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エージェント求人

【宿泊部門】新規開業最高級ホテルマネージャー

700万~

株式会社パソナHR HUB

兵庫県淡路市

職務内容

職種

  • 宿泊/ホテル責任者

仕事内容

  • マニュアル作成
  • 接客案内
  • マネジメント対象 正社員
  • 英語接客
  • マネジメント
  • 人材育成制度企画
  • 接客
  • マネジメント対象 契約社員

宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・宿泊部門のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人サポート、その他業務 2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地に ラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営する クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・ 劇場・リゾートレストランが多数、 唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 ◆パソナグループの地方創生 パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて 「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。 文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに 「夢のある新産業」を創造し、 地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に 挑戦しています。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • ホテル

【必須】 ・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない） ・ビジネス英会話力

語学

英語でビジネス会話が可能、英語で日常会話が可能

学歴

6年制大学、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（修士）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、専門職短期大学、短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

07:00〜22:00 07:00～22:00 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制（中抜けなし）

休日・休暇

123日

その他

交代制 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※シフトによって休日が異なります

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年俸700万円～900万円 交通費：全額支給 ■上限45,000円/月 ※マイカー通勤可 ◇年収700万円～900万円 ◇基本給とは別にカフェテリアプランによる福利厚生ポイント付与 　年間180ポイント(18万円相当、月換算1.5万円相当) ■昇給年1回 ■完全年俸制

勤務地

配属先

転勤

住所

兵庫県淡路市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

最寄駅 山陽本線　舞子駅 山陽本線　垂水駅 住所 兵庫県淡路市岩屋2942番地26

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり

その他

寮・社宅

有

その他制度

＼淡路島内借り上げ社宅半額補助！／ ＼神戸からは30分で通える！／ 【各種制度】 ■交通費支給 　※上限45,000円 ■マイカー通勤可 ■昇給年1回 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■社内カーシェアリング制度（無料） ■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料） ■カーリース制度 　※国産ハイブリッド車のリース額70％補助 ■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり ■企業内保育園あり ■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞ 　※年180ポイント(18万円相当)付与 　　育児、介護のサポート、書籍購入補助、 　　奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、 　　旅行・宿泊など余暇に自由に 　　ポイントを活用できる制度 ■屋内原則禁煙 【東京から移住した社員のBefore/After】 ・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）

制度備考

最終更新日： 

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    「兵庫／有馬」ホテル支配人候補／未経験OK★／老舗ホテル／キャリアパスあり／福利厚生◎

    550~750万

    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 売上管理
    • ホテル
    • 施設運営
    • ホテル案内
    • 店長
    • 施設管理
    • 施設/設備管理
    • 施設長
    • 業務改善企画
    • 業務改善提案
    • 業務オペレーション設計
    • マネジメント対象 正社員
    • 接客
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 顧客折衝
    • オペレーション構築
    • 受付
    • 運営管理 1店舗～4店舗
    • 運営管理 5店舗～9店舗
    • 運営管理 10店舗～19店舗
    株式会社メープルホテル＆リゾート兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ▼おすすめ ★有馬温泉の人気リゾートホテルで支配人候補として活躍 歴史ある「有馬温泉」に位置するリゾートホテル「メープル有馬」で、施設運営・売上管理・業務改善など幅広いマネジメント業務に携われます。観光地ならではのやりがいあるポジションです。 ★業界未経験でもチャレンジ可能＆キャリアパス充実 ホテル業界未経験でも応募可能で、将来的にはグループ施設の管理や本社部門への転籍など、多彩なキャリアパスが用意されています。長期的な成長が見込める環境です。 ★福利厚生・待遇が充実で安心して働ける 寮・社宅完備、まかない付き、従業員割引、誕生日祝など福利厚生が充実。年収500万～650万円、昇給年2回、車通勤可など、働きやすさと安定した待遇が魅力です。 ▼お仕事内容 「建隆グループ」のホテル部門である当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。 ・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。 ■キャリアパス： 適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について： リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。直近では「神戸クアハウス（温泉施設とカプセルホテル）」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について： 建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・なにかしらのマネジメント経験がある方(3年程) ＜歓迎条件＞ ・ホテルや旅館でのマネジメント経験や複数施設のマネジメント経験がある方

    事業内容

    ホテルの経営及び運営業務の受託

  • エージェント求人

    【飲料部門】新規開業最高級ホテルマネージャー

    700万~

    • イベント運営運用
    • マニュアル作成
    • マネージャー
    • シニアマネージャー
    • マネジメント
    • ホテル
    • 飲料
    株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市
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    仕事内容

    料飲部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・飲料部門のマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務 2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地に ラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営する クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・ 劇場・リゾートレストランが多数、 唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 ◆パソナグループの地方創生 パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて 「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。 文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに 「夢のある新産業」を創造し、 地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に 挑戦しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない） ・ビジネス英会話力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【ホテルマネージャー】大手安定企業／淡路島／年休123日／移住サポート充実／夜勤なし

    450~650万

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    • マネジメント
    株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市
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    仕事内容

    ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・リゾート開発や地域活性化に興味があり、マネジメント経験を積みたい方 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

    事業内容

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    500~600万

    • マネジメント
    • 売上管理
    • 人員配置
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • 店舗
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    • 飲食系商業施設
    • ホテル
    • 人材育成制度企画
    • 育成指導
    • スタッフ育成
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    • 店長
    株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市
    もっと見る

    仕事内容

    エリアマネージャーの募集です。 具体的なお仕事内容 ■部門の指揮監督 ■人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 同グループは2008年より、都市に一番近いリゾート「淡路島」で　"人材誘致"　による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、同社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しています。 エリアマネージャーについては、複数店舗を横断して管理、マネジメント頂くお仕事となります。

    求める能力・経験

    店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

    事業内容

    2008年より、都市に一番近いリゾート「淡路島」で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、同社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    リゾートホテル事業、飲食事業含む部門責任者　00325678-c58aa

    800~1000万

    • 新規事業
    • マネジメント
    • ホテル
    • 企画立案
    • 運営管理
    • 管理職
    有限会社建隆マネジメント兵庫県神戸市
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    仕事内容

    【仕事内容】 グループ会社で運営しているリゾートホテル及び飲食店の本部で、ホテルと飲食店を中心としたサービス事業全般のマネジメントを担当。 収支分析及び改善施策の企画立案・実行、現場オペレーションの課題抽出及び改善、現場巡回・視察、従業員指導・教育、リブランド検討、社内外調整業務等。 休業施設の再始動や新規事業開発も含む。 土日祝休み、残業ほぼなし。賞与は自己申告制で業務改善等を評価。

    求める能力・経験

    【応募条件】 いずれか必須 ：リゾートホテルや旅館の現場管理職経験、複数施設の運営管理経験、飲食店のマネジメント経験（複数店舗）、新規開業立上げや既存施設のリブランド経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    リゾート複合施設／宿泊支配人（総支配人候補）

    600~800万

    • 接客
    • ディレクター
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    • マネジメント
    企業名非公開兵庫県三木市
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    仕事内容

    兵庫県三木市にある広大なリゾート複合施設内の宿泊支配人（ディレクター）を募集いたします。 主な業務内容は ・フロント業務 ・コスト管理（PL) ・人員管理 ・接客サービス また、レベニューや集客にも携わっていただきます。

    求める能力・経験

    ・マネジメント含む実務経験

    事業内容

    -