店舗スタッフ

職種

• その他アミューズメントスタッフ

• アミューズメントエリアマネージャー

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ■お客さま対応 ■店舗巡回 ■店舗清掃 ■カウンター業務（景品交換やレジ） 【ゆくゆくは以下の業務もお任せ】 ■景品交換企画 ■アルバイト採用・教育 ■景品の発注・在庫管理 ■店舗スタッフの管理　など 【お仕事の魅力】 ■あなたのアイデアがカタチに 店舗運営は各店舗に任せており、 自由な発想からユニークな企画が多数生まれています。 ■負担のかかる作業はなし 難しい作業はなく、パチンコ玉は全てデジタル管理。 重たい玉を運ぶことはないのでご安心ください。 ■タバコやお酒が苦手な方も心配無用 遊技中の喫煙、飲酒は法律で禁止されています。 専用の喫煙スペースがあるため、 普段の業務でタバコの煙を浴びることはありません。 【入社後の流れ】 ■入社初日・2日目／本部で座学研修 会社のルールや基本的な業務内容、業界知識、 福利厚生など、丁寧にご説明します。 ■3日目以降／OJT研修 配属先でのOJTを通じて仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりとサポートするので、着実に成長できる環境です。 また毎月、店長やマネジャーとの振り返りの時間を用意。 分からないことはその場ですぐに解決できます。 ■3カ月～半年／独り立ち 3カ月ごとに具体的な目標を設定。 進捗度合いを確認しながら着実にステップアップできます 【業務の変更の範囲】変更の可能性なし 詳細は面接時にお伝えします。

求める能力・経験

必須要件 ■人物重視となります。 歓迎要件 【求める人物像】 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■接客経験がある方 ■人と関わる仕事に就きたい方 ■仲間と一緒に何かをやり遂げたい方 ■英語や中国語など語学を活かしたい方 ■パチンコやスロットが好きな方

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

365万円〜536万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

07:00〜23:00 【シフト例】 ■早番7：00～16：00 ■中番12：00～21：00 ■遅番14：30～23：30 ※インターバル制度（勤務終了から次の勤務まで最低9時間以上空ける制度）導入

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 5時間

残業手当

有

休日・休暇

114日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

■介護休暇 ■年2回の長期休暇（5～7日） ※1年目から利用可能

その他

■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金形態(給与等) ■月給：26万1,000円～ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【年4回の昇給で収入UP】 皆さんの頑張りを見逃さないよう、昇給は年4回実施。 さらに役職が1つ上がれば年収400万円以上と、 昇給スピードが早いことも当社の特徴です。

配属先

転勤

無

東京都と神奈川県の各店舗

住所

東京都目黒区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【東京エリア／13店舗】 目黒区（中根・上目黒） 練馬区（旭丘・練馬） 杉並区 世田谷区（用賀・駒沢） 大田区 渋谷区 品川区 墨田区 狛江市

東京都と神奈川県の各店舗

住所

神奈川県川崎市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【神奈川エリア／7店舗】 川崎市（中原区・多摩区）

制度

その他

その他制度

昇給・賞与・諸手当 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年4回（1月・4月・7月・10月） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■住宅手当（月2万円まで支給） ■通勤交通費支給（全額支給） ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■役職手当 【遊び手当】 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■単身者向け社宅完備 （月3万円の自己負担で入居可能。住宅手当が出るので実質負担は1万円） ■研修制度 ■社割制度 （グループ企業が運営する飲食店や宿泊施設などで利用可能） ■U・Iターン支援 ■労働組合（ユニオン） ■制服貸与 ■駐車場完備（無料）※店舗によって異なる（千葉エリア） ■ガソリン代支給あり※社内規定による（千葉エリア） 【単身者向け社宅完備】 東急沿線で、最寄駅から徒歩5分圏内と駅チカの立地で社宅を完備。 バス・トイレ・キッチン付きのワンルームと快適な環境で新生活をサポートします。 【勤務地環境】 ■休憩室（防音対策あり） ■電子レンジ・ポット・冷蔵庫・鍵付きロッカーあり ■更衣室・喫煙スペースあり ※店内でなにかあった場合はインカム無線にて相談できます 【サンクスカード】 日頃の感謝を伝え合う取り組みです。 コミュニケーションのツールにもなり、 これがスタッフ同士の仲の良さにつながっています。 休日・休暇 ■週休2日シフト制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度10日付与／消化率100％） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 （取得実績あり） ■年2回の長期休暇（5～7日） 半期に1度必ず取得していただきます。 海外旅行や国内旅行など、安い時期に行けるのも魅力的。 ※1年目から利用可能 ※年間休日：114日

制度備考