【富山本店勤務】大手アウトドア・スポーツブランド運営企業：障がい者社員のサポート業務担当

職種

• 生活相談員/生活支援員

• 福祉/介護事業責任者/施設長

• その他福祉/介護

仕事内容

当社の富山本店で、障がいをもつ従業員の方々が安心・安全・長期的に就労頂けるようにサポートを行っていただける方を募集します。 当面は下記の業務をお願いする予定です。 ≪業務サポート≫30% 　　　 ・業務の仕上がり状況確認 ・必要な場合のやり直しの指示 ・作業中の対応状況確認 ・補完ツール提案 ・声掛けや指示だし ・フィードバック 　※障がい者の方は現在「施設内緑地管理」「施設清掃」等をメインに業務を行っています。今後は業務内容が増える予定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪業務管理≫30% ・日次、月次、年間の業務予定・実績の管理 ・健常者との業務の橋渡し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪定期・臨時面談等≫20% ・体調管理 ・業務相談、フィードバック ・困りごと、不安解消 ・KYT（危険予知トレーニング）の実施 ≪衛生管理≫10% ・整容面の確認・指導 ≪勤怠管理≫10% ・頻回の遅刻・早退、長期欠勤が発生した場合の対応（支援機関・ご家庭との連携） 　※現状は勤怠は安定している方ばかりです。 ※出張：なし ※想定残業時間：月0～5時間程度 ※在宅勤務：業務の特性上、在宅勤務はございません。

求める能力・経験

▼応募条件 ・以下いずれかの経験がある方 　　生活・就労支援機関等での就労経験（経験年数不問） 　　障がい者の方と一緒に業務を行った事がある経験 ・初級レベルのPCスキル（Excel、Word、メール等） 　※資格等は特に必要ございません。 ▼歓迎スキル ・障がい者支援のボランティア経験のある方 ・障がい者福祉、障がい者施設、障がい者支援施設での経験がある方 ▼求める人物像・マインド ・会社が行うべき合理的配慮とは何かを考えながら、障がいをもつ仲間と向き合える人。 ・当社のダイバーシティ推進に仕事で貢献しようという、強い意志のある人。 ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方

雇用形態

契約社員

契約期間

有 契約期間月数: 6〜12ヶ月

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

210万円〜280万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

09:00〜17:30 残業手当別途支給（管理職を除く）

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後： 10日 入社日に10日付与、以降年度ごとに付与 慶弔休暇、産休・育休制度などあり

その他

原則として土・日・祝日休み。 ※年間数日は土曜日が勤務有 ※年末年始休暇は変動有

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態補足 2024年4月～2025年3月の期間は正社員切り替えを前提での契約社員採用 （入社日から2025年3月末までの雇用契約） ※上記期間で入社した方は2025年4月時点で正社員へ切り替え予定 ※株式会社ゴールドウインでの採用後、入社時に当社のグループ会社である 　株式会社ゴールドウインエンタープライズへ出向し業務を行って頂きます。 ■給与補足 応相談 給与は弊社基準に基づき決定。 給与支払：月末締め翌25日支給 残業手当別途支給（管理職を除く）

配属先

転勤

当面無

株式会社ゴールドウイン　富山本店

住所

富山県小矢部市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

富山県 小矢部市 清沢210

制度

服装自由

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など

制度備考