<児童発達支援管理責任者>アート×療育で「誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る。」
350~550万
LOGZGROUP株式会社
東京都新宿区
350~550万
LOGZGROUP株式会社
東京都新宿区
その他児童福祉
児童相談員
その他福祉/介護
・個別支援計画の作成および管理 ・支援の実施管理 ・利用者や家族との連携 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・事業所運営の支援 ・関係機関との連携 <アートキッズ療育について> 0~6歳の発達に遅れのある子どもたちの才能を広げる施設を運営。 「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など悩みを抱える 子どもたちとその家族に、アートを通した 「承認」、「成功体験」を提供しています。 3年で300拠点に拡大し、全国の子どもたちとその家族に、 「承認」と「成功体験」を届けることを目指し拡大中。
児童発達管理責任者
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
110日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
シフト制 完全週休2日制 (年間休日110日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 250,000 円~400,000円+その他手当 基本給210,000円〜297,000円 固定残業代あり 40,000円(20時間分) 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当 ※今後、特定処遇改善加算が入っていく見通しです 役職手当 資格手当 昇給 あり 昇給金額または昇給率 1月あたり0円〜20,000円(他事業所での前年度実績) 賃金締切日 月末 賃金支払日 翌月 25日 交通費 30,000円まで別途支給
当面無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区四谷2-2-18 VORT四谷2F ・東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩で3分 ・JR中央本線(東京~塩尻) 四ツ谷駅から徒歩で6分 ・JR中央線(快速) 四ツ谷駅から徒歩で6分
副業OK 自転車通勤可 研修支援制度
無
無
(ポイント) ✅アートを通した「承認」、「成功体験」を支援 ✅給与は、年齢・経験を考慮し決定します。 ✅児童発達支援管理責任者案件 ✅ワークライフバランスを重視! ✅土日も営業しておりますが完全週休2日制 ✅サビ管をお持ちの方は都内(品川・渋谷・秋葉原・新宿四谷・八王子)にて 就労移行支援事業所がありますのでこちらでも勤務も可能です。 【キャリアアップについて】 ①支援員→サブリーダー(副拠点長)→リーダー(拠点長)→エリアマネージャー→事業部長 ②児発管→児発管(スーパーバイザー)→事業部長 ※児発管(スーパーバイザー)になると、他拠点の児発管や管理者の育成/指導等を担っていただきます。 加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度 なし 企業年金制度 あり 定年制 あり(定年年齢一律60歳) マイカー通勤 不可 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇(実績あります◎) ・子の看護休暇など(子ども1人につき、年5回取得可能です!) ・介護休暇
1名
2回〜3回
最終更新日:
590~730万
仕事内容 ◆ミッション 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「ウェルミージョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。 上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。 また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ◇マネジメント ・3-5名のマネジメント(ゆくゆくは2チーム程度を担当) ・メンバー育成、モチベート ◇営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画~立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやCS部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック ◆営業活動の特徴 ※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。 組織として行うセールス業務の特徴は下記となります。 ◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案 ・ニーズのある顧客への架電がメインとなり、反響営業が中心 ・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービス ・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務 ◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング ・広告掲載の許可をいただけたら、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ ・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが求められる
【必須条件】 下記いずれものご経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験(2年以上/法人個人や無形/有形は問いません) ・チームのマネジメント経験(組織規模は問いません) 【歓迎条件】 ・人材領域での営業経験 ・SaaSプロダクトにおけるIS/FS/CSいずれかのご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・メンバーの評価・採用・成果管理などのマネジメントコア業務のご経験 【求める人物像等】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
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480~800万
【業務内容】 【介護業界でも先進的な取り組みを実施し高齢社会への社会貢献を実現している介護付きホームのアズハイムシリーズへの入居促進業務】 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様(ご本人・ご家族)に対して、最適なホームのご提案・ご案内を行うお仕事です。見学対応からご契約、入居後フォローまで、一貫してご家族に寄り添いながら安心と信頼を提供します。 〇お客様・ご家族からの入居相談対応(電話・メール・来訪) 〇ホーム見学のご案内・ご提案 〇医療機関・紹介センター・ケアマネージャーなどへの営業活動 〇契約・入居手続きおよび関係部署との連携 〇入居後のフォローアップと顧客満足度向上の取り組み ※直行直帰がメインとなります。
■ 必須条件 ・対面営業の経験(店舗販売・訪問営業・個人) ■歓迎条件 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方
■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス(通所介護)の運営 ・ショートステイ(短期入所生活介護)の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等
470~540万
児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設にて、教室運営全般を担う施設長(管理者)業務をお任せします。子どもたちが楽しく過ごし、スタッフがやりがいを持って働ける環境を作るのがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務(8~10名想定)やシフト作成等施設管理業務 ■稼働率の管理(利用人数の把握と新規獲得) ■行政の監査対応や提出書類整理の統括 ■保護者の対応(契約周りやクレーム対応等) ■個別支援計画に基づいたケアの実施や利用者の対応等
【すべて必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■児童指導員のご経験もしくは、福祉施設での施設長のご経験 【魅力】■「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。 ■年間休日は123日!1日8時間勤務で、残業は残業月5H以下。メリハリのある働き方を大切にしています。 ■産休/育休の取得実績100% その他、長期キャリア形成を目指せる環境です
児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業
480~800万
【介護業界でも先進的な取り組みを実施し高齢社会への社会貢献を実現している介護付きホームのアズハイムシリーズへの入居促進業務】 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様(ご本人・ご家族)に対して、最適なホームのご提案・ご案内を行うお仕事です。見学対応からご契約、入居後フォローまで、一貫してご家族に寄り添いながら安心と信頼を提供します。 〇お客様・ご家族からの入居相談対応(電話・メール・来訪) 〇ホーム見学のご案内・ご提案 〇医療機関・紹介センター・ケアマネージャーなどへの営業活動 〇契約・入居手続きおよび関係部署との連携 〇入居後のフォローアップと顧客満足度向上の取り組み ※直行直帰がメインとなります。
■必須条件 ・対面営業の経験(店舗販売・訪問営業・個人) ■歓迎条件 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方
■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス(通所介護)の運営 ・ショートステイ(短期入所生活介護)の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等
331~475万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り
【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) ※第二新卒の方は、上記必須実務経験問いません。未経験OKです! 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数不問)■関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方大歓迎! ◎LITALICOの新規事業です。3拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります!
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~475万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り
【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) ※第二新卒の方は、上記必須実務経験問いません。未経験OKです! 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数不問)■関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方大歓迎! ◎LITALICOの新規事業です。4拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります!
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~475万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り
【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) ※第二新卒の方は、上記必須実務経験問いません。未経験OKです! 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数不問)■関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方大歓迎! ◎LITALICOの新規事業です。本拠点は2025年5月に開設したばかりの新しい施設!事業の成長に寄与する初期メンバーを募集しています!
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
650~1200万
仕事内容 仕事の概要 介護キャリア領域における周辺領域の探索型事業開発(0→1/1→10)を担当。複数の事業開発テーマの中から成長可能性の高い領域を見極め、深掘りする役割です。 具体的な仕事内容 ・外国人採用支援、スポットワーク・短期就労、ATS/採用基盤・自動化、教育・資格/研修領域、業務BPO/OPS改善、就業管理・シフト領域などの周辺領域における市場リサーチと仮説検証 ・事業機会の発掘・優先順位付け ・事業開発(0→1フェーズ)の推進 ・事業化に向けたOPS設計・組織開発 ・既存事業(紹介/求人PF/SaaS)とのシナジー構築 キャリアパス 中長期的には事業部長/事業責任者、ユニット横断の戦略責任者、経営企画/事業開発、全社横断での新規事業責任者などのキャリアが実現可能です。事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育てるため、SMS内外で長期的なキャリアの選択肢が大きく広がります。
応募条件 必須条件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・事業会社におけるBizDev経験(市場仮説の構築、MVP・PoCの企画、初期顧客開拓、オペレーション構築までを自走した経験) ・PdMまたはPMMとしての実務経験(2年以上) ・コンサルティングファームでの新規事業開発・事業構想・業務改革プロジェクトのリード経験(2年以上) 歓迎条件 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・自ら仮説を立てて事業を前に進める推進力がある方 ・現場・ユーザー理解にこだわり、サービス・プロダクトとオペレーションの両輪で考えられる方 ・企画だけではなく、実行→学習→改善を高速に回す姿勢がある方 ・経営・事業責任者と同じ視座で、事業を伸ばすことに当事者意識を持てる方
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342~480万
【おススメポイント】 児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます! 【東京都渋谷区神宮前6丁目】 受け入れ年齢 特別支援学校小学部 満6歳〜満12歳(小学1年〜6年)。 【方針や特徴】 放課後等デイサービスとは違い、一人一人に合わせたカリキュラムを作成し日常生活・社会生活で自立を目指した支援を行っています。 一日にお子様と接する時間は5時間程度、しっかり向き合い密な時間を過ごせます! ・保護者への支援効果を高めるため、保護者へのカリキュラムの説明を行い。保護者とコミュニケーションをとり連携して支援します。 【業務内容】 障がい児保育型日中一時支援事業所での業務 ・子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ・発達に合わせた個別対応、小集団での活動支援 ・連絡帳や記録作成 ・送迎業務 ・保護者対応 ・日々のミーティングや研修参加(オンライン・対面) ※曜日によって多少異なります。 一日のスケジュール 10:00 出勤・環境整備・ミーティング・出欠確認や調整・書類作成 12:00 お昼休憩 13:00 受け入れや体調確認・自由活動 16:00 おやつ 16:30 自由活動 17:15 集団活動 17:45 帰りの準備・保護者対応・記録・清掃 19:00 退勤 持ち帰り業務はありません ---------------------------------- 【魅力】 本部のバックアップだけでなく、グループ内の他の施設との連携による事例の蓄積が多く、どの様なタイプの子が来ても対応できるよう、情報共有や入職後の研修も充実しており、キャリアアップもしていけます!
【必須資格】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方 児童指導員任用資格者または保育士資格保有者 児童指導員任用資格者に該当する方 児童指導員養成のための学校(福祉系専門学校など)卒の方 大学の福祉・心理・教育・社会学部卒の方 小・中・高のいずれかの教員免許がある方 社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 高卒以上で児童福祉事業での経験が2年以上ある方 【歓迎資格】 自動車運転免許
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240~300万
■仕事内容 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 具体的に日常生活のサポートとは。。。? ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと 食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と 外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替 え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、 排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ■介護職の魅力 POINT1:無資格から国家資格取得も目指せる 現在活躍中の先輩たちの多くが 未経験 からスタートしています。 資格をお持ちでない方もOK、まずは入社後に現場実績を積んでいただき、入社半年後目安で実務者研修資格の取得を目指します。資格取得後は業 務領域を拡大できるので、より幅広いシフトに対応が可能になります。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。国家資格の「介護 福祉士」の取得支援も行っており、働きながら手に職を付けていくことができます。 POINT2:クリエイティブなお仕事 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな?」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。あなたのアイ デアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。 POINT3:長く働けるお仕事 引越しやご結婚、出産など、ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境を提供いたします。取得した資格を活かして「人の役 に立てる仕事」でともに成長していきませんか?【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしていま す。 ■DSPで働く ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたします。無資格未経験でも安心してスタートできる環境です。 また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、介護福祉士の取得など将来を見据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、週休2日のシフト制勤務◆◆ 残業は多くても1日1時間以内。有給取得率も90%。自宅から通いやすい就業先を提供。長く働いてほしいという思いから、それそれが働きやすい 環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安...」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。(多くても週1回) ■求める人物像 ・暮らしを支えるお仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことがとにかく好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方
・完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎 ・学歴不問【中卒OK】 ・正社員経験年数【制限なし】 ・運転免許【不要】 ※20〜40代と幅広い世代が活躍しています。 ※経歴は問いません。
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