★四条駅すぐ★人事労務事務をお任せします!フレックスタイム制導入♪残業少な目♪/04169299
381~600万
株式会社伊藤佑ホールディングス
京都府京都市
381~600万
株式会社伊藤佑ホールディングス
京都府京都市
人事事務
総務事務
【紹介ポイント】 ・当社は株式会社伊藤佑から始まり、 複数のグループ会社があり、様々な事業を展開しております。 ・土日祝お休みのため、メリハリをつけて働くことができます♪ ・フレックス制度を導入しています◎ ・駅から徒歩圏内です。京都の中心地で働くことができます。 ◆応募に必要な経験 労務事務2年以上 <歓迎> 普通自動車運転免許(AT限定可) ◆給与 年収:381万~600万円/月給:25万~40万円 ※年齢・経験を考慮 ●○● 求人詳細○●○●○●○●○●○●○●○ 【企業名】 株式会社伊藤佑ホールディングス (04169299) ◆勤務地:京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町 ◆最寄り駅:京都市営地下鉄烏丸線 四条駅 徒歩1分 阪急京都本線 烏丸駅 徒歩4分 【担当業務】 <人事企画/制度設計> 労働安全衛生を中心とした対応や施策の立案、実行をお願いいたします。 将来的には、伊藤佑グループ全体の働きやすい環境整備や教育企画の立案、 メンバー育成、マネジメントなどをお任せいたします。 【業務詳細】 ◆具体的には… ・労働トラブルの対応・解決 ・健康経営の推進(健康診断や福利厚生の企画) ・メンタルヘルス対策(社内相談窓口、カウンセリング体制の整備) ・労務関連制度の企画・改善 ・受入教育(中途・新卒) 【職場環境】 部署人数:5名 グループリーダー(係長/50代女性)1名、チームリーダー(主任/30代男性)1名、 メンバー(派遣社員を含む)3名(20代女性) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・マルチタスクに動ける方 【給与条件】 年収:381万~600万円/月給:25万~40万円 ※年齢・経験を考慮 <将来年収モデル> 課長:620万円程度、次長:700~750万円程度、部長:800~1,000万円程度 ◆通勤手当:全額支給 ※会社規定に基づき支給 ◆残業手当 固定残業代(一般社員スタートの場合)10時間分の残業代:15,000~25,000円支給 ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する ※残業代について:管理職(課長以上)採用の場合、管理監督者のため、月給に含まれます。 ◆賞与:年2回(7月、12月)昨年実績3.46ヵ月分 ◆昇給:年1回(7月) 【勤務条件】 ◆雇用形態:正社員 ◆勤務時間:8:30~17:30(休憩60分) ※フレックスタイム制 8時間勤務(コアタイム:なし) ◆残業:月10時間程度 ◆休み:土日祝 ※完全週休二日制 (年間休日:120日) ◆休暇詳細:GW/夏季休暇/年末年始 ※会社カレンダーに準拠 ◆有給休暇:~20日/入社日に合わせ、入社直後から3~10日付与 ◆福利厚生:各種保険完備 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、 寮・社宅、家賃補助制度、洗車・フィットネススポーツクラブ無料、 車検、整備割引(半額~4割引)・レンタカー割引 退職金制度:有(勤続3年以上) ◆受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
労務事務のご経験2年以上
381万円〜600万円
京都府京都市
最終更新日:
300~370万
------------------ 募集内容 ------------------ 総務業務 ------------------ 仕事内容 ------------------ ・健康経営および安全衛生に関する業務 ・総務・庶務業務全般 ・施設管理業務 ・サステナビリティ(環境対応)に関する取り組み 入社後は、総務業務の基礎から 丁寧に指導いたしますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 将来的には、 上場を見据えた内部統制の整備や文書管理など、 会社の基盤を支える幅広い業務に 携わっていただきます。 ------------------ 会社情報 ------------------ 1962年創業 製造メーカーの受託製造サービスを通じて、 電子デバイス、自動化 ・省力化機器、FAロボットや医療機器 ・ヘルスケア関連機器の設計 ・制作に関する技術・ノウハウを蓄積。 お客様の製品開発支援、試作から量産まで ワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、 「ものづくり」の川上から川下までの サービスを提供。 近年では、 AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、 ものづくりサービスを拡充するなど、 既存事業に取り組みつつ、 新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである 「革新的なものづくりサービスを提供し、 あなたの思いを製品にして、社会に実装する」 会社の実現を目指しています。 ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
(必要な免許) 普通自動車免許 (必要な経験) ・経験不問 ・総務業務、管理系業務経験あれば尚可
・スタートアップ新規事業支援 ・試作、商品化支援 ・マニュファクチャリング支援(製造支援設備、自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援) ・修理、メンテナンス支援 ・商品企画、販売支援
358~430万
■募集背景 組織強化のための増員です。 ■仕事内容 ・工場で働く従業員のために安心安全で仕事に取り組めるように職場環境を整える。 【仕事内容】 ・工場における人事労務業務(従業員の採用・教育等) ・工場における総務業務(労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等) ・工場の職場環境改善活動業務 ・官公庁等の外部折衝窓口 【入社後は】 工場内でどのようなお仕事があるのか知ってもらうために、短期間ですが各部門で研修を行います。 また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場をはじめ本社部門と様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 ■所属部署情報 製造本部 工場総務課(久御山工場)
【必要要件】 ・同社で働きたいという意欲をお持ちの方 ・人と関わる事が多いので性別年齢の区別なくコミュニケーションが取れる方。 【歓迎要件】 ・基本的PCスキルをお持ちの方 ・従業員採用、労働安全衛生、法令関連に携わったことがある ■仕事のポイント 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。
日本で、1ブランド731店舗(直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗)(2024年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。
300万~
レトルト食品や調味料を製造する老舗食品メーカーにて、システム管理およびSNS運用を担当していただきます。創業以来、スープ・カレー・ソースなど、多くの製品を展開しており、大手とのOEM取引も多数あります。 <具体的な仕事内容> ■社内ヘルプデスク対応、システムの運用、管理:PC設定、ネットワーク、ソフト導入、トラブル対応などのご経験をお持ちの方 ■SNSの企画・運用:各種SNSを用いた広報・情報発信 ■簡単なデータ入力や更新業務 ■総務業務
【必須】■社内ヘルプデスク対応、システムの運用、管理:PC設定、ネットワーク、ソフト導入、トラブル対応などのご経験をお持ちの方■SNSの使用経験がある方(プライベート利用でもOK) ■コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】■SNS運用や広報経験がある方■ヘルプデスク経験がある方■食品業界に興味がある方■「SNS運用の経験を活かしたい」とお考えの方■「システムエンジニアとしてのキャリアをスタートしたい」とお考えの方
■レトルト調理食品の製造販売 (スープ類/ソース類/カレー類/惣菜類/ドレッシング類/デザート類等)■調味料・香辛料の製造販売、及び技術協力
290~340万
------------------ 募集内容 ------------------ 人事給与担当 ------------------ 仕事内容 ------------------ 医療・介護・保育などを展開する グループ全体(約6,000名)の 給与や社会保険に関する事務をお任せします。 給与計算や社会保険の手続きなど、 スタッフの働く環境を支える大切なお仕事です。 <主な業務内容> ◎月次業務 ・勤怠データのチェック ・入社・退職に関する手続き ・給与計算および各種証明書・資料作成 ・社会保険関連の手続き ・納税処理(所得税・住民税 など) ◎年次業務 ・年末調整業務 ・昇給・賞与の計算および報告書作成 ・法定調書・給与支払報告書の作成 ・算定基礎届などの年次申請書類作成 給与計算を中心に、 人事データの管理や社会保険の手続きなど、 幅広い総務人事業務を担当いただきます。 ------------------ 会社情報 ------------------ 当社は病院や介護施設などを多数運営する 医療法人社団洛和会のグループ会社です。 グループ全体の 人事労務・給与計算・財務会計処理など、 バックオフィス業務を担っています。 ▼配属部署について 人事給与部門:15名 財務会計部門:15名 ※20代~40代を中心に活躍中! ▼職場の雰囲気 ・同年代が多く、 相談しやすい温かな職場です ・部署間の連携も良く、 チームで協力して業務を進める風土があります ・努力や取り組みのプロセスも きちんと評価されます ・新しいことへのチャレンジを 歓迎する職場です ・ICTを活用し、 業務の効率化・省力化も推進中! ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・資格不要 ・経験不問 【あれば尚可】 ・経理事務経験(給与計算業務経験) ・社会保険の知識
病院などの医療施設と、特養などの介護施設を多数運営し、人事労務・財務会計処理
280~300万
京都支社で事務業務を任せます。 【業務内容】 主にPC入力作業や電話応対、書類の作成等 ・オペレーターの勤怠、シフト管理 ・コールセンターの実績、数値の入力業務 ・経理基礎業務 (請求書対応、年末調整、経費精算) ・コールセンター応募者様の面接設定対応 ・入社手続き対応 ■キャリアパス スキルが上がることで20代からリーダー職やマネージャー職を目指すことが可能です。 ★京都支社の正社員が全員20代になります。
◆高卒以上 ◆PC作業の経験がある方 ブラインドタッチは得意では無いが出来る、 Excelは最低限の関数やグラフ作成が出来る、 Word使える、ショートカットキー日常的に両手で数える程度は使える等 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ◆歓迎 ・事務経験者やバックヤードの総合職で働いていた方やPCを使うような法人営業をやっていた方
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308~353万
■東証プライム上場エアウォーター社のグループ会社である当社にて、総務・人事に関わる業務及び庶務業業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入退社の管理、給与関係処理、社会保険・雇用保険の手続き等の総務に関わる業務全般 ■新入社員の採用、ハローワーク等の求人募集の手続き等、人事に関わる業務 ■発注業務、グループ報等の配布などの庶務 (仕事内容変更範囲)当社業務全般
【必須】事務業務のご経験がある方 【歓迎】■総務、経理、人事などいずれかの管理部門でのご経験 【求める人物像】 ■まじめで実直な方 ■コミュニケーションを円滑にとることができる方 ■新しい知識、経験を積むことが好きな成長意欲がある方 【魅力】 人に関わる業務であり働く上で従業員の生活の基盤になる部分を業務にしており、非常に責任がある業務内容になりますので、やりがいをもって仕事が出来ます。
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300~400万
【経理】 ■伝票整理、仕訳・入力 ■入出金管理、経費精算 ■請求書作成 ■送金業務 ■月次・年次決算業務 ■電話対応、来客応対、その他総務業務など 【会計ソフト】TKC 課長と一緒に経理業務を担当することになります。 関連会社の経理業務も行っており、決算は12月と6月です。 決算書作成からは顧問税理士が行います。
【必須】 ・企業経理または会計事務所での実務経験がある方 (一人で業務を進めていける方) 【歓迎】 ・PCやシステム関係に強い方 (PC・システム・ネットワーク関係の設定などができる方) 《人物像》 ・明るく社交的な対応ができる方 ・周囲と協調しながら仕事ができる方
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200~300万
人事労務業務を中心に総務事務業務をお任せします。 ■採用関連業務(正社員・派遣・パートの採用に関する求人媒体・人材会社との折衝)■勤怠管理■福利厚生・就業規則の見直し等■電話対応、来客応対、庶務業務全般■小口現金管理等の経理補助業務 ゆくゆくは給与計算業務等もお任せする予定です。繁忙期には工場での製造・梱包作業のサポートを行うことがあります。
【必須】 PCの基本操作ができる方(Word/Excel等) 【歓迎】 総務や人事業務の実務経験がある方
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500~900万
給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事制度、人事評価等の業務
・製造業における人事業務のご経験者(3年以上) ・給与計算、社会保険関連業務のご経験者を歓迎します。
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285~350万
○労務アシスタント 給与計算サポート 入退社手続き補助 社会保険手続き 福利厚生業務 労使関係管理 グループ会社資料作成 社労士対応
◇◆業界未経験歓迎/職種未経験歓迎◆◇
設立:1997年 売上高:306億円4000万円(グループ連結・2023年) 資本金:83百万円 従業員数:847名 ≪事業内容≫ 新車・未使用車・中古車の販売事業 アフターメンテナンス事業(車検・修理・鈑金) 自動車関連パーツの販売事業 自動車保険代理事業