さいたま市(埼玉)各種センターの管理(外部委託管理、業務効率化等)・埼玉県の地方銀行/68916
540~910万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
540~910万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
その他コーポレートスタッフ
その他金融バックオフィス
リスク管理
同社プロセス改革部の「SO・センター統括グループ」に所属いただき、数十先ある外部委託に任せている各種事務センターの統括管理を担当いただきます。 <詳細な業務内容> 1.外部委託先の契約・委託費用管理等 2.各種業務センターのリスク管理業務 3.センター業務効率化施策の立案・実施 4.制度対応等に伴うセンターシステム改変・システム更改時の対応等 5.会議・社内決裁資料等の作成 等 ※入社後の当面は、1先の主担当をしていただきつつ、他の方が担当している先を副担当として携わっていただきます。 ※担当コンサルタントは元同社の社員であり、詳細なご説明やサポートをお約束いたします! 【働き方】 ・テレワーク:週1~2回 ・想定残業時間:月30h程度(19時までに退社している社員が多いです) 【特徴・魅力】 ・金融機関の業務遂行に欠かせないセンター業務を担当する事により、制度変更対応やシステム変更等に触れる事で、更なるやりがいに繋がっていきます。 ・埼玉県内で最も多い支店数、センター数を誇る同社で縁の下で地域を支える重要な業務です。 ・幅広く金融機関で利用するシステム(振込や債権書類管理、相続等に関わるシステム)に触れてきた方を歓迎しています! ・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も60~65歳まで選択が可能です。 ・中途採用を本格化して、既に会社として2年で100名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。 ・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・銀行や信用金庫、信用組合等の支店にて、総務管理を3年以上経験の方 ・Excel、Word、PowerPoint等、一定のPCスキルのある方 【歓迎要件】 ・金融機関のシステムや各種センター等の業務効率化、リスク管理に取り組んだ経験のある方 ・外部委託先管理の基本的知識を有する方 ・システム開発の要件定義や詳細設計に係る調整等の経験のある方
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
540万円〜910万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25
有 平均残業時間: 30時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 託児所あり
有
有
確定拠出年金、財形貯蓄、社員持ち株会制度、社員食堂、福利厚生倶楽部
2回〜3回
埼玉県さいたま市浦和区常盤七丁目4番1号
銀行業
プライム市場
最終更新日:
420~600万
【ポジション概要】 セコム株式会社の資金管理センターにて、金融機関から預かるATM用現金の管理業務をお任せします。ATMへの現金補填の計画立案から、現金の準備・確認・計数・報告書作成まで、ATMという金融インフラを裏側で支える仕事です。ATMへの現金補填作業そのものは別の担当者が行うため、勤務は基本的に施設内となります。 【具体的な業務】 ①ATM残高確認・補填計画の作成:システムでATMの残高・利用状況を確認し、翌日以降に補填が必要なATMを選定。補填計画書・伝票を作成し、上席者の承認を得ます(1〜2時間程度) ②現金準備:補填計画に基づき、金庫から必要金額を取り出してダブルチェック(2名1組) ③現金装填準備:現金を仕分け、専用カセット・バッグへ収納して金額を確認(2名1組) ④回収現金の計数・精査:ATMから回収した現金を専用計数機で計数し、エラーや差異を確認 ⑤報告書作成:計数結果を入力し、金融機関向けの報告資料を作成(上席者が確認) ⑥現金実査:金融機関ごとに保管する現金とシステム上の帳簿データを照合(2名1組) ※現金カセット・バッグなど、比較的重いものを運ぶ場面があります。 【このポジションの特徴】 ・金融知識や業界経験は不要。未経験からスタートできます ・多くの作業を2名1組で行うため、確認し合いながら業務を覚えられます ・研修制度とチームでのフォロー体制があり、段階的にスキルを身につけられます ・将来は現場リーダーや事務管理、管制員などのキャリア形成も可能です 【会社について】 1962年に日本初の警備保障会社として設立。セキュリティを中核に、防災・医療・保険・ICTなど「安全・安心」を支える事業を展開し、国内外17か国・地域に進出しています(東証プライム上場/従業員5,001名以上)。今回は組織強化に向けた増員募集です。
【必須】 ・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方(茨城県勤務は夜勤なし) ・高卒以上 ※職種・業種未経験OK、資格・免許は不問です 【歓迎】 ・夜間勤務の就業経験がある方 ・簡単なPC作業ができる方 【求める人物像】 ・ルールや手順を正確に守れる方 ・コツコツと確認作業を行うことが得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・細かな変化やミスに気付ける方
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450~650万
韓国料理・中華料理・和食・デザートメニュー、それぞれの知見を活かしてを中心にグランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで全てのメニュー企画をしていく仕事です。 ・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ ・現状メニュー構成の分析と消費者目線での改善方針の作成 ・料理長や商品開発者と共にグランドメニューや季節メニューの企画 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓 ・メニュー単位の原価率設計と年間計画の作成 ・商品開発業務のサポートおよびコラボレーション
【必須】 ・和、洋、中、韓、デザートいずれかの知見及び商品企画または開発の経験がある方 ・業態やブランドへの理解がある方 ・マーケティングを実践するための技術的な知見のある方
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460~660万
メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。 ・店舗の修繕案件の対応進捗管理 ・各メンバーの業務管理、チームマネジメント ・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案
【必須】 ・要普通免許(AT限定可) ・マネージメント経験 ・建築や設備機器修繕などメンテナンス関連の知見 ・現場の環境状況を考えながら行動できる方 ・チームプレーを大切にできる方
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460~600万
韓国料理に関する専門知識を活かして、商品の企画開発、料理の見せ方の工夫、現場オペレーションのフィッティングなどを担当していただきます。また、「韓国フェア」などお客様と直接触れ合うイベントの企画といった、発信力のある独自企画を推進していただくことも期待します。 ・消費者市場分析(ニーズ、地域、流行、ターゲットなど) ・料理、味の専門知識を活かして商品企画開発(社内外の協力者のコーディネートを含む) ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ、食材仕入状況に応じたレシピ変更等 ・商品フェアやイベントの企画参加
【必須】 ・韓国料理カテゴリーの商品企画もしくは開発経験 ・外食チェーン店オペレーションの理解
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520~650万
★事業拡大・成長中の当社にて、主要サービスを支える事務ポジションの募集!【魅力】お客様と自社(主に営業担当)の『信頼』をつなぐ役割として、貢献実感◎ 大手の安定基盤でワークライフバランスも充実◎ 【業務】事務メインのバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■受付事務業務:自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認作業 ■審査業務:自動車販売店の依頼を受けお客さまの与信判断を行い、営業担当や自動車販売店へ審査結果を回答対応 ■正式、承認業務:無事に審査を通過した申し込みの最終的な書類確認、お客さまへ契約内容の確認連絡 等 ※ご経験に応じてお任せ◎
【必須】■社会人経験1年以上 ※シフト制勤務 ★業界・職種不問!未経験も安心の導入研修有! ★第二新卒・未経験歓迎!意欲・人柄重視のポテンシャル採用◎ 【こんな方におすすめです】■常に変化を恐れず新しいことに挑戦していきたい ■目標を持ち仲間と切磋琢磨して成長していきたい 等 ※働き方は【勤務補足】をご確認ください。 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業・サービス理解+基本を身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かしすことで、社員のやりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
600~750万
所属部署は「人事本部総務グループ」になります。 キャッシュレス端末や貨幣[硬貨・紙幣]の識別装置(同製品のサービス・ソリューションを含む)を企画・開発・製造・販売する弊社の各部署に対して、総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスすることで会社と各ビジネスの成長と発展に貢献します。 同時に、米国親会社(Crane Payment Innovations)のHR部門と(機能別の)連携・協業を推進し、国内との調和を図りながら、Crane NXTグループ全体の企業文化醸成に貢献します。 <職務内容> ①会社の発展、成長を支える設備・施設管理の計画、実行 生産性向上及び事業継続の観点から工場施設利用上のリスクを軽減し、社員が担当職務を全うするための環境をソフト、ハードの両面から整備する。 ②安全衛生の管理運営と改善 米国本社のEHS施策・方針にアラインしつつ、国内の環境や実情に則した形で安全衛生の体制を維持・改善し、日々の活動を推進する。(安全衛生委員会の運営を含む) ③福利厚生の諸制度の管理と改善 福利厚生制度の運営を通じて社員が安心して働ける環境を整備し、社員満足度の向上につながる施策を企画・実行する。 ◆総務業務全般 社内各部門の組織や人材のニーズに対し、きめ細やかに目配り・気配りし、ビジネスパートナーとして、組織全体のパフォーマンスが向上するように人事・総務面から提案・コンサルテーションを行い、各部門部署を支援する。
<必須条件> ≪必須事項≫ ■人事総務にて制度運営から工場管理の業務を含む経験[7年以上]。 (特に設備・施設と安全衛生を重視) ■製造業で(日本国内)工場における総務もしくは人事経験[3年以上]。 ■日系企業、外資系企業の両方での総務・人事経験[各3年以上] ■海外とメールやチャット等によるコミュニケーション可能な英語力。・・・目安:中級(以上) ・(人事・総務系システムに関する) ITリテラシー とPCスキル [Office365, Teams, Excel, PowerPoint, Word]。 <歓迎条件> ◆総務業務全般についてHands-onかつ部下の指導・育成経験[5年以上]。 ◆外資系の日本法人(子会社)で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験 ◆HRISのシステム導入と運用・定着を行った経験(PeopleSoft, Workday, SAP等) <求める人物像> ◇会社に対する関心と高い理解度(素養)を有し、HRBPとして組織・人事の面から支援するマインドを持つ人材。 ◇社員から信頼され、頼りにされる高いコミュニケーション力を有す。 ◇客観的に捉えにくい人事の課題を論理的に分析し、計画的に問題解決を推進する力。 ◇前向きに物事を捉え、積極的に周囲と関わって人を巻き込みながら遂行する能 力。
【特色】・国内トップシェア ・電子マネーへの対応 ・グローバルエレクトロニクス企業日本コンラックスは、日本初の硬貨選別装置を開発、以来50年以上に渡り、硬貨選別装置や紙幣識別装置を開発、製造し、 日本における自動販売機や各種無人決済システムの普及、発展に貢献してきました。世界初のLSI搭載硬貨選別装置など、常に最新技術で時代を切り開いてきました。 また、電子マネー対応端末など、 キャッシュレス分野の各種機器の開発にも取り組み、新しい販売と消費の基礎を提供しています。
400~430万
業界経験・職種経験は不問です。りそな銀行の住まいサポート部のオンライン専門拠点での 住宅ローン受付およびお客さま対応をお任せします。 【募集背景】 従来はハウスメーカーや不動産会社を通じて住宅ローンを申し込まれるお客さまが多くいらっしゃいましたが、昨今のインターネットの発達により、オンラインから直接銀行へ住宅ローンを申し込むことができるようになりました。その状況下で当社でもインターネット経由での住宅ローンの申込が増加している一方で、お客さまには「Webだけで手続きがきちんと終わるのか」「わからないことにも答えてもらえるのか」といった不安や心配もあります。そのようなお客さまの困りごとに対して丁寧に解決していくためにも、インターネット住宅ローンプラザの組織強化と活性化を図るため増員募集いたします。 【配属されるグループ】 住まいサポート部 インターネット住宅ローンプラザ 在籍社員数:34名 20代~60代のメンバーが在籍しており、女性が約8割の職場です。キャリア採用で入られた方は7名在籍しております。 <グループ構成> 営業第一グループ:事前審査から本審査に関する業務を担当。 営業第二グループ:住宅ローンの融資実行に関する業務を担当。 【業務内容】 お客さまや不動産業者との折衝(電話・メール対応)をしながら、住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の業務(審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等)が必要な業務となりますので、チームワークを大切にしながら社内外と連携をする仕事です。お手元に届く案件は、住宅ローンのWEB申し込みがあり事前審査が承認されたお客さまです。その後正式審査から融資実行に至るまでの業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ①WEBで住宅ローンを申込されたお客さまの対応 お客さま対応の内容は、住宅購入スケジュールや資金計画の確認、手続きのご案内、お問合せや相談対応などになります。お客さまとのやり取りは、お客さま専用ページにあるメッセージ機能を使用したテキストコミュニケーションが主になります。お客さまのご要望があれば電話でも対応しております。テキストコミュニケーション9割・電話1割程度です。本人確認の手続きの場合のみ、一部お客さまとのZOOM面談がございます。全体件数のうち3~4割程度でZOOM面談を実施しています。 ②住宅ローン受付から融資実行までの各種事務手続き 申込内容の確認、必要書類の精査、審査に関する業務、各種オペレーションなど ③不動産事業者や司法書士との各種調整 不動産事業者や司法書士との手続内容の確認、スケジュールの調整など(電話7割・メール3割程度) 【働く魅力】 住宅ローン残高No.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【女性も活躍している職場です!】 有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。ローン業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなくローン業務に注力いただけます。
<必須要件> ・お客さま対応経験をお持ちの方 ・接客・営業・窓口・電話対応など、職種や業界は不問です。 ・特にメールやチャット、電話など非対面の対応に抵抗が無い方は歓迎いたします。 <歓迎要件> ・コールセンター等、電話応対業務のご経験のある方 ・不動産売買に関する業務や住宅ローンに関する業務のご経験のある方
会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) 本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金:2,799億円 設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日)
550~800万
■内部管理及び営業事務に関する業務全般 ■投資勧誘・営業姿勢のモニタリング及びチェック ■部下の育成
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員1種 ・内部管理責任者資格
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400~600万
■内部管理及び営業事務に関する業務 ・顧客管理(新規口座、担当者変更手続き等) ・NISA口座手続き ・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き ・各種取引伝票のチェック等 ・帳票管理
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員1種
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400~600万
■内部管理及び営業事務に関する業務 ・顧客管理(新規口座、担当者変更手続き等) ・NISA口座手続き ・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き ・各種取引伝票のチェック等 ・帳票管理
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員14種
個人・法人向けに株式や債券、投資信託などの金融商品の提案・販売を行う総合証券会社です。 資産運用だけでなく、企業の資金調達(社債発行や株式公開支援など)を担う投資銀行業務も展開しています。 国内外に拠点を持ち、グループ一体で多様な金融サービスを提供しています。