■店舗運営部（課長候補）　有名菓子メーカー　東京・大阪・仙台

条件の近いおすすめ求人

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  【卸営業・ecostoreブランド担当】CosmeKitchen等展開/正社員登用想定

  400~600万

  株式会社マッシュビューティーラボ東京都千代田区

  【卸営業・ecostoreブランド担当】CosmeKitchen等展開/正社員登用想定気になる

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  仕事内容

  ニュージーランド発のホームケア・パーソナルケアブランド「ecostore（エコストア）」の製品を、卸先様（セレクトショップ、バラエティショップ、サロン、ホテル等）へ、ご提案いただきます。 新規販路の開拓だけでなく、既存取引先様との関係構築・強化にも携わり、売上拡大に向けた販促提案や販売強化施策の企画・実行まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】■新規取引先の開拓　■取引条件の交渉、契約書の締結　■取引様への新規取り扱い商品の提案　■取引様取扱商品の販売促進施策の企画、提案　■取引様との商談や情報共有 ■卸先の店舗巡回（出張頻度：3カ月1回ほど）

  求める能力・経験

  【必須】■小売業界での法人営業または卸営業経験3年以上■Excel／Word／PPTでの資料作成スキル 【歓迎】■ドラッグストア・バラエティショップとの商談経験 ■日用品業界における法人営業または卸営業経験 ■販促計画の策定、施策の立案、それに伴う必要備品の作成監修の経験 【ecostoreとは】自然豊かなニュージーランドで生産され、本国では90％以上の店舗でセレクト支持率を誇るメジャーブランドです。キッチン、ランドリーなど家庭用洗剤からベビー用まで扱う自然派製品の老舗で、原材料の調達から製造段階の安全性と、どんなご家庭のインテリアにも馴染むクリーンで洗練されたパッケージは世界中で高い評価を得ています。

  事業内容

  化粧品の製造・輸入・販売

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  【販売トレーナー】Aiamブランド/急成長D2C

  500~700万

  

  株式会社Ａｉａｍ東京都渋谷区

  【販売トレーナー】Aiamブランド/急成長D2C気になる

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  仕事内容

  フレグランスブランドにおける店舗スタッフの育成・トレーニングを担うポジションです。 全国12～15店舗の現場を横断しながら、接客品質・ブランド体験の向上をリードしていただきます。 単なる研修実施ではなく、「現場の接客力をどう上げるか」「顧客満足度をどう最大化するか」を軸に、店舗と本社のつなぎ役としてブランド価値を高めていただく役割です。 【働き方イメージ】 月初：新入社員研修実施（本社研修→実店舗研修） 月中以降：各店舗を巡回しトレーニング実施 ※現場密着型のポジションです【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ■コスメ・スキンケア・フレグランスブランドいずれかのトレーナー経験 - 美容部員（ビューティーアドバイザー）育成 - 店舗接客・販売に関するトレーニング 【求める人物像】 ■人に寄り添い、成長を支援することにやりがいを感じる方 ■「売ること」以上に「お客様満足」を大切にできる方 ■現場に入り込み、課題解決までやり切れる方 ■ブランド価値を“接客品質”から高めたい方 ■丁寧かつ本質的なトレーニングができる方福利厚生

  事業内容

  -

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  中部～近畿【店舗SC・エリアマネージャー】キッチン・アウトドア用品大手

  380~420万

  

  パール金属株式会社東京都墨田区, 大阪府大阪市

  中部～近畿【店舗SC・エリアマネージャー】キッチン・アウトドア用品大手気になる

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  仕事内容

  愛知県から兵庫県までの近畿エリアを中心に、複数店舗の運営管理を担当していただきます。売上管理や店舗レベルの向上、本部方針の現場への浸透が主な業務です。新規出店の立ち上げから関わっていただきます。 【具体】各店舗を巡回し、売上管理と目標達成に向けた施策立案・実行を行います。店舗ごとのレベル差を埋めるため、本部の意向を忠実に現場へ伝え、スタッフ育成やアルバイト採用もお任せします。11月の新規出店に向けた準備段階から関わり、店舗運営の基盤づくりを担っていただきます。商品知識の習得や店舗開発企画については、東京本社での研修も予定しています。【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【歓迎】小売業での店長経験またはSV経験／店舗マネジメント経験5年以上／アルバイト採用・育成経験／売上管理や数値目標達成の経験 【魅力】 ■新規出店の立ち上げフェーズから参画でき、一から店舗を育てる達成感を味わえます ■本部の方針を現場で実現する裁量と責任あるポジションで、キャリアアップが可能です ■店舗スタッフの育成を通じて、マネジメントスキルを磨ける環境です ■エリア全体の売上に責任を持ち、経営視点でのビジネス経験が積めます ■東京本社での研修を通じて、商品知識や店舗開発の企画力も身につきます

  事業内容

  商社(家庭用品・アウトドア用品)

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  大崎【移動販売事業のSV】未経験歓迎／年休120日以上／残業20h

  399~549万

  

  株式会社とくし丸東京都品川区

  大崎【移動販売事業のSV】未経験歓迎／年休120日以上／残業20h気になる

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  仕事内容

  移動販売事業を行う当社にて、SV（スーパーバイザー）業務をお任せします。新規開業する販売パートナーのサポートや、提携先候補となるスーパーマーケットへの新規営業活動等をご担当いただく予定です。 ■販売パートナーの募集活動、開業前後の丁寧な研修や手厚いサポート ■売上アップに向けた具体的な改善指導やフォロー業務 ■新規契約先の候補となるスーパーへの積極的な営業活動や事業計画の立案 ■スーパーの経営者とのコンセンサス形成など、重要な折衝業務 ■既存事業のさらなる拡大および新たな事業モデルの構築・推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  必須】■営業経験（法人・個人不問）、または小売・サービス業界での実務経験 【尚可】■飲食店やコンビニ等でのSV（スーパーバイザー）経験、折衝・交渉経験、運転免許（運転経験）をお持ちの方 ■業務の特性上、月の半分以上（1ヶ月に2週間程度）の国内出張（観光地のみならず、マイナーな地域も含みます）が継続的に可能な方 ■自ら仮説を立て、本質的な課題解決に向けて主体的に取り組める方 ■社会に大きなインパクトを与える事業に携わりたいという強い成長意欲 ■入社後1ヶ月間は座学や現地研修（その後は先輩社員とのOJT）があり安心です

  事業内容

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  品川区【店長・SV】組織拡大フェーズ◇SNSやメディアに取り上げられる人気店

  650~750万

  

  株式会社ＢＩＲＣＨ東京都品川区

  品川区【店長・SV】組織拡大フェーズ◇SNSやメディアに取り上げられる人気店気になる

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  仕事内容

  飲食業を行っている当社にて、店舗管理および運営統括をお任せいたします。組織拡大に伴う増員募集であり、経営視点を持ちながら担当エリアの売上最大化や人材育成、コスト最適化などを幅広く牽引いただきます。 ■担当店舗の売上向上施策立案と実行、利益計算および適切なコスト削減手法の導入推進を行い事業成長を牽引 ■シフト管理や労務管理、深夜帯を伴う現場フォローやトラブル対応 ■人材採用やアルバイトからの社員登用推進、店長候補の育成 ■仕入れ・メニュー開発・オペレーション・調理場のことなども幅広くお任せします！ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■部下やスタッフを用いた複数店舗管理および運営の実務経験をお持ちの方（飲食店に限らず幅広い業界からの挑戦を歓迎します）■食品衛生責任者の資格をお持ちの方 【尚可】マネジメント経験3年以上、店長輩出やアルバイトの社員登用・リファラル採用実績、適切なコスト削減や売上向上の実績、適切なコスト削減や売上向上における具体的な実績をお持ちの方。 【求める人物像】自発的にアイデアを出し実行・調整まで能動的に推し進められる方、変化や新たな取り組みに柔軟に対応できる方（指示待ちや従来のやり方に固執せず、主体的に動ける方を歓迎します。）

  事業内容

  和食料理店・大衆居酒屋・焼肉店等の運営／飲食店の広告宣伝に関する企画、制作、運営／その他店舗ビジネスの運営

• 企業ダイレクト

  品川区【店長・SV】組織拡大フェーズ◇SNSやメディアに取り上げられる人気店

  450~650万

  

  株式会社ＢＩＲＣＨ東京都品川区

  品川区【店長・SV】組織拡大フェーズ◇SNSやメディアに取り上げられる人気店気になる

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  仕事内容

  飲食業を行っている当社にて、店舗管理および運営統括をお任せいたします。組織拡大に伴う増員募集であり、経営視点を持ちながら担当エリアの売上最大化や人材育成、コスト最適化などを幅広く牽引いただきます。 ■担当店舗の売上向上施策立案と実行、利益計算および適切なコスト削減手法の導入推進を行い事業成長を牽引 ■シフト管理や労務管理、深夜帯を伴う現場フォローやトラブル対応 ■人材採用やアルバイトからの社員登用推進、店長候補の育成 ■仕入れ・メニュー開発・オペレーション・調理場のことなども幅広くお任せします！ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■部下やスタッフを用いた店舗管理および運営の実務経験をお持ちの方（飲食店に限らず幅広い業界からの挑戦を歓迎します）■食品衛生責任者の資格をお持ちの方 【尚可】複数店舗（3～5店舗程度など）のマネジメント経験、店長輩出やアルバイトの社員登用実績、適切なコスト削減や売上向上の実績。 【求める人物像】自発的にアイデアを出し実行・調整まで能動的に推し進められる方、変化や新たな取り組みに柔軟に対応できる方（指示待ちや従来のやり方に固執せず、主体的に動ける方を歓迎します。）

  事業内容

  和食料理店・大衆居酒屋・焼肉店等の運営／飲食店の広告宣伝に関する企画、制作、運営／その他店舗ビジネスの運営

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  販売経験歓迎【ラウンダー】ドイツ発ベビーカー『cybex』等/年休120日以上

  400~550万

  

  ＣＴＰ　ＪＡＰＡＮ株式会社東京都渋谷区

  販売経験歓迎【ラウンダー】ドイツ発ベビーカー『cybex』等/年休120日以上気になる

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  仕事内容

  プレミアムベビーブランド『cybex』の輸入販売事業を行う当社にて、ラウンダーとして店舗ラウンドや自社販売スタッフのフォロー、店頭の応援販売をお任せします。ブランド力向上やファン作りの一躍を担います。 ■店舗ラウンド（平日中心）：1日2～3件をラウンド。自社製品のレクチャーの他、店舗への売上向上施策提案、販促物の対応や売り場メンテナンス等 ■自社販売スタッフのフォロー：各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環としてシフトの作成や研修の企画実施、研修資料作成など。スタッフからの日々の問い合わせ対応も担います。 ■応援販売（土日中心）：お客様への製品提案。フェア実施の際の連携など

  求める能力・経験

  【必須】■ベビー用品業界での就業経験（職種不問）または小売店舗へのラウンド経験（商材不問）がある方 ■土日祝の出勤や、他県への出張が対応可能な方 【魅力】 ・世界的に評価される『cybex』のブランドは日本でのシェア拡大中です ・ラウンダー職は全員がラウンダー未経験からスタートしています◎デスクワーク未経験の方でも、スタッフ研修の企画などにチャレンジ可能！

  事業内容

  ドイツのハイエンド ペアレンティングブランンド（育児用品ブランド）"Cybex"のトレーディング

• 企業ダイレクト

  【買取ショップFCのSV】全国120⇒300店舗へ拡大期/仕組みづくりから参画！

  450~700万

  株式会社さすがや東京都台東区

  【買取ショップFCのSV】全国120⇒300店舗へ拡大期/仕組みづくりから参画！気になる

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  仕事内容

  ☆全国120店舗⇒300店舗！売上100億に向けて積極採用☆ ブランド品、宝石等の鑑定と買取を行うFC加盟店（数店舗～十数店舗）の経営・運営サポート全般を担当します。 【業務内容】■店舗経営コンサル： 数値分析による改善指導、収益計画策定、接客・鑑定・業務の適正化　■新店立ち上げ支援： オープニング研修・スタッフ教育、販促イベントの企画・実行　■本部施策の浸透： 販促・広告の実行サポートと成果測定、市場動向や商品政策の共有　■本部連携・仕組み化： 現場の声を吸い上げた本部提案、マニュアルや研修の改善

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■店舗ビジネスにおけるSVまたはエリアマネージャー経験（2年以上）　■店舗買取/査定の経験（1年以上） 【歓迎】FC加盟店の立ち上げ・オープニング支援経験　■店舗マーケ・販促企画スキル 【当社の展望】当社は9期目を迎え、さらなる事業拡大に向けてFC（フランチャイズ）部署の本格的な拡大フェーズへと突入しました。今期の最大目標として掲げているのは「売上100億円企業」の達成です。 【やりがい】当社の全国300店舗体制に向けた基盤を作り、仕組みづくりから組織の成長までダイナミックに体感できる絶好のタイミングにご参画いただける希少なポジションです。

  事業内容

  ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理

• エージェント求人

  上場企業/業界No.1◆社員教育、会議運営リーダー候補｜年休120日｜接客経験から運営マネジメントへ

  392~490万

  • 教育
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 運営管理
  • 営業支援
  • 施設管理
  • 店舗/施設運営
  • ホテル
  • 店舗運営
  • 店舗
  • ウェディングプラン提案
  • ブライダルフェア企画

  株式会社ＴＫＰ大阪府大阪市

  上場企業/業界No.1◆社員教育、会議運営リーダー候補｜年休120日｜接客経験から運営マネジメントへ気になる

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  仕事内容

  当社グループは成長著しいフレキシブルスペース業界のマーケットリーダーです。 更なる事業規模拡大の為、教育面（実務トレーニング～能力開発まで）や施設管理を行う人材を募集します。 【業務内容】 貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。 【具体的には】 ・スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備。 ・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応も有。 ・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当いただきます。顧客リピートの為の営業支援計画もお任せします。 【入社後のサポート体制】 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・店舗運営経験やＳＶとして管理業務の経験がある方 ・もしくはホテル、ブライダル業界の経験でも可 ■歓迎条件 イベント、会議場の設営/運営経験、音響機材に関する知識がある方

  事業内容

  1. フレキシブルオフィス(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業　 2. ホテル＆リゾート事業　 3. 飲料・ケータリング事業　 4. イベント空間プロデュース事業　 5. コールセンター・BPO事業

• エージェント求人

  【SV経験を活かす】東証プライム上場グループで障がい者雇用の未来を創るマネジメント23220

  443~516万

  • 納期管理
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 事務
  • スーパーバイザー
  • 進捗管理
  • 顧客対応
  • メンテナンス
  • マニュアル作成
  • 教育
  • スタッフ

  パーソルダイバース株式会社東京都品川区

  【SV経験を活かす】東証プライム上場グループで障がい者雇用の未来を創るマネジメント23220気になる

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  仕事内容

  同社は障がい者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは当社受託事業にてはたらく障がい者の方のマネジメント・フォローをいただくスーパーバイザーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）※在宅勤務者の管理含む ・顧客対応（グループ会社担当者との折衝、報告資料の作成など） ・各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） 【体制】 組織構成：マネジャー、グループリーダー1名、チームリーダー1名、サブリーダー2名、メンバー15名 20～40前半のメンバーが活躍中です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ※なにかを人に教えていたご経験でも可、4～5名規模のマネジメントでも可 ・障がい者雇用領域への想いをお持ちの方

  事業内容

  パーソルダイバース株式会社は、東証プライム市場に上場するパーソルグループの 特例子会社として、障がい者雇用の専門的な人材紹介やコンサルティング事業など 幅広く就労支援を展開しています。 2,000名以上の障がいのある社員と共に事業を展開し、 豊富な知見とノウハウで業界をリードしています。 社会に新たな働き方の事例を創出し障がい者のはたらく可能性を広げる 社会貢献性の高い事業であり、コアタイム有のフレックス制など 柔軟に働きながらマネジメントスキルを磨ける魅力的な環境です。