女比/4:6※やや女性が多いです ◆キャリアパス: <実績> ・高卒入社 →2年目:シフト管理 →3年目:セクションマネージャー →4年目・支配人<21歳> ☆学歴・年齢関係なし! ☆チャレンジしやすい社風 ☆複数ホテルをまとめる統括支配人へのステップアップも可能! 【入社後の流れ】 ◆まずは現場を体験 客室清掃・レストラン・フロントなど ホテルの「現場」での体験は いずれ支配人になってから役に立ちます。 ◆ホテルの運営について学びます Webプランの販売管理では 空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など 目に見える数字を扱っていきます。 ◆支配人業務 売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など 多岐にわたる業務をひとつずつマスターし 支配人としてひとり立ちをめざします。 ◆積極的なコミュニケーションを! ホテルは、アルバイト・パートも含め 10代~70代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。 業務においてみんなが同じ方向を向けるような 職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。 ◆ゆくゆくは複数ホテルをまとめる統括支配人もめざせます。 もちろん社歴に関係なく実力・実績でステップUP可能。
■必須要件 ・学歴不問 ・未経験歓迎 【応募資格】 ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません ■歓迎/尚可 ◆このような方は尚歓迎 ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど ◆活躍中のスタッフ 塾長、営業経験者など、別業種から キャリアシフトして活躍中の方が活躍しています!
サマリー 伊豆・熱海をはじめとして、国内の有名温泉地にある 既存のホテルの再生事業を行い、 拡大をつづけてきた伊東園ホテルズ。 お客様が楽しめるようさまざまな企画を実現。 SNS映えするスイーツ 女性限定浴衣イベント 複数ホテルの湯めぐりツアーetc. お客様の満足度UP・収益UP・コスト削減など 多面的に進化し続ける伊東園ホテルズ。 ともに成長できる仲間として あなたと働けることを楽しみにしています。 主力製品・サービス ◆事業内容 観光ホテルの経営
330~345万
住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。 -フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務 ●キャリアパス:ホテルの核となるフロント業務を経験し、希望・適性を踏まえてキャリアアップ/チェンジをしていきます。 例:ホテル運営(支配人等)/企画・管理(マーケティング/営業/商品企画/人事・総務等)/複合施設企画・運営(レストラン/イベント企画/温浴施設等)/新規開発(市場調査/開業準備/システム開発等)
【必須】≪経験・スキル不問≫‐何かしらの社会人就業経験(半年以上) ‐アルバイトやワーキングホリデー等での接客サービス経験 ◎ご活躍次第で早期のキャリアアップも可能な環境です。 【環境】残業は基本的に月10時間程度で、シフト勤務の時間に沿う整った勤務環境。有給休暇も取りやすく、年に1度は公休を含めた1週間以上の休暇を取ることを推奨。産育休取得・復帰も可能で、日勤シフトや時短勤務等で長く安定して働けます。 【ヴィラフォンテーヌの魅力】https://sumitomo-rd-mansion.meclib.jp/recruit_vf/book/index.html 【社員インタビュー】https://www.hvf.jp/recruit/staff/
■ホテルの運営・管理・開発、貸会議室の運営・管理 ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド・21ホテルを展開・運営し、非日常のくつろぎをお客様に提供しています。
420~900万
ホテルのマネージメント業務全般をお任せします。 ■ホテル運営・管理業務 ■日々の会計処理/予算管理 ■予約受付/お客さま対応 ■社員・アルバイトスタッフの採用/育成 ■サービス企画提案
【必須】■ホテルマネジメント経験または人事や労務のご経験
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