AMLリスクコンプライアンス チームマネージャー
900~1600万
株式会社メルカリ
東京都港区, 大阪府大阪市
900~1600万
株式会社メルカリ
東京都港区, 大阪府大阪市
リスク管理
コンプライアンス
金融モデル/リスク管理
【ミッション】 同チームは「持続的な事業の成長を可能にするために、柔軟性を兼ね備えた効果的なAML/CFTを推進する」というミッションを掲げ、事業部や組織の垣根を越えながら、日々業務を推進しています。 金融事業を担う同事業にとって、マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう、それぞれのビジネスにおけるリスクに応じた軽減策を施し、管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。 第2線としてAML/CFTや経済制裁規制に関する様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。 【業務内容】 本ポジションは、上記のとおり、AML/CFT所管チームのマネージャー(=管理職)です。 同チームの具体的な業務は以下の通りです。 これら業務全般の管理・推進が本ポジションに期待されます。 ・AML/CFT態勢および経済制裁対応における方針決定・対策実行 ・疑わしい取引の分析および対策検討 ・経営層への報告事項のとりまとめ ・反社会的勢力の排除に関する対策・方針決定 ・CDD/KYCにおける基準の方針決定 ・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義 ・法改正に伴う態勢・運用の変更 ・監督官庁からの質問や検査への対応
【MUST】 ・チーム・マネジメント経験 (3年以上) ・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験(5年以上) ・AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解 ・特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解 ・当局コミュニケーションや当局検査の実施経験 【WANT】 ・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AMLや不正検知に関連するシステム・業務要件定義の業務経験 ・生成AIに係る知見や、生成AIを組み込んだ業務の実施経験
6年制大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(博士)、大学院(法科)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜1,600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
フルフレックス(コアタイムなし、フレキシブルタイムなし)
有
有
有
120日 内訳:祝日 日曜 土曜
入社直後: 10日 年次有給休暇とは別に、年3日間付与されます。
社員本人の病気や怪我を理由とした休暇で、年10日間付与されます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※月45時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給。 ただし、管理監督者については、深夜時間(22時~翌5時)に労働した残業代が固定時間外手当の金額を超過した場合のみ別途深夜残業代を支給
当面無
東京都港区
大阪府大阪市
リモートワーク可 副業OK 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
無
◆家族・ライフイベントに関する制度 ・産休・育休期間中、会社が給与を100%保障(女性は産前10週+産後約6ヶ月間、男性は産後8週間など)。 ・不妊治療(妊活)費用補助: 社員だけでなく、配偶者・パートナーも対象。 一子あたり200万円を上限として支給。 ・卵子凍結費用補助: 卵巣刺激、採卵、凍結保存など、卵子凍結に関する費用を補助。 社員と配偶者・パートナーが対象。 ・0歳児保育の保育料補助: 復職から子どもが1歳になるまでの期間、認可・認可外保育園、ベビーシッターの利用にかかる費用を補助。 ◆資産形成・その他 ・持株会制度・奨励金: 持株会制度があり、会社からの奨励金(補助金)は25%です。 ・健康に関する制度: 定期健康診断(婦人科検診や1日人間ドックの費用補助あり)。 ・通勤交通費:上限なしで毎月満額支給。 ・オフィス環境:社内にある自動販売機のドリンクが全て無料など。
◆Marketplace事業(日本・米国) ・フリマアプリ「メルカリ」(日本)の運営 ・事業者向けECサービス「メルカリShops」の運営 ・米国版フリマアプリ「Mercari, Inc.」の運営 ◆Fintech事業(メルペイ・メルコイン) ・非接触決済サービス「メルペイ」(iDやQRコード決済)の運営 ・暗号資産やブロックチェーンに関するサービス「メルコイン」の運営(暗号資産取引サービス) ◆その他 ・プロサッカークラブ「鹿島アントラーズ・エフ・シー」の運営
プライム市場
最終更新日:
900~1200万
■融資案件の保険契約に係る案件相談・保険引受等フロントオフィス業務をお任せします。時には海外政府との交渉などスケールの大きな業務を即戦力として行うことが可能です。 【詳細】■プロジェクトファイナンスやコーポレートファイナンス等の海外における大型案件支援(電力・資源・インフラ等)■引受済み案件のモニタリングやフォローアップ 【参考】新卒向け採用ページ(事業や職種の説明があります。)https://www.nexi.go.jp/corporate/job/recruit/
【全て必須】■金融機関等でのプロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンスの経験■TOEIC850点以上または英語での実務経験 ※リモート週一可/時差出勤可/住宅手当有/残業30H程度/有休消化50%超 【魅力】年間引受額は約7兆円で海外約90機関と連携。まさに「世界を股にかけた」スケールの大きな業務が可能です。時には他国の政府との交渉など「日本経済や国の政策実現」に貢献する社会貢献性の高い業務が可能です。【こんな方におすすめ】■語学力を生かしてグローバルに活躍したい方■ノルマに追わず本質的な業務がしたい方■社会貢献性の高い業務がしたい方■「金融×公共性×グローバル」の環境に身を置きたい方
■日本の企業が行う海外取引(輸出・投資・融資)の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業
490~700万
◆企業概要 ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げる、急成長中のAI×SaaS企業です。 ・DX、メディア、HRの3領域で、大手企業の課題を解決するサービスを展開。 ・設立以来、圧倒的なスピード感で事業を拡大し、将来的なIPOを目指しています。 ・専門人材の知見と最先端テクノロジーを掛け合わせ、社会の仕組みをアップデート。 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う、刺激的な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・多種多様な契約書の審査・作成・交渉など、各事業部のリーガル支援を遂行。 ・新規事業立ち上げや新プラン策定時における、法的リスク検討と代替案の提示。 ・IPOを見据えた社内規程の整備や、バクラク等を活用したフローの構築・運用。 ・部長(弁護士)と共に、上場に耐えうる強固な法務ガバナンス体制を構築。 ・現場と連携し、単なる実務対応に留まらない「仕組み作り」そのものを主導。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・IPO準備に伴う、全社的な法務コンプライアンス体制のゼロからの再構築。 ・AIやSaaSの新サービスリリースに合わせた、契約スキームの設計と法規対応。 ・業務効率化を目指した、リーガルテック導入や法務相談ワークフローの最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な裁量権:既存の枠組みに縛られず、自らの提案で法務フローを改善。 ✅キャリアの加速:急成長中の多角化事業に触れ、短期間で幅広い経験を積める。 ✅高水準な環境:弁護士資格を持つ上長や優秀な層と、高い視座で切磋琢磨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「AI×専門人材」という独自の武器で、既存産業のオペレーションを劇的に改善。 ・ハイブリッド勤務や各種手当など、個人のパフォーマンスを最大化する柔軟な風土。 ・IPOを本気で目指す「今」だからこそ味わえる、組織の急成長と変化のダイナミズム。
・企業法務経験が1年以上ある方
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1500~1500万
■IT戦略部デジタル企画推進課の一員として、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、所属グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。 <具体的な業務> ■生成AIの活用推進:生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する ■ITガバナンスの構築・運営:セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門(ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等)との折衝業務 ■AI関連プロジェクトマネジメント:ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理 ■先端技術調査:AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討 ■経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント:AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営 【採用背景】 ■所属グループのIT戦略部は、グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。また、グループ全般のビジネスを更にスケールアップするために、生成AI等の技術を起点としたデジタル化を促進し、人+AIによる新しいオペレーションモデルを企画・提案・推進するため。
<必須要件> ■プロジェクトマネージャーまたはビジネスアナリストとしての経験 ■IT開発・運用における基本的な知見・経験(基本/応用情報処理技術者資格取得者尚可) ■関連ビジネス部署と連携して要件を具体的なシステムデザイン・実装に落とし込む分析力、課題解決力、主体的な推進力 ■プロジェクト関係者を目標に向かって導くコミュニケーション力、リーダーシップスキル ■MSオフィス製品への習熟 ■ビジネスレベルの日本語力 <あれば尚可> ■ITプロジェクト管理、PMOの経験 ■金融業界(アセットマネジメント、リースなども)における実務経験(ベンダーとしての関与案件も含めます) ■アプリケーション開発手法に関する知識と経験(Agile開発のPJ経験尚可)AI・機械学習開発プロジェクト経験(データクレンジング・モデル開発・MLOpsなどいずれの工程でも可) ■最新技術動向(特にAI領域)に対する知識理解 ■ITセキュリティ・ITIL関連業務経験 ■クラウドサービス(SaaS・PaaS・IaaS)に関する評価・導入・運用経験 ■ITガバナンスの策定・運用経験(IT統制、リスク管理、コンプライアンス対応等。SOC2、ISO27001などのIT監査・認証対応経験者は更に歓迎) ■情報処理安全確保支援士、CISA、CISM、CISSP、CRISCなどの資格保持者 ■基礎的な英語力 ■内部管理責任者資格
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年収非公開
■プロダクトマネージャーと強く連携しながらビジネスとエンジニアリングの間をつなぎ、プロダクト開発をテックの領域から支えるテクニカルプロダクトマネージャーの存在も重要なものとなってきています。テックの素養を持ちながらプロダクトマネジメントに関わるような形でキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。 <担当サービス例> ・資産運用アプリ <業務詳細> ■担当するプロダクトにおける開発に関わるスケジュールや予算管理 ■担当するプロダクトのスクラムマスター ■外部開発パートナー(社外のプラットフォームのAPIを利用する場合等を想定)との情報連携やスケジュール・稼働調整 ■開発/プロダクション環境構築のための各種社内調整 【採用背景】 ■所属グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 ①所属グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 ②所属グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 ③グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 所属グループでは、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。 所属グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、現在は貢献可能な事業領域を広げていこうというステージを目前としており、拡大に向けた一歩を踏み出そうというタイミングです。 直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。 ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。
<必須要件> ■一定規模(5-10人)以上の開発チームでの2年以上のスクラムマスター経験のある方 ■分野の異なる社内他部門との調整のご経験 ■JIRA、Confluenceの使用経験 <尚可条件> ■Figmaなどデザインツールの知識 ■グロースハックなど技術マーケティング知識 ■ソフトウェアエンジニアとしての業務における2年以上の開発経験と知識 ■業務にて他部門と英語にて調整を行われたご経験 ■マイクロサービスに関する開発に関わられたご経験 ■セキュリティ対策の知識 ■パフォーマンスチューニングの知識 ■ユーザヒアリングやUX設計の知識
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500~800万
gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループにて、総会運営や情報統制(インサイダー取引管理)等、上場後に新たに対応が必要となる業務を中心に、幅広く総務業務をお任せいたします。 【業務内容例】■上場後の株主総会の企画、準備、運営全般(招集通知作成、シナリオ作成、会場設営、当日運営、その他法令順守の対応など) ■IR関連業務の企画/運営 ■株主/投資家からの問い合わせ対応 ■インサイダー情報の管理体制、適時開示体制の整備 ■従業員による自社株売買の統制等、上場後の株式関連事務 ■その他、企業運営を円滑に行うための様々な課題に対する会社ルールの設計/導入/運用 など
【必須】■上場企業におけるIR、総務、経営企画または法務部門での実務経験3年以上 ■会社法、金融商品取引法に関する基本的な知識 ■Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成能力 【歓迎】■開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験 ■IR戦略の立案/実行に携わった経験 ■株主総会の運営に関する知識と実務経験 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
グループの保有するブランド事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理およびそれに付帯する業務
550~1150万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IR・サステナビリティ推進部にて、GHG排出量(Scope1,2)の算定および第三者保証取得対応。 ✓会計監査の観点を踏まえた、GHG算定に係る社内基準の精緻化。 ✓GHG算定プロセスにおける内部統制(J-SOX的視点)の体制構築と関連部門との調整。 ✓算定データの社内検証および、第三者保証機関による監査へのフロント対応。 ✓サステナビリティに関わる他分野(環境・社会課題等)の開示品質向上施策。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル拠点を含めたGHG排出量算定データの収集・検証プロセスの自動化・効率化。 ✓法定開示(有価証券報告書等)を見据えた、非財務情報の内部統制報告制度への準拠対応。 ✓第三者保証機関との協議を通じた、保証範囲の拡大および開示信頼性の向上プロジェクト。
必須条件(MUST) ※下記いずれかのご経験 ✓監査法人における監査業務、または監査品質管理業務。 ✓経理部門での内部統制経験、または社内会計方針・基準策定の経験。 ✓第三者保証機関でのGHG保証、またはGHG算定アドバイザリー経験。 ✓東証プライム企業でのGHG算定業務や内部統制整備の経験。 歓迎条件(WANT) ✓英語でのビジネスメール対応経験。 ✓周囲を巻き込み、新しい体制構築を推進できるコミュニケーション能力。
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550~1150万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【法務関連】事業スキーム構築支援、法律相談対応、運営事業各社の管理・統括、係争案件のモニタリング。 ✓【コンプライアンス関連】コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応。 ✓【教育・啓発】各種コンプライアンス研修の企画・実施。 ✓不動産グループ各社の経営・現場と連携した、健全な事業推進のためのガバナンス強化。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規宿泊施設やレジャー施設の立ち上げに伴う、法規制対応および契約スキームの策定。 ✓グループ横断的なコンプライアンス意識向上のための、体験型・参加型研修の企画・運営。 ✓法改正(民法、不動産登記法、旅館業法等)に伴う、全社的なオペレーションルールの改定支援。
必須条件(MUST) ✓法務またはコンプライアンスに関する実務経験(事業会社または法律事務所)。 ✓論理的思考力と、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。 歓迎条件(WANT) ✓宅地建物取引士の資格をお持ちの方。 ✓不動産、ホテル、旅館業界での管理業務経験。 ✓ビジネスレベルの英語力。
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540~598万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・メンバーの業務管理・育成(部長と一般職の中間管理職としての役割) ・行政指導立ち合い
【必須】■福祉・介護業界での本部機能として、トラブル対応などのご経験をお持ちの方 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
580~1070万
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 【仕事内容】 総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せします。 具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定。 【法律相談・契約書審査業務(国内・海外)】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ■契約書審査(国内・海外) ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝 ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 <業務で使用するシステムについて> ・案件管理:オルガ ・契約書レビュー:リーガルフォース ・書籍閲覧:リーガルスケープ ・電子契約:クラウドサイン 【機関運営・社内規程業務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等) 【コンプライアンス推進業務】 ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
《必須》 ◆学歴:大学卒以上 ◆法務経験(事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等)2年以上 《歓迎》 ・不動産・建設業界での法務経験 ・英文契約書の審査スキル ・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験 ・取締役会等の機関運営の経験
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
500~650万
同社は100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供している企業です。 本ポジションで法務担当として契約業務を中心に業務全般を担当いただきます。 プラント建設関連の契約書からデジタル・AI関連の新規契約まで幅広く対応し、将来的には適性に応じて業務範囲を拡大していきます。 【業務内容詳細】 ・契約書審査(プラント建設関連契約書、デジタル・AI関連契約書等) ・交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応(契約不履行や工事トラブル等、案件に付随するもの) ・M&A、事業再編対応(契約スキームの検討やデューデリジェンス等) ▼ほかコンプライアンス関連 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局(議案検討、法定書類作成、運営全般)の支援 ・株主総会事務局(事業報告、商業登記、運営全般)の支援
【必須要件】 ・四年制大学法学部卒 ・リーガルチェックの実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・取締役会、株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験
100年以上の歴史を持つ日立グループの中核として、産業プラントや 公共インフラの企画・設計から保守まで一貫して提供しています。 水処理や空調、産業機械など幅広い分野で社会を支える技術力を誇り、 現在はデジタル・AIを活用した高付加価値サービスの展開も加速中です。