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エージェント求人

■店舗運営部(課長候補) 有名菓子メーカー 東京・大阪・仙台

450~650

企業名非公開

東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

職務内容

職種

  • その他エリアマネージャー

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

  • 戦略立案
  • 店舗
  • 課長
  • 課長/マネージャー
  • 菓子

全国的に有名な菓子メーカー大手です。 東京・大阪・仙台に80店以上の店舗を構えており、エリアを統括する責任者の仕事です。 テナント先は、百貨店、空港、主要な駅、一部路面店となります。 営業戦略立案 人材管理・採用・育成 生産部門との調整 店舗データ活用 テナント先との交渉など

求める能力・経験

【必須条件】 食品関連の店長やSV、営業マネージャーなどの経験 【歓迎条件】 お菓子業界の方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜650万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

シフト制

残業手当

休日・休暇

120日

その他

夏季3日、冬季4日のリフレッシュ休日あり。

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 皆勤手当 5,000円/月

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都千代田区

大阪

住所

大阪府大阪市

仙台

住所

宮城県仙台市

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

時間外手当、家族手当 制服貸与 各種レクリエーション 新入社員研修 O.J.T. 技能研修 店長研修 特別研修 慶弔特別休暇、産前・産後・育児休暇制度、介護休暇制服など。

制度備考

最終更新日: 

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    ホワイトニングサロンのフランチャイズ加盟店に対するSV業務。店舗スタッフへの教育指導や売上改善提案を通じて、加盟店の成功をサポート。創業メンバー直下で経営視点を学びながら成長できる環境です。 【具体的には】担当加盟店の店舗基準達成に向けた管理業務が中心です。 ■加盟店オーナーや責任者との面談を通じた課題抽出と改善提案 ■SNS運用や集客施策の実行サポート■日々の店舗状況チェックとリマインド対応■売上改善に向けたコンサルティング■新規オープン時の立ち上げサポート。本部が用意したマニュアルに基づき、加盟店が実行できるようサポートいただきます。変更の範囲:当社業務全般

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    求める能力・経験

    【必須経験】法人営業またはルート営業経験■対人コミュニケーション能力【歓迎経験】フランチャイズビジネス経験■SV経験■リクルート(ホットペッパービューティー)での営業経験■現場経験のある方 【魅力】■創業メンバー直下で経営視点が身につく環境。事業全体の意思決定に関わりながら成長できます。■遠隔での管理が中心で店舗巡回は最小限のため、柔軟に働くことが可能です。■現場の声を本部に届け、事業改善に直接貢献できるやりがいがあります。■新規事業の責任者候補としても期待。フランチャイズ展開の中核を担えます。

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    (正社員/店長候補)楽天モバイルショップ【全国対象】/面接1回/経験業界不問(転勤あり)

    390~640

    • リーダー
    • 店長
    楽天トータルソリューションズ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    楽天モバイルショップの店長として、売上最大化と組織マネジメントの両軸を担い、店舗を牽引していただくポジションです。 単なる店舗運営ではなく、 👉 「戦略立案 × 実行 × 人材育成」まで一気通貫で担う“経営視点の現場責任者”としての役割を期待しています。 \楽天グループの正社員としてスタート/ ーーーーーーーーーーー ◢◤主な業務◢◤ ーーーーーーーーーーー ■KPI管理 店舗の売上目標達成に向け、現状分析から課題抽出、戦略立案、実行までを担います。 RSV(エリア責任者)と連携しながら、データドリブンに成果創出を推進していただきます。 ■店舗の運営指導 接客品質や店舗環境を継続的に改善し、顧客体験の最大化を実現します。 単なる管理ではなく、再現性あるオペレーション構築がミッションです。 ■人財育成 シフト設計から日々の指導・育成まで一貫して担い、成果を創出できる組織づくりを推進していただきます。 個々のメンバーの特性を見極めた育成とチーム全体のパフォーマンス最大化を通じて、あなたのマネジメントが店舗の成果に直結します。 ■RSV(エリア責任者)・店舗間の連携 会社方針や施策を現場へ正しく落とし込みつつ、現場の課題や改善提案を吸い上げることで、エリア組織全体の最適化に貢献することが出来ます。 ーーーーーーーーーーー 🔵1カ月間の研修で基礎を網羅🔵 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 [※業界未経験の方でも安心して立ち上がれる環境] 🔵迷わない料金体系🔵 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 スタッフも同じように短期間で商品理解が進むため、結果として、店長としても 育成・マネジメントや店舗戦略といった“本質業務”に集中できる点は大きな強みです。 🔵明確に描けるキャリアルート🔵 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW(販売スタッフ) ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴があります!! ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名(本ポジション)に対し5~15名ほどのスタッフで構成されています。

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    【経営支援税務スタッフ】顧客を笑顔にする税務支援・経営支援/税理士資格取得を積極サポート

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    仕事内容

    法人税務顧問業務と経営支援型コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。 法人税務顧問業務では月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしながら、顧客を理解し、信頼を獲得していきます。 スーゴルでの業務に慣れてきたら、顧客の経営課題を解決するために、経営支援型コンサル業務も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人税務顧問業務:月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 ■経営支援型コンサル業務:会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査 他 法人税務顧問業務は顧客を理解し、信頼を獲得するために非常に重要であり、根幹の業務となります。 そのため、経営支援型コンサル業務を行うには、顧客を理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切です。 ※業務内容の変更範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあ

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    ■会計事務所での実務経験 ■簿記2級以上または同等の知識

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    中小企業、スタートアップを中心に、税務・会計を軸とした経営コンサルティング事業。 税務顧問、財務顧問、資金調達支援、経営支援(MAS)、出口戦略支援(事業承継)、相続、小規模向けの一括決算、確定申告(個人事業主)を基盤とした各種コンサルティング。 「3億円企業創出日本一」をスローガンに、より多くの企業の成長に貢献していくため、数字に経営者の想いを乗せながら変革を起こしていきます。

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    【社長の右腕として経営を支える】営業事務兼社長秘書(AIオールラウンダー)【裁量を持ってお仕事したい

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    株式会社HROTTI東京都中央区
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    仕事内容

    全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、 AI ((Claude )を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。(応募段階で触ったことがなくても大丈夫です) ▼秘書関係業務(代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします。) ・代表のスケジュール管理・日程調整(社内外/頻度高) ・税理士・社労士・弁護士等の士業対応窓口業務 ・会食・接待場所のリサーチおよび予約 ・手土産の選定・手配 ・出張手配および同行(発生時) ・来客・重要取引先対応 ▼受注業務(当社の受注周りの仕事にも携わって頂きます。) ・見積書の作成・送付 ・契約締結における文書稟議の作成 ・契約締結における事務作業(注文書の作成・送付・受領等) ・請求書の作成・送付

    求める能力・経験

    【必須スキル/経験】 以下の【A】または【B】、いずれかの経験・志向性をお持ちの方 【A】実務経験重視の方(即戦力・安定志向) ・事業会社での月次決算実務経験 3年以上(一通りの流れを自己完結できる方) ・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシートの入力・基本操作に抵抗がない方) ※高度なITスキルは入社後に習得可能です。 【B】IT適性・ポテンシャル重視の方(DX志向) ・経理実務経験 1年〜2年以上(月次決算の補助レベル可) ・Excel関数(VLOOKUP等)や新しいツールを活用し、業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・「ITの力で経理を変えたい」という強い意欲をお持ちの方 【共通必須要件】 ・変化の激しいベンチャー環境を楽しめる方

    事業内容

    【事業内容】 ITやDX領域での業務整理や新規ビジネス創出、システム開発、教育 (デジタルビジネスに関するシステムインテグレーション) ・ビジネスコンサルティング ・エクスペリエンスデザイン ・アプリケーション/システム開発 ・組織デザイン/トレーニング

  • 企業ダイレクト

    エリアマネージャー【リユース業界経験者】

    450~700

    株式会社ジモティー東京都品川区
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    仕事内容

    リユーススポット「ジモティー」のエリアマネージャーとして、担当地域の複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括していただきます 。 現場の知見とデータ分析を融合し、事業成長を最大化させることがミッションです。具体的には、IT活用によるPL管理と業務標準化で「高い生産性」を実現。また、フラットで心理的安全性の高い組織づくりを通じて、スタッフの採用・育成と定着(eNPS向上)を推進します。さらに、現場の課題を全社戦略へフィードバックし、急拡大する店舗網に対応した持続可能な運営体制とオペレーションを構築します。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・店舗ビジネスにおけるマネジメント経験(店長、エリアマネージャー、スーパーバイザーなど) 【必須(MUST)】 ・リユース業界での店舗運営実務経験(査定、買取、販売、在庫管理などの流れを理解している方) 【歓迎(WANT)】 ・多店舗展開の仕組みづくりや、マニュアル整備の経験 ・数値分析に基づいたPDCAサイクルを回し、店舗改善を行った実績

    事業内容

    地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

  • 企業ダイレクト

    エリアマネージャー候補 ジモスポ(リユーススポット)

    400~600

    株式会社ジモティー東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    リユーススポット「ジモティー」の成長を、現場の最前線で支えていただきます。 2030年の300店舗体制に向けた急拡大フェーズにおいて、エリアマネージャーとして複数店舗の収益・組織・運営を統括します。IT活用によるデータ分析と標準化で生産性の高いPL管理を行うほか、心理的安全性の高いフラットな組織づくりを通じてスタッフの定着と育成を推進。現場の知見を全社戦略へフィードバックし、オペレーション構築や改善を主体的に担うことで、高度なマネジメントスキルへの進化を目指します。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】・顧客または利用者に対するサービス提供の実務経験 (例:販売、接客、営業、介護、医療、フィットネスジムでの指導など、対人支援を伴う業務) 【歓迎(WANT)】 ・店舗ビジネスやサービス業におけるリーダー、または店舗責任者経験 ・地域活性化や社会貢献性の高い事業に興味がある方

    事業内容

    地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

  • エージェント求人

    【宮城・広島】楽天モバイル直営店のエリアマネージャー

    500~900

    • 店舗
    • 分析
    • 店舗運営
    楽天トータルソリューションズ株式会社宮城県仙台市, 広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 [店舗連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。 店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます

    求める能力・経験

    必須要件: ・店舗マネジメント経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など

  • エージェント求人

    【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー(直営店担当営業)

    550~750

    • 店舗/施設運営
    • 商談
    • 分析
    • 店舗運営
    • エリアマネージャー
    • スーパーバイザー
    • 商業施設
    • 売上拡大
    • 売上管理
    • 売上増
    • 家電
    • 家電製品
    • キッチン用品
    • キッチン用品営業
    • 営業活動
    • 法人営業
    • 改善施策立案
    • 集客施策企画
    • 施策結果分析
    • 施策効果検証
    • 自動車
    • 営業
    • 店舗
    • 売上計画策定
    • 条件交渉
    【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しております。 直営店担当営業は、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。 バジェット(売上)達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認/分析、結果分析/報告/改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。 ●売上予算の達成;  担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告/改善を行う ●ストアマネジメント;  担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析/報告/改善を行う ●スタッフィング(販売代行企業へ委託);  担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析/報告/改善を行う ●営業窓口(ディベロッパー);  出店先・施設運営担当者との商談 <魅力ポイント> ◎“売上に集中できる”エリアマネージャーポジション 販売代行モデルにより、店舗スタッフのマネジメント業務に過度に時間を取られにくい体制です。その分、売上分析や施策立案に加え、商業施設との商談を通じた売場環境・条件面の調整まで担い、売上最大化に直結する業務に集中できます。 ◎データとロジックで“売上をつくる側”へ 売上データや店舗特性、モール環境をもとに、課題特定から打ち手の実行までをリード。感覚に頼らず、再現性のある形で売上を伸ばす力が身につきます。

    求める能力・経験

    <必須> ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力(営業力) ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル <こんな方にオススメです> ・店舗スタッフのマネジメント中心の業務から、より売上・戦略に軸足を移したい方 ・売上構造を分解し、数値をもとに打ち手を考えるプロセスに面白さを感じる方 ・数値に基づいたプランニング〜実行まで一貫して担い、“売ること”そのものにコミットしたい方 ・商業施設との商談・交渉経験を活かし、より事業視点でリテール運営に関わりたい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【保育施設SV/運営課長】全国約190拠点の施設を運営!◆休日・制度・福利厚生◎

    540~700

    社会福祉法人どろんこ会東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10~15園程度の保育施設管理をお任せします。保育現場に出向き、担当施設のサービス向上のための改善活動を推進していただきます。■年次予 算作成、会員管理■現場の施設長と協力してスタッフ育成、保護者対応、入所率改善提案、予算確認等■人員配置調整■自治体営業、対応他【1週間の業務】4日は現場で業務。1日は本社勤務を想定。(例)午前中は実際に保育に携わり生の課題を調査。午後は保育スタッフとの面談実施【キャリア】経験を積んで頂いた後は、新規事業立上げや本部長等へのステップアップも可能です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■複数店舗でのSV・マネジメント経験者(塾/コンビニ/飲食店/アパレル/スポーツクラブ等)※多くの関係者と円滑に業務を進めた経験者様は特に歓迎します■MRなど複数箇所定期訪問型の営業経験■普 通自動車第一種運転免許(AT可)【魅力】■大型施設多数、公設民営受託増加により約190か所もの施設を運営する事による安定収益■上場保育事業者には無い明確なビジョン■農福連携、併設施設または多機能施設、研修事業の外販などの展開力とスピード■事業提案や自らが事業責任者となるチャンスがある※保育士や施設長向けの研修事業やWEBコンテンツの充実なども精力的に取り組み、業界のトップランナーとして邁進してます。

    事業内容

    ■保育事業/認可保育園などの運営■発達支援事業/児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営■地域子育て支援■就労支援事業/就労支援施設の運営■保育士等キャリアアップ支援事業