アミパリス　セールスアソシエイション　(大阪・京都・兵庫)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【DIPTIQUE‐ディプティック‐】フレグランス販売🌹　残業少なめ・店舗インセンティブあり

  276万~

  • 棚卸
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 店舗運営
  • 説明書/カタログ
  • 教育
  • 製品
  • 販売
  • 提案
  • デザイン
  • 顧客管理
  • 店舗
  • 小物
  • 香水
  • 香水/オーデコロン
  • 服

  Diptyque Japan　株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  【DIPTIQUE‐ディプティック‐】フレグランス販売🌹　残業少なめ・店舗インセンティブあり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「この香りは、ギリシャの夏、 　イチジクの木の下を歩いた記憶から生まれました」 説明を受けると、そこはもうDiptiqueの世界。 まずはお客様に香りの情景を 想像してもらうことから始まります。 フレグランスアドバイザーのセンス・表現力を 磨けるアクティビティがあります✨ 　　　◇　◇　◇　◇ 文学、旅、自然、そして目に見えない思い出を 「香り」というアートに昇華させてきた、 数少ないオーセンティックなクリエイティブメゾンで お客様のライフスタイルに寄り添い、 人生を彩る「物語」を提案してください。 【業務内容】 ●接客・販売：香りの背景にあるストーリーを交えたカウンセリング ●ギフト提案：独自のラッピングによるブランド世界観の演出 ●店舗運営業務：在庫・顧客管理、レジ操作、棚卸　など 【未経験でも安心の教育制度】 ブランドの歩みや原料の知識を深める 「インダクション（導入研修）」をはじめ、 製品ごとのeラーニングなど学びの機会を豊富にご用意。 五感を大切にする接客を基礎から追求できる環境です。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 🌼ディプティックで働く ☆3つの魅力☆ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 心を豊かにする独自のアクティビティ『エスケープ』 勤務時間内に美術館での鑑賞やフラワーアレンジメントなど、 アートや文化に触れる機会を設けています。 感性に栄養を与える特別なひとときを チームで共有しながら日々の接客を彩る感性を養います。 2.「異業種での歩み」が最大の武器に 私たちが求めるのは、カタログ通りの 知識よりもあなた自身の豊かな感性です。 例えば、コーヒーの香りで 至福のひとときをデザインしてきた方。 アパレルで誰かの個性を引き出してきた方。 そんな「五感に訴える商材」を 扱ったキャリアがあれば、 フレグランス業界が初めてでも大歓迎です。 3.ライフステージが変わっても、ずっと輝ける場所 「好きな仕事を、生涯の仕事にしてほしい」 そんな想いから長く健やかに働ける環境を整えています。 残業は少なめ。産休・育休の取得実績はもちろん、 高い復帰率を誇ります。 店舗目標に応じたインセンティブ制度でも 日々の貢献がしっかり還元されます。

  求める能力・経験

  ●高卒以上 ●何らかの接客・販売経験（業界不問）

  事業内容

  ディプティック製品の輸入・国内での販売 １. 香り付きインテリア装飾製品の販売 ２. 香水の販売 ３. スキンケア用品、ヘアケア用品、及びボディケア用品の販売 ４. 医療部外品、化粧品の製造及び販売 ５. 上記に附帯する一切の業務 フランス発ラグジュアリーメゾンとして1961年パリ創業。 アート、文学、旅、自然から着想を得た独自の世界観を60年以上守り続ける、 数少ないオーセンティックなクリエイティブブランドです。

• エージェント求人

  【大阪】蔦屋書店のスタッフ職（メンバー・第二新卒歓迎）◆本や文具、雑貨を通じてライフスタイルを提案

  350~450万

  • R
  • マネジメント
  • マーケティング
  • チームリーダー
  • 商品発注
  • データベース
  • 接客
  • マネージャー
  • ブランディング
  • 担当者
  • スタッフ
  • 開発
  • 販売
  • 発注
  • 店舗
  • 映画

  カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社大阪府大阪市

  【大阪】蔦屋書店のスタッフ職（メンバー・第二新卒歓迎）◆本や文具、雑貨を通じてライフスタイルを提案気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 【本や文具、雑貨を通じてライフスタイルを提案する蔦屋書店／全国規模で展開する蔦屋書店ブランドの魅力◎／経営スキルも磨ける環境／年間休日121日】 ■採用背景： 蔦屋書店事業は2011年にOPENした代官山 蔦屋書店をはじめとして、全国16店舗の直営店舗を運営し、蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、事業の「収益化」「ブランド価値向上」「R&D（新業態）」に取り組んでいます。 ■業務内容： １．基本業務 ∟MD計画・商品発注・展開・接客・精算・接客全般・スタッフマネジメント・育成の習得と実践・改良 ２．顧客価値の最大化 ∟店舗スタッフを中心とした人・商品・店舗・情報を最大に駆使したライフスタイル提案 ３．ブランディング ∟蔦屋書店ブランドを活かして、世の中のブランドやコンテンツの自店・自社内での取組の実現 文学、ビジネス、アート、食・暮らし、旅行、映画、音楽などのジャンルのコンシェルジュが蔦屋書店では活躍しています。「好き」がある人、「好き」をお客様に伝えたい人が、店舗業務を通じてオリジナル商品やここだけの商品開発、更には蔦屋書店ブランドを活用した、商流、全国規模の販売での価値実現を視野に入れた動きを期待します。 ■ポジションの魅力： ・本や文具・雑貨の担当者として、取り組みがダイレクトに成果として見える環境でチャレンジができることで、ご自身のスキルアップを手触り感を持って感じることができます。 ・チームリーダーやマネージャーの経験を積むことで、ヒト・モノ・カネの実践的な経営スキルも磨くことができます。 ■企業の特徴： 当社は、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画。プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・小売業や接客の経験 ■歓迎条件： ・本が好きな方 ・文具、雑貨が好きな方 ・知識を蓄えるのが好きな方 ・書店での勤務をされている方 ・人と接するのが好きな方

  事業内容

  プラットフォーム事業（TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店）、データベースマーケティング事業（Vポイント）、ソーシャルデザイン事業（図書館、公共施設）などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。

• エージェント求人

  【ベルルッティ/クライアントアドバイザー】老舗高級革ブランド/年休123日/関西/tcs32278

  350~600万

  • 研修実施
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 販売
  • 靴
  • 提案
  • 接客
  • バッグ
  • 店舗

  ベルルッティジャパン株式会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  【ベルルッティ/クライアントアドバイザー】老舗高級革ブランド/年休123日/関西/tcs32278気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務概要： クライアントアドバイザーとしてご来店のお客様に対し、BAG、SLG、シューズとトータルでご提案して頂きます。 ■キャリアアップ 〇販売のスペシャリスト シニアーエキスパートと目指していただけます。 〇店舗オペレーション 店長‐SV ■組織構成 6名、平均年齢40歳 ファッション好きが多くコミュニケーション闊達な組織です。 ■ご入社後 数日間の入社研修が店舗経験もあるトレーナーによって実施されます。また、その後も、定期的に様々な種類のトレーニングが実施されます。店頭では各新入社員にメンター（先輩）がつき、接客や商品に関して細かくサポートをするシステムが整っています。 ■当社について 1895年にパリにて紳士靴の専門店を創業以来、ベルルッティの美しい靴は世界中の著名人を虜にしています。LVMHグループの中で唯一、メンズに特化したブランドです。ベルルッティの最大の特徴である、薄くしなやかで発色の良いヴェネツィア・レザーや「パティーヌ」と呼ばれる独自の染色技術も考案しました。紳士靴の世界に、それまで用いられなかった様々な色を取り込み、2012年ＦＷからレディ・トゥ・ウエアの展開をスタート、頭から爪先まで全身の装いを提案し、シューズ、バッグ、レザーグッズも含めすべての新作をデザインしています ■ブランド: 1895年、フランス・パリでボティエ（靴職人）であるアレッサンドロ・ベルルッティにより創業したベルルッティ。“ベルルッティ・コード”と言われる世界基準のもと、独自の世界観に共感し、情熱をもって仕事に取り組む方を募集しています。

  求める能力・経験

  <必須> ファッション業界での販売経験がある方 サービス業に携わった経験があり接遇マナーを備えている方 <歓迎> シューズ、レザーグッズ、ウエアの販売経験がある⽅ ラグジュアリーブランドでの販売経験がある⽅ 接客における語学⼒（英語、中国語）がある⽅

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GIVENCHY ジバンシィ】スタイルアドバイザー(販売)/関西ストア/tcs12359

  330~500万

  • スタッフ
  • 接客
  • 会計
  • 在庫管理
  • 販売

  LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社 ジバンシィジャパン大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【GIVENCHY ジバンシィ】スタイルアドバイザー(販売)/関西ストア/tcs12359気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜仕事内容＞ ラグジュアリーブランドのブティックにて、接客販売及び付帯業務をお任せ致します。 ブランドの世界観を体現する店頭スタッフとしてご勤務をお願い致します。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・ラッピング ・会計補助 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 ・その他付帯業務　など

  求める能力・経験

  <必須> ファッション業界での接客・販売経験のある方 <歓迎> ウェア、レザーグッズの販売経験がある方。 ラグジュアリーブランドでの販売経験のある方歓迎 英語もしくは中国語での接客経験のある方歓迎

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/梅田】インナーブランド tu-hacci◆店長候補/月給30万円＋祝い金30万円

  420~600万

  

  株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ大阪府大阪市

  【大阪/梅田】インナーブランド tu-hacci◆店長候補/月給30万円＋祝い金30万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★新規オープン予定！tu-hacci初となる常設店舗の店長候補を募集します★ ・接客販売・レジ対応・ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品整理・顧客対応・販促活動（SNS・イベント連携など） ・シフト管理・スタッフ育成・売上管理・日報報告 ・本部との定例ミーティング参加（企画共有・販売戦略など） ※職務内容の変更範囲：当社の定める業務の範囲内

  求める能力・経験

  【必須】■店舗での店長経験（2年以上）をお持ちの方（業界・商材は問いません）■3名以上のチームマネジメント・スタッフ育成のご経験がある方■ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎】 ■ポジティブな声掛けでチームを牽引できるリーダーシップをお持ちの方 ■売上データ等から課題を見つけ、積極的に改善提案ができる方 今回は、tu-hacci初の常設店舗の運営に携わっていただく店長候補を募集します。販売を通して一人でも多くのお客様を笑顔にし、その結果として目標達成にやりがいを感じられる方を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】MM6メゾンマルジェラ　店長候補

  500~600万

  • 在庫管理
  • 商品ディスプレイ
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 教育
  • 販売
  • 店長
  • 顧客管理
  • 店舗
  • マネジメント

  株式会社マルジェラジャパン大阪府大阪市

  【大阪】MM6メゾンマルジェラ　店長候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  MM6 Maison Margiela（エムエム6 メゾン マルジェラ）の店長候補として接客販売、および店舗運営業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ・販売計画の立案、実行 ・その他会社から指示された業務 等 MM6 Maison Margiela -ブランド紹介- メゾン マルジェラの独創的な精神を継承し、日常のワードローブを再構築するコンテンポラリーブランドです。折り紙に着想を得たジャパニーズバッグなどの名品に見られるように、性別や既成概念にとらわれない自由で知的なスタイルを提案しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高卒以上 ・2年以上のアパレル接客販売経験をお持ちの方 ・インポート、ラグジュアリー、百貨店のいずれかでの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・英語が話せる方 ※選考中、バッググラウンドチェックを行う場合があります。

  事業内容

  ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般

• 企業ダイレクト

  NIKE【大阪エリア/アシスタントストアマネージメント】年休120日/裁量権◎

  450~500万

  

  株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ大阪府内

  NIKE【大阪エリア/アシスタントストアマネージメント】年休120日/裁量権◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  スタートアップ企業の当社にてアシスタントストアマネージャーとして大阪エリアのストアマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】■売上目標の立案・実行　■店舗の収益管理 ■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価　■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【当店の魅力】スポーツに情熱を持ち、アクティブな生活を楽しんでいるコンシューマーに向けたストアで、革新的なパフォーマンス、スタイル、最新のトレンドに関心のあるコンシューマーのためのプロダクトを厳選しています。

  求める能力・経験

  【必須】■ファッション、アパレル、スポーツ、消費財関連の店舗における店長経験　■アルバイトや社員のマネジメント経験 【歓迎】■大型店舗における店長、ストアマネジャー経験 【当社について】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイントです。

  事業内容

  ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

• エージェント求人

  《MiuMiu/ミュウミュウ》クライアントアドバイザー◇年間休日120日以上／4種類のインセンあり

  360万~

  • スタッフ
  • 販売
  • スマートフォン
  • 顧客管理
  • 店舗
  • 提案
  • 接客
  • スタイリング
  • 靴
  • 服
  • 革製品

  プラダジャパン株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  《MiuMiu/ミュウミュウ》クライアントアドバイザー◇年間休日120日以上／4種類のインセンあり 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【"可愛い"の、その先へ。】 新生Miu Miuを共につくるスタッフを募集！ 世界中のファッショニスタを虜にする今のMiu Miu。 エッジィで自由な今のスタイルには正解がありません。 大切なのは、あなたの直感とスタイリングセンス。 単なる「販売」で終わらせず あなた自身の個性をエッセンスとして加える接客は まさにクリエイティブな表現そのもの。 飛躍を続けるMiu Miuであなたのセンスを 最大限に発揮してみませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お客様と深い信頼関係を築き、MIU MIUの 世界観を伝えるブランドアンバサダーの募集です！ 【業務内容】 ●接客・販売：ニーズを汲み取り、プロの視点でスタイリングを提案。 ●顧客管理：スマートフォン等を活用し長期的な関係性を作り上げます。 ●VMD・商品管理：ブランドの魅力を最大化させる店舗作りを行います。 ◆接客スタイル ―――――――――――――― お客様に楽しんでいただける空間をチーム一丸となって提供します。 商品知識はもちろん、ファッションへの深い造詣や 一流の接客スキルが身に付きます！ ◆充実したサポート体制 ―――――――――――――― 1〕MDから定期的にコレクションの詳細、商品トレーニング、 　 スタイリングが展開されます。 2〕ブランドの歴史や理解を深める、実践的なトレーニング。 3〕充実した語学学習環境。 　「Speexx」というデジタル語学学習アプリも導入しています。 4〕貸与ユニフォームは年間4ルックがコレクションから選定されます ◆充実のインセンティブ ―――――――――――――― ・4種類のインセンティブ制度あり！ ・語学手当制度あり。（英語・中国語・韓国語　1言語につき月2万円）※規定あり ・実績に応じた昇格制度、様々なキャリアパスあり！

  求める能力・経験

  【必須要件】 アパレル・シューズ・革製品などの販売経験が豊富な方 ※店舗によっては異業種出身の方も歓迎！詳しくは返信にてお問合せください。 【歓迎要件】 ・ラグジュアリーブランド、プレミアムラグジュアリー、セレクトショップなどでの販売、顧客構築経験 ・外商に関連する経験 ・スマートフォンなどを活用した、長期的な顧客構築活動や販促経験 ・英語、中国語、韓国語など外国語を活かした販売経験

  事業内容

  高級皮製品、シューズ、アパレル、アクセサリーのデザイン、 製造、流通で世界屈指のプラダ・グループの製品の販売。 ※プラダジャパン株式会社は、プラダS.p.Aの100％出資子会社です。

• エージェント求人

  【梅田】HERNO(ヘルノ)　ストアマネージャー

  450~600万

  • 店長
  • 顧客管理
  • 接客
  • 販売
  • 在庫管理
  • マネジメント

  株式会社ヘルノ・ジャパン大阪府大阪市

  【梅田】HERNO(ヘルノ)　ストアマネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  アウターブランド「HERNO(ヘルノ)」にて販売、および店長業務全般をお任せします。 【業務内容】 販売接客業務、在庫管理、売り上げ管理、顧客管理、店舗スタッフの管理、シフト作成、その他付随する業務　などお任せします。 ◎商品構成： アウター:5割/アウター以外のアパレル・雑貨等:5割 ◎購買層：30代～50代の富裕層が中心 -ブランド紹介- 1948年、イタリア北部でコートファクトリーとして創業。有名メゾンのOEMを手掛けてきた確かな伝統とクオリティを礎に、今やイタリアを代表するアウターブランドへと成長を遂げました。 伝統とクオリティを大切にしながら、妥協のないモノづくりを徹底し、常にファッショントレンドを先取りした斬新なアイデアを取り入れています。他には存在しない、一味違うテクニックとデザインを表現する、本質的なリアルクローズを提案し続けています。 ◎ブランドURL：http://www.herno.it/index.php/jp/menu ■価格帯： ジャケット：130000円～ブルゾン：145000円～ブルゾン（コート）：180000円～

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・ファッション業界でのマネジメント経験2年以上 ■歓迎条件 ・インポート商材の取り扱い経験 ・百貨店での販売経験、店長経験をお持ちの方

  事業内容

  ■概要 イタリアに拠点を構えるヘルノ社の日本法人（ジャパン社）となります。※2016年秋設立 2013年に国内初のコンセプトショップを青山に出店、その他百貨店を中心に直営店を構えており、売り上げを着実に伸ばしています。 ■「HERNO」について 1948年イタリア北部レーザで誕生したラグジュアリーブランド、ヘルノ。 卓越したクラフツマンシップを継承しながらも、革新的なハイテク素材を用いる「伝統」と「モダニティ」の融合が、世界中のファンを魅了し続けています。

• エージェント求人

  【CHAUMET/ショーメ】ブティックマネージャー(店長候補)関西エリア/tcs39177

  600万~

  • 営業活動
  • 営業
  • 目標設定
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • クレーム対応
  • 在庫管理
  • 提案
  • 売上管理
  • スタッフ
  • 販売
  • 店舗

  LVMHウォッチ＆ジュエリージャパン大阪府大阪市

  【CHAUMET/ショーメ】ブティックマネージャー(店長候補)関西エリア/tcs39177気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ブティック一丸となって、CHAUMETの魅力を最大限にお客様に伝え、素晴らしいカスタマー体験を提供することで、 ブティックの売上目標を達成する責任を担います。 目標達成のために、様々な改善、改革のための活動を提案し、 自ら率先して挑戦する精神が求められます。 また、素晴らしいチームを作り、チームの成長をサポートすることも大事なミッションの一つです。 【お仕事詳細】 ・ブティック／個人予算達成 ブティック予算達成の為に、お客様の要望を的確に把握し提案を広げて販売することで個人予算を達成する。 ・ブティックアクションプランの策定 会社戦略を実現する為の具体的目標を自ら設定し、イベントやプロモーション、その他必要なアクションプランを策定する。 ・百貨店との関係構築　 ※百貨店内店舗の場合に限る 百貨店、特に外商・営業部門と強固で建設的な関係を築き、営業活動を円滑に進めるための提案や交渉を行う。 ・顧客作り ブティックにおいてお客様に対し常に最高のサービスを提供する。 メンバーの商談をサポートする等メンバーの顧客作りも支援し、 ブティック全体の顧客を増やす。 顧客データの管理（新規登録、更新を含む）を行い、会社方針に基づきブティックにおける 顧客作りの活動を実施する。 最高の顧客満足を生み出す為、VIP顧客に対する個別のトリートメントを関係者と共に立案、 準備、実施する。 リテール規定による予算と計画に従い顧客トリートメントを行う。 ・クレーム対応／アフターセールスサービス クレームが発生した際はブティック責任者として規定に従い的確に対応・処理する。 お客様のご要望に対し規定に従い的確に対応する。 ・バックオフィス業務の管理監督 メンバーが売上管理、入金管理、在庫管理、商品移動、経費管理、各種報告業務等を規定に従い誤りや遅滞なく 確実に実施するよう管理・監督する。 適切なプロセスで業務を完遂する ・部下の目標設定、達成支援 与えられた売上予算と生産性を達成するために、常にスタッフのモチベーションを高め、コーチングする。 ・チームマネジメント 常にチームワークの向上と円滑なコミュニケーションに努め、スタッフにとって有意義な職場にする。 ・部下の育成 メンバーが仕事を通じて成長できるよう、個人別に育成計画を立て、必要な能力開発機会（仕事経験やトレーニング）を提供する。 日常的にフィードバックを行う。 ・労務管理 シフト作成、業務分担、日常の勤怠管理を含め、社内ルールに基づいた管理を行う。 メンバーの健康に留意した業務時間の管理を行う。

  求める能力・経験

  【マネジメント・リーダーシップ】 ・ブティックの将来像を考える力 ・戦略的思考 ・チームマネジメント力 ・全社視点 【業務遂行力】 ・率先垂範行動 ・販売力 ・お客様重視 ・課題解決力 ・誠実さと信頼性

  事業内容

  -