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  秋葉原・横浜【プログラミング教室の運営スタッフ/正社員】プログラミング未経験可！　角川ドワンゴ学園

  420~600万

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  学校法人角川ドワンゴ学園東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  秋葉原・横浜【プログラミング教室の運営スタッフ/正社員】プログラミング未経験可！　角川ドワンゴ学園気になる

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  仕事内容

  学校法人角川ドワンゴ学園が運営するプログラミング教室『N Code Labo』のスタッフとして、生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお任せします。 ◆『N Code Labo』とは◆ N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「オンライン個別指導コース」がございます。 【具体的な仕事内容】 プログラミング教室（N Code Labo）の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。 ●教室運営/生徒の授業サポート ●保護者対応 ●資料請求者に対する説明会等のご案内 ●入会相談対応（電話・対面・Zoom） ●説明会などのイベント企画・運営 ●職員/講師(⼤学⽣Teaching Assistant)のマネジメント ●その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡⼤を⽬指していただく事も可能です。 ※通学コース、オンライン個別指導コースを兼務いただく可能性もございます。 【子どもたちの「やってみたい！」を学びに変える現場へ】 N Code Laboは、子どもたちが「好きを探求し、形にしていく」場所です。 私たちがつくりたいのは、ただのプログラミング教室ではなく、「夢中になれる探究の場」。授業のサポートだけでなく、講師・保護者・スタッフと連携しながら、一人ひとりのチャレンジを支える舞台裏の主役になっていただける方を求めています。

  求める能力・経験

  【必須】 ●教育業界での勤務経験がある方（学校教員、専⾨学校、塾・予備校など） ●プログラミング未経験だが、興味のある方 ●Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作が可能な方 【歓迎】 ●教育業界での勤務経験（学校教員、塾講師、専門学校講師など） ●IT系資格の保有（ITパスポート、MOS、VBAエキスパートなど） ●営業・接客・商品企画など、対人折衝や企画に関わる業務経験 ●プログラミング・開発経験のある方 ＜「好き」を育てる環境づくりのプロへ＞ ・子どもたちの創造力に寄り添いたい方 ・「教える」より「一緒に試す・見守る」ことに価値を感じる方 ・教育に対して熱い想いがあり、場づくりや仕組み化に挑戦してみたい方 ・チームで協力しながら、日々の教室運営にも前向きに取り組める方 未経験でも大丈夫です！ 「子どもたちの“やってみたい”を応援する仕事がしたい」という想いを、ぜひここで形にしてください。 教室づくりから運営までを担う“探究の場”のデザイナーとして、未来の教育を一緒に育てていきましょう。 あなたの成長と挑戦が、そのまま教室の未来を形づくります。

  事業内容

  【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校

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  【東京/スーパーバイザー(SV)/管理職候補】教育大手◆個別指導Axis展開◆転勤無

  618~658万

  

  株式会社ワオ・コーポレーション東京都千代田区

  【東京/スーパーバイザー(SV)/管理職候補】教育大手◆個別指導Axis展開◆転勤無気になる

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  仕事内容

  首都圏エリアの「個別指導Axis」における校（直営校とフランチャイズ校）運営の指導サポート、FC校開発業務、開校支援など経営や実務面の課題解決に向けた施策提案や指導◆エリア担当役員との出向計画等もお任せ 【業務内容詳細】・校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの販売促進施策の提案（割引キャンペーン・ツール作成) ・広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ・スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ ・指導者の教育など、人材育成サポートなど、校業務全般のサポート ・オーナーのリクルーティング、物件の選定など、新規開校するFC校を軌道に乗せるまでの支援

  求める能力・経験

  【必須】教育業界でのスーパーバイザーのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方　■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【入社後は】入社後、1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。OJTではスクールマネージャーの業務を実践。研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。

  事業内容

  ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち！」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

• 企業ダイレクト

  【東京/スーパーバイザー(SV)】教育大手◆個別指導Axisの運営をお任せ◆転勤無

  444~576万

  

  株式会社ワオ・コーポレーション東京都千代田区

  【東京/スーパーバイザー(SV)】教育大手◆個別指導Axisの運営をお任せ◆転勤無気になる

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  仕事内容

  首都圏エリアにおける「個別指導Axis」の校（直営校とフランチャイズ校）運営の指導・サポート、フランチャイズ校開発業務、開校支援など経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せいたします。 【業務内容詳細】・校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの販売促進施策の提案（割引キャンペーン・ツール作成) ・広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ・スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ ・指導者の教育など、人材育成サポートなど、校業務全般のサポート ・オーナーのリクルーティング、物件の選定など、新規開校するFC校を軌道に乗せるまでの支援

  求める能力・経験

  【必須】スーパーバイザー（SV）のご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方　■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【入社後】入社後、1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。OJTではスクールマネージャーの業務を実践。研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。

  事業内容

  ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち！」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

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  【東京/スクールマネージャー】未経験第二新卒歓迎◆個別指導Axisの運営補佐

  351~564万

  

  株式会社ワオ・コーポレーション東京都江戸川区

  【東京/スクールマネージャー】未経験第二新卒歓迎◆個別指導Axisの運営補佐気になる

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  仕事内容

  ＜授業担当無し◆『個別指導Axis』の校舎運営のサポートをお任せ＞授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行等を中心に責任者のサポートをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。

  求める能力・経験

  ≪未経験OK/営業や接客販売などで培ったコミュニケーション能力重視≫【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方　■自ら裁量権を持って仕事に取組みたいと考えている方 【当社の魅力】■幅広いキャリアパス：1年に1度社内公募制度有/入社3～4年程度で異動願いも◎管理部門/新事業立上/別事業への異動も可能で幅広いキャリア選択が可能です！ ■社内連携の手厚さ：県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています！

  事業内容

  ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち！」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

• 企業ダイレクト

  【東京/スクールマネージャー】教育大手/個別指導Axisの運営をお任せ

  351~564万

  

  株式会社ワオ・コーポレーション東京都江戸川区

  【東京/スクールマネージャー】教育大手/個別指導Axisの運営をお任せ気になる

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  仕事内容

  ≪経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待≫『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行等がメイン業務です。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。

  求める能力・経験

  ≪ご経験を当社で活かしませんか≫【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方　■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ：ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です！ ■社内連携の手厚さ：県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています！

  事業内容

  ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち！」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

• 企業ダイレクト

  【首都圏/スクールマネージャー】教育大手/個別指導Axisの運営をお任せ

  351~564万

  

  株式会社ワオ・コーポレーション東京都23区内, 千葉県内, 埼玉県内

  【首都圏/スクールマネージャー】教育大手/個別指導Axisの運営をお任せ気になる

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  仕事内容

  ≪経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待≫『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行等がメイン業務です。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。

  求める能力・経験

  ≪ご経験を当社で活かしませんか≫【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方　■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ：ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です！ ■社内連携の手厚さ：県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています！

  事業内容

  ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち！」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

• エージェント求人

  【浅草駅徒歩12分/学童の施設長】管理職/施設長

  371~395万

  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 施設管理
  • 施設担当
  • 施設運営
  • 管理職
  • 児童見守り
  • 主任
  • 施設長

  株式会社セリオ東京都台東区

  【浅草駅徒歩12分/学童の施設長】管理職/施設長気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 学童以外にも保育園等を運営している法人様です！ 児童福祉についてのノウハウを揃えており、本部は大阪ですが、東京本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【東京都台東区浅草4】 富士こどもクラブ（学童） 6歳～12歳 55人 【業務内容】 学童内での施設長業務 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・職員採用・シフト管理 ・学童運営に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり　等 【魅力】 富士こどもクラブにて、児童と接しながら、施設長として勤務していくことが出来ます！ 職場の人間関係の良さと共に、学童クラブと法人が連携した中での保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね！

  求める能力・経験

  【必要資格　経験】 ・放課後児童支援員 ・保、幼、教員免許、社会福祉士 ※上記いずれかの資格 ・児童福祉施設での実務経験2年以上

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【関東/武田塾事業部】教室長・スクール運営/未経験OK/年休120日

  400~600万

  株式会社クルイト東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  【関東/武田塾事業部】教室長・スクール運営/未経験OK/年休120日気になる

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  仕事内容

  武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日＆完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10～20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【全国/武田塾事業部】教室長・スクール運営/未経験OK/年休120日

  400~600万

  株式会社クルイト東京都23区内, 神奈川県内, 大阪府内

  【全国/武田塾事業部】教室長・スクール運営/未経験OK/年休120日気になる

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  仕事内容

  武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日＆完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10～20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【首都圏/キミノスクール事業部】教室長・エリアマネージャー候補/年休120日

  500~700万

  株式会社クルイト東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  【首都圏/キミノスクール事業部】教室長・エリアマネージャー候補/年休120日気になる

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  仕事内容

  当社独自ブランド塾「キミノスクール」校舎運営の責任者として生徒・保護者への提案、講師の採用・育成、数値管理、教室のクオリティ維持等を担当。将来は複数校舎の統括エリアマネージャーとしての活躍を期待。 ■生徒や保護者への入塾案内、学習相談、個別のカリキュラム提案 ■アルバイト講師の採用面接、育成研修、シフト管理、チームビルディング ■生徒の成績管理、学習進捗のモニタリング、モチベーション向上支援 ■教室の売上・利益管理、KPI達成に向けた戦略立案と実行 ■新規校舎の立ち上げ準備、エリア全体の運営品質向上に向けた企画・改善業務

  求める能力・経験

  ※教員免許不要、業界未経験可、第二新卒歓迎※ 【必須】■大卒以上 ■基本的なPCスキル ■営業や販売職など、顧客への提案や折衝経験 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■大学受験の指導経験 ■リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント経験 【魅力】■創業以来成長中の企業で事業拡大に携われる ■入社1年での昇格実績もあり、社歴に関わらず成果を正当に評価 ■年休120日とメリハリを持って働きやすい環境 ■個人の裁量が大きく、理想の教育を追求できる

  事業内容

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