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企業ダイレクト

未経験可【船橋/提案営業】人材派遣大手/派遣+BPO提案で課題解決/年休124日

360~650

株式会社グロップ

千葉県 船橋市

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案も行い、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります<提案事例>◎コールセンター業務のアウトソーシング化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発のサポート等

求める能力・経験

【いずれも必須】・正社員での販売または営業経験          (数値目標有、目安1~3年)          ・普通自動車運転免許 【魅力】決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決できます。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で幅広い提案が可能。顧客企業とは長いお付き合いになることが 多く、売って終わり/一度で終わりではなく、お客様との関係性をより強く太くしていく楽しさがあります。パートナーとしてお客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きいです

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

360万円~650万円 月給制 月給 281,000円~359,000円 月給¥281,000~¥359,000 基本給¥225,000~¥285,000 固定残業代¥51,000~¥64,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)532万円 入社4年目 課長代理(月給35万円+賞与) (例2)980万円 入社12年目 部長(月給70万円+賞与)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:26時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:26.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・給与改定年2回 ・決算賞与 【時差出勤制度】 ・事前申請による時差出勤制度有 【入社後について】 ・ご入社後は周囲の先輩社員のサポートや社内研修を経て、業界知識や営業スキルを身に付けていただきます。 【配属について】 ・希望を配慮し、  提案営業/キャリアアドバイザーのいずれかで最適なポジションを  ご案内する場合があります。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

勤務地

配属先

船橋オフィス ※未経験でも安心◎ホテル接客/ウェディングプランナー、家電/不動産/金融営業など様々な方が活躍中!

転勤

当面無 通勤時間や希望を踏まえ、配置転換御相談の可能性があります

船橋オフィス

住所

千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル4F

最寄駅

JR総武線船橋駅 徒歩7分 京成電鉄京成本線京成船橋駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

ご希望を踏まえての配属となります。 変更の範囲:会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

年末年始休暇 、産前・産後休暇 ※育児休暇、特別休暇の取得実績多数

制度備考

■退職金:勤続年数3年以上 【有休休暇について】 ■入社4か月目で3日付与、入社半年経過時点残り7日付与、計10日付与 その後は労働基準法に則り継続勤務年数による日数を付与。 【その他制度】 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・事業計画発表会 ・社員持株会 ・契約ホテルあり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【船橋/人材】求職者対応メイン・薬剤師の転職支援!/日本調剤G・在宅有

    430~550

    株式会社メディカルリソース千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    リクルーティング職と呼ばれ、最前線の営業ではないものの営業職とペアで薬剤師の転職支援をいただきます。求職者対応がメインとなり、顧客折衝と事務両面での経験が積めます。(営業と共通の数字目標あり) <業務内容>・転職希望者への希望条件ヒアリング(電話) ・求人紹介 ・求人掲載や請求書発行業務等の事務 ・営業からの依頼事項(医療機関への求人確認等) ※原則外勤はありません ★営業職とペアで求職者をフォローしていくため、顧客から直接ありがとうが届きます。対象となる薬剤師はホスピタリティの高い方々です。顧客に寄り添い、日本を支える医療従事者の方々をサポートしていく社会貢献性の高いお仕事です。

    求める能力・経験

    ■営業または販売職で数字目標を追った経験(業種業界問わず)★人材/不動産/金融/旅行/広告/医療など様々な業界出身者が活躍中!「チームで目標を追う事が好き」「顧客と深く関わりたい」という方歓迎! 【定着率◎】リモートや独自のショートワーキングデー制度、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、産育休復帰者100%等働きやすい環境!業界平均を大きく下回る離職率5%【研修】社員の8割以上は業界未経験から活躍!研修のノウハウがあり、既存社員向けの研修企画も充実!【評価】納得性の高い評価制度として定性・定量それぞれ評価項目に。年次関係なく、活躍次第で高い評価・報酬を得られます!

    事業内容

    ■薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス■医師事業:医師の人材紹介■ヘルスケア事業:産業医業務提供、産業保健事業■メディカルスタッフ事業:登録販売者、看護師の人材紹介

  • 企業ダイレクト

    【千葉・流山市】人材サービス営業・スタッフサポート◎年休125日/成長環境☆

    400~588

    株式会社G&G千葉県流山市
    もっと見る

    仕事内容

    顧客を20~30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30~40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結!やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬+社内表彰の名誉も手に入ります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験1年以上、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10~15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し!業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です!賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業/製造・物流業務請負/特定技能紹介事業/技能実習生受入れ支援/外国人材生活サポート/採用支援ツール「サチリク」の販売

  • 企業ダイレクト

    【エリアオープンポジション】人材サービス営業・スタッフサポート◎年休125日

    400~588

    株式会社G&G富山県富山市, 千葉県内, 愛知県内
    もっと見る

    仕事内容

    顧客を20~30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30~40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結!やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬+社内表彰の名誉も手に入ります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10~15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し!業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です!賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業/製造・物流業務請負/特定技能紹介事業/技能実習生受入れ支援/外国人材生活サポート/採用支援ツール「サチリク」の販売

  • エージェント求人

    7年連続「働きがいのある会社ランキング」ベスト10入り【事業部各拠点】営業オポテンシャル採用

    450~550

    • リーダー
    • 転職支援
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • 介護
    • 株式
    • コンサルタント
    • 人材紹介
    • デザイナー
    • 営業
    • 広報
    • M&A対応
    • 新規事業
    • マネージャー
    • 中途採用
    • マネジメント
    • 販売
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 【仕事内容】 ~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 【勤務地】 ◆本社 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F(〒150-6190) ◆関東 ●渋谷エリア 渋谷桜丘支店 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 25F・26F(〒150-6226) 道玄坂支店 東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 3F・7F・8F・9F(〒150-0043) 秋葉原支店 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル 5F(〒101-0025) 秋葉原第二支店 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 3F(〒101-0025) 立川支店 東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川ビル 11F(〒190-0012) ●神奈川 横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 3F(〒221-0056) ●千葉 船橋支店 千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル 6F・7F(〒273-0005) 千葉支店 千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル 7F(〒260-0045) ●埼玉 さいたま支店(大宮) 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 大宮NSDビル 6F(〒330-0845) ◆北海道 札幌支店 北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-5 信金中央金庫ビル 5F・10F(〒060-0005) ◆東北 仙台支店 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-3 ソララガーデンオフィス 4F(〒980-0013) ◆中部 静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル 14F(〒420-0857) 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F(〒460-0008) 名古屋第二支店 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル 21F(〒461-0005) ◆近畿 大阪堂島支店 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F・7F・8F(〒530-0003) 大阪堂島第二支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザビル 11F・12F(〒530-0003) 大阪梅田支店 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー 8F・10F(〒530-0014) ◆中国 広島支店 広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング 2F・11F(〒730-0017) ◆九州 福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 6F・10F・11F・12F(〒810-0001) 福岡第二支店 福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル 6F(〒810-0001) ■主な業務内容: ・IT領域(レバテック) フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングをお任せします。 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・ヘルスケア領域(レバウェル) 医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバウェル株式会社に在籍出向し、ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 ・その他新規事業 中途採用支援事業、新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、HRテック事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ■キャリアパス: ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・企画や広報など新ポジションの立ち上げ ・新拠点、新規事業の立ち上げ ・エンジニアやマーケターなど別職種へのキャリアチェンジ 当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 月1回以上は上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可 ■歓迎条件: ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。 オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/ Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured

  • 企業ダイレクト

    【船橋/人材コーディネーター】医療福祉領域サービス/土日祝休/年休128日◎

    350~700

    株式会社キャリア千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・福祉・シニア領域に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材コーディネーターをお任せします。企業と求職者のマッチングを通じて、高齢化や人手不足といった社会課題の解決に貢献するポジションです。 ノルマはなく、チーム制で目標達成を目指すスタイルです。メンバー同士でサポートし合うため、営業未経験の方も安心してスタートできます! シニアケア事業部:介護施設・病院・保育園などに対して、介護士・看護師・保育士などの専門職スタッフを紹介。 シニアワーク事業部:コールセンター運営会社などに対して、シニア層を中心としたスタッフを紹介。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許 ★☆未経験入社90%!人材業界でチャレンジしていきたい方歓迎/過去の経験は問いません☆★ 《魅力》 ■業界知識や法律を学べるオンライン研修+OJTで、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 ■成果に応じて、半年~1年で支店長やマネージャーなどのポジションに昇格した実績も多数。実力で評価される社風です。 ■時期により繁閑の波あるものの、残業は月約15時間程度と少なめ◎プライベートとの両立も可能です。

    事業内容

    【シニアケア事業・シニアワーク事業を中心に事業を展開】一般労働者派遣事業/アウトソーシング事業/求人コンサルティング事業/求人広告事業/有料職業紹介事業

  • エージェント求人

    ◢◤年収420万円~/年休123日◢◤ 埼玉・千葉・名古屋で挑戦するHRコンサルタント(賞与年4回)

    420~600

    • 法人営業
    • 転職支援
    • 担当者
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 営業
    • 教育
    • 人材紹介
    • 販売
    • サービス提供
    • サービス対応人数1日平均1人~...
    • 顧客折衝
    • 顧客対応
    • 顧客担当
    • 顧客提案
    株式会社ワークポート埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する「ガラス張り」の制度により、早期の年収アップやキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様のスキルや志向性を深く理解し、キャリアの可能性を広げます。 求人紹介:独自のデータベースから最適な求人を提案し、マッチングを図ります。 選考対策:書類添削や面接対策を通じて、求職者様の市場価値を高めるサポートを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用戦略立案:経営課題に直結する採用ターゲットを明確化し、戦略を提案します。 母集団形成:データベースからのスカウトや人材紹介を通じて、ターゲット人材を集めます。 採用成功支援:選考プロセスの最適化や条件交渉を行い、採用決定までリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 未経験からでもプロのコンサルタントを目指せる体系的なプログラムを用意しています。 配属後も、チーム単位での目標達成を目指す風土があり、周囲のサポートを受けながら成長できます。 【当社の特徴・魅力】 評価制度:評価基準が明確でオープンな「ガラス張り」の評価制度です。2023年度実績では全社の約8割が昇給を実現しています。 若手の活躍:役職者の20代割合は57%(2023年10月時点)。入社年次に関わらず、意欲と実績次第でリーダーやマネージャーへの登用チャンスがあります。 報酬:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、インセンティブ制度も充実しており、成果がダイレクトに給与へ反映されます。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンオフの切り替えが明確で、長期的にパフォーマンスを発揮できる環境です。

    求める能力・経験

    【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「正当に評価されたい」「早期にステップアップしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 成果が給与やポジションに反映される環境で働きたい方 20代のうちからマネジメントやリーダー業務に挑戦したい方 成長企業でスピード感を持ってスキルを磨きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エス・エム・エス【キャリアパートナー】未経験OK土日休み/業界特化&両面型多くのスキルが身につきます

    460~640

    株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    承知いたしました。ご提示いただいた求人情報を、指定の2,000字程度でまとめて要約します。 採用募集要項:キャリアパートナー(医療・介護・福祉分野) 本ポジションは、転職を希望する「求職者様」と人材を必要とする「事業所様」の間で最適なマッチングを実現し、医療・介護・福祉分野における「人」にまつわる社会課題を解決するミッションを担います。 1. 仕事内容:ミッションと具体的な業務 【ミッション】 求職者と事業所の双方のニーズをマッチングさせることで、「人」にまつわる課題を解決すること。 【具体的な業務】 1. 求職者とのキャリア面談・転職サポート 看護師、介護職、保育士、リハビリ職などの専門職を対象に、1ヶ月あたり約40〜50名の新規求職者を担当します。 ヒアリング: 給与、勤務地、休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど、詳細な希望を伺います。 紹介・サポート: ヒアリングに基づき最適な求人を紹介。面接日程の調整や面接アドバイスを実施し、内定・入社まで一貫してサポートします。 2. クライアント(事業所)への人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対し、適切な人材を推薦します。 課題把握: 施設ごとに異なる人員配置や抱える悩みを深くヒアリングし、求めている人物像や能力を明確に把握します。 提案: 把握したニーズに基づき、最適な人材を推薦します。 【仕事のスタンス】 「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果としての売上がある、という考え方を大事にしています。個人目標はありますが、それはあくまでご支援を増やすための手段と捉えています。 2. 仕事の魅力と提供価値 1. 汎用性の高いビジネススキル習得 総合型紹介に比べ、職種やエリアを限定した「狭域」での人材紹介となるため、求職者と法人の双方を深く理解し、戦略を立てていく能力が鍛えられます。課題解決力、情報収集・整理力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力など、業界を問わず活きるスキルが身につきます。 2. 高い介在価値と社会貢献性 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、マッチングが実現した際の感謝を直接受けやすく、介在価値とやりがいを感じやすい仕事です。また、医療・介護・福祉分野の人材不足解消に貢献することは、日本の大きな社会課題の解決につながる、社会貢献性の高い事業です。 3. PRポイント:働く環境と企業文化 1. 「正しいことを正しく行う」文化 売上目標は、お客様からの評価と捉え重要視していますが、売上至上主義ではありません。お客様のニーズや状況を無視した強引な提案は「正しくないこと」と捉え、お客様目線に立った仕事と売上目標達成を両立させる健全な議論を徹底しています。 2. 実力・実績主義とチーム体制 年功序列の考え方はなく、年齢・社歴に関係なく、目標に対する成果がダイレクトに評価に反映されます。一方で、「個人さえ良ければいい」という考え方はなく、エリアごとでチーム体制を組み、協力・切磋琢磨しながら価値提供の最大化を目指します。 3. メリハリをつけた働き方と長期就業支援 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にし、仕事の量・質を最適化することで成果を上げ、生活のゆとりも確保するスパイラルを重視しています。最終退勤時間は定時からプラス2時間までと設定されています。 また、女性の長期就業支援も充実しています。 産休・育休制度: 産休・育休制度、時短勤務制度が整備され、復帰率は97.4%(2023年3月末実績)。女性の育休取得率は100%。 時短勤務: お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です。 4. 研修制度とキャリアパス 研修制度 中途入社者が95%と多く、受け入れ体制は整っています。入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がりをサポートします。 キャリアパス 事業の成長に伴い、多様なポジションが生まれています。ご自身の能力・志向に応じたキャリア形成が可能です。 スペシャリスト: キャリアパートナーとしての専門性を高め続ける。 マネジメント職: チームリーダーやグループ長へのキャリアアップ。早ければ入社1年以内にチームリーダー、さらに1年以内にマネージャーへの登用実績もあります。 キャリアチェンジ: 人事、広報、新規事業など、他職種・他部署への異動。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している

    事業内容

    東京都港区に本社を置く、高齢社会を事業ドメインとする企業です。主な事業内容は、介護・医療分野を中心とした人材紹介サービスや、ヘルスケア、シニアライフ関連のサービス提供です。ミッションは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことです。 事業内容: IR情報や医療関連事業を展開 株式上場: 東証プライム市場 売り上げ高:2025年3月期の連結決算で609億5,200万円 社員数:2025年3月31日時点で、連結4,528人、

  • 企業ダイレクト

    ※未経験歓迎【柏/営業】人材派遣/法人・個人向け/医療・福祉領域

    350~600

    日研トータルソーシング株式会社千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・福祉領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働けれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広くご担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)応募者の対応:自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。(2)面談:求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。(3)職場見学:求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。(4)成約:就業開始。その後も定期的にフォローします。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■営業や接客など何かしらの顧客折衝経験 ■医療・福祉での業務経験【歓迎】何かしらの目標達成に向けて取り組んだご経験 【魅力】教育体制・働きやすさ◎ ■医療業界や福祉業界への人材営業 ■営業未経験からでもOJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で、長期的なスキル開発が可能! ■求職者への個人営業、受け入れ先への法人営業どちらのキャリアも同時に実現! ■日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能

    事業内容

    ■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業  取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)

  • 企業ダイレクト

    ★正社員【千葉/法人営業】人材派遣営業経験必須/人材営業/成長環境/評価制度◎

    400~800

    日研トータルソーシング株式会社千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ゼネコン・プラントなどの建設系の現場所長などに対し仕事を探している求職者のご採用をご提案していただきます。正社員として、裁量をもって組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。 裁量を大きく持っていただき、メンバー育成など組織貢献をしていただくことも期待します。 【やりがいあるお仕事です!】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】人材派遣営業経験 【働きやすさ◎WEB面接可】 ・建設業界(ゼネコンなど)への人材営業 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい!主任クラスやマネージャーを目指せる。

    事業内容

    ■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業  取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)

  • 企業ダイレクト

    ★契約社員※未経験歓迎【千葉/法人営業】人材営業/成長環境/教育環境充実◎

    366~400

    日研トータルソーシング株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    ゼネコン・プラントなどの建設系の現場所長などに対し仕事を探している求職者のご採用をご提案していただきます。未経験から、組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。 【未経験の方でも安心です!】入社後は先輩社員の元、業界についてや仕事について理解を深めていただきます。1年目は結果よりもプロセスを重視。1年かけて営業の基礎を学び・実践していきます。 【やりがいあるお仕事です!】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★イチから仕事を学べる環境のため安心です! 職種や業界経験不問!離職中、アルバイトの方も歓迎! 人と話すのが好きな方におすすめ! 【未経験の方歓迎!教育体制◎働きやすさ◎WEB面接可】 ・建設業界(ゼネコンなど)への人材営業 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい!入社3年で主任クラスを目指せる

    事業内容

    ■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業  取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)