【求人検索限定公開】熊本・福岡 業務改革BPOプロジェクトメンバー(地域限定)募集中!!
400~500万
アクセンチュア株式会社
福岡県福岡市
400~500万
アクセンチュア株式会社
福岡県福岡市
人事企画/制度設計
管理会計
法務
プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とするポジションです。 実際の事務/業務のオペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務をご担当いただきます。 プロジェクト例 【経理・財務領域】 経理・財務・管理会計に関する業務 (仕訳、買掛金・売掛金管理、資産管理等) 【人事・総務領域】 人事・給与・総務事務に関する業務 (給与手当関連事務、社会保険関係事務、年末調整関係事務 等) 【カスタマーサポート領域】 メール、チャット、電話対応を中心としたWeb広告の配信や設定に関する業務 (アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ 等) #IE公開求人
【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】 ・BPOの現場経験(実務・運営含む) ・経理財務、管理会計、経営企画、人事労務、購買の実務の経験 ・金融機関、保険会社での金融窓口、事務業務の経験 ・カスタマーセンター・コンタクトセンターでの業務経験 ・ITの知見や経験をお持ちの方
6年制大学、4年制大学
400万円〜500万円
福岡県福岡市
最終更新日:
400~450万
▼人事企画担当 本ポジションは、労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 <業務概要> ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計(教育制度) ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進(DX含む) ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談(人材開発観点での対話支援) 【本ポジションの魅力】 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
〈必須条件〉 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域(労務・採用・制度など)での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 〈歓迎条件〉 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験
インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト
450~670万
■経理や総務などのバックオフィス業務全般をご担当いただきます。必要に応じてご自身のIT知識を活かし、業務のDX化や自動化等にも携わっていただくポジションです。 下記業務の中から適性に応じた業務に携わり、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ≪詳細≫■予算策定と実績管理・分析■経営に関する各種会議体の設定と運営■各種社内規程の運営・管理・整備■子会社の管理業務■社内システム・情報機器の管理■社内情報セキュリティの取組み■内外の監査対応■その他経理・総務業務 ※上記業務を行う中で、適宜デジタルツールを用いた業務改善(自動化等)も推進していただきます。
【いずれか必須】 ■SEとしてバックオフィス系システムの導入経験があり、ユーザー側の業務実態・作業内容に知見がある方 ■財務・人事総務等の実務経験があり、情報システムを導入した経験がある方 【こんな方にオススメ】■SEの経験を活かしながら、会社を支えるバックオフィスへ転身したい方 ■管理部門の経験にITの強みを掛け合わせ、より専門性を高めたい方 【働き方について】残業月平均3時間以下、在宅・フレックス活用可能で働きやすい環境です。 【一言で本企業をまとめると…】圧倒的な安定経営基盤とホワイトな労働環境の中で、裁量を持って自分らしくキャリアアップできる会社
■情報システムのコンサルティング ■システム開発および運用管理の受託 ■ASP・クラウドサービス ■データセンター・ハウジング ■総務シェアードサービス
400~500万
■ 労務管理 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・就業規則や社内規程の整備・改定補助 ・労働契約書の作成・更新 ・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 ・給付申請、保険料の確認・管理 ・年末調整対応補助 ■ その他 ・従業員からの労務相談対応 ・人事データの管理、データ作成等 ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整
労務または給与支払の実務経験があること
■エネルギーソリューション事業 (エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業) ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務 (法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般)
350~600万
不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック ・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成 契約審査業務を通じて、不動産売買契約の締結前に 発生しうるトラブルを未然に防いていただくことができる、非常に重要なポジションです。 今回は部門拡大のための新規メンバー募集となります。 20代~30代のメンバーが中心で、 年齢や性別関係なく裁量をもって仕事を進めていただくことができます!
【必須】 宅地建物取引士もしくは不動産売買契約書の審査業務の経験者 【尚可】 契約書・重要事項説明書の作成や確認業務のご経験 不動産売買営業のご経験
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
382~504万
人事採用・広報業務をお任せします。法人の『顔』として人前に立つ機会が多いため、自らワクワクしながらDIGの魅力を発掘・発信できる方を求めています。周囲をポジティブに巻き込む活躍を期待しています。 会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営/長期インターンシップ制度の企画・運営/新人研修の企画・運営/インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー/応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備/求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新/人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築/採用広報 ★先輩社員の指導の下、徐々にお任せするので未経験でもご安心です。
【必須】法人営業や企画営業の実務経験1年以上(業界不問) 【歓迎】人材・広告・金融・コンサルティング業界などでの業務経験 【求める人物像】人前で話すことに対して抵抗がない方 【魅力】人事チームのメンバーはいずれも元営業職(人事未経験)で入社しております。いずれの業務も入社後は上司や先輩社員がサポートしますので、未経験分野にも安心して挑戦できます。配属先となる組織推進部は、経営の一翼を担うコーポレート本部のなかでも、DIGグループ組織全体の成長を推進する役割が期待されているため、拡大期の組織づくりを担う中核メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことができます。
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600~800万
【募集ポジション】 経理(課長) 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ―――――――――――――――――― 【業務内容】 本ポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を担っていただきます。 特に、経費・購買領域における業務プロセス改善を推進いただき、管理職として組織を牽引いただくことを期待しております。 ■決算業務 ・月次/年次決算業務 ・期限内で決算を遂行するためのタスク管理、スケジュール管理支援 ・経理・購買領域における業務プロセスの課題管理支援 ・業務コストやデータ連携コスト削減施策の企画〜実行 ・チームマネジメントと組織力強化
■必須条件: ・経費、購買に関する業務プロセス改善経験知見 ・管理職の経験 ■歓迎条件 ・簿記2級以上の資格保有者 ・同業界での経理部門におけるマネジメント経験者
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400~600万
【募集ポジション】 経理(課長候補) 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ―――――――――――――――――― 【業務内容】 本ポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を行っていただきます。 特に、経費・購買領域における業務プロセス改善を牽引いただき、将来的には管理職としてのご活躍を期待しております。 ■決算業務 ・月次/年次決算業務 ・期限内で決算を遂行するためのタスク管理、スケジュール管理支援 ・経理・購買領域における業務プロセスの課題管理支援 ・業務コストやデータ連携コスト削減施策の企画〜実行
■必須条件: ・経理の実務経験者 ・経費、購買に関する業務プロセス改善経験知見 ■歓迎条件 ・簿記2級以上の資格保有者 ・経理部門におけるマネジメント経験者
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490~630万
東証プライム上場グループの九州拠点にて、経理責任者として財務・会計業務全般を統括いただきます。入社後まずはメンバーとして、販管費管理や売上計上、預金管理などの実務を通じて当社のフローを把握します。 半年を目途に、適性に応じてマネジメント業務をお任せする予定です。 具体的には、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、役員会や株主向けの報告資料作成、4社の連結決算業務のリード、部下の育成・マネジメントを担っていただきます。上場グループならではの強固な経営基盤のもと、組織の要として経理部門を牽引し、より効率的な財務体制の構築を目指していただける方を募集します。*変更範囲:会社の定める業務
【必須】■経理・財務の実務経験(目安5年以上) ■月次・年次決算の完遂経験、および連結決算の知識 【尚可】■マネジメント経験(人数・年数不問) 【将来のキャリア】入社半年~1年を目安に責任者への登用を想定した マネージャー採用です。これまでのスキルを活かし、裁量を持って部門運営に携われます。【ワークライフバランス】残業は月平均10時間程度と少なく、土日祝休みでプライベートも充実可能です。【待遇】東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生や各種手当が整っており、腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な環境です。
情報通信事業
700~900万
■ 募集背景 「次世代の組織づくりに向けた、前向きな世代交代・バトンタッチ」 現在の経理財務部長は上場前から約10年にわたり同社を支え、多大な貢献をしてきた人物です。会社として、2030年の目標達成に向けた次なる全社ミッションを彼に任せたい(別の役割へ異動させたい)という強い意向があります。 しかし、現在の経理財務部(30代中心の7名体制)には、上場企業の高度な決算・IR実務を即座に引き継げる後任候補がおらず、内部昇格が難しい状況です。そのため、今の部長からしっかりとバトンを受け取り、次世代のバックオフィス組織を自らの手で牽引していただける「外部のプロフェッショナル人材」を強く求めています。 ■ 業務内容 入社後は、プレイングマネージャーとして実務(泥臭い現場業務を含む)に入り込み、メンバーとの信頼関係を築きながら、以下の経理・財務全般およびマネジメントをお任せします。 上場企業としての単体・連結決算業務(月次、四半期、年次)の取りまとめ 有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成・IR業務 監査法人、証券会社、金融機関等の外部対応 経理財務部(部長含め7名体制・30代中心)のマネジメントおよびメンバー育成 経営陣へのレポーティング、経営戦略に基づく財務戦略の立案・実行サポート
■ 応募要件(Must) 上場企業における経理実務経験(目安として決算の取りまとめ、開示業務などの経験) チームマネジメント、または後輩の指導・育成経験 福岡本社への完全出社が可能な方(※フルリモート不可) ■ 歓迎要件(Want) 監査法人対応やIR業務の主担当としての経験 ベンチャー企業や成長企業での就業経験 ■ 求める人物像・カルチャーマッチ 【重要】 これまでの実績や役職を誇示するのではなく、入社後は現場に深く入り込み、泥臭く手を動かしながら周囲の共感を生み出せる方。 ベンチャーマインドを持ちつつも、真面目で規律を重んじる方。 会社の「第2の創業期」のストーリーに共感し、一緒に時価総額100億円を目指す熱量を持てる方。
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650~870万
これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。
人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策 人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経 験者
■設備工事(空調・給排水衛生・電気等)の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス(保守・維持管理) ■コンサルタント&リニューアル(省エネ・改善提案)