【Force Link Next◇労務・経理事務】/04121282
279~305万
Force Link Next株式会社
北海道札幌市
279~305万
Force Link Next株式会社
北海道札幌市
経理/財務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
▼給与計算・賞与計算業務 ▼勤怠チェック(交通費チェック) ▼入出金チェック・振込作業 ▼請求書管理業務 ▼現金預金・手形などの管理 ▼領収書整理 ▼経費精算 ▼各種税金の納付 ▼電話応対、来客応対、庶務雑務 【職場環境】事業所人数22名/男性18名・女性4名/同業務者:男性2名・女性2名(平均年齢:30代) 【募集背景】増員 【会社について】携帯電話の販売に携わるヘルパー業務をメインに活動しているベンチャー企業です。 チームワークを大切にし、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています
PC基本スキル 給与計算経験2年以上
高等学校
契約社員
有
有 試用期間月数: 3ヶ月
279万円〜305万円
全額支給
休憩60分
10:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 5時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
北海道札幌市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
北海道札幌市白石区/地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より車で3分 車通勤可能(無料駐車場有)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
無
無
社会保険完備、健康診断・予防接種の実施、各種お祝金・慶弔金制度、引越補助金制度 産休育児休暇(2025/2/14時点 取得率100%)、社内懇親会補助(宴会開催時の社員負担無し) 顧問弁護士相談制度、独立支援制度
1名
1回〜2回
販売支援事業部 研修事業部 コンサルティング事業部
最終更新日:
360~500万
仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。
■経験・スキル 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・BtoBにおける顧客対応の実務経験 ・Excel使用経験(関数・VLOOLUPレベル) ・顧客への提案経験 【歓迎要件】 ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません) ・給与計算の実務経験(ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です) 【求める人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方
個人事業主向け記帳代行業務の受託を目的に、(有)コンフィデンスサービスとして、1989年4月1日、千葉県市川市に設立されました。 その後、1997年より、事業主体を記帳代行業務から、給与計算のフルアウトソーシングに移しました。1999年には、記帳代行業務から完全撤退し、給与計算のフルアウトソーシングに特化、今日に至っております。
400~500万
■自然由来原料を使ったスキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア等のコスメティックブランドにおける人事採用担当 ■移住支援サポート ・勤務地(北海道砂川市)へ移住される方に最大36万円の移住支援金のサポートがあります ・別途、住居手当として20,000円/月の支給があります 【具体的な仕事内容】 ■採用(メイン業務) ・中途採用(製造・ホテル・飲食)、高卒採用、外国人雇用、障がい者雇用の進行 ・従業員の入社/退社の手続き、入社オリエンテーションの実施 ・面談/面接調整、同席 ・エージェント、取引先など社外窓口対応 ・説明会等イベントの準備、運営サポート ■総務/労務業務 ・スタッフの労務問い合わせ対応 ・東京オフィスと連携した就業環境づくり ・砂川オフィススタッフの勤怠管理、書類作成 【砂川市移住支援金について】 北海道砂川市へ移住検討されている方へ、最大36万円の移住支援金のサポートがあります。 砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給があり、最大3年間(=360,000円)受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。 ※別途、住居手当として20,000円/月の支給があります 【企業の特徴】 ・1989年創業のコスメティックブランド 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートし、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 ・自社内に開発から販売まですべての機能を保有。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案 ・日本全国に展開する直営店の他、ロンドンや台湾にも出店 ・2023年4月には、創業の地/砂川市に新工場と付帯施設の複合体施設も完成。同社のものづくりを見ることができる工場、ショップやカフェ、キッズスペースなどがあります。工場と同じ製法でオリジナルの香りを作るラボも好評です ・食と空間を味わうレストラン、森の環境に配慮した宿泊施設も運営。今後も新しいコンセプトの空間づくりを計画中です ・この10年で社員数が約10倍に!成長をしている中、会社の仕組みを大きく変えるべく動いています ・働き方として、全国勤務社員や地域限定社員の選択が可能です 【その他】 喫煙禁止規定があります ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない
下記いずれかのご経験がある方 (1)新卒/中途問わず採用業務のご経験 ・採用業務:面接、媒体選定、人材エージェント連携等 ・目安として年間10名以上の採用・1年以上 (2)人材紹介会社でのご経験 ・1年以上
自社ブランド(化粧品、食物販、飲食、サロン)の企画、開発、製造、販売、店舗運営 オフィシャルサイト/オンラインショップの運営 *創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 *自社内に開発から販売まですべての機能を保有。厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案 *日本全国に展開する直営店の他、ロンドンにも出店 *2023年4月、食やカルチャー、本質的な環境保全について学べる循環型施設も完成
260~550万
業務内容 【雇入れ直後】コーポレート部門または事業部門での業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。
[応募資格] 【必須要件】 ●高等学校卒業以上 ●障がい者手帳をお持ちの方 【推奨要件】 ●PCの基本操作が可能な方(Excel、メール、Word、PowerPointなど) ●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 ●公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
310~500万
◇どんな会社? 北海道全域で民泊事業を展開する、今まさに成長中のスタートアップ企業です! 宿泊×不動産×観光を掛け合わせた独自モデルで売上も右肩上がり。 今後はホテル開発や街づくり(ヴィレッジ構想)など、スケールの大きい事業にも挑戦予定です。 自由度の高い社風で、服装・髪色・ネイルも自由。新しいことにどんどんチャレンジできる環境です! ◇どんな仕事? 会社の成長をバックオフィスから支える経理ポジションです。 日次業務だけでなく「仕組みづくり」や「改善」にも関わることができ、ルーティンワークに留まらないやりがいがあります! ▼具体的には ・請求書発行、入出金管理、経費精算 ・会計ソフト入力、月次資料作成サポート ・給与振込、売上・原価などの数値管理 ・税理士や外部パートナーとの連携 ・業務フローの改善や効率化の推進 ※経験・スキルに応じて幅広い業務をお任せします ◇この仕事の魅力 ・急成長ベンチャーで“経理+α”の経験が積める ・単なる作業ではなく、会社づくりに関われる ・業務改善や仕組みづくりにも挑戦できる ・裁量が大きく、自分のアイデアを活かせる環境 ・キャリアアップを目指せる評価制度あり ・年間休日123日&土日祝休みでメリハリある働き方 ・服装自由・柔軟な社風で自分らしく働ける ・旅行好きには嬉しい民泊利用特典あり 「ルーティンだけじゃ物足りない」「一歩先の経理キャリアを築きたい方」にピッタリです!
【必須】 ・請求書作成、経費精算などの実務経験 ・Excelでのデータ管理・集計スキル 【歓迎】 ・会計ソフト使用経験 ・税理士対応経験 ・業務改善・デジタル化に前向きな方
民泊運営事業/宿泊・観光領域のサービス/不動産関連事業
400~600万
経理・総務・人事を中心としたバックオフィス全般の管理・運営業務。 将来的には管理部門責任者として組織運営や業務改善、採用活動などにも携わり、経営陣とともに会社づくりを推進していただくことを期待。 【具体的に】月次、年次決算業務・会計ソフト入力・請求管理・資金管理・勤怠管理・給与関連業務・採用活動サポート・社内制度運用・契約書管理・備品、資産管理・業務改善、仕組みづくり・グループ会社との連携業務【入社後の流れ】業務を引き継ぎながら、経験や適性に応じ担当領域を拡大。将来的には経理・総務・人事を横断的に管理し、経営陣のパートナーとして会社運営を支える存在になっていただくことを期待。
【以下いずれか必須】・事業会社における経理、総務、人事の実務経験・金融機関における法人営業経験・会計事務所または税理士事務所での実務経験・自治体等における管理部門経験 【歓迎】・月次決算経験・マネジメント経験・採用業務経験 ・業務改善経験・建設業界での勤務経験 ・バックオフィスの一つの領域ではなく横断で幅広く対応していきたい方 【求める人物像】 ◇会社運営や組織づくりに興味のある方◇経営陣に近い立場で働きたい方 ◇自ら課題を見つけ改善できる方◇将来的に管理職や幹部を目指したい方
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450~550万
帯広本社にて経理事務(請求・伝票・出納・各種庶務、来客・電話対応)を担当。将来的には管理職候補として教育やマネジメントにも関与できます。 ■請求書作成、伝票の記帳・整理 ■現金出納管理 ■自賠責保険発行業務 ■電話・来客対応 ■将来的には管理職候補として、マネジメントや教育への関与などにも幅広く携わっていただきます。※経験者入社で、1年で主任、2年で係長への昇進実例あり。 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得。互いに助け合う社風が根付いており、不明点も聞きやすい環境です。
【必須】■経理経験(目安5年以上)■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】■マルチタスクができ柔軟な対応ができる方■管理職候補としてキャリアアップを目指している方 【求める人物像】管理部門として、日々の請求・伝票処理や出納管理等において「正確性」を何よりも重視し、責任感を持って丁寧かつ着実に業務を遂行できる方を求めています。 【採用背景】欠員募集および組織強化を図るための採用です。 【働き方】年間休日116日に加え、独自の特別休暇が豊富です。有給休暇は入社時から10日付与され、年5日の確実な取得を推進。月平均残業20~30時間で公私のバランスも抜群です。
■UDトラックス製大型自動車販売 ■自動車整備(車検・一般修理) ■自動車関連用品の販売 ■産業機械販売 ■損害保険代理業務
600~800万
担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ≪配属予定課の業務≫ ■労務管理 所員の適切な勤務管理を推進する(自主管理,自主申告・有休取得) ■ D&I推進 所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する(理解浸透、教育推進) ■派遣社員管理 各課室を支援する派遣社員の窓口として、適切な派遣社員の活用を推進する ■独身寮担当 新入社員が入社後に生活をする独身寮の担当として、若手社員が自律的に活き活きと過ごせる環境作りを支援する ≪キャリアパス≫ 当面は上述の業務を担っていただきますが、製油所人事実務を通じて、本社や他部室の人事業務全般に活かすことができると考えております。 ※職務内容変更の範囲有無:有 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある
【必須】 ・何かしらの人事総務経験がある方 ・人との関わりを楽しめる方 ・部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 ・対話を通じて課題を見つけ、解決に導ける方 ・柔軟な対応力と状況判断ができる方 ・調整・交渉・橋渡しの役割にやりがいを感じる方 【歓迎】 労務管理の経験がある方
燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野において、様々な分野のパートナー・顧客との信頼関係をベースに、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、「一歩先のエネルギー」、「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域への進化を目指し、国内外のネットワークを活用して新たな挑戦を続けています
400~749万
◇どんな会社? 北海道の暮らしや産業を支える「電気」を供給するインフラ企業です。東証プライム上場の安定基盤を持ち、地域に根差した事業で長年信頼を築いています。近年は再生可能エネルギーや脱炭素化にも積極的に取り組み、未来のエネルギー社会にも挑戦中。安定と挑戦の両方をバランス良く兼ね備えた会社です。 ◇どんな仕事? 人事労務として、社員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです。制度設計から採用、労務管理まで幅広い業務に携わります。 ・人事制度・評価制度の運用・改善 ・新卒/中途採用業務 ・勤怠管理、労務対応、労働組合対応 ・社会保険・給与関連の手続き ・福利厚生制度の企画・運用 ・安全衛生管理や働き方改善の推進 まずは経験のある分野からスタートし、徐々に業務領域を広げていきます。 ◇この仕事の魅力 会社全体を支える“人”に関わる重要なポジションです。制度づくりや採用など幅広い経験を積めるため、人事としてのスキルアップに最適。また、インフラ企業ならではの安定性に加えて、残業少なめ・有給取得率の高さ・育休実績など働きやすさも抜群。長く安心してキャリアを築けます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・人事労務の実務経験(制度/採用/労務いずれか) 【歓迎】 ・大手企業またはインフラ業界での経験 ・人事制度設計の経験
電力供給事業(発電・送電・配電)を中心に、再生可能エネルギーの開発・運用などエネルギー関連事業を展開
400~600万
■職務概要 総務・経理・財務を担う管理部門にて、社内外と連携しながらバックオフィス業務の運営サポートや業務改善に携わっていただきます。 ※入社当初は課長からスタートして頂き、徐々に範囲を広げていく予定です。 <具体的には> ■社外関係者との連携・調整 ・税理士、社労士、弁護士、行政書士、司法書士など各種士業とのやりとり ・金融機関との連携、各種調整業務 ・社外パートナーとの窓口対応 ■管理部門の業務 ・経理、財務業務 ・月次、年次決算業務 ・予算策定、予実管理業務 ・給与計算、勤怠管理業務の運用サポート ※現在は一部外部委託しており、今後はBPOも視野に体制強化を進めています ・属人化する業務の整理や業務フロー改善、DX推進 ・各種管理システムの導入、運用サポート ■管理部門業務・経営サポート ・株主総会及び取締役会資料、議事録などの作成補助 ・補助金申請関連の資料作成サポート ・M&A関連業務の補助 ・管理数値の集計、資料作成 など
一連のバックオフィス業務(経理・財務・総務など)のご経験 ※5年以上の経験が目安
【介護事業】 通所介護事業/地域密着型通所介護事業/共生型通所介護/認知症対応型通所介護/居宅介護支援事業/住宅型有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護事業/認知症対応型共同生活介護 【障がい福祉事業】 児童発達支援/放課後等デイサービス/就労継続支援事業 【保育事業】 小規模保育所/放課後児童クラブ 【人材関連事業】 有料職業紹介事業/労働者派遣事業 【飲食事業】 レストラン事業 【小売事業】 ECサイト運営・オリジナルグッズ販売事業 【システム開発・販売事業】
325~400万
創業70年の安定企業にて、経理実務を中心に決算補助などの業務をお任せします。専門システム等を用いた正確な事務処理を通じて、組織運営の土台を支える役割です。 ■経理業務全般:データ入力、請求書・納品書の発行、伝票作成・整理 ■決算補助業務:月次・年次サイクルに合わせた決算のサポート ■総務・庶務:電話・来客応対、備品・施設管理、環境整備 ■他部門連携:営業・技術部門との情報共有、書類チェック
【必須】■経理の実務経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方 【尚可】■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■事務職の経験 【働き方】17時定時退社を推奨しており、残業は月平均10時間程度と少なめです。 【当社の強み】年間休日128日と休日が充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能。
測量・計測機器の総合商社(各種測量機・土木計測器・気象機器・環境防災機器の販売やレンタル、保守点検)