【三井不動産レジデンシャルサービス株式会社】三井不動産グループ/顧客満足度トップクラス
470~600万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都江東区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
470~600万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都江東区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
その他不動産施設管理/保全
不動産マンション管理員
不動産プロパティマネージャー
【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行う【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
〇不動産業界経験者歓迎 〇学歴 大卒必須
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
470万円〜600万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
有 平均残業時間: 25時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
■休日:事前に上長に申請を行い承認を受けた日(週2日+祝日相当の特定日分)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【全国型】 月給23万円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当 年収470万~600万 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
無
東京都江東区
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
神奈川県横浜市
愛知県名古屋市
リモートワーク可 出産・育児支援制度
有
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月、昨年度実績:6ヶ月分) ■交通費支給(月10万円まで) ■住宅手当(月8000~2万円) ■家族手当(配偶者月1万2000円、子1人月4000円) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得支援(管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上) ※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■海外研修 ■永年勤続表彰 ■リゾートソリューション法人会員 <独自の制度・環境を整えています!> ◆セルフ勤務制度...通常のシフト制と違い、社内調整は必要なくお客様との都合のみで勤務計画を立てられます。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能になる為、プライベートとも両立できる体制が整っています。 ◆スーパーフレックス勤務制度...仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。 ◆時間単位の有給休暇...年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。 ◆フリーアドレス制...好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています。 ◆モバイルPC貸与...働く場所は自由です。月40%までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできます。
2回〜3回
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
三井不動産レジデンシャル株式会社
最終更新日:
407~800万
【仕事内容】 北はさいたま新都心、南は鎌倉までJR東海道線沿線を中心に展開されるホテルメトロポリタンを巡回し、管理建物・電気・給排水・空調・消防設備等の維持管理業務全般をお任せします。 (お住まいやご希望を考慮し担当のエリアが決まります。) ホテルを利用されるお客さまに安全で快適な空間を提供するための施設を維持することを目的に修繕の発注や設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 <施設管理> ・日々の修繕発注や工事金額の見積り査定。 ・年間修繕や更新工事予算の策定、執行にあたり工程の管理や現場スタッフが安全かつ効率的に業務が遂行できるよう関係部署との調整やサポート。 ・中長期修繕計画予算の策定や実施計画作成、管理。 ・年間の水光熱予算の策定やエネルギー(CO2排出量)の削減管理。 ・日常の保守管理協力会社への業務指示や管理と共に保守年間予算の策定。 <営繕> ・家具の補修やタッチアップ塗装、クロス・カーペットの一部張替・建具や鉄扉の塗装やシート張り等メンテナンスを施し、できる限り元の状態を維持。
【必須要件】 ◎施設管理もしくは設備管理の経験者(※物件不問・経験5年目安) 【歓迎要件】 ◎ホテルや商業施設、またはビルマネジメント会社での維持管理業務の経験者 ◎電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者、冷凍機械責任者、ボイラー技士など建物・設備関連資格をお持ちの方
・ホテル業 ・料理飲食業 ・不動産の賃貸及び管理業 ・駐車場業
500~850万
シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。今回、管理物件数増加に伴う増員で採用を行います。 【詳細】 ■シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携
【必須】■マンション管理フロントのご経験 【歓迎】□管理業務主任者資格をお持ちの方 □チームや部下のマネジメント経験 シニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており、何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いていることから、ご入居者のご負担軽減のため【管理者管理方式】を提案しています。物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。(レストラン/温泉大浴場/カラオケルーム/ビリヤード/ライブラリー/多目的室/ゲストルーム等)
マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業
360~430万
主な業務:退去立ち合いの代行、原状回復工事の工事手配 賃貸物件退去時のお部屋チェックや大家さんへリフォームをご提案、フランチャイズ加盟店への研修・教育など まずは賃貸物件退去立会とお部屋の故障や汚れなどのチェック業務を担当をします。 【仕事の流れ】 ▼管理会社から退去の連絡を受ける ▼退去物件を訪問 「破損箇所」や「壁やフローリングに問題がないか」などマニュアルに従って細かく確認します 退去者の費用負担を提示し、承諾の為の折衝を行う。 ▼部屋の状況を写真や修繕費用の書類を管理会社と大家さんに報告。さらに物件をより良くするためのリフォーム提案も行います ▼フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなど、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼 ▼綺麗に修繕されているか確認し工事完了を報告 ◆仕事に慣れてきたら、次の段階へ! 半年〜1年程を目安に顧客の窓口担当して頂き、身につけた仕事内容を活かしフランチャイズ加盟店の教育を担当します。 賃貸管理会社から頼られ感謝される仕事をしつつ、加盟店オーナー様と一緒に目指す夢や目標のサポートをしていきましょう!
<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業
360~700万
仕事内容 【休日120日以上×無理のない働き方につく】 賃貸管理に関わる事務業務を中心に対応していただきます。 当社は、ワンルームマンションの開発・販売・賃貸管理事業を展開する総合不動産会社です。 業務拡大のため、賃貸管理業務担当を増員募集いたします。 当社が管理する**ワンルームマンション(投資用不動産)**の「賃貸管理」および「入居募集」に関わる業務をお任せします。 オーナー様(不動産投資家)と入居者様の双方が安心して取引できるよう、物件の稼働率向上と資産価値維持を目指した運用サポートを行います。 <主な仕事内容> 【1】入居募集業務賃料査定・募集条件の設定各ポータルサイト(SUUMO・HOME'S・アットホーム等)への掲載・更新仲介会社との連携・営業活動(図面配布・内見立会い など)入居申込受付・入居審査・契約書作成対応 【2】入居中の管理業務入居者からの問い合わせ対応(設備不具合・契約内容の確認など)修繕・メンテナンス手配(業者との調整・見積取得・完了確認)家賃入金管理・滞納督促更新手続き(契約更新書類の作成・賃料改定提案) 【3】退去・原状回復業務退去立会い・精算処理物件修繕の見積依頼・調整原状回復工事の手配および完了確認次期募集に向けたリフォーム提案・写真撮影・広告再掲載 【4】オーナー対応月次収支報告書の作成・送付空室対策・賃料改定などのコンサルティング稼働率向上のための改善提案(設備導入・リフォーム提案など)
【必須条件】 ・PC基本操作(Word、Excel) ・不動産会社勤務経験者(賃貸管理経験あり尚可) 【求める人物像・歓迎条件】【歓迎条件】 ・宅地建物取引士や管理業務主任者資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産金融知識 【求める人物像】 ・コミュニケーション、対応能力がある方 ・事務処理能力がある方 ・心が強い方 ・不動産や設備関係知識ある方
不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業
450~800万
■物件管理部の役割 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 ■物件管理部の使命 『不動産契約を通じて、関わるすべての事業者が安心して事業を営める環境を整える』 ビルオーナー様には、滞納に悩まされない「安定した賃料収入」を。 テナント様には、トラブルに振り回されない「安定した店舗運営」を。 私たちが間に入ることで、不動産にまつわるすべての手間や不安を取り除き、当たり前に事業を営める環境を創り出し、支えることに、私たちは貢献し続けています。 「ビジネスが当たり前に営めること」この一見簡単そうでいて実は難しい当たり前の日常を創り出すことこそが、私たちの存在意義です。 ■業務内容 ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務 等
【必須】※業界、職種ともに未経験歓迎! ・社会人経験3年以上 【歓迎】 ・不動産業界のご経験がある方(特にPM・BM従事者) ・toB向けの顧客折衝のご経験がある方 【求める人物像】 ・仕事にやりがいや充実を求めている方。 ・取引先に誠実でありたい方。 ・コミュニケーションを取るのが好きな方。 ・高い成長意欲を持ちつつ、自身の現在地を冷静に見極め、不足しているスキルや知識を素直に学び、自己更新し続けられる方。 ・1〜2年でのキャリアアップ(転職)を望まず、最低でも3年は現場で実力を磨き、圧倒的な専門性を身につけたいという覚悟がある方。 ・過度な承認欲求や自分を良く見せたいという保身(プライド)よりも、着実な業務遂行と成果を優先できる、精神的に成熟した方。 ・取引先の懐へ飛び込むことに抵抗がなく、現場主義で動くことが習慣化されている方。
【キャッチフレーズ】 街と人、店舗でつなぐ。 【企業理念:貢献創造】 私たちは、すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創る。それが、私たちの目指す未来です。
540~960万
\新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス!/ マンションの住民さんが快適に暮らせるようにサポートするお仕事です! 営業ノルマが一切なく、住民さんの生活をサポートすることに集中できるのが魅力♪ 年間休日125日・時差出勤OK・19時になるとPCが自動シャットダウンするなど、 ワークライフバランスもとりやすい環境です◎ * * * * * * * * * ■マンション管理コンサルタント■ 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せいたします。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ◆管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ◆資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ◆共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ◆現場勤務スタッフサポート、指導 ◆清掃、植栽等の美観状況チェック ◆イベント企画等 ★幹部候補のため、将来的に他部署への異動や転勤の可能性有(全国事業所) 【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 ※初任地はご相談の上、原則採用地(居住地)近辺の事業所となります。 ※U・Iターンご希望の方も歓迎(支度金制度あり、当社規定による ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須要件】 ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 【歓迎】 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者など 【PCスキル】 Word・Excel初級程度
住友不動産グループとして、マンション・ビルの総合管理事業を核に、メンテナンス・修繕・リニューアル工事まで建物に関わるサービスを幅広く展開。さらにハウスクリーニングや専有部リフォーム、引越しサポート、インターネットサービス「SUISUI」の提供、日用雑貨・防災備蓄品の販売など、居住者の生活に密着した多様なサービスをワンストップで提供しています。
500~750万
\「三菱地所グループ」というCMでもお馴染みの超有名ブランドの一員として働けます/ 高級マンション「ザ・パークハウス」など、資産価値の高い物件の管理・サポートを担えるのが最大の特徴です! ★働きやすさ★ ◆フレックス制+リモート勤務ありで自由度が高い ◆年間122日休み、有休消化率94.7%でしっかりリフレッシュできる ◆住宅手当・家族手当など生活を支える手当が充実 ◆大企業グループで退職金・持ち株会など将来も安心 ■お任せしたい業務■ 今までの豊富な経験、土地勘を活かし、マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。 当社は賃貸管理をベースとした賃貸事業を行っています。 貸主様の賃貸経営をサポートする為に空室物件のリーシング、入居者様からのお問い合わせ対応、契約更新、解約対応など実施しています。 賃貸経営では様々な業務がございますが、部署毎に担う業務を分けた分業制を図ることで、高い専門性をもってサポートしています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】不動産賃貸管理経験・宅地建物取引士 【PCスキル】Word・Excel初級程度
不動産売買仲介・賃貸管理・賃貸仲介 三菱地所グループは総合不動産ディベロッパーとして、安心と信頼の基盤の上にお客様のご満足を積み重ねてきました。⾧年の経験、幅広い専門知識、関係会社を含むさまざまなネットワークを駆使しながらワンストップサービスでお応えします。グループ内連携の良さから三菱地所物件の売却相談が多いのが特徴です。
420~550万
当社が運営しているリゾートマンション、分譲マンションの管理業務をお任せします。 担当物件は7~8棟程度です。 〈具体的には〉 ●マンションの運営・管理に関する業務 ●管理組合の理事会対応(月1~2回) ●管理物件の居住者対応 ●管理組合総会の開催 ●修繕工事の提案、業者の調整 など 〈当社のマンション管理の強み〉 藤田観光株式会社が開発したリゾートマンション群の管理実績があります。 ホテル事業で培ってきたホスピタリティを活かし、常にお客様目線でのサービスの提供を心掛けております。 箱根をはじめ、各拠点に管理事務所を設置し、地域に根差した管理をしております。
【必須要件】 ◎マンションフロント経験 ◎管理業務主任者 【歓迎資格】 ◎マンション管理士
■別荘分譲地、リゾートマンション、都市マンションの管理 ■会員制宿泊施設(ウィスタリアンライフクラブ)および健康増進施設の運営 ■マンション・別荘のリフォーム、清掃 ■保養所、研修所の運営受託
500~700万
マンション・ホテル物件を中心とした不動産管理業務です。海外投資家やファンドのオーナー様との取引を通じて、国際的な不動産ビジネスを経験できます。PM・リーシング・物件管理まで幅広く担当いただきます。 マンション・ホテル物件のPM業務として、リーシング業務、物件管理、PMレポート作成を担当いただきます。海外投資家やファンド・ファミリーオフィスなどのオーナー様との取引を通じて、国際的な不動産ビジネスを経験できます。東京・大阪・福岡の物件を管理しており、出張の機会もあります。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】不動産管理の経験(PM・リーシング・物件管理) 【魅力】■海外投資家やファンド・ファミリーオフィスとの取引を通じて国際的な不動産ビジネスを経験 ■大手企業のような業務分担ではなく、幅広い業務を経験できる ■残業が非常に少ない働きやすい環境 ■東京・大阪・福岡の物件管理で出張の機会もあり ■英語・中国語・韓国語スキルが活かせる環境
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627~684万
総会・理事会支援業務、報告業務、建物管理計画の提案等をお任せします。物件担当として上記業務を担いつつ、近い将来の管理職候補として、営業課長と協業し課の運営補助を行っていただきます。 【総会・理事会支援業務】総会・理事会への出席(1ヶ月に6~7回程度)、管理組合の理事会・総会の資料作成、会場手配および準備、議事録の作成、管理組合予算・決算の素案作成、管理費等督促業務など 【報告業務】月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 【建物管理計画の提案】共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案、不具合改修の提案、長期的な計画修繕計画の提案など
【必須】■分譲マンション管理会社におけるフロント実務経験、管理業務主任者資格【歓迎】■フロント実務経験3年以上、管理業務主任者資格+不動産関連資格保有 《働き方について》残業は月20時間程度でワークライフバランスも良好な環境です。毎週水曜日はノー残業デーとしており、会社としてオン/オフをつけた働き方を目指しています。《社風について》風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、長く働きたい方は大歓迎です。 ※建設業務はございません
■ビルメンテナンス業 ■不動産管理(プロパティマネジメント)業 ■建設業 ■建物内外の保守/管理/整備/清掃業 ■リース店舗の賃貸借/経営委託及び管理 ■マンション及びビルの集金代行/雑務の請負 ■リース店舗の募集代行 他