【東京】債権管理◆業界売上高トップ/上場準備中/年間休日120日/架電のみ
400万~
日本セーフティー株式会社
東京都 港区
400万~
日本セーフティー株式会社
東京都 港区
債権回収個人担当
■家賃保証サービスで業界トップクラスの実績を誇る当社にて、弊社のサービスを利用している方で過去家賃を滞納された方が再度滞納された際に、電話連絡をする業務を担当して頂きます。 ■当社東日本在籍拠点を主に架電 ■訪問無し
※未経験歓迎 【歓迎】架電業務経験者、督促経験をお持ちの方 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■賃金 月給235,000円/基本給 190,300円/固定残業代30時間 44,700円 超過分別途支給 ※他条件に変更はございません。
400万円~ 月給制 月給 292,300円~ 月給\292,300~ 基本給\190,300~ 固定残業代\55,500~ 諸手当\46,500~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給 上限4万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇
その他(GW/夏季/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】9:00-18:00 または 10:00-19:00 ■賞与: 2023年平均75万(在籍部署平均額)
当面無
東京都港区芝5丁目36-7 三田ベルジュビル8階
JR山手線田町駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 会社の命による転勤などの条件により
有
昇給年1回、扶養・役職手当、退職金制度(入社5年経過後)、特別報奨金、確定拠出年金
■その他制度 ・確定拠出年金制度 ・産休・育休・時短制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・誕生日休暇:誕生日の前後2ヶ月でお好きな日に休暇を取っていただくことが可能
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査あり
今や不動産業界に欠かせない、急成長中の家賃保証業界!提携不動産会社は全国57,000店以上、28拠点にまで拡大。2020年には売上高184億円を突破し家賃保証業界で売上高トップクラス!年休120日以上、福利厚生充実の働きやすい環境も魅力★
【当社について】当社は、「保証人手配が難航している、支払いの利便性を確保したい」という借主、「賃料滞納のリスク懸念、保証人のいない方に貸すリスク、原状回復、法的手続きに不安のある」という貸主、「業務を効率化したい、社内の負担を減らしたい」不動産管理会社の三方に価値を感じて頂けるようサービスを提供しています。 【当社が顧客に選ばれる理由】【1】健全な財務内容(財務基盤の安定性)【2】申し込みに対する審査スピード及び審査承認率【3】充実の入居者サービスの3点をメリットに感じていただき、不動産会社様より選ばれております。売上も突破、家賃保証業界で売上高第1位。
〒108-0014 東京都港区芝5-36-7三田ベルジュビル8F
北海道・東北(3)関東・甲信越(11)北関東(2)東海・北陸(5)関西(6)中国・四国(3)九州・沖縄(2)
■賃貸物件における総合弁済保証業務 ■人的保証に代わる保証会社としての法人保証制度の推進 ■高齢者、外国籍者、生活保護者の入居サポート及び支援
NSグループ株式会社 グループ全体 769名(アルバイト従業員込)25年6月末時点
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
家賃滞納者へのヒアリングから解決策提案まで一貫して担う「居住コンサルティング」。ITを駆使した事務案内のみならず、入居者の課題に寄り添い共に解決するパートナーとして、住まいの安心を支える役割です。 【具体的な業務内容】状況のヒアリングとして、振込を忘れていないか、お困りごとはないかを優しく確認します。プランの提案では、お話を聞きながら無理のない支払いスケジュールを一緒に考えます。情報のご案内として、公的な補助金制度など生活を支える仕組みを紹介することもあります。入居者様にとっては住まいを守る相談相手、オーナー様にとっては家賃収入を支えるパートナーとして感謝されるポジションです。
【歓迎する経験】■人と接することが好きな方■困っている人を放っておけないホスピタリティをお持ちの方■営業未経験でも意欲重視で採用 【魅力】■いわゆる取り立てではなく、相手の状況を丁寧に聞き出し最適なサポートを提案する伴走型業務です。数字に追われるストレスや無理なセールスは一切ありません。■DXによる業務効率化を徹底しているため、残業はほぼなく定時退社が基本。自分らしいワークスタイルを実現できます。■市場規模46兆円の業界で、IT×金融のスキルを身につけ、長く安定して活躍できる将来性があります。
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500~650万
仕事内容 【業務内容】返済に関する相談の対応をお任せします。 【保証債権管理センター/東日本管理センター】 ■お客さまに適切な提案を行い、一緒に返済プランを考えていくお仕事です。 ■長期延滞をされている方と電話等で接点を持ち、お客さまに寄り添う「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や対面での対応は行いません。 ■担当者1名につき1日当たり20件程度のご対応を頂きます 【公的応対センター】 ■法律事務所(お客さまの代理人)との交渉し、適切な返済プランを考えていくお仕事です。 ■アコムの顧問弁護士(協力弁護士)、司法書士への委任と進捗管理、貸金債権の法的回収手続きの実施、裁判所への出廷等にも携わります。 ※債権保全・回収に特化した部署となりますので、営業活動を行うことはございません。 【具体的には】 ■移管・履行債権の回収や債権管理 ■お客さまが依頼した、代理人(弁護士or司法書士)との和解交渉 ■利息返還訴訟の、当社顧問弁護士(協力弁護士)への依頼と進捗管理 ■貸金債権の法的回収手続きの実施、裁判所への出廷 【配属予定:債権管理部の部署構成】 正社員388人(男性215人:女性173人)平均年齢46歳で構成しております。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 【必須要件】 ■金融業界での営業3年以上お持ちの方(個人・法人不問) 【求める人物像】 ■利益や効率の追求よりも「お客さまに喜んでもらう」ことを重視したい方 ■スキルを磨いて、早期にキャリアアップをしたい方 ■将来的に管理職へのキャリアアップを目指すご志向をお持ちの方 ■働く環境を整えて、ワークライフバランスや自己研鑚に時間を充てる余裕をつくりたい方
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453~600万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
530~710万
仕事内容 【業務内容】 同社の債権管理部門で、主に以下のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■支払い延滞先に対する回収交渉 ■簡易裁判所へ出廷対応 ■裁判所へ提出する書面作成 ■同社顧問弁護士との事件解決に向けた打ち合わせ ■同社拠点への債権管理業務のマネジメント 等 【業務概要】 同社はカスタマーセンター債権部門にて、債権回収担当を募集しています。主な業務は、支払い延滞先に対する回収交渉を通じて、資産の保全および収益の最大化を図ることです。担当先は支店ごとに割り振られ、能力に応じて担当先が変わります。また、簡易裁判所への出廷対応や裁判所へ提出する書面の作成、当社顧問弁護士との打ち合わせ、債権管理業務のマネジメントも行います。裁量を持って取り組めるポジションで、やりがいを感じられる環境です。 【組織体制】 カスタマーセンター債権部門は、東京と大阪の2拠点に分かれています。 東京は正社員5名、大阪は正社員5名、パート16名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 ※東京拠点は少数精鋭で、チームワークを重視し、効率的な業務を行っています。入社後はOJTを通じて、経験や経歴に応じた業務を担当していただきます。 【企業の特徴/魅力】 ■芙蓉リースグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。 ■年間休日は127日、平均残業時間は20時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアアップの機会も豊富で、管理部門の基幹人材としての成長が期待されます。 ■リモートワークはありませんが、拠点異動や部署異動の可能性もあり、柔軟な働き方が可能です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■債権管理業務経験をお持ちの方(金融機関、消費者金融、リース会社、事業会社など業界不問) 歓迎要件 ■貸金業務取扱主任者資格 保有者
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600~800万
【具体的には】 ・審査通過率や債権の回収率などの事業KPIの達成に向けた組織活動 ・経営層や事業責任者に対する、組織成果やKPI達成状況の定期報告 ・債権管理/回収オペレーションの体制構築、および組織横断的な課題解決 ・顧客に合わせた精算サポートの実行と、回収効果の最大化に向けた施策の立案・実行 ・法令遵守(貸金業法など)を徹底した上での業務プロセス構築・改善の実行 ・(必要に応じて)法的回収や債権売却などの債権回収実務 ・プロダクト機能や画面に対する改善策の企画・推進 ・サービスレベル向上のための問い合わせ分析・改善、審査内容の改善 ・AI活用や各種ITツールを活用したオペレーションの自動化・効率化の推進
【必須スキル/経験】 ・法人個人問わず営業経験、または、店舗販売やカスタマーサポートなどの接客経験 ・客観的なデータを用いながら、問題箇所の特定、既存業務の改善、仕組み化した経験 ・インシデント対応から再発防止の業務改善経験 ・主体的に社内外の関係者と認識を揃え、チームや組織として問題解決まで導いたご経験 【歓迎スキル/経験】 ・新規事業立ち上げや組織立ち上げのご経験 ・AIやITツールを活用して業務プロセス改善を実行したご経験 ・CRMやBIツール、SQL等を使ったデータ分析、統計解析の実務経験 ・クレジットカード会社・信販・コンシューマーファイナンスなどの金融業における債権管理業務のご経験 ・金融分野における与信判定や不正利用対策の実務経験、またはアルゴリズム・データ分析を用いたリスク低減の実績 【活躍できる人物像】 ・弊社のミッション・バリューに共感いただける方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し、改善していく意欲をお持ちの方 ・事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方 ・日々の変化を前向きに捉えて対応できる柔軟性、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
事業内容: ・巨大産業である建築現場におけるプラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
453~600万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
560~640万
金融機関を通じて申込をされた保証審査案件に対し、当社が保証人に成り得るか否かを判断する業務です。入社後4カ月間はOJTで、しっかり育成をさせていただきますので未経験でも安心してご入社いただけます。 【具体的には】お客様の属性情報(年齢、勤務先、勤続年数、年収、借入状況等)や購入予定の物件の評価等を実施、金融機関担当者と連携しながら審査回答を出すお仕事です。また、提携金融機関担当者と関係性を深め、不動産や住宅ローン市況等の情報交換をしたり、当社商品の案内や勉強会、相談会等の提案などを行う営業活動も行っていただき、提携金融機関との関係強化を図っていただきます。
【いずれか必須】 ■住宅ローンに携わったご経験 ■融資や与信等のご経験 【歓迎】■宅地建物取引士の資格 【働き方・福利厚生】■「借り上げ社宅制度」を採用しているので自己負担月1~2万円で居住が可能です(諸条件あり)■福利厚生充実&賞与が昨年実績:6.8ヶ月分など、安定基盤でスキルを高められます■育休・産休・介護休暇(取得・復帰実績あり)取得率 男女ともに100% 【業務内容変更の範囲】総合職のため、ジョブローテーションの一環で、他職種や他部署へ異動することもございます。
■住宅ローン保証を中心とした信用保証事業 様々な金融機関と提携し、各種ローンの信用保証業務を行う会社です。 全国12店舗で、各種金融機関と提携しています。
360~500万
AIを用いた与信管理サービス『アラームボックス』やビジネス家賃保証事業を手掛ける当社にて、家賃の支払を滞納してしまった方への連絡業務など下記業務をご担当いただきます。 ■対象者の方の事情(経済状況など)を電話等でお伺いし、お支払いいただけるよう丁寧に相談・交渉を行います。■電話での交渉が難しい対象者の方には、文書やメール等で連絡を行います。(経験のある方には訪問業務もお願いします。)■その他、 債権管理システムへのデータ入力・更新業務、法的手続きの準備やサポートもお願いいたします。【入社後のサポート】入社後は、経験豊富なメンターがマンツーマンでサポートします
【いずれも必須】■債権回収の架電経験のある方(1年以上)■PC操作の基本的な操作(Word、Excelなどへのデータ入力)が可能な方■電話応対ができる方 【歓迎】■金融機関(銀行・クレジット・リース等)で債権回収業務の経験がある方■弁護士事務所などでの債権回収業務の経験がある方■金融機関での実務経験をお持ちの方■家賃保証会社での債権回収業務の経験がある方■家賃保証会社での就業経験がある方【魅力】年間休日126日、慣れてきたらリモートワーク(週2~3日程度)も可能となっており、ワークライフバランスを保つ事が可能です
Fintech領域のリスク管理サービス
453~600万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
年収非公開
【職務内容】 ・デット・キャピタルマーケット第三部アセットファイナンス課にて新しいメンバーを募集します。 ・デット・キャピタルマーケット第三部アセットファイナンス課では、全国の金融法人・事業法人・公共法人等を主な顧客として、金銭債権(住宅ローンや企業向けローン等)の流動化やプロジェクトファイナンス等のストラクチャード・ファイナンスを中心とした金融ソリューションを提供しています。 ・具体的には、顧客の抱えるニーズに対し、弁護士・会計士等の専門家と協働しつつ、ソリューションを提示し、案件のオリジネーション及びエグゼキューションを担います。また、案件によっては販売条件の交渉を主体的に投資家と相対して行うこともあります。 ・課題発掘からニーズに合ったソリューション提供まで、幅広く業務を行うことが特徴で、多くの経験を積むことが可能です。 ・セキュリティトークンやオルタナ資産ビジネスとも馴染み深い領域であり、最先端の金融ビジネスに関わることが可能です。 ・大和証券グループはサステナブル・ファイナンス・ビジネスを推進しており、SDGs/ESGアングルにおいても持続可能な社会への関与が可能です。 ・成長機会は充実しているので、投資銀行業務で活躍したいチャレンジ精神を持った皆様の応募をお待ちしております。
・投資銀行/銀行/信託銀行等での証券化ビジネスの実務経験 ・モチベーションを高く保ち、業務に主体的に取り組むことに意欲的な方 ・目的に沿う的確な分析力と論理的な思考力を有する方 ・ビジネス経験、及びコミュニケーション能力を有する方 ・財務・会計・法務・税務等の専門知識を有する又は習得に意欲的な方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)を使って資料作成が出来る方 ・証券外務員資格一種(入社後の取得可)
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