AMLリスクコンプライアンス チームマネージャー
900~1600万
株式会社メルカリ
東京都港区, 大阪府大阪市
900~1600万
株式会社メルカリ
東京都港区, 大阪府大阪市
リスク管理
コンプライアンス
金融モデル/リスク管理
【ミッション】 同チームは「持続的な事業の成長を可能にするために、柔軟性を兼ね備えた効果的なAML/CFTを推進する」というミッションを掲げ、事業部や組織の垣根を越えながら、日々業務を推進しています。 金融事業を担う同事業にとって、マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう、それぞれのビジネスにおけるリスクに応じた軽減策を施し、管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。 第2線としてAML/CFTや経済制裁規制に関する様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。 【業務内容】 本ポジションは、上記のとおり、AML/CFT所管チームのマネージャー(=管理職)です。 同チームの具体的な業務は以下の通りです。 これら業務全般の管理・推進が本ポジションに期待されます。 ・AML/CFT態勢および経済制裁対応における方針決定・対策実行 ・疑わしい取引の分析および対策検討 ・経営層への報告事項のとりまとめ ・反社会的勢力の排除に関する対策・方針決定 ・CDD/KYCにおける基準の方針決定 ・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義 ・法改正に伴う態勢・運用の変更 ・監督官庁からの質問や検査への対応
【MUST】 ・チーム・マネジメント経験 (3年以上) ・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験(5年以上) ・AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解 ・特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解 ・当局コミュニケーションや当局検査の実施経験 【WANT】 ・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AMLや不正検知に関連するシステム・業務要件定義の業務経験 ・生成AIに係る知見や、生成AIを組み込んだ業務の実施経験
6年制大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(博士)、大学院(法科)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜1,600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
フルフレックス(コアタイムなし、フレキシブルタイムなし)
有
有
有
120日 内訳:祝日 日曜 土曜
入社直後: 10日 年次有給休暇とは別に、年3日間付与されます。
社員本人の病気や怪我を理由とした休暇で、年10日間付与されます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※月45時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給。 ただし、管理監督者については、深夜時間(22時~翌5時)に労働した残業代が固定時間外手当の金額を超過した場合のみ別途深夜残業代を支給
当面無
東京都港区
大阪府大阪市
リモートワーク可 副業OK 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
無
◆家族・ライフイベントに関する制度 ・産休・育休期間中、会社が給与を100%保障(女性は産前10週+産後約6ヶ月間、男性は産後8週間など)。 ・不妊治療(妊活)費用補助: 社員だけでなく、配偶者・パートナーも対象。 一子あたり200万円を上限として支給。 ・卵子凍結費用補助: 卵巣刺激、採卵、凍結保存など、卵子凍結に関する費用を補助。 社員と配偶者・パートナーが対象。 ・0歳児保育の保育料補助: 復職から子どもが1歳になるまでの期間、認可・認可外保育園、ベビーシッターの利用にかかる費用を補助。 ◆資産形成・その他 ・持株会制度・奨励金: 持株会制度があり、会社からの奨励金(補助金)は25%です。 ・健康に関する制度: 定期健康診断(婦人科検診や1日人間ドックの費用補助あり)。 ・通勤交通費:上限なしで毎月満額支給。 ・オフィス環境:社内にある自動販売機のドリンクが全て無料など。
◆Marketplace事業(日本・米国) ・フリマアプリ「メルカリ」(日本)の運営 ・事業者向けECサービス「メルカリShops」の運営 ・米国版フリマアプリ「Mercari, Inc.」の運営 ◆Fintech事業(メルペイ・メルコイン) ・非接触決済サービス「メルペイ」(iDやQRコード決済)の運営 ・暗号資産やブロックチェーンに関するサービス「メルコイン」の運営(暗号資産取引サービス) ◆その他 ・プロサッカークラブ「鹿島アントラーズ・エフ・シー」の運営
プライム市場
最終更新日:
800~1200万
・社内各部門(不動産開発、運営、コーポレート等)への業務監査 ・監査報告書の作成、確認対応等の折衝 ・業務監査に対する改善提案およびフォローアップ ・監査手法やチェックリストの整備、見直し、改善 等 ・内部監査計画の策定補助 ・内部統制(J-SOX)の整備・運用評価(必要に応じて) ・不正調査対応(必要に応じて) ※不動産特有の監査(プロジェクト管理、稟議フロー、契約 管理など)の経験は歓迎しますが、未経験でも可。 ※お任せする業務は、個々の経験を考慮し入社後決定します。 【将来的なキャリアイメージ】 監査部のスペシャリストとして当面はキャリアを構築してい ただきます。将来的にはマネジメントキャリアを目指してい ただくことも可能です
【必須条件】大卒以上 下記いずれかの経験を有する方 1.事業会社または監査法人での 内部監査、内部統制、 会計・経理、リスク管理のいずれかの実務経験(目安2年以上) 2.事業会社やコンサルティングファーム等での法務、人事、総務等の コーポレート部門での何かしらの実務経験(目安3年以上) ※監査実務経験は問いません。(これまでの不動産開発、 或いはコーポレート部門でのキャリアを活かして監査業務に携わってみたい方、大歓迎です) <尚可> 1.建設業界や不動産業界の就業経験(開発・仕入・販売・管理などの 事業構造やステークホルダーに知見のある方)
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600~1200万
【募集背景・キャリアパス】 Craifでは、研究・事業・海外展開の加速に伴い、契約・知財・コンプライアンスなど法務ニーズが急増しています。現在専任が不在のため、法務機能の立ち上げから実務推進までを担うコアメンバーを募集しています。本ポジションは、法務の専門性を起点に事業を前に進める当事者として、契約対応だけでなく仕組みづくりやリスク設計にも深く関与する役割です。将来的には、海外法務や知財戦略、コンプライアンス体制の整備など、希望と適性に応じてリーガル領域全体へキャリアを広げていくことができます。 【仕事内容】 Craifの法務マネージャーは、法務の専門性を起点に事業を前に進める当事者として実務を推進する役割です。単なるリスクチェックに留まらず、法務の知見を武器に、事業成長の実現に向けて自ら動き、事業の成功を共につくるポジションです。 経営陣やコーポレート部門、その他各事業部と密に連携しながら、法務組織の立ち上げ~法務業務の実行・仕組み化を推進していただきます。 〈主な仕事内容〉 ■契約・法律相談 ・契約書の作成・審査・交渉支援 ・各部門からの法律相談対応 ■法務組織立ち上げ/法務基盤の構築 ・法務業務の全体設計 ・法務ガイドライン・ナレッジの整備 ・社内規程の整備・改訂 ・契約・審査フローの標準化 ・法務プロセスの仕組み化・効率化 ■リスクマネジメント ・事業推進に合わせたリスク設計・改善提案 ・コンプライアンス体制の整備 ・必要に応じた知財・外部専門家との連携
・事業会社または法律事務所での法務経験(3年以上) ・契約書の作成・審査・折衝の実務経験 ・法務の専門性を活かして事業推進に関わる意思を持つ方
Craifは、がん領域を中心とした疾患の早期発見や個別化医療の実現に向けた次世代検査の研究・開発を行っています。主な事業内容は以下の通りです。 ・尿がん検査「マイシグナル®︎シリーズ」の提供 ・がん早期発見技術の研究開発 ・難治性疾患の早期検出技術の開発 ・バイオAI技術の応用 ・臨床研究の実施 これらの取り組みにより、がんの超早期発見・早期治療・早期復帰を可能にする革新的な検査を開発し、社会に広く届けることを目指しています。
700~900万
新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。 入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認 ・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し ・コンプライアンス教育の計画策定/実施
■必須 ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力 ■歓迎 ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプライアンス実務経験 ・コンプライアンスに関するリスクマネジメント(各種不正事案への調査・対応)経験
〇事業の特色 ■インダストリアル事業 ■精密機器事業 ■航空宇宙事業 ■メディカル事業
600~850万
経営管理部の中に経理グループと法務グループが入っています。 各カンパニーごとに法務グループをはじめとするスタッフ部門を設置しており、カンパニーの事業に特化した法務業務を行えます。 部署の雰囲気はコミュニケーションが盛んで、協調性を大事にしております。 メンバーの半数以上がキャリア入社者です。 ●仕事内容・テーマ 国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般:ご経験に基づいて主担当を決定します。 契約審査・法律相談: 契約書の作成、審査、法律相談を通して、事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務。 法務の専門性を活かして「事業の線路を敷く」ことのできる企業法務人材の育成を目指しています。 ●部署からのメッセージ ■この仕事(事業)にかける思い 事業戦略の実現に向けて法務職の役割はどんどん重要になっていきます。 事業部門(カンパニー)所属の法務部門だからこそ、事業の声を直接聞いて解決策を形にする、それを繰り返し、事業貢献、ひいては社会貢献を実践していくことができます。 他社での法務経験を活かして新しいことにチャレンジしたいという方の応募をお待ちしています。 ■こんな人に来てほしい ・依頼者の思いを聞き取り解決策を形にできる人 ・企業法務の価値向上に意欲のある人 ・バックオフィスではなく前線で思い切り実力を試したい人 ■こんなことにやりがいを感じています 事業法務はおもしろい!何より自分が携わったものが製品やサービスという形で世に出ていくの目の当たりにできることは事業法務として最高の喜びです。 また、各法務部門が連携して会社全体を支えている、そんな実感ができるポジションです。 国内・海外ともに法務部門間でローテーションも実施していますので、多角的な視座を身に着けることも可能です。
・大卒もしくは(法科)大学院卒業者 ・事業活動に関連する法律全般の一般知識 ・契約書業務(日英)(経験年数3年以上) ※契約書業務補足: ・日文:必須、英文:できれば尚良し ・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査 ・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査 ・契約書(締結済・未締結とも)に関する法律相談 ・製造業での法務業務経験3年以上 ・TOEIC730点以上またはそれに相当する語学力
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900~1300万
◆業務内容 グループ各社の製品コンプライアンス(法規制遵守)の強化・改善に関する以下の業務 1)製品法規制動向に基づく製品コンプライアンス活動の中長期計画立案 2)上記計画に基づき、年度活動を定め、関係部署とともに活動推進 <具体的な業務> ・製品コンプライアンスに関する啓蒙活動の企画・実施 ・不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進 ・製品コンプライアンス活動の標準化・効率化(システム導入や規定類の策定) ・製品コンプライアンス業務に関する内部監査実施 ・関連部署の支援(製品法規制に対する対応方針策定・周知など) 〇期待する役割: マネージャーとして上記業務を担当していただきます。 特に、上記業務における課題抽出、改善、業務再設計にも加わって頂きます。 また、組織として継続して成果を出せるよう、ピープルマネジメントを担って頂きます。
◆応募要件 【必須】 ・国内外の主要な製品法規制の知見がある方 (電気安全規格、電波法(技適)、有害物質規制など) ・製品法規制に関する業務経験(システム導入や標準化のための規定策定など) ・英語による実践的コミュニケーションができる方 (英語での会議や交渉等が可能なレベル。TOEICの目安は700点以上) ・ピープルマネジメント経験があり、部下や同僚のモチベーションを引き出せる方 ・主体性をもち、リーダ―シップを発揮できる方 【歓迎経験】 ・海外子会社との業務連携、赴任などの経験 ・海外赴任、留学等の経験 ・製品開発、特にソフトウェア開発経験(目安5年以上)のある方 【歓迎資格】 ・ISO9001審査員資格(審査員補も可)、もしくは相当の資格 ・ISO27001監査員資格、もしくは相当の資格 ◆外国語 ・英会話:専門会話・Q&A実施可能 ・英文 :ビジネス文書可能 ・TOEIC :700点以上(スコア未達でもビジネス文書、会話が可能な方であればOK)
横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
700~1000万
当社は、独自の「ADLib®システム」を含む高度な抗体作製技術と、 タンパク質および抗体エンジニアリングのノウハウを基盤に、基礎研究から前臨床段階までの事業を展開しています。 大学や研究機関、製薬企業との共同研究で蓄積した技術力を活かし、「創薬事業」と「創薬支援事業」を推進しています。 高精度なアウトプットを迅速に提供し、患者さんと社会に貢献しながら持続的な成長を目指しています。 今回は、総務人事部長候補として総務・人事・法務・情報システムなど経理以外の管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 【業務内容の詳細】 ■会社法務・商事法務 ・株主総会や取締役会運営等の会社法関連業務 ・ガバナンス、コンプライアンス関連業務 ■人事総務 ・給与労務全般(勤怠管理、健康管理、入社手続き、給与社保) ・中途採用(エージェント対応、面接の日程調整、求職者への連絡) ・総務(備品管理、オフィス環境整備、社内イベント) ・派遣管理 ・そのほか庶務業務(書類作成、チェック、ファイリング、電話・来客対応) ■契約法務全般 ・共同研究、共同開発、受託案件に関する契約業務 ・紛争処理 ・弁護士対応 ・自社技術や開発品の提携、導出入 ■その他 ・情報セキュリティ関連 【本ポジションの魅力】 ・フレックス制度、入社日から有給付与制度有り、都内駅近の本社のため働きやすさ◎ ・総務、人事、法務、情報システムなどご担当いただくポジションのため幅広くキャリア形成が可能です。 ・バイオベンチャーですが、残業がとても少なく、副業も可能のため、働く環境の良さが抜群です◎
【学歴・業界】不問 【職務経験】要5年以上 【必須要件】 ・事業会社での総務、人事、法務のいずれかの経験をお持ちの方 ・何らかのマネジメント経験かリーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】英語力 ・ヘルスケア、バイオ関連業界での経験、知識 ・会社法に基づく組織運営の経験(取締役会、株主総会の事務局経験等) ・コンプライアンス関連業務の経験 ・ITに関する知識や経験
独自の創薬基盤技術であるADLib®システムを核とした抗体医薬品の創薬事業および創薬支援事業等
800~1100万
海外・国内送金業務の統括を担い、法令遵守体制の構築や業務プロセス改善、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な成長を推進するポジションです。 ■海外送金・国内送金業務全般の統括・運営 ■資金決済法等に準拠した業務プロセス設計・改善 ■送金業務チームの構築・人員配置・育成・評価 ■業務品質・リスク管理向上の施策立案・実行 ■法務・コンプライアンス・システム部門との連携 ■規程・マニュアルの整備および運用管理
【必須】■海外送金または国内送金業務の実務経験 ■資金決済法等に関する基礎知識 ■業務プロセス設計・改善経験/チームまたは組織のマネジメント経験 【歓迎】■資金移動業者・金融機関・決済事業者での業務経験 ■当局対応・監査対応・内部統制経験 ■海外送金スキーム(SWIFT等)に関する知識 ■規程・マニュアル策定・改定・運用管理経験 ■海外拠点や多国籍メンバーとの業務連携経験 ■英語での業務コミュニケーション能力
■決済サービス■カード・ポイントサービス■集金代行サービス ■送金サービス■上記に付随するコンサルティングサービス
700~1200万
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査 ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
求める経験: 企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可) 企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 内部調査に携わる経験があればなお可 組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あればなお可) 求めるスキル・知識・能力: ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力 関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力 交渉力・高いコミュニケーション能力 求める行動特性: 高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること 求める資格: 日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
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450~990万
■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ■法令(再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。)のリサーチ及びアドバイス ■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ■再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務(以下の事項を含む。) 1. 法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters 2. 発電関連施設の建設請負契約関連取引 3. プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引 4. 発電関連施設の運転・管理に関する事項(asset management, maintenance and operation) 5. その他当社のcorporate legal matter ■コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 (個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。) ■労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調 ※候補者の担当する具体的な業務の内容については、候補者の資格、知識、経験、技能、希望を考慮して話し合いの上で決定いたします。
【必須】 下記ご経験のいずれか1つに該当 ・日本の弁護士資格保有者(3年以上の実務経験が望ましい) ・米国もしくは英国等の弁護士資格保有者(5年以上の実務経験が望ましい) ・事業会社での法務業務経験者(3年以上の実務経験が望ましい) ※日本語能力(ネイティブレベル)は必須。 ※再生可能エネルギー業界における経験は不問。 【歓迎】 ・英語能力(リーディングとライティング) なお、英語を使用する業務(英文書類、英文メール、英文契約書の閲覧や修正など)への対応については、現時点で特段の経験または自信がなくとも今後の業務において対応していく抵抗感の無い方であればOJTなどによって対応することも可能。
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400~600万
契約書レビュー・作成業務(内、英文契約書2~3割) 各部門からの法律相談対応(新規事業・新規取引に関する法的論点の検討等) コンプライアンス関連業務(コンプライアンス教育・研修、改正法対応等) 係争対応 取締役会事務局業務 ※法務関連業務全般をご担当いただく予定です。
下記のうち、いずれかの経験を有している方 企業法務のご経験を有している方 弁護士資格をお持ちの方 ※民事のみ経験の方でも応募可能です。 英語での読み書きができる方(英文契約書を作成・レビューする機会や海外の子会社および弁護士等と英文メールでコミュニケーションをとる機会があります
当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品)