【兵庫県／淡路島】新規開業最⾼級ホテル・シニアマネージャー｜料飲部⾨｜年収700〜900万_1526

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• エージェント求人

  「兵庫／有馬」ホテル支配人候補／未経験OK★／老舗ホテル／キャリアパスあり／福利厚生◎

  550~750万

  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 売上管理
  • ホテル
  • 施設運営
  • ホテル案内
  • 店長
  • 施設管理
  • 施設/設備管理
  • 施設長
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務オペレーション設計
  • マネジメント対象 正社員
  • 接客
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 顧客折衝
  • オペレーション構築
  • 受付
  • 運営管理 1店舗～4店舗
  • 運営管理 5店舗～9店舗
  • 運営管理 10店舗～19店舗

  株式会社メープルホテル＆リゾート兵庫県神戸市

  「兵庫／有馬」ホテル支配人候補／未経験OK★／老舗ホテル／キャリアパスあり／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★有馬温泉の人気リゾートホテルで支配人候補として活躍 歴史ある「有馬温泉」に位置するリゾートホテル「メープル有馬」で、施設運営・売上管理・業務改善など幅広いマネジメント業務に携われます。観光地ならではのやりがいあるポジションです。 ★業界未経験でもチャレンジ可能＆キャリアパス充実 ホテル業界未経験でも応募可能で、将来的にはグループ施設の管理や本社部門への転籍など、多彩なキャリアパスが用意されています。長期的な成長が見込める環境です。 ★福利厚生・待遇が充実で安心して働ける 寮・社宅完備、まかない付き、従業員割引、誕生日祝など福利厚生が充実。年収500万～650万円、昇給年2回、車通勤可など、働きやすさと安定した待遇が魅力です。 ▼お仕事内容 「建隆グループ」のホテル部門である当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。 ・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。 ■キャリアパス： 適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について： リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。直近では「神戸クアハウス（温泉施設とカプセルホテル）」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について： 建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・なにかしらのマネジメント経験がある方(3年程) ＜歓迎条件＞ ・ホテルや旅館でのマネジメント経験や複数施設のマネジメント経験がある方

  事業内容

  ホテルの経営及び運営業務の受託

• エージェント求人

  城崎温泉×ルレ・エ・シャトー認定/【客室部副部長クラス】接客の要である客室係のマネジメントをお任せ

  400~550万

  • 事務
  • 部長/総括審議官
  • スタッフ育成
  • スタッフ
  • 政治/政策
  • 教育
  • リーダー
  • 部長
  • マネジメント
  • 副部長

  株式会社西村屋兵庫県豊岡市

  城崎温泉×ルレ・エ・シャトー認定/【客室部副部長クラス】接客の要である客室係のマネジメントをお任せ気になる

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  仕事内容

  【西村屋とは】 私たち西村屋は、江戸時代（安政年間）の創業以来160年続く老舗温泉旅館。 1,300年前から旅人で賑わい、志賀直哉や与謝野晶子など名だたる文人墨客に愛された 山陰随一の温泉街・城崎で、のれんを掲げ続けています。 江戸・明治・大正・昭和・平成、そして令和と、時代は変わっても 西村屋が変わらずのれんを掲げてこられたのは、歴代の経営者が誠実に向き合ってきたからこそ。 特に4代目・西村佐兵衛は、未曾有の被害をもたらした北但大震災（1925年）に苦しむ城崎で 町長として復興に尽力。 "温泉と教育"を復興の基本に据え、母校・早稲田大学の創設者・大隈重信や犬養毅など、 親交のあった政治家に支援を要請したり、学校の再建に奮闘したり、獅子奮迅の活躍を見せました。 また、それだけでなく災害に強く、新たな時代の到来に対応したまちづくりを目指し、様々な施策を具現化。 今ある城崎の賑わいの、基礎を築いたのが西村佐兵衛なのです。 そんな佐兵衛が残したのは、「駅は玄関、道は廊下、宿は客室、土産屋は売店で、外湯は大浴場」という まち全体を一つの旅館と捉えておもてなしをする現在の温泉街を支える理念にもつながっています。 募集概要 ポジション：客室部副部長（西村屋本館） 募集人数：1名 主な仕事内容 お客様接遇 お出迎え・部屋食の手配・提供・宿泊準備・お見送り リーダークラススタッフのマネジメント 若手スタッフの育成と寄り添い 宿泊・運営に関わる企画・事務系業務 ポジション特徴：プレイングマネージャーとして現場に入りつつ、スタッフ育成・サービス品質向上を担う PRポイント・福利厚生 創業160年の老舗旅館グループ ルレ・エ・シャトー認定：国内外の要人も訪れる格式 伝統を守りつつ、新たな文化創造に挑戦可能 勤務地周辺： 芸術・文化・観光の街・豊岡 空港近くで移住者も多く、住みやすさ全国14位 住居：城崎温泉内（徒歩2分）・豊岡中心部に社員寮あり 制度： 企業型確定拠出年金（2024年4月運用開始） 閑散期は連休取得可能

  求める能力・経験

  ・お客様の接遇経験がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・若手のマネジメント経験 ・寄り添い型のマネジメントができる方

  事業内容

  旅館業

• 企業ダイレクト

  【ホテル支配人/ポジティブアクション】関西有名観光地/女性活躍/幹部候補

  550~700万

  

  株式会社大倉クラブ＆ホテルズ兵庫県神戸市

  【ホテル支配人/ポジティブアクション】関西有名観光地/女性活躍/幹部候補気になる

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  仕事内容

  ■観光地に展開するホテルの支配人業務■労務管理、採用・育成などの人事業務■フロントサービス企画、商品開発、マーケティング業務■接客、外販営業など幅広いビジネススキルを活かせる環境 【具体的には】ホテル全体の運営管理をお任せします。正社員・アルバイトを含め数十人～100人以上の人員マネジメント、労務管理、採用・育成などの人事業務、サービス企画や商品開発、市場調査などのマーケティング業務、接客や営業活動に加え、グループ会社の関連商品のプロモーションも行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■女性歓迎■ホテルでの接客経験およびマネジメント経験（ビジネスホテルやリゾートホテルなど業態は問いません） 【歓迎】■ホテルでの支配人経験 【魅力】■建設・不動産会社が母体のグループ企業で、観光だけに依存しない安定した経営基盤があります　■全国約20か所の有名観光地に展開するホテルグループで、幅広いキャリアを積むことができます ■女性管理職の積極採用を進めており、キャリアアップの機会が豊富にあります■ホテル運営だけでなく、グループ企業の商品プロモーションなど多角的な業務経験を積むことができます

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【禅リトリート施設/マネージャー候補】＊賞与年2回

  350~650万

  株式会社パソナHRHUB兵庫県淡路市

  【禅リトリート施設/マネージャー候補】＊賞与年2回気になる

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  仕事内容

  座禅リトリート＆レストラン 『禅坊靖寧（ぜんぼう せいねい）』にて 正社員を募集中！ 【具体的には…】 ・宿泊施設のフロント ・レストランでのサービス ・施設案内：インフォメーション 　　　　　　レセプション お客様の動きに合わせた柔軟な対応、 言葉にならない思いや表情を読み取り 最適な対応をすることが求められます。 ■今後の展望 2025年、明石海峡大橋を一望できる 大型リゾートホテルを開業予定。 コンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設で 心身ともに健康にお過ごしいただくための 各種滞在サポートあり。

  求める能力・経験

  ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 内定の可能性が高い人 ・企業理念【社会の問題点を解決する】に共感ができる方 ・地方創生事業の取り組みに共感いただける方 ・これまでのマネジメント経験を具体的にどう活かしていきたいかを自分の言葉でお話しできる方 ・現場での臨機応変な対応や、変化への対応に強みがある方 ・マネジメント経験や人財育成にお強みのある方 ・マネジメントポジションであっても現場に出て、メンバーとオペレーションができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【飲料部門】新規開業最高級ホテルマネージャー

  700万~

  • イベント運営運用
  • マニュアル作成
  • マネージャー
  • シニアマネージャー
  • マネジメント
  • ホテル
  • 飲料

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【飲料部門】新規開業最高級ホテルマネージャー気になる

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  仕事内容

  料飲部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・飲料部門のマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務 2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地に ラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営する クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・ 劇場・リゾートレストランが多数、 唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 ◆パソナグループの地方創生 パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて 「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。 文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに 「夢のある新産業」を創造し、 地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に 挑戦しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない） ・ビジネス英会話力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【宿泊部門】新規開業最高級ホテルマネージャー

  700万~

  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • 接客
  • 接客案内
  • 接客品質改善推進
  • 英語接客
  • 接客/サービス職担当
  • マニュアル作成
  • マニュアル整備
  • 人材育成制度企画
  • ホテル

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【宿泊部門】新規開業最高級ホテルマネージャー気になる

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  仕事内容

  宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・宿泊部門のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人サポート、その他業務 2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地に ラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営する クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・ 劇場・リゾートレストランが多数、 唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 ◆パソナグループの地方創生 パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて 「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。 文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに 「夢のある新産業」を創造し、 地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に 挑戦しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない） ・ビジネス英会話力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ホテルマネージャー】大手安定企業／淡路島／年休123日／移住サポート充実／夜勤なし

  450~650万

  • 売上管理
  • 人員配置
  • マネジメント

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【ホテルマネージャー】大手安定企業／淡路島／年休123日／移住サポート充実／夜勤なし気になる

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  仕事内容

  ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・リゾート開発や地域活性化に興味があり、マネジメント経験を積みたい方 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【宿泊部門】新規開業最高級ホテルマネージャー年収700～900万円

  700~900万

  

  株式会社パソナＨＲ　ＨＵＢ兵庫県淡路市

  【宿泊部門】新規開業最高級ホテルマネージャー年収700～900万円気になる

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  仕事内容

  ◆淡路島内にある宿泊部門のシニアマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ・宿泊部門のマネジメント・ゲストからのリクエストへの対応・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上・クオリティチェック・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理・各種マニュアル作成・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等・支配人サポート、その他業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない） ■ビジネス英会話力 ◆ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ◆ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【料飲部門】新規開業最高級ホテルマネージャー年収700～900万円

  700~900万

  

  株式会社パソナＨＲ　ＨＵＢ兵庫県淡路市

  【料飲部門】新規開業最高級ホテルマネージャー年収700～900万円気になる

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  仕事内容

  【料飲部門のシニアマネージャー】以下業務をご担当いただきます。 ■料飲部門のマネジメント　■各レストランのメニュー・イベントの企画 ■ゲストからのリクエストへの対応 ■VIPゲストの対応、顧客満足度の向上　■クオリティチェック ■運営部門上の目標及び計数（売上など各種数値作成）・管理 ■購買管理　■各種マニュアルの作成　 ■スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成など　 ■支配人料理長サポート、その他の業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない） ■ビジネス英会話力 ◆ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ◆ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【兵庫県／淡路島】新規開業最⾼級ホテル・シニアマネージャー｜宿泊部⾨｜年収700〜900万_1525

  700~900万

  • マニュアル作成
  • マネジメント
  • ホテル
  • マネージャー
  • シニアマネージャー
  • スタッフ

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【兵庫県／淡路島】新規開業最⾼級ホテル・シニアマネージャー｜宿泊部⾨｜年収700〜900万_1525気になる

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  仕事内容

  2025年開業の宿泊部⾨のシニアマネージャーとして、以下業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・宿泊部⾨のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満⾜度の向上 ・クオリティチェック ・運営部⾨上の⽬標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採⽤選考及びトレーニング、⼈材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・⽀配⼈サポート、その他業務 【世界が憧れるリゾートアイランド淡路島へ】 2025年、明⽯海峡⼤橋と神⼾を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の⾃然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最⾼の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営する クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯⼀無⼆の観光体験を提案することが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部⾨は問わない） ・ビジネス英会話⼒

  事業内容

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