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エージェント求人

総務部長候補／浜松魚類株式会社／経理/財務内容の管理をメインに総務全体を統括管理／（静岡県浜松市）

400~500万

浜松魚類株式会社　http://gyorui.jimusho.jp/

静岡県浜松市

職務内容

職種

  • 財務会計

  • その他人事

  • 総務

仕事内容

  • コンプライアンス
  • 販売
  • 部長
  • 教育
  • 水産物
  • 経理
  • 予算管理
  • 幹部

・経理/財務内容の管理をメインに人事労務管理なども担い、総務全体を統括管理していただきます。 ・財務関連業務（予算管理や経費確認など） ・リスク管理/コンプライアンス対応 ・外部業者との打ち合わせ ■本ポジションへ期待すること： 現在の総務部長の後任として総務部門の管理者からスタートしていただきます。物事を総合的に判断し決断しながら、ゆくゆくは経営幹部を目指していただきたいと考えています。 ■教育体制： 20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。先輩社員に教えて頂きながら業務を学べる為、安心して働ける環境が整っております。 ■当社について： 静岡県西部地域の中核拠点市場「浜松中央卸売市場」で、水産物の卸売業を手掛けています。業界では「大卸」と呼ばれる存在で、国内産地・水産メーカーからの新鮮な水産物を、仲卸や小売店に販売する役割を担っています。県内のみならず日本全国が仕入先で、グループ各社とも連携しながら、これからも水産物の総合商社として業界に新たな風を吹き込んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務 日本全国はもちろん世界各国の水産物を安定供給 今までのスキルを活かしてキャリアアップが叶う！オープンでフラットな職場環境を実現 地域の食生活を豊かにする会社 人々の生活に欠かせない消費者の食生活の安定に携わる当社にて今までのご経験を活かし、総務部門の統括、ゆくゆくは経営幹部としてご活躍いただける方を募集します！

求める能力・経験

  • コンプライアンス
  • 経理
  • 予算管理
  • 財務
  • 人事
  • 労務管理

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理財務の実務経験のある方（人事労務の実務経験もあればなお良い）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

114日 内訳：水曜 日曜

有給休暇

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

祝日がある週は水曜出勤、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇他 市場カレンダーによる

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 263,500円～343,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計3か月分 ■食事手当3,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

無

本社：静岡県浜松市中央区

住所

静岡県浜松市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

勤務地 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区新貝町239-1 浜松中央卸売市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 無 ※転勤はございません 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度あり(奨励金あり) ■制服貸与(上着・夏服あり) ■育児休暇・産前産後休暇制度あり ■市場協力会によるソフトボール大会、ボーリング大会、グループ会社懇親会 休日・休暇 週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■休日：日曜・祝日・水曜（祝日がある週は水曜出勤） ■休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇　他 ※市場カレンダーによる

制度備考

最終更新日： 

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    静岡/労務/法務管理職候補：東証スタンダード上場/抜群の就業環境/地域を元気に

    608~768万

    株式会社アルバイトタイムス静岡県静岡市
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    仕事内容

    労務・法務を中心とした総務業務全般をお任せします。変化や法改正に合わせて、柔軟な対応と社内運用の設計を担っていただく事を期待しています。 ■勤怠・報酬・福利厚生等の労務管理■育休・休職・退職に関する手続き・対応■人事異動に関する発令・通知業務 ■法改正時の社内制度・ルールの見直し・対応 ■株主総会などの法務イベント対応補助 ■契約書の確認・窓口対応（法務領域） ■非正規社員を含めた雇用管理全般

    求める能力・経験

    【必須】法務（労働法規、会社法、民法に関する基本的な知識）、労務（給与計算、社会保険手続きに関する実務経験）のご経験及び複数の関係者（部内外）を巻き込みプロジェクト/取り組みを推進されたご経験 【働きやすい環境】有給取得率約60%/育休復帰率100%/時短勤務･在宅ワーク(週2回程度)可/転勤･深夜勤務無/福利厚生充実等長期的に働ける環境。 【手厚い研修】入社後の導入研修に加え、OJT研修等手厚いサポート。その他職種別研修、管理職研修等個人のキャリアに応じて様々な研修有。 【キャリアステップ】希望の部署に立候補できるジョブリクエスト制度、新規事業への社内公募制度、自己啓発支援制度など有。

    事業内容

    ◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集･発行(静岡東部版/中部版/西部版）◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)ワガシャdeDOMO運営

  • エージェント求人

    【経理マネージャー候補】ニッチ特化の優良プライム上場メーカー/年間休日135日/リモート可/

    1000~1300万

    • マネジメント
    • マネージャー
    • 係長
    • 財務
    • 主担当
    • 会計
    • 経理
    • 月次決算取りまとめ
    • 月次財務報告書資料作成
    • 年次決算取りまとめ
    スター精密株式会社静岡県静岡市
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    仕事内容

    経理における財務データ分析・企画力の強化を目的に、 単体決算を主担当とするマネージャー候補(係長級)となる方を募集します。 組織・実務の両方をマネジメントいただくため、 決算実務も一部担当のうえ当社のことを深く理解いただく想定です。 また、決算実務以外にも会計基準の変更対応や会計システムの刷新、事業部との連携強化に向けた活動もご担当いただく予定です。 組織には７名が在籍しており、連結・単体決算それぞれに担当を分けております。 【仕事の魅力】 ・技術力を大きな競争優位性の一つとしているメーカーにて、また、大きな変革期において経理の立場から事業部や経営に対し企業価値向上に資する提案を行っていただけます。 ・入社時点からマネジメント職に就いていただきますので、迅速なキャリア形成を目指していただけます。 ・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・管理職も同様に、在宅勤務、フレックスタイム制をご利用いただけます。 【募集背景と職務内容】 各種開示資料に記載しております通り、当社は大きな変革期の真っただ中にあります。 この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。 まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。 組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。 また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。

    求める能力・経験

    ・単体決算のご経験を3年以上お持ちの方 ・税務調査対応を含む、税務のご経験 ・マネジメント職にご興味をお持ちの方（経験そのものは不要です）

    事業内容

    売上高649億円（海外売上構成比89％） グローバルニッチ戦略で、競合優位性を保つトップシェアメーカー ■工作機械事業・・・ 金属の細かい部品（時計・医療機器・自動車部品など）を作るための自動旋盤（じどうせんばん）という機械を製造 ■特機事業・・・ さまざまなお店や施設などで、主にレシート発行に使われる業務用小型プリンターの製造

  • 企業ダイレクト

    新潟,東京,静岡【製造業経理】アルミ押出・加工/プライム上場 日本軽金属G

    570~776万

    日軽金アクト株式会社新潟県新潟市, 東京都港区, 静岡県静岡市
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    仕事内容

    ご経験や希望に則して、選考過程において初任地や所属部署を相談・提案します。担当業務は決算対応、社内・外の監査対応、管理会計、内部統制等、多岐に渡ります。予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画等、企業 活動の根幹に携わるチャンスも有ります。連携相手も間接部門や営業部門や工場・EY等、社内外多岐に渡りますので、対人折衝が得意な人財に適性が有ります。各製造工場・本社(新潟,静岡,大阪,東京)への異動を経験(※)しながら、製造業経理としてのキャリア形成が目指せる環境です。既存の経理系メンバーは新卒プロパー、中途採用入社とバランスよく在籍しています。※個人のライフプランとの兼ね合いは相談に応じます。

    求める能力・経験

    【必須】経理実務(財務or管理会計)の経験(4年以上) ※事業会社or会計事務所等は不問 【尚良】原価計算の知見(日商簿記2級相当)、製造業での経理実務経験 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、様々な素材や製品に幅広く携われる面白みが有ります。また設立(分社)当初から、新規案件へのチャレンジ(開発)に対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。 就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、工場

    事業内容

    ■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。

  • エージェント求人

    静岡市：人事★アパレル業界/シューズ★

    380~500万

    • 研修企画
    • 教育
    • 人事
    (株)The SEED静岡県静岡市
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    仕事内容

    ＜人事＞ 〇採用業務（中途・新卒・派遣） 〇人材教育・研修 〇人事制度の構築・運用 〇職場環境の整備 〇保険や所有物件の管理 〇社内行事・CSR活動の企画、運営 〇データ入力など事務業務 また、月に数回ですが外出対応もあります。 学校訪問や、各種採用イベントの出展、学生の対応、 各事業所の修繕対応、社内イベント対応など その際には社用車を使用して外出を行います。 （移動範囲：清水区～島田市） なお、入社後は現在の担当者から業務を引き継ぎ、 これまでの経験やスキルに合せて出来るところから業務をお任せします。 ----とある 1日の流れ------ ・8：30 出勤、メールチェック ・9：00～10：00 求人チェック、選考者対応 ・10：00～11：00 面接対応 ・11：00～12：00 各種資料作成 ・12：00～13：00 ランチタイム ・13：00～15：00 チームミーティング ・15：00～16：00 業者様と打ち合わせ ・16：00～17：00 面接対応 ・17：00 メールチェック、資料作成等残った業務 ・17：30 退社 （残業は月10~20ｈほど）

    求める能力・経験

    人事または総務の実務経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    静岡市：総務経理★転勤なし★

    340~450万

    • 在庫管理
    • 事務
    • 経理
    (株)The SEED 静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜経理＞ 〇出入金の管理 〇経理システムへの入力 〇伝票の発行 〇受発注・在庫管理 〇取引先への与信管理 〇月次決算業務・年次決算の補助業務… ＜総務＞ 〇職場環境の整備 〇保険や所有物件の管理 〇社内行事・CSR活動の企画、運営 〇データ入力など事務業務 入社後は現在の担当者から業務を引き継ぎ、 これまでの経験やスキルに合せて出来るところから業務をお任せします。 ----とある 1日の流れ------ ・8：30 出勤、メールチェック ・9：00～11：00 請求書処理、仕分け ・11：00～12：00 各種資料作成 ・12：00～13：00 ランチタイム ・13：00～15：00 チームミーティング ・15：00～16：00 業者様と打ち合わせ ・16：00 メールチェック、残った経理業務 ・17：30 退社 （残業は月平均10～20h）

    求める能力・経験

    日商簿記3級以上保持、もしくは同等の知識のある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    掛川【総務】三菱電機グループ/福利厚生充実◎/年休125日

    450~600万

    三菱電機照明株式会社静岡県掛川市
    もっと見る

    仕事内容

    三菱電機グループにて70年以上にわたり照明事業を行っている当社において、総務/人事業務の担当をお任せします。入社後1年程度のOJTで安衛総務課の業務全般を習得いただき、3年～5年で独り立ちいただく予定です。 ■設備管理(セキュリティシステム/消防/OA機器等)■安全衛生(職場巡視/安全衛生委員会補助等)■文書管理■社会保険/福利厚生施策の運営と企画立案を中心に、3拠点間の業務効率化や、工場全体の管理・運営レベル向上、従業員サポート強化への貢献を期待します。 ※将来的には人事企画業務にも携わっていただく予定です。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験3年程度 【当社について】三菱電機グループである当社は、70年以上にわたり照明事業を行っています。最新のLED照明はもちろん、近年では「青空照明」など、他社との差別化もはかりながら様々な製品を開発し、オフィスビルなどの施設用照明を中心にシェアを拡げてまいりました。ビルをはじめ施設全体で照明を制御するシステムにも力を入れており、快適性を保ちながらも省エネや節電に貢献しています。

    事業内容

    【三菱電機(株)100％出資】 各種照明器具・光源に関わる開発・設計・製造・販売、修理ならびにアフターサービス。照明全般に関わる提案とエンジニアリング。

  • 企業ダイレクト

    掛川【人事労務】三菱電機グループ/福利厚生充実◎/年休125日

    450~600万

    三菱電機照明株式会社静岡県掛川市
    もっと見る

    仕事内容

    三菱電機グループにて70年以上にわたり照明事業を行っている当社において、人事業務全般をお任せします。入社後は1年程度のOJTで人事労政課の業務全般を理解いただき、3年～5年で独り立ちいただく予定です。 ■人事業務(採用/異動/考課査定/従業員管理/退職等の工場内における人事企画/調整/手続等)■労政企画(労働時間管理/就業規則/各種制度運営)労働組合対応/労務管理及び労務相談対応(ハラスメント/キャリア関連等)■人材育成に関する企画/運営等■多岐にわたる人事業務を通して、掛川南/北工場の両拠点の工場管理/運営レベル向上や従業員サポート強化をお任せします。※安全衛生や総務業務にも携わっていただく予定です。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験3年程度 【当社について】三菱電機グループである当社は、70年以上にわたり照明事業を行っています。最新のLED照明はもちろん、近年では「青空照明」など、他社との差別化もはかりながら様々な製品を開発し、オフィスビルなどの施設用照明を中心にシェアを拡げてまいりました。ビルをはじめ施設全体で照明を制御するシステムにも力を入れており、快適性を保ちながらも省エネや節電に貢献しています。

    事業内容

    【三菱電機(株)100％出資】 各種照明器具・光源に関わる開発・設計・製造・販売、修理ならびにアフターサービス。照明全般に関わる提案とエンジニアリング。

  • エージェント求人

    財務・経理業務／ヤマハモーターエンジニアリング株式会社／静岡県

    440~900万

    • Microsoft Power...
    • PC/Web
    • Microsoft Excel
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 事務
    • PC
    • 資料作成
    • 財務
    • 人事
    • デザイン
    • 契約締結
    • 経理
    • 固定資産管理
    ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 https://www.yec.co.jp/静岡県磐田市
    もっと見る

    仕事内容

    ・全社に関する財務・経理（月次決算、固定資産管理、インボイス対応等）に関する業務 ・各部門の契約締結の支援、リーガルチェック ・RPAやマクロを活用した全社業務改善支援 ・全社関連業務（事務局業務） ・その他、総務・庶務業務 業務の特徴 ・全社の財務・経理、契約、ほか総務や全社活動支援など広く担う部門であるため、 経験や知識を広く深く習得することができます ・業務の基本的な仕組み規程は親会社（ヤマハ発動機）の方針に基づきますが、 社内の運用は我々独自で取り組んでいます ・会社と各部門が機能するために欠かせない業務を担っています 配属部署 コーポレートデザイン部人事・総務グループ 募集理由 財務および契約業務の拡充に対応するための増員 当社では、人事、経理、総務などのコーポレート業務を1つの組織で担っています。 体制強化のため経験者を募集します。

    求める能力・経験

    必須 ・経理業務の実務経験（3年以上） あると望ましい経験、スキル 　・業務委託契約を主とした契約など社外との取り交しに関する経験、知識 　・契約に関するリーガルチェックが行える 　・企業財務、全社経理業務の実務経験 　・RPAの設計経験　もしくはExcelを主としたマクロ設計経験 　・PCを使った資料作成（Excel、PowerPoint）、メール作成

    事業内容

    ●YAMAHAモーターサイクルのモデル一括受託開発　（車体、エンジン、電装、実験評価まで、担当するモデルの開発プロセス全て） ●モーターサイクルや船外機などのエンジン・駆動系の受託開発 ●白バイ・教習車・消防作業支援車両などの特装車両開発、モーターサイクル用レースキット・用品の開発 ●燃料噴射制御開発、電動車両の制御開発、産業用ロボット・通信機器・実験設備などの制御開発 ●設計開発課題（強度・剛性・流れなど）のCAE構造解析業務、高精度3Dモデリング業務

  • エージェント求人

    【総務】工場の総務・安全衛生（裾野工場）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日

    450~600万

    • 工場
    • 安全衛生管理
    • 防災
    • 衛生管理
    アイリスオーヤマ株式会社静岡県裾野市
    もっと見る

    仕事内容

    ■アイリスオーヤマ裾野工場にて総務業務を担当していただきます。 工場管理課（人事総務経理）として、工場を円滑に稼働させるためのバックオフィスを担っていただきます。 プロフェッショナルな方のご応募をお待ちしております。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など ■ポジションについて 飲料工場として2023年より立ち上がった新しい工場です。 総務業務だけにとどまらず、工場を守る・安全に稼働させるためにフットワーク軽く動ける方大歓迎。 ※経験者のみの募集です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・企業総務関連部門にて、上記いずれかの実務経験が2年以上の方 ■歓迎条件 ・工場での総務経験のある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生知識の豊富な方

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • エージェント求人

    工場の総務・厚生

    510~1000万

    スズキ株式会社静岡県牧之原市
    もっと見る

    仕事内容

    従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、 会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 << 具体的には >> ・総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等） ・建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理 　　　　　　　　リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理） << 採用背景 >> ・働く方の環境をより良いものにし、安全で安心に働くことができる職場づくりを推進していく。 ・工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進める。 << 部門のミッション >> ・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。 ・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。 ・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。 <<配属部署について>> ・配属される部門名称　：相良工場　工務課 ・配属拠点　　　　　　：相良工場 ・就業時間　　　　　　：8：10～16：55 ・フレックス適用　　　：無 ・在宅勤務　　　　　　：推奨しない << 教育体制 >> ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、 　徐々に一人立ちしていただきます。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 　その他、以下のような研修・教育があります。 　　全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等 　　自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど 　　　　　　　　　　　　講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 << キャリアプラン >> ・業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、 　業務･人･組織の管理能力を向上させ､業務チームのリーダー･係長等の役職昇進を進めていく。 ・但し総務・厚生に捉われることなく､適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。 << 部門からのメッセージ >> ・「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を 　歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。

    求める能力・経験

    << 必須要件（MUST）>> ・工場や事業所での総務/厚生の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・建築基準法の知識や建築士の資格、消防法の知識 ・各種イベント企画、立案経験 ・危険物乙4種 ・ドローン免許 ・第一種衛生管理者 ・普通自動車運転免許（MT） << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・大卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> スコア基準は特に指定しないが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、 コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します。

    事業内容

    四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。